新單位辦理社保有哪些流程，辦理單位社保有哪些具體的步驟。以下是學習啦小編為大家整理的關于新單位辦理社保流程，給大家作為參考，歡迎閱讀!

　　新單位辦理社保流程

　　新員工社保辦理時間須知

　　關于為新員工辦理社保，2010年10月28日頒布、2011年7月1日開始執(zhí)行的新《社會保險法》第五十八條有明確規(guī)定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

　　新員工參保所需材料

　　1、錄用人員身份證原件或復印件;

　　2、失業(yè)職工提供《失業(yè)證》或《勞動和社會保障手冊》原件;

　　3、《錄用人員登記備案花名冊》一式二份(失業(yè)職工一式三份);

　　4、《錄用人員登記表》一份;

　　5、勞動合同書;

　　6、《勞動合同信息管理報表》電子檔;

　　7、一寸照片一張。

　　新員工參保辦理程序

　　首次參保：

　　單位提供職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發(fā)放表或核定表，并填寫《職工社會保險花名冊》(需加蓋單位公章)一式兩份，到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理。

　　批量參保(5人以上)，還需提供電子文本(攜帶U盤拷貝程序或從人力資源和社會保障局網站下載)。

　　續(xù)保：

　　單位提供職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發(fā)放表或核定表，并填寫《職工社會保險花名冊》(需加蓋單位公章)一式兩份，到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理。批量續(xù)保(10人以上)，還需提供續(xù)保人員職工編碼電子表格(即Excel表，由單位自行制作)。

　　個體參保人員被用人單位錄用，本人憑用人單位出具的已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到其原參保代理點辦理繳費核減手續(xù)。然后由用人單位到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理續(xù)保。

　　新公司首次辦理社保準備材料

　　單位參保登記手續(xù)

　　1、以單位名義寫一份申請;

　　2、營業(yè)執(zhí)照、批準成立證件、事業(yè)單位法人證書或其他核準執(zhí)業(yè)證件及復印件;

　　3、國家質量技術監(jiān)督部門頒發(fā)的直至機構統(tǒng)一代碼證書及其復印件;

　　4、企業(yè)法定代表人和負責人身份證及復印件;

　　5、辦理養(yǎng)老保險結算業(yè)務的銀行開戶名稱、開戶銀行及賬號;

　　6、本單位上一年度《勞動工資統(tǒng)計年報》和本單位職工上月工資發(fā)放花名表;

　　7、參保人員的合同(或協議書)或者最早工資表原件及復印件;

　　8、參保人員的戶口本、身份證復印件、近期一寸彩色相片一張。

　　以上所有復印件加蓋單位公章，工資加蓋財務章。

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