上海企業(yè)交社保流程
上海企業(yè)交社保流程
隨著上海經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，越來越多的新公司如雨后春筍的成立，企業(yè)為了給員工創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的福利政策。小編給大家整理了關(guān)于上海企業(yè)交社保流程，希望你們喜歡!
上海企業(yè)交社保流程
社保開戶：
請攜帶單位的相關(guān)執(zhí)照：營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、銀行開戶許可證、批準(zhǔn)證書(外資企業(yè))原件及復(fù)印件，及公章，前往單位注冊所在地的社保中心進(jìn)行單位社會保險開戶。如有外來從業(yè)人員的，還需同時開設(shè)外來從業(yè)人員的社保戶。具體可在前往前致電12333再確認(rèn)一下資料。
給員工辦理錄用。
1) 如果是上海市本市戶口人員，登陸12333==>網(wǎng)上辦事==>單位辦事==>就業(yè)培訓(xùn)==>招工登記備案，就可以辦理了。用戶名是單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證好，密碼你可以問一下12333，他們給每個新單位都有一個初始密碼的。
2) 如果是非上海本市戶口人員，且這個員工本來已在上海就業(yè)且繳納過社會保險，登陸12333==>網(wǎng)上辦事==>單位辦事==>就業(yè)培訓(xùn)==>外來從業(yè)人員招工登記備案，也可以辦理。用戶名和密碼同上。
3) 如果是非上海本市戶口人員，且這個員工第一次在上海就業(yè)，請登陸12333==>網(wǎng)上辦事==>單位辦事==>表格下載==>來滬人員，下載《外來從業(yè)人員用工備案登記表》和《個人基本信息采集(變更)表》，然后到你單位注冊地所在的外來勞動人員管理中心進(jìn)行柜面的就業(yè)登記。
人員錄用辦理完畢后，就可以在網(wǎng)上辦理社保。社保辦理的時間集中在每月的5-25日，超過這個時間段是不可以辦理的。辦理流程為：
1) 登陸自助經(jīng)辦平臺(地址：https://zzjb.12333sh.gov.cn/)，將單位申請的法人一證通U棒插入，輸入密碼，然后選擇社會保險，選擇繳費變更，按流程操作。
2) 如果你單位還沒有申請法人一證通，請前往單位注冊所在地的社會保險中心進(jìn)行證書申請。具體要攜帶的表格可致電咨詢12333，法人一證通工本費為50元。
參加社保都有什么好處
1、醫(yī)療保險的好處：
醫(yī)療保險實在太重要了，可是年輕人大都意識不到，因為他們會說：我一整年都不去一次醫(yī)院，生病有時也就在藥店買了。但是每個人都會衰老，老了之后身體狀況也會隨之變差，想想我們的父母就知道了，更糟的是，有太多人，正在遭受重大疾病的困擾，不要說癌癥，單是我知道的尿毒癥，每年的花費就在10萬左右，足以使一個普通家庭癱瘓，因此可以說，不得病最好，一旦得病，沒有保險的人就好像被世界拋棄了一樣無奈。對我們有利的是，醫(yī)療保險從實際上說根本不需要我們付出任何代價，當(dāng)月繳納的醫(yī)療保險會以存折或者醫(yī)療卡的形式轉(zhuǎn)到自己的個人帳戶上，從北京來看，返還的錢數(shù)比自己繳納的還要多一點，繳納了醫(yī)療保險，就不怕大病了，因為有國家擔(dān)保，退休以后不用再繳也是免費醫(yī)療的。
2、養(yǎng)老保險的好處：
個人在繳8%的養(yǎng)老金的同時，單位要給你繳納20%的養(yǎng)老金，養(yǎng)老金繳納到一定的年限，退休后可以領(lǐng)養(yǎng)老金，即便不夠年限，也可以按你繳納的多少返還給你，總之是沒什么損失的。
(1)用以養(yǎng)老、自我保險的觀念，代換養(yǎng)兒防老、家庭保險的舊觀念。這有利于增加人們的保險意識，建立新觀念;
(2)有利于計劃生育政策的貫徹落實。當(dāng)養(yǎng)兒防老已成為不大必要時，人們對養(yǎng)育子女的欲望迅速減弱，就有利于減輕人口壓力，優(yōu)生、優(yōu)育的大政策;
(3)有利于協(xié)調(diào)代際關(guān)系。實行自我養(yǎng)老，小輩可以減輕贍養(yǎng)老人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，尤其是獨生子女家庭，老人的晚年生活，也可保持相對的經(jīng)濟(jì)獨立性，勿需過多地依靠兒女，這有利于確立一種新型的父母子女間的兩代人關(guān)系。
3、工傷保險的好處：
(1)可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)
如果企業(yè)職工不參加工傷保險，一旦發(fā)生工傷事故，由企業(yè)承擔(dān)職工工傷所帶來的醫(yī)藥費、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等諸多費用。一旦重特大安全事故發(fā)生，一些小企業(yè)或效益相對較差的企業(yè)往往會因為一起工傷事故而無力支付賠償金，有的企業(yè)會感到難以為繼，甚至被迫停生產(chǎn)。企業(yè)參加工傷保險，只要向區(qū)(縣)政府社會保險機(jī)構(gòu)繳納職工工資總額1%的工傷保險基金，不論企業(yè)發(fā)生何種工傷事故，其所需有關(guān)費用都可以由政府社會保險機(jī)構(gòu)按規(guī)定進(jìn)行賠償。這樣，就可以大大減輕企業(yè)因工傷而引起的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。可以較好的調(diào)整勞動關(guān)系，維護(hù)社會的穩(wěn)定，增強(qiáng)企業(yè)安全意識。
(2)可以較好地維護(hù)傷殘職工的合法權(quán)益
隨著工業(yè)化、城市化步伐的日益加快和交通、建筑等行業(yè)的高速發(fā)展，勞動者所面臨的職業(yè)傷害風(fēng)險也在不斷增加;同時，發(fā)生工傷事故后，一些企業(yè)又以職工違章操作(未進(jìn)行崗前培訓(xùn))或違反廠紀(jì)等種種借口未按規(guī)定進(jìn)行工傷處理，使職工的合法權(quán)益得不到應(yīng)有的保障。如果企業(yè)職工參加工傷保險，一旦發(fā)生事故，由當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T依法進(jìn)行工傷認(rèn)定。確定是工傷的，由政府勞動鑒定機(jī)構(gòu)對工傷職工的傷殘情況進(jìn)行等級鑒定，并由政府社會保險部門按規(guī)定進(jìn)行賠償。這樣，就能較好地維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。
4、生育保險的好處：
沒有保險，無論是順產(chǎn)還是手術(shù)生孩子的錢全是自己拿，少到幾百多則幾千，有的工薪族不吃不喝才能贊夠生孩子的費用，所以好多生活不太富的家庭為了生孩子都會省吃儉用來湊夠生孩子的費用。生育保險單位給交的話個人就不用負(fù)擔(dān)，如果個人掛靠公司繳納也只交0.6%，很少的錢。但是生孩子時享受到的待遇確實能夠體現(xiàn)到。生孩子住院花了好幾千，自己只拿了幾百元，余的錢全是國家給報了，這就是國家對生育女性的福利。而且很多女性生孩子期間會得很多月子病，這些病有時是個長期病，花錢不說還折騰人。生育保險針對并發(fā)癥也可以報銷，這就使我們女性有了很大的保障。
同時男士也可以享受部分生育保險待遇。按照規(guī)定，夫婦一方可以享受晚育獎勵假。男職工可以享受晚育獎勵假，其獎勵假的津貼按照男職工繳費基數(shù)計算;男職工享受的晚育獎勵加津貼為本人同期休假的工資;計劃生育手術(shù)費用男職工也可以享受。此外，有些男性做輸精管結(jié)扎手術(shù)等，也可以報銷。
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