如何辦理員工社保
如何辦理員工社保
員工辦理社保，辦理員工社保有哪些流程。辦理員工社社保的流程是怎樣的。小編給大家整理了關(guān)于如何辦理員工社保，希望你們喜歡!
如何辦理員工社保
1.新員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)要提交社保的相應(yīng)表格(網(wǎng)上可以下載),比如人員增加表,明細(xì)表,肯定要計(jì)算應(yīng)繳納的各項(xiàng)社保費(fèi)用,且養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及生育險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)是分別辦理的，要先辦理醫(yī)療保險(xiǎn)。
2.對(duì)本地及外地員工所帶證件有所區(qū)別,簡(jiǎn)單說(shuō)本地員工要身份證件,外地還需要戶(hù)口首頁(yè)及本人頁(yè),上過(guò)社保及沒(méi)上過(guò)社保所帶證件有所區(qū)別,上過(guò)帶養(yǎng)老轉(zhuǎn)移單,醫(yī)療手冊(cè)等。(應(yīng)屆生是一定沒(méi)上過(guò)保險(xiǎn)的,但跳槽的不一定就上過(guò))
3.社會(huì)保障局負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育及醫(yī)療保險(xiǎn)的辦理。
4.建議你先去一次所在地的社會(huì)保障局,領(lǐng)取辦理指南,上面會(huì)很清楚的告訴你需要什么證件，何種表格。各地不一定一樣,或者到勞動(dòng)保障局的網(wǎng)上查一查。
以上是以北京市為例做的答復(fù)
駐異地工作的員工辦理社保
兩種方式：一是按當(dāng)?shù)氐墓べY標(biāo)準(zhǔn)的比例，折算成工資一并發(fā)給員工(需在勞動(dòng)合同中明確且最好經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)社保門(mén)同意)，由員工在當(dāng)?shù)氐膫€(gè)人流動(dòng)窗口交納。二是與當(dāng)?shù)氐娜耸麓砉竞炗喩绫４砗贤?，由人事代理公司代理交納這部分員工的社保。
新成立公司如何為員工繳納社保
1、企業(yè)開(kāi)社保賬戶(hù)(企業(yè)社保社會(huì)保險(xiǎn)登記)
1)前往公司注冊(cè)地或經(jīng)營(yíng)所在地的社保中心辦理;
2)辦理時(shí)間：每月5號(hào)至25號(hào);
3)所帶材料：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、公章(復(fù)印件)
4)需填資料：《單位社會(huì)保險(xiǎn)登記(變更)表》(除知曉營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼信息，還需知開(kāi)戶(hù)銀行賬號(hào)和稅務(wù)登記號(hào));《持卡辦事承諾書(shū)》
注意：其中約定扣款時(shí)間一定要填每月10號(hào)，扣除上月的費(fèi)用。
5)柜臺(tái)受理后，會(huì)給辦事員一份開(kāi)通工商銀行卡的資料，可打電話要其上門(mén)進(jìn)行辦卡資料的審核，通常要7天辦下來(lái)。
2、企業(yè)開(kāi)戶(hù)后，需要去辦理用工備案
1)外省市城鎮(zhèn)戶(hù)籍從業(yè)人員：在外管所辦理招工，并填好備案表，要寫(xiě)明是繳納五險(xiǎn)，要填寫(xiě)單位組織機(jī)構(gòu)代碼、社會(huì)保險(xiǎn)登記碼，蓋公章，繳費(fèi)基數(shù)不用填，在社保中心時(shí)會(huì)要求提供繳納基數(shù);
(填寫(xiě)《外來(lái)從業(yè)人員用工備案登記表》一式三份，其中一份交給社保中心)
2)外省市非城鎮(zhèn)戶(hù)籍從業(yè)人員：在外管所辦理招工，并填好備案表，要寫(xiě)明是繳納三險(xiǎn)，要填寫(xiě)單位組織機(jī)構(gòu)代碼、社會(huì)保險(xiǎn)登記碼，蓋公章，繳費(fèi)基數(shù)和起始年月要填，之后不用再交任何單子給社保中心了;
注：如果公司是1月份并招用員工，但2月份才去辦理用工，那么繳費(fèi)起始年月要寫(xiě)1月份，社保中心看什么時(shí)候開(kāi)始繳納社保，是看你自己填寫(xiě)的什么時(shí)候的繳費(fèi)起始年月。
3)上海市戶(hù)籍：在區(qū)職介所辦理招工，填寫(xiě)《上海市單位招用從業(yè)人員備案名冊(cè)》，需填寫(xiě)組織機(jī)構(gòu)代碼，經(jīng)營(yíng)所在地址、郵政編碼，以及人員的身份證號(hào)用工時(shí)間等，辦好后交一份到社保中心，到那也是提供繳費(fèi)基數(shù);
4)持人才引進(jìn)居住證：在區(qū)職介所辦理招工，特別注意，此時(shí)要明確公司是否可以有資格辦理人才引進(jìn)居住證性質(zhì)的社保(注冊(cè)資本100萬(wàn))，如果沒(méi)有就不要辦招工。如果招工了，則在社保沒(méi)辦之前就趕緊辦退工。而在找到下家之前，可幫居住證類(lèi)型的辦理外省市城鎮(zhèn)戶(hù)籍性質(zhì)的社保。在外管所填好用工備案與退工備案。而如果公司有資質(zhì)辦理，則需先去辦理居住證單位變更，變更后才可辦招工與社保。
3、至社保中心繳納材料
以上用工都辦好后，將相關(guān)材料交到社保中心，受理后會(huì)出具核定表，辦事人員須檢查下人數(shù)、金額，繳納起始月份等是否正確。即使工行卡沒(méi)辦下來(lái)也不要緊。
1、《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》《在職職工異動(dòng)名冊(cè)表》 《在職職工基本信息登記表》
2、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(或批準(zhǔn)成立文件)復(fù)印件;
3、地稅登記證復(fù)印件;
4、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
5、參保單位近期工資名冊(cè)表一份;
6、參保人員身份證復(fù)印件(外來(lái)務(wù)工另需戶(hù)口復(fù)印件)
7、首次參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員提供一寸紅底相片(有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件)。
辦理了單位新參保，同時(shí)辦理第一次職工新增參保，社?？ㄐ枰獌蓚€(gè)月才制好。
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