辦理深圳社保需要什么資料
深圳的社保注冊是需要用到什么資料的呢?深圳社保的注冊應(yīng)該有什么要關(guān)注的呢?小編為你帶來了“深圳社保注冊資料”的相關(guān)知識，這其中也許就有你需要的。.
深圳社保備案需要什么資料
有兩種情況。
第一種情況，單位辦理社保備案登記：
經(jīng)辦人持以下任一材料：營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、地稅稅務(wù)登記證副本、繳費(fèi)登記的紙質(zhì)證明、 成立登記證或批準(zhǔn)成立文件到地稅社保辦事大廳登記，完成登記后十個工作日后，經(jīng)辦人持以上材料和經(jīng)辦人身份證到社會保險基金中心領(lǐng)取《社會保險登記證》
流程如下：
單位在領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或上級批準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi)，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記(開戶)手續(xù);
單位領(lǐng)取《社會保險登記表》，填寫完整并蓋章;
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核發(fā)《社會保險登記證》正本及紙質(zhì)副本;
辦理員工社保備案：
經(jīng)辦人攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、員工身份證原件及復(fù)印件、計(jì)劃生育證;
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件(企業(yè)代理法人身份證復(fù)印件);
中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證;
地稅登記證;
攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理即可。
深圳養(yǎng)老金計(jì)算公式
2015年7月1日起至2016年6月30日，深圳在崗職工月均工資標(biāo)準(zhǔn)改為6054元。2015年3月1日起，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)提升到2030元。
2015年月7日實(shí)施最新的養(yǎng)老保險繳費(fèi)辦法，養(yǎng)老保險繳費(fèi)以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資(6054元)的300%，養(yǎng)老保險繳費(fèi)的“上線”為18162元。最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2030元。
辦事說明：
養(yǎng)老金計(jì)算公式——繳費(fèi)項(xiàng)目明細(xì)
養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)
(養(yǎng)老金保險費(fèi)=基本養(yǎng)老保險費(fèi)+地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi))
養(yǎng)老金計(jì)算公式細(xì)分——基本養(yǎng)老金計(jì)算公式--分三種情況>>
情況一：
基本養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金
適用情況：1992年7月31日以前參加工作的參保人，依照規(guī)定退休時，其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成。
情況二：
基本養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金
適用情況: 1992年7月31日以前參加工作的參保人，前款人員達(dá)到法定退休年齡前取得本市戶籍，且在本市實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿十年的，依照規(guī)定退休時，其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成。
情況三：
基本養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌養(yǎng)老金
適用情況: 1992年8月1日以后參加工作的參保人，依照規(guī)定退休時，其月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成。
(以上三種情況引自條例第二十、二十一條)
養(yǎng)老金計(jì)算公式中基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分名詞解釋：
個人賬戶養(yǎng)老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算;
#個人賬戶養(yǎng)老金公式化表達(dá)為#
個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶積累額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
統(tǒng)籌養(yǎng)老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，按繳費(fèi)每滿一年發(fā)給百分之一計(jì)算;
統(tǒng)籌養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
過渡性養(yǎng)老金：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘以享受比例。
1992年7月31日前繳費(fèi)年限未超過二十五年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費(fèi)年限乘以百分之一點(diǎn)二;
1992年7月31日前繳費(fèi)年限超過二十五年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費(fèi)年限減去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。
調(diào)節(jié)金：每月三百元;
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是指職工參加工作至退休時，繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)之和，除以繳費(fèi)年限的月數(shù)，乘以職工退休時本市上年度在崗職工月平均工資。每月繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算辦法由市政府另行規(guī)定。
注：個人賬戶養(yǎng)老金從個人賬戶中支付;個人賬戶支取完畢后，由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。統(tǒng)籌養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。
(以上三種情況引自條例第二十二、二十三條)
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