公共基礎知識考題越來越靈活，考查方式也日趨多樣化，考生應如何進行備考復習呢?試題練習強度是關鍵所在，以下是由學習啦小編整理關于海南省公務員公共基礎知識預測題及答案的內容，希望大家喜歡!

　　海南省公務員公共基礎知識預測題目(一)

　　1、以下符合社會歷史唯物主義觀點的是( )。

　　A、以人的思想為本是歷史唯物主義的一項基本原則

　　B、社會制度的產生根源于主體的選擇

　　C、要堅持以實踐基礎上的社會制度的創(chuàng)新

　　D、是機械決定論的改良

　　2、經濟學中的替代效應是指因一種經濟活動的( )出現變化而用另外一種經濟活動替代的經濟現象。

　　A、收入 B、機會成本 C、沉沒成本 D、隱性成本

　　3、行政訴訟法是一種訴訟程序法，主要是確定訴訟參加人的法律地位和相互關系的法律規(guī)范。根據我國《行政訴訟法》，下列可提起行政訴訟的行為的是( )。

　　A、勞動爭議的仲裁 B、有關國防和外交事務的行為

　　C、對行政機關工作人員的獎懲 D、吊銷許可證和執(zhí)照

　　4、關于保管合同說法正確的是( )。

　　A、保管合同是諾成合同

　　B、保管合同既可以是有償的合同也可以是無償的合同

　　C、保管合同中，寄存人領取保管物需要提前通知保管人

　　D、保管期間，保管人對保管物的滅失承擔嚴格責任

　　5、在組織溝通中，溝通效果最全面，傳達信息最最準確的溝通是( )。

　　A、Y型溝通 B、全通道式溝通 C、密語連鎖 D、單線連鎖

　　6、2015年3月21日，是我國二十四節(jié)氣中的春分，春分這，陽光直射點應在( )。

　　A、黃道 B、赤道 C、南回歸線 D、北回歸線

　　海南省公務員公共基礎知識預測題參考答案與解析

　　1、【答案】C。解析：歷史唯物主義指出：歷史的所有事件發(fā)生的根本原因是物資的豐富程度，社會歷史的發(fā)展有其自身固有的客觀規(guī)律。物質生活的生產方式決定社會生活、政治生活和精神生活的一般過程;社會存在決定社會意識，社會意識又反作用于社會存在;生產力和生產關系之間的矛盾、經濟基礎與上層建筑之間的矛盾，是推動一切社會發(fā)展的基本矛盾;在階級社會中，社會基本矛盾表現為階級斗爭，階級斗爭是階級社會發(fā)展的直接動力;階級斗爭的形式是進行社會革命，奪取政權;社會發(fā)展的歷史是人民群眾的實踐活動的歷史，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，但人民群眾創(chuàng)造歷史的活動和作用總是受到一定歷史階段的經濟、政治和思想文化條件的制約，據此C項符合唯物史觀的說法，實踐基礎上的社會制度創(chuàng)新，體現了社會存在決定社會意識。AC項屬于唯心史觀，D項說法錯誤。故本題答案為C。

　　2、【答案】B。解析：B項機會成本泛指一切在作出選擇后其中一個的損失，機會成本會隨付出的代價改變而作出改變，例如被舍棄掉的選項之喜愛程度或價值作出改變時，而得到之價值是不會令機會成本改變的。例如，農民在獲得更多土地時，如果選擇養(yǎng)豬就不能選擇養(yǎng)雞，養(yǎng)豬的機會成本就是放棄養(yǎng)雞的收益。C項沉沒成本是指由于過去的決策已經發(fā)生了的，而不能由現在或將來的任何決策改變的成本。人們在決定是否去做一件事情的時候，不僅是看這件事對自己有沒有好處，而且也看過去是不是已經在這件事情上有過投入。我們把這些已經發(fā)生不可收回的支出，如時間、金錢、精力等稱為沉沒成本。D項隱性成本是廠商本身自己所擁有的且被用于企業(yè)生產過程的那些生產要素的總價格。是一種隱藏于企業(yè)總成本之中、游離于財務審計監(jiān)督之外的成本。是由于企業(yè)或員工的行為而有意或者無意造成的具有一定隱蔽性的將來成本和轉移成本，是成本的將來時態(tài)和轉嫁的成本形態(tài)的總和，如管理層決策失誤帶來的巨額成本增加、領導的失靈造成的上下不一致、信息和指令失真、效率低下等。相對于顯性成本來說，這些成本隱蔽性大，難以避免、不易量化。替代效應是指因一種經濟活動的機會成本出現變化而用另外一種經濟活動進行替代的經濟現象。故本題答案為B。

　　3、【答案】D。解析：對行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執(zhí)照、責令停產停業(yè)、沒收違法所得、沒收非法財物、罰款、警告等行政處罰不服的，可以提起行政訴訟。對以下行為不得提起行政訴訟：1、行為，比如國防、外交等行為。2、抽象行政行為，比如行政法規(guī)、規(guī)章或者行政機關制定、發(fā)布的具有普遍約束力的決定、命令。3、內部行政行為，比如行政機關對行政機關工作人員的獎懲、任免等決定;4、最終裁決，比如法律規(guī)定由行政機關最終裁決的行政行為。5、刑事司法行為，比如公安、安全等機關依照刑事訴訟法的明確授權實施的行為;6、行政調解行為與仲裁行為;7、不具有強制力的行政指導行為;8、駁回當事人對行政行為提起申訴的重復處理行為;9、對公民、法人或者其他組織權利義務不產生實際影響的行為。故，本題答案為D。

　　4、【答案】B。解析：《合同法》第三百六十七規(guī)定，“條保管合同自保管物交付時成立，但當事人另有約定的除外。”說明保管合同是實踐合同，A選項說法錯誤。第三百七十四條規(guī)定，“保管期間，因保管人保管不善造成保管物毀損、滅失的，保管人應當承擔損害賠償責任，但保管是無償的，保管人證明自己沒有重大過失的，不承擔損害賠償責任。”故，D選項說法錯誤。第三百七十六條規(guī)定，“寄存人可以隨時領取保管物。當事人對保管期間沒有約定或者約定不明確的，保管人可以隨時要求寄存人領取保管物;約定保管期間的，保管人無特別事由，不得要求寄存人提前領取保管物。”故，C選項說法錯誤。第三百六十六條規(guī)定，“寄存人應當按照約定向保管人支付保管費。當事人對保管費沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，保管是無償的。”說明保管合同既可以是有償的合同也可以是無償的合同。故，本題答案為B。

　　5、【答案】B。解析：Y式溝通是一個縱向溝通網絡，表示4個層次的信息逐級傳遞的過程。第二級主管是一個節(jié)點與兩個上級聯系，其中只有節(jié)點處于溝通的中心，成為溝通的中間媒介。Y式溝通的優(yōu)點是集中化程度高，較有組織性，信息傳遞和解決問題的速度較快，組織控制比較嚴格。但是，由于組織成員之間缺少直接和橫向溝通，不能越級溝通，除節(jié)點外，全體成員的滿意程度比較低，組織氣氛大都不和諧。全通道式溝通是指所有溝通參與者之間窮盡所有溝通渠道的全方位溝通。這是一種非等級式溝通，滿意度高、失真度低，但規(guī)模受限、速度低。所有參與成員都是平等的，人們能夠比較自由地發(fā)表意見，提出解決問題的方案。各個溝通者之間全面開放，彼此十分了解，組織成員的平均滿足程度很高，各個成員之間滿足程度的差距很小。密語連鎖是指由一人告知所有其他人，猶如其新聞;單線連鎖就是由一人轉告另一人，他也只再轉告一個人，這種情況最為少見。因此在選項四種溝通模式中全通道式溝通是最全面，傳遞信息最準確的溝通形式。故本題答案為B。

　　6、【答案】B。解析：春分，太陽直射點在赤道，此后北移，直至6月22日(即夏至)到北回歸線。夏至，太陽直射點在北回歸線上，此后南移，直至9月23日(即秋分)到赤道。秋分，太陽直射點在赤道，此后繼續(xù)南移，直至12月22日(即冬至)到南回歸線。冬至，太陽直射點在南回歸線上，此后北移，又在3月21日(即春分)回到赤道。故本題答案為B。