揚(yáng)州事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)試題及答案
揚(yáng)州事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)試題及答案
公共基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)備考的最高境界就是把書讀透，把理論轉(zhuǎn)化為高分，試題的練習(xí)能檢驗(yàn)掌握的知識(shí)，以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于揚(yáng)州事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)試題及答案的內(nèi)容，希望大家喜歡!
揚(yáng)州事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)試題及答案(一)
1、公民的下列違法行為中，屬于違反了《中華人民共和國治安管理處罰法》的是( )。
A、不遵守合同約定，長期拖欠房屋租金
B、拒不贍養(yǎng)年邁、喪失勞動(dòng)能力的父母
C、故意損毀或者擅自移動(dòng)路牌、交通標(biāo)志
D、為境外機(jī)構(gòu)、人員非法提供秘密或情報(bào)
2、在公告的總體結(jié)構(gòu)中，沒有的一部分是( )。
A、標(biāo)題 B、正文 C、主送單位 D、成文時(shí)間
3、聯(lián)合行文時(shí)，作者應(yīng)是( )。
A、同級(jí)機(jī)關(guān) B、同一系統(tǒng)的機(jī)關(guān)
C、三個(gè)以上的機(jī)關(guān) D、行政主管機(jī)關(guān)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)機(jī)關(guān)
4、在管理學(xué)上，現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)這種協(xié)調(diào)方式屬于( )。
A、冷處理法 B、中間數(shù)法 C、談心法 D、當(dāng)面表態(tài)法
5、“一頭獅子率領(lǐng)的一群綿羊可以打敗一頭綿羊率領(lǐng)的一群獅子”，這句話的哲理在于說明( )。
A、領(lǐng)導(dǎo)群體的士氣至關(guān)重要
B、領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理化至關(guān)重要
C、領(lǐng)導(dǎo)班子中一把手的選用至關(guān)重要
D、領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的合作至關(guān)重要
6、根據(jù)被管理者的需要、權(quán)利需要和合群需要對(duì)其進(jìn)行管理，其出發(fā)點(diǎn)是將被管理者視為( )。
A、經(jīng)濟(jì)人 B、社會(huì)人 C、決策人 D、文化人
參考答案及解析
1、【答案】C。解析：A、B為民事違法行為，D為犯罪行為，C違反了《治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定。故本題答案為C。
2、【答案】C。解析：公告為普發(fā)公文，無主送機(jī)關(guān)。故本題答案為C。
3、【答案】A。解析：同級(jí)政府、同級(jí)政府各部門、上級(jí)政府部門與下一級(jí)政府可以聯(lián)合行文;政府與同級(jí)黨委和軍隊(duì)機(jī)關(guān)可以聯(lián)合行文;政府部門與相應(yīng)的黨組織和軍隊(duì)機(jī)關(guān)可以聯(lián)合行文;政府部門與同級(jí)人民團(tuán)體和有行政職能的事業(yè)單位也可以聯(lián)合行文。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十二條規(guī)定，聯(lián)合發(fā)文由所有聯(lián)署機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人會(huì)簽。故本題答案為A。
4、【答案】D。解析：當(dāng)面表態(tài)法是指時(shí)間緊、任務(wù)重的問題，召集會(huì)議，讓有關(guān)方面對(duì)面磋商，當(dāng)面表態(tài)。故本題答案選D。
5、【答案】C。解析：領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)部門、一個(gè)單位的核心，處于一個(gè)部門、一個(gè)單位的核心地位，對(duì)這個(gè)部門和單位的發(fā)展具有關(guān)鍵性的作用。而“一把手”則是核心中的核心，關(guān)鍵中的關(guān)鍵，代表著這個(gè)部門和單位領(lǐng)導(dǎo)集體的政治水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。其自身作風(fēng)狀況如何，在很大程度上直接影響和決定著整個(gè)班子、整個(gè)隊(duì)伍的作風(fēng)狀況。故本題答案為C。
6、【答案】B。解析：所謂經(jīng)濟(jì)人假設(shè)，等于理性人假設(shè);所謂社會(huì)人假設(shè)，等于情感人假設(shè)。經(jīng)濟(jì)人假設(shè)建立在符合邏輯的利害計(jì)算基礎(chǔ)上，而社會(huì)人假設(shè)建立在以情感為前提的人際交流基礎(chǔ)上。根據(jù)管理學(xué)知識(shí)可知，被管理者的合群、、權(quán)利需要是社會(huì)性的重要組成部分，所以被管理者應(yīng)該視為社會(huì)人。故本題答案為B。
揚(yáng)州事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)試題及答案(二)
1、下列構(gòu)成無因管理的是( )。(多選題)
A、甲拾得乙丟失的牛，在積極尋找失主的同時(shí)，對(duì)該牛進(jìn)行飼養(yǎng)
B、路遇受傷者，主動(dòng)送至醫(yī)院治療，并支付車費(fèi)
C、將自己的牛誤認(rèn)為是他人的牛而進(jìn)行飼養(yǎng)
D、在旅客運(yùn)輸合同中，司乘人員代管旅客物品
2、社會(huì)主義道德建設(shè)的著力點(diǎn)是( )。(多選題)
A、個(gè)人品德 B、社會(huì)公德 C、職業(yè)道德 D、家庭美德
3、“通報(bào)”作為告知性的政務(wù)公文，適用于( )。(多選題)
A、表彰先進(jìn) B、批評(píng)錯(cuò)誤
C、公布政府政策 D、傳達(dá)重要精神
4、哲學(xué)是科學(xué)的世界觀和方法論的統(tǒng)一。( )
A、正確 B、錯(cuò)誤
5、新民主主義社會(huì)是一個(gè)既有社會(huì)主義因素又有非社會(huì)主義因素的過渡性社會(huì)。( )
A、正確 B、錯(cuò)誤
6、我國勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。( )
A、正確 B、錯(cuò)誤
參考答案及解析
1、【答案】AB。解析：無因管理，是指沒有法定或約定的義務(wù)，為避免他人利益受損，自愿管理他人事務(wù)的行為。無因管理要求當(dāng)事人主觀上有為他人管理的意思，故C選項(xiàng)不構(gòu)成無因管理。D選項(xiàng)中，司乘人員代管旅客物品為運(yùn)輸合同的附屬義務(wù)，或形成無償保管關(guān)系，不構(gòu)成無因管理。故本題答案為AB。
2、【答案】ABCD。解析：我們社會(huì)主義道德以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義為基本要求，以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德為著力點(diǎn)。故本題正確答案為ABCD。
3、【答案】ABD。解析：通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。故本題正確答案為ABD。
4、【答案】B。解析：哲學(xué)是理論化、系統(tǒng)化的世界觀，是世界觀和方法論的統(tǒng)一;是對(duì)自然知識(shí)、社會(huì)知識(shí)和思維知識(shí)的概括和總結(jié)。但不是所有的哲學(xué)都是科學(xué)的世界觀和方法論，只有馬克思主義哲學(xué)是關(guān)于自然、社會(huì)和思維發(fā)展一般規(guī)律的學(xué)說，它堅(jiān)持唯物論和辯證法的統(tǒng)一，堅(jiān)持唯物主義自然觀和歷史觀的統(tǒng)一，是科學(xué)的世界觀和方法論。故本題表述錯(cuò)誤。
5、【答案】A。解析：在新民主主義社會(huì)中，既有社會(huì)主義的因素又有非社會(huì)主義的因素，社會(huì)主義的因素又與非社會(huì)主義的因素存在著斗爭，但是社會(huì)主義的因素起著決定作用。由于社會(huì)主義的因素的優(yōu)越性和領(lǐng)導(dǎo)地位，加上有利的國際形勢(shì)，就決定了它將不斷增長并取得最后的勝利。新民主主義社會(huì)是逐步過渡到社會(huì)主義社會(huì)的過渡性質(zhì)的社會(huì)。故本題表述正確。
6、【答案】A。解析：《勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定，“實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。”故本題說法正確。
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