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轉養(yǎng)老保險需要哪些材料

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  養(yǎng)老保險跨省轉移如何進行,養(yǎng)老保險跨省轉移一直是除外打工的農(nóng)民工朋友們關心的一個問題。辦理養(yǎng)老保險轉移需要哪些材料。小編給大家整理了關于轉養(yǎng)老保險需要哪些材料,希望你們喜歡!

  轉移養(yǎng)老保險的材料

  (1) 轉入:勞動者在我區(qū)建立新的勞動關系后,用人單位應持其本人原養(yǎng)老保險手冊、養(yǎng)老保險轉移單到社會保險經(jīng)辦機構辦理增加轉入手續(xù)。山東省外職工調(diào)入我區(qū)的應在本人養(yǎng)老保險個人帳戶金到達社會保險經(jīng)辦機構指定帳戶后,持以上材料到社會保險經(jīng)辦機構辦理增加轉入手續(xù)。區(qū)內(nèi)調(diào)動職工不需要提供轉移單,由新單位填寫增加表即可。

  (2)轉出:勞動者養(yǎng)老保險關系由本區(qū)轉入其他統(tǒng)籌地區(qū)時,原用人單位必須已經(jīng)為其辦理了減員手續(xù)。轉移時干部身份應提供人事部門的調(diào)動手續(xù)和本人養(yǎng)老保險手冊。工人身份應提供各級勞動部門提供的用工手續(xù)或調(diào)動、流動手續(xù)和本人養(yǎng)老保險手冊??缡∞D移的除應提供人事或勞動部門的調(diào)令外,還要提供轉入地社會保險經(jīng)辦機構全稱、開戶銀行和帳號。

  養(yǎng)老保險的辦理過程是怎樣的

  1、申請:由參保人員本人向待遇領取地社會保險經(jīng)辦機構提出養(yǎng)老保險制度銜接的書面申請。職工要根據(jù)自己的工資收入情況,按照規(guī)定繳納個人儲蓄性養(yǎng)老保險費,該費用是記入當?shù)氐纳鐣kU機構在某家銀行開設的賬戶的,并按照不低于或者高于同期的城鄉(xiāng)居民存款利率來計算利息,鼓勵職工個人參加儲蓄性養(yǎng)老保險,所得的利息可以記入個人的賬戶,它的本息是全部歸職工個人所有的。

  2、審核:待遇領取地社會保險經(jīng)辦機構受理并審核參保人員書面申請,對符合本辦法規(guī)定條件的,在15個工作日內(nèi),向參保人員原職保、新農(nóng)?;虺蔷颖jP系所在地社會保險經(jīng)辦機構發(fā)出聯(lián)系函,并提供相關信息;對不符合制度銜接條件的,向申請人作出說明。

  3、辦理:參保人員原職保、新農(nóng)保或城居保關系所在地社會保險經(jīng)辦機構,在接到聯(lián)系函的15個工作日內(nèi),完成制度銜接的各項手續(xù)。

  4、辦結:待遇領取地社會保險經(jīng)辦機構,在收到參保人員原職保、新農(nóng)?;虺蔷颖jP系所在地社會保險經(jīng)辦機構轉移的資金后,應在15個工作日內(nèi)辦結有關手續(xù),并將情況及時通知參保人員。

  養(yǎng)老保險跨省轉移

  一、養(yǎng)老保險跨省轉移步驟

  第一步:向所在單位申請停保

  第二步:在養(yǎng)老保險經(jīng)辦窗口打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》

  必須攜帶如下材料:1、申請。2、繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件。3、《職工養(yǎng)老保險手冊》。4、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的,需出具繳費職工本人的《人事檔案》。5、解除(終止)勞動關系證明書、調(diào)動手續(xù)原件及復印件。6、政策規(guī)定的其他相關材料。

  第三步:向新就業(yè)地社保部門出示《參保憑證》,申請接續(xù)養(yǎng)老保險關系

  繳費職工向新就業(yè)地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件并填寫《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)申請表》,符合轉入條件的,由新就業(yè)地社保經(jīng)辦機構向原社保經(jīng)辦機構發(fā)出《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)聯(lián)系函》。

  第四步:辦理基金轉移手續(xù)

  原社保經(jīng)辦機構收到《聯(lián)系函》后,核對有關信息生成《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)信息表》并辦理基金劃轉手續(xù),傳送給新就業(yè)地社保機構。

  第五步:

  辦理接續(xù)保險手續(xù)

  新就業(yè)地社保機構在收到《信息表》和轉移基金后的10個工作日內(nèi)核對《信息表》及轉移基金額,將轉移基金額按規(guī)定分別記入統(tǒng)籌基金和該參保人員個人賬戶,通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續(xù)情況:1、《職工養(yǎng)老保險手冊》,2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的,需出具繳費職工本人的《人事檔案》,3、政策規(guī)定的其他相關材料。

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