工會(huì)工作的基礎(chǔ)知識(shí)有哪些

時(shí)間：2021-09-22 17:58:52 曾揚(yáng)1151由分享

　　相信大家都對(duì)工會(huì)很熟悉，然而大多數(shù)的人不知道工會(huì)工作的一些知識(shí)。下面為您精心推薦了工會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)，希望對(duì)您有所幫助。

　　工會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)

　　根據(jù)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，企業(yè)工會(huì)的基本任務(wù)如下：執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定;組織職工依法通過職工代表大會(huì)或職工大會(huì)和其他形式，參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，檢查督促職工代表大會(huì)或職工大會(huì)決議的執(zhí)行;幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議;組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng);組織培養(yǎng)、評(píng)選、表彰勞動(dòng)模范，負(fù)責(zé)做好勞動(dòng)模范的日常管理工作;對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高職工素質(zhì)，好職工文化、教育、體育事業(yè)，開展健康的文化體育活動(dòng);協(xié)助和督促企業(yè)做好勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和保險(xiǎn)福利等方面的工作，監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理，協(xié)助企業(yè)好職工集體福利事業(yè)，做好困難職工幫扶救助工作，為職工實(shí)事、做好事、解難事;維護(hù)女職工的特殊利益;加強(qiáng)組織建設(shè)，健全民主生活，做好會(huì)員會(huì)籍管理工作;收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)資產(chǎn)和工會(huì)企(事)業(yè)。

　　工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)

　　1、中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)

　　中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。

　　2、中國(guó)工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益

　　中國(guó)工會(huì)動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù);代表和組織職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

　　中國(guó)工會(huì)在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過程中，在維護(hù)職工政治權(quán)利的同時(shí)，維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利和物質(zhì)文化利益，把參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)節(jié)社會(huì)矛盾作為一項(xiàng)重要工作，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定。

　　中國(guó)工會(huì)在國(guó)際事務(wù)中堅(jiān)持獨(dú)立自主，廣泛聯(lián)系的方針，在獨(dú)立、平等，互相尊重，互不干涉內(nèi)部事務(wù)的原則基礎(chǔ)上，廣泛發(fā)展同各國(guó)工會(huì)組織的友好關(guān)系，同全世界工人和工會(huì)一起，為世界和平、發(fā)展、工人權(quán)益和社會(huì)進(jìn)步而共同努力。

　　3、會(huì)員

　　凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程都可以加入工會(huì)成為會(huì)員。

　　4、會(huì)員有以下權(quán)利

　　(1)選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)。

　　(2)批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會(huì)工作人員，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　(3)對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問題提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

　　(4)在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。

　　(5)享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇;享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(6)在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。

　　5、會(huì)員履行以下義務(wù)：

　　(1)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。

　　(2)積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

　　(3)遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

　　(4)正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為斗爭(zhēng)。

　　(5)維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛，搞好互助互濟(jì)。

　　(6)遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按時(shí)交納會(huì)費(fèi)。

　　6、中國(guó)工會(huì)實(shí)行民主集中制，主要內(nèi)容是：

　　(1)個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織。

　　(2)工會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，除它們派出的代表機(jī)關(guān)外，都由民主選舉產(chǎn)生。

　　(3) 工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的全國(guó)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)。工會(huì)的地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的地方各級(jí)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的總工會(huì)委員會(huì)。

　　(4)工會(huì)各級(jí)委員會(huì)，向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受會(huì)員監(jiān)督。會(huì)員大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或罷免其所選舉的代表和工會(huì)委員會(huì)組成人員。

　　(5) 工會(huì)各級(jí)委員會(huì)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡大問題由委員會(huì)民主討論作出決定，委員會(huì)成員根據(jù)集體的決定和分工，履行自己的職責(zé)。

　　(6)工會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，經(jīng)常向下級(jí)組織通報(bào)情況，聽取下級(jí)組織和會(huì)員的意見，研究和解決他們提出的問題，下級(jí)組織向上級(jí)組織請(qǐng)示報(bào)告工作。

　　工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)問答

　　1、中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)

　　2、胡錦濤同志在接見全總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和工會(huì)十五大部分代表時(shí)，對(duì)新的歷史條件下發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用提出哪些新的要求和發(fā)揮工會(huì)的什么作用

　　要求：一是要求我國(guó)工人階級(jí)成為繼續(xù)解放思想、銳意改革創(chuàng)新的時(shí)代先鋒。

　　二是要求我國(guó)工人階級(jí)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的行動(dòng)楷模。

　　作用：要充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫烟岣呗毠り?duì)伍整體素質(zhì)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。

　　3、中國(guó)工會(huì)十五大的報(bào)告中提出的今后五年的目標(biāo)任務(wù)是什么

　　推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào) ”為載體，廣泛開展職工建功立業(yè)活動(dòng)，大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，更加充分地發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用;促進(jìn)社會(huì)和諧，以創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)為手段，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定;推動(dòng)共建共享，以勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障和勞動(dòng)安全衛(wèi)生為重點(diǎn)，健全完善維權(quán)機(jī)制，不斷增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效;加強(qiáng)民主管理和基層民主建設(shè)，以職代會(huì)為基本制度，擴(kuò)大有序參與，維護(hù)職工民主政治權(quán)利;激發(fā)組織活力，以加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)為著力點(diǎn)，提高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)服務(wù)基層、服務(wù)職工的水平，增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力、凝聚力。

　　4、中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀的基本內(nèi)涵是什么

　　以職工為本，主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)。

　　5、“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針是在什么條件下提出來的

　　2004年底，《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》中提出了“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，是在正確認(rèn)識(shí)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制所帶來的新情況、新問題，準(zhǔn)確把握當(dāng)前職工隊(duì)伍發(fā)展現(xiàn)狀和特點(diǎn)，全面分析國(guó)內(nèi)外工會(huì)運(yùn)動(dòng)變化的形勢(shì)和基礎(chǔ)上提出來的，它是工會(huì)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是工會(huì)工作長(zhǎng)期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的概括總結(jié)和工會(huì)理論創(chuàng)新的嶄新成果，是對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)工作特點(diǎn)和規(guī)律的充分反映。

　　6、上級(jí)工會(huì)在組建基層工會(huì)工作中的作用是什么

　　根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，“上級(jí)工會(huì)可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會(huì)，任何單位和個(gè)人不得阻撓”。

　　7、基層工會(huì)怎樣建立女職工委員會(huì)

　　企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中有女會(huì)員10名以上的應(yīng)建立女職工委員會(huì)，不足10名的可以設(shè)女職工委員。女職工200人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)女職工委員會(huì)，應(yīng)配備專職女職工工作干部。

　　8、工會(huì)組織如何履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)

　　(1)必須依法最大限度地把職工組織到工會(huì)中來;

　　(2)必須注重機(jī)制建設(shè);

　　(3)必須注重多為職工辦實(shí)事。

　　9、工會(huì)如何更好地維護(hù)困難職工群體的合法權(quán)益

　　(1)進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)?；?、制度化和社會(huì)化;

　　(2)積極參與勞動(dòng)和社會(huì)保障立法和政策的制定，從源頭上維護(hù)困難職工群體利益;

　　(3)監(jiān)督就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí);

　　(4)督促并協(xié)助政府將所有特困職工全部納入“低?！狈秶?

　　(5)努力形成預(yù)防、預(yù)警機(jī)制。

　　10、入會(huì)條件

　　凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入為會(huì)員。