安全生產(chǎn)管理知識(shí)考題
安全生產(chǎn)管理知識(shí)考題
安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾財(cái)產(chǎn)安全，那么你對(duì)安全生產(chǎn)管理了解多少呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于安全生產(chǎn)管理知識(shí)考題的內(nèi)容，提供給大家參考和了解，希望大家喜歡!
安全生產(chǎn)管理知識(shí)考題
1、甲市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對(duì)其市城鄉(xiāng)結(jié)合部煉油廠組織安全檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該廠運(yùn)行中的管線支撐和吊架變形嚴(yán)重，有可能發(fā)生管理線斷裂破損，柴油泄露事故。依據(jù)《安全事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第16號(hào))，該隱患屬于( )。
A.一般事故隱患
B.較大事故隱患
C.重大事故隱患
D.特大事故隱患
參考答案：C p2(二、事故隱患)
2、根據(jù)系統(tǒng)安全理論的觀點(diǎn)，下列關(guān)于系統(tǒng)安全理論的概念中，錯(cuò)誤的是( )。
A、安全是一個(gè)相對(duì)的概念
B、安全是一種主觀的判斷
C、可以根除一切危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)
D、安全工作貫穿于系統(tǒng)整個(gè)壽命期間
參考參考答案C P3
3、某企業(yè)2011年發(fā)生了17起輕傷事故，輕傷17人，根據(jù)海因里希事故法則，該企業(yè)在2011年存在人的不安全行為數(shù)量為( )起。
A、17
B、120
C、176
D、246
參考參考答案C P4
4、某省2003年度發(fā)生不期望的機(jī)械事件共計(jì)6600起，依據(jù)海因里希法則判斷，該省在2003年度可能發(fā)生機(jī)械傷害的輕傷事故數(shù)是( )起。
A.20
B.580
C.1060
D.6000
參考答案：B p3(四、海因里希法則:6600/X=330/29)
5、某小型企營(yíng)礦山企業(yè)的員工腰挎手電筒，將一包用報(bào)紙捆扎的炸藥卷放在休息室內(nèi)的電爐子旁邊，邊烤手取暖，邊與帶班班長(zhǎng)聊天。根據(jù)危險(xiǎn)源辨識(shí)理論，上述事件中，屬于危險(xiǎn)源的有( )
A、炸藥
B、報(bào)紙
C、電爐子
D、休息室
E、手電筒
參考答案：ABCE P4
6、選礦廠振動(dòng)篩分機(jī)是利用多孔工作面的振動(dòng)將松散物料按顆粒大小分為各種粒級(jí)的分級(jí)設(shè)備。要提高振動(dòng)的篩分效果，需要提高篩面的振幅和頻率，隨之帶來(lái)的是高振動(dòng)強(qiáng)度對(duì)設(shè)備設(shè)施、人和環(huán)境造成傷害，為防止這種傷害，該廠應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采取的安全技術(shù)措施是( )。
A.增加操作人員防護(hù)用品
B.減少振動(dòng)篩運(yùn)行時(shí)間
C.增加振動(dòng)篩維修保養(yǎng)頻次
D.進(jìn)行振動(dòng)篩減振設(shè)計(jì)
參考答案：D p5(本質(zhì)安全)
7、在企業(yè)安全生產(chǎn)管理過(guò)程中，對(duì)于不同崗位所需安全生產(chǎn)管理人員的安排，要根據(jù)其個(gè)人從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、能力等綜合因素決定，這體現(xiàn)了( )。
A、整分合原則
B、能級(jí)原則
C、3E原則
D、激勵(lì)原則
參考答案：B P8
8、為了保證企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和管理的有效性，某企業(yè)根據(jù)甲、乙、丙三位職工的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和能力等綜合因素分析，對(duì)三位職工崗位進(jìn)行了重新調(diào)整。這種調(diào)整，符合安生生產(chǎn)管理原理的( )。
A.整分合原則
B.能級(jí)原則
C.3E原則
D.激勵(lì)原則
參考答案：B p8(人本原理：能及原則)
9、某市一金屬礦山企業(yè)發(fā)生一起嚴(yán)重透水事故，市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局要求該市所有金屬礦山企業(yè)一律停產(chǎn)，全面開(kāi)展隱患排查，經(jīng)安全評(píng)估并驗(yàn)收合格后，方可恢復(fù)生產(chǎn)。該種做法，符合安全生產(chǎn)管理原理的( )。
A.動(dòng)態(tài)相關(guān)原則
B.監(jiān)督原則
C.行為原則
D.能級(jí)原則
參考答案：B p8(強(qiáng)制原理：監(jiān)督原則)
10、公司總結(jié)出了“01467”安全管理模式。其內(nèi)涵是：0—事故為零的目標(biāo);1—一把手是企業(yè)安全第一責(zé)任者;4—全員、全過(guò)程、全方位、全天候的安全管理和監(jiān)督;6—安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)系列化、監(jiān)督保證體系化;7—規(guī)章制度保證體系、事故搶救保證體系、設(shè)備維護(hù)和隱患整改保證體系、安全科研與防范保證體系、安全生產(chǎn)責(zé)任制保證系統(tǒng)、安全教育保證體系。其中“1”和“4”運(yùn)用的安全管理原則和原理分別是( )。
A.人本原理的安全第一原則和系統(tǒng)原理
B.強(qiáng)制原理的安全第一原則和系統(tǒng)原理
C.預(yù)防原理的3E原則和強(qiáng)制原理
D.系統(tǒng)原理的行為原則和人本原理
參考答案：B P8
11、某企業(yè)發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故后，企業(yè)負(fù)責(zé)人要求生產(chǎn)車間一律待產(chǎn)，全面開(kāi)展隱患排查，評(píng)估檢查合格后，可恢復(fù)生產(chǎn)，此種做法，符合安全生產(chǎn)管原理的( )。
A、監(jiān)督原則
B、動(dòng)態(tài)相關(guān)原則
C、行為原則
D、偶然損失原則
參考參考答案D P9
12、某日，一大型商業(yè)文化城發(fā)生一起接線盒電氣陰燃事故，過(guò)火面積0.5m2。商場(chǎng)值班人員由于應(yīng)急處理得當(dāng)，未造成大的經(jīng)濟(jì)損失。事后，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)這起事故，發(fā)動(dòng)公司全員開(kāi)展了全方位、全過(guò)程和全天候，為期3個(gè)月的火災(zāi)隱患排查及整改工作，這種安全管理做法符合( )
A、人本原理的動(dòng)態(tài)相關(guān)性原則
B、人本原理的行為原則
C、強(qiáng)制原理的能級(jí)原則
D、預(yù)防原理的偶然損失原則
E、安全系統(tǒng)原理的封閉原則
參考答案DE P8
13、某危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)結(jié)合職工素質(zhì)和行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，提出了生產(chǎn)要服從安全，違反操作規(guī)程一律待崗的紅線。這種做法符合強(qiáng)制原理的( )
A.安全第一原則
B.3E原則
C.動(dòng)力原則
D.監(jiān)督原則
E.整分合原則
參考答案：A D p9
14、某企業(yè)在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中，開(kāi)展了創(chuàng)建安全班組達(dá)標(biāo)活動(dòng)，旨在提升班組安全管理水平。張某擔(dān)任該企業(yè)班組長(zhǎng)多年，具有豐富的基層安全管理經(jīng)驗(yàn)。張某發(fā)現(xiàn)在班組內(nèi)可能造成較大事故的職工往往具有感情沖動(dòng)等性格特征。依據(jù)事故頻發(fā)傾向理論，針對(duì)具有這種性格特征的人員可采取的安全改進(jìn)措施是( )。
A.遵章辦事，違者嚴(yán)罰
B.重新培訓(xùn)，更換崗位
C.加強(qiáng)教育，重點(diǎn)監(jiān)護(hù)
D.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全警示及提示
參考答案： C p10
15、海因里希將事故因果連鎖過(guò)程概括為五個(gè)要素，并用多米諾骨牌來(lái)形象地描述這種事故因果連鎖關(guān)系。五個(gè)要素為( )。
A、人的缺點(diǎn)、人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)、能量意外釋放、事故、傷害
B、遺傳及社會(huì)環(huán)境、人的缺點(diǎn)、屏蔽失效、事故、傷害
C、人的缺點(diǎn)、管理缺陷、人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)、事故、傷害
D、遺傳及社會(huì)環(huán)境、人的缺點(diǎn)、人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)、事故、傷害
參考答案：D P11
16、海因里希事故因果連鎖過(guò)程概括為五要素,并用多米諾骨牌來(lái)形象地描述這種事故因果連鎖關(guān)系。下列描述事故發(fā)生五要素的選項(xiàng)中，正確的順序和內(nèi)容是( )。
A.人的缺點(diǎn)，人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)，能量意外釋放、事故、傷害
B.遺傳及社會(huì)環(huán)境、人的缺點(diǎn)、人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)、事故、傷害
C.人的缺點(diǎn)、管理缺陷、人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)、事故、傷害
D.遺傳及社會(huì)環(huán)境、人的缺點(diǎn)、屏蔽失效、事故、傷害
參考答案：B p11(海因里希事故因果連鎖過(guò)程五要素)
17、某公司鍋爐送風(fēng)機(jī)管理系統(tǒng)堵塞，儀表班班長(zhǎng)帶領(lǐng)兩名青年員工用16.5MPa的二氧化碳?xì)怏w，直接對(duì)堵塞的管路系統(tǒng)進(jìn)行吹掃，造成非承壓風(fēng)量平衡桶突然爆裂，導(dǎo)致一青年員工腿骨骨折。按照博德事故因果連鎖理論，這起事故的征兆是( )。
A.風(fēng)量平衡桶材質(zhì)強(qiáng)度不夠
B.用16.5MPa氣體直接吹掃
C.員工個(gè)體防護(hù)缺陷
D.青年員工安全意識(shí)淡薄
參考答案：B P13
18、根據(jù)能量意外釋放理論，可將傷害分為兩類：第一類傷害是由于施加了超過(guò)局部或全身性損傷閾值的能量引起的傷害;第二類傷害是由影響了局部或全身性能量交換而引起的傷害。下列危害因素中，能造成第二類傷害的有( )。
A、中毒
B、窒息
C、凍傷
D、燒傷
E、觸電
參考答案：ABC P14
19、根據(jù)能量意外釋放論，可以利用各種屏蔽來(lái)防止意外的能量轉(zhuǎn)移，從而防止事故的發(fā)生。防止能量意外釋入的措施包括( )。
A、防止能量積聚
B、采取控制措施
C、開(kāi)辟釋放渠道
D、完善管理缺陷
E、改變工藝流程
參考答案ABCE P16
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