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社保辦病退流程

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社保辦病退流程

  病退即因病提早退休,對(duì)于符合病退條件的職工,我國法律允許這些人提早退休。辦理社保病退的辦理流程是怎樣的。有哪些病是可以辦理病退的,辦理病退的手續(xù)是怎樣的。小編給大家整理了關(guān)于社保辦病退流程,希望你們喜歡!

  社保辦病退辦理程序

  ①材料審核:由企業(yè)或勞動(dòng)保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)提供相關(guān)材料,經(jīng)市勞動(dòng)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科審核符合退休條件的,通知申報(bào)單位進(jìn)行公示;申報(bào)病退的職工到縣市區(qū)勞動(dòng)保障局購買病退材料(職工因病(非因工傷殘)勞動(dòng)能力喪失程度鑒定申請(qǐng)表、職工患病或傷殘情況調(diào)查表、檔案袋);申報(bào)病退職工要將需要鑒定的病種報(bào)全,持本人身份證原件、兩張近期免冠一寸照片,并按照《非因工傷職工十種常見疾病勞動(dòng)能力鑒定基本檢查項(xiàng)目》要求,提供縣級(jí)以上原始住院病歷及以往病例資料。凡是需要提供住院病歷復(fù)印件的,要加蓋醫(yī)院病案室章或醫(yī)務(wù)科章,沒有加蓋印章的住院病歷視為無效病歷。

 ?、谵k理公示:由申報(bào)單位在顯著位置對(duì)擬退休人員的出生年月、參加工作時(shí)間、退休類別、工種及待遇情況進(jìn)行公示,公示期10天;

  ③辦理退休審批手續(xù):公示期滿無異議,由企業(yè)紀(jì)檢、工會(huì)、勞資人事部門聯(lián)合出具公示證明,并持退休審批表到市勞動(dòng)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科辦理職工退休審批手續(xù)。

  辦理病退享受的待遇

  1、基本養(yǎng)老金根據(jù)有關(guān)文件計(jì)算后,沒有最低標(biāo)準(zhǔn)。

  2、病退(職)人員達(dá)到正式退休年齡后,其養(yǎng)老金計(jì)算方式不再改變,也不再重新計(jì)算。

  3、病退和退職的區(qū)別:目前的計(jì)算方法相同,以后調(diào)整待遇時(shí)不同。

  辦理病退的條件:1、凡是在個(gè)人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的,竟本人申請(qǐng)均可辦理。

  2、病退年齡:男50周歲、女45周歲以上。

  達(dá)不到上述年齡因病可以辦理退職。

  3、工齡15年以上。

  4、經(jīng)市以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,完全喪失勞動(dòng)能力。

  5、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿10年以其以上,實(shí)行建立個(gè)人帳戶制度后繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年及其以上的職工

  6、必須是已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且保留企業(yè)職工身份的參保人員。

  病退所需條件

  1. 國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保參保職工;

  2. 男性滿50周歲,女性滿45周歲;

  3. 工作累計(jì)滿10年;

  4. 社保繳費(fèi)年限滿15年;

  5. 由縣級(jí)以上醫(yī)院診斷材料并經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力。

  滿足以上五個(gè)條件的員工,可辦理病退。

  病退辦理所需材料

  1、縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療診斷材料”原件一份。

  2、勞動(dòng)鑒定表或鑒定結(jié)論書原件一份

  3、身份證原件和復(fù)印件一份,復(fù)印件加蓋單位公章

  4、福建參保人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)定表一式三份,加蓋單位公章

  5、單位公示回執(zhí)單一份,加蓋單位公章

  6、個(gè)人申請(qǐng)報(bào)告一份,加蓋單位公章

  7、原國有、集體企業(yè)職工的人事檔案原件,及檔案中招工登記表或大中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、應(yīng)征入伍登記表復(fù)印件(加蓋公章)一份

  8、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)原件、復(fù)印件(加蓋公章)各一份,若辦理過雙確認(rèn)或政策性補(bǔ)繳的須提供確認(rèn)表、政策性補(bǔ)繳表原件、復(fù)印件(加蓋公章)各一份

  9、原國有、集體企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書復(fù)印件一份,加蓋單位公章

  10、原國有、集體企業(yè)職工解除勞動(dòng)關(guān)系后重新就業(yè),與新單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同并在新就業(yè)單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,須提供與新單位簽訂的勞動(dòng)合同原件一份

  11、單位有托管的附托管協(xié)議書復(fù)印件一份,加蓋單位公章

  哪些病可以辦理病退

  1.各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等,經(jīng)治療后遺有下列情況之一:(1)單肢癱,肌力2級(jí)以下(含2級(jí))。(2)兩肢或三肢癱,肌力3級(jí)以下(含3級(jí))。(3)雙手或雙足全肌癱,肌力2級(jí)以下(含2級(jí))。(4)完全性(感覺性或混合性)失語。(5)非肢體癱的中度運(yùn)動(dòng)障礙。

  2.長(zhǎng)期重度呼吸困難。

  3.心功能長(zhǎng)期在Ⅲ級(jí)以上。左室疾患左室射血分?jǐn)?shù)≤50%。

  4.惡性室性心動(dòng)過速經(jīng)治療無效。

  5.各種難以治愈的嚴(yán)重貧血,經(jīng)治療后血紅蛋白長(zhǎng)期低于6克/分升以下(含6克/分升)。

  6.全胃切除或全結(jié)腸切除或小腸切除3/4。

  7.慢性重度肝功能損害。

  8.不可逆轉(zhuǎn)的慢性腎功能衰竭期。

  9.各種代謝性或內(nèi)分泌疾病、結(jié)締組織疾病或自身免疫性疾病所導(dǎo)致心、腦、腎、肺、肝等一個(gè)以上主要臟器嚴(yán)重合并癥,功能不全失代償期。

  10.各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經(jīng)綜合治療、放療、化療無效或術(shù)后復(fù)發(fā)。

  11.一眼有光感或無光感,另眼矯正視力﹤0.2或視野半徑≤20度。

  12.雙眼矯正視力﹤0.1或視野半徑≤20度。

  13.慢性器質(zhì)性精神障礙,經(jīng)系統(tǒng)治療2年仍有下述癥狀之一,并嚴(yán)重影響職業(yè)功能:癡呆(中度智能減退),持續(xù)或經(jīng)常出現(xiàn)的妄想和幻覺,持續(xù)或經(jīng)常出現(xiàn)的情緒不穩(wěn)定以及不能自控的沖動(dòng)攻擊行為。

  14.精神分裂癥,經(jīng)系統(tǒng)治療5年仍不能恢復(fù)正常;偏執(zhí)性精神障礙,妄想牢固,持續(xù)5年仍不能緩解,嚴(yán)重影響職業(yè)功能。

  15.難治性的情感障礙,經(jīng)系統(tǒng)治療5年仍不能恢復(fù)正常,男性年齡50歲以上(含50歲),女性45歲以上(含45歲),嚴(yán)重影響職業(yè)功能。

  16.具有明顯強(qiáng)迫型人格發(fā)病基礎(chǔ)的難治性強(qiáng)迫障礙,經(jīng)系統(tǒng)治療5年無效,嚴(yán)重影響職業(yè)功能。

  17.符合《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》1至4級(jí)。

  病退后養(yǎng)老金怎么計(jì)算

  1、病退和正常退休的區(qū)別:病退每提前一年退休扣減退休金2%,正常退休不扣減。2、基本養(yǎng)老金的計(jì)算按本人距正常退休年齡(男滿60周歲、女滿50周歲)的年限,每提前一年減發(fā)基本養(yǎng)老金2%(不含個(gè)人帳戶養(yǎng)老金),即提前退休人員基本養(yǎng)老金=(全額基本養(yǎng)老金-個(gè)人帳戶養(yǎng)老金)*(1-提前退休年限*2)+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。

  3、辦理病退后的工資雖然和正常退休一樣每年正常調(diào)漲,但是,在辦理退休工資時(shí),每提前一年退休扣減退休金2%,提前四年,要扣8%。


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