為了提高收費站的整體形象，做好收費站的衛(wèi)生管理工作，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你帶來了收費站衛(wèi)生管理制度范文，一起來看看吧。

　　收費站衛(wèi)生管理制度范文篇一

　　1、認真執(zhí)行上級各項規(guī)章制度，嚴格按照上級要求，搞好站內的綠化、香化、硬化;

　　2、結合本站實際情況劃分衛(wèi)生責任區(qū)，各責任人要對責任區(qū)認真打掃，辦公樓、宿舍內要做到清潔明亮，物品要擺放有序，各衛(wèi)生責任區(qū)要保持室內外地面干凈，無煙頭、紙屑等雜物，垃圾桶要清潔干凈，門窗要整潔明亮;

　　3、每半月由辦公室組織對辦公區(qū)、收費站區(qū)進行大掃除，清除死角衛(wèi)生，要保證大掃除的質量，使站區(qū)及辦公區(qū)環(huán)境徹底改觀;

　　4、每周進行一次衛(wèi)生檢查，時間不固定，并將檢查結果通報全站。

　　收費站衛(wèi)生管理制度范文篇二

　　一、《衛(wèi)生檢查制度》

　　1、所每月不定期進行二次以上衛(wèi)生檢查，并將檢查及獎懲結果進行通報;

　　2、各科、室負責人必須做到下站后對該站衛(wèi)生情況進行檢查、指導、督促，并將情況向所領導匯報;

　　3、所領導應不定時、不定站地對各站衛(wèi)生工作進行抽查;

　　4、各站應建立班與班衛(wèi)生交接制度，換站衛(wèi)生交接制度，具體由衛(wèi)生值班站長負責檢查實施，各站每天的值班站長兼衛(wèi)生值班員。同時應建立衛(wèi)生檢查情況登記簿和勞動競賽欄，每月月底將情況報所辦公室并上競賽欄;

　　5、所辦公室應建立各站每月每次衛(wèi)生檢查情況檔案;

　　6、凡所進行衛(wèi)生大檢查，獲第一名的，站所將獎勵100元，最后一名的，站取消正副站長和各班班長職務工資，或該站連續(xù)出現(xiàn)兩次或兩次以上評為最后一名，將一并從工資中扣除等額的職務工資;

　　7、在日常檢查勞動競賽評比若評分低于60分，則收當班站長教育金50元，當班班長30元，當班人員每人20元;勞動競賽欄上得有先進個人獎勵50元，季季崗位能手，獎勵50元，先進班組獎勵50元，得上季優(yōu)質服務明星獎勵100元。

　　8、全年考評凡站長帶領的站六次以上被評為衛(wèi)生最差的，將解聘其站長職務，如連續(xù)三次被評為衛(wèi)生先進的站或班，則獎勵站長100元，班長50元，收費員20元;

　　9、凡因衛(wèi)生差收教育金達200元以上的個人，將對其停崗三個月;

　　10、換站時如站房內、外衛(wèi)生差，收全站教育金200元，宿舍衛(wèi)生差，收該宿舍每人30元教育金。

　　二、衛(wèi)生評定標準

　　備注：無住宿條件和廚房的站，在評比中將此項30分列入站房內外中，各項增加6分。

　　收費站衛(wèi)生管理制度范文篇三

　　為創(chuàng)造標準規(guī)范的準軍事化管理模式，營造良好的學習、生活環(huán)境，培養(yǎng)嚴謹?shù)纳钭黠L，結合我站實際情況，特制定本規(guī)定。

　　一、衛(wèi)生標準：

　　1、本規(guī)定所指“內務衛(wèi)生”是指寢室內的衛(wèi)生清潔、被褥整理以及物品擺放等相關工作。

　　2、內務衛(wèi)生總體要求：室內衛(wèi)生良好，空氣清新，墻壁、天花、地面、門窗、床架、桌椅、衣柜、電扇、燈具等表面干凈,無塵、無污漬、無蜘蛛網(wǎng),窗戶玻璃清潔明亮，室內物品按規(guī)定統(tǒng)一擺放整齊，井然有序。

　　3、床鋪：

　　(1) 床鋪上平鋪棕墊一床褥子一床棕墊、褥子靠外側一邊與床外沿并齊棕墊在下床單要求干凈、平整靠墻內側床單布邊與靠墻內側床沿并齊外側床單一邊反卷包緊棕墊和褥子后將布邊壓與棕墊下。

　　(2) 被子按照橫三折、豎四折的習慣方法折疊整理被子疊好后要求棱角分明線條清楚方正有形統(tǒng)一放置與靠窗戶的床頭一端且背面與床頭邊沿取齊四層側面朝外大沿帽不戴時放與被頂上帽徽向前帽前沿與被正面邊沿取齊并處與中間位置 。

　　(3) 枕頭整平后靠內側平行放置在被子的旁邊嚴禁將任何無關物件放在床單、被子上或夾藏在被褥之中。

　　4、床下地面上不能放置任何物品。

　　5、寫字臺臺面上不允許放置任何物品個人零散物件放于寫字臺抽屜內兩抽屜的物品擺放要整齊有序木椅放于寫字臺下椅背緊帖臺面外沿并處于中央位置

　　6、簸箕在門口處緊靠衣柜一側放置平時不用時將紙簍置于其上掃帚統(tǒng)一放于門后。

　　7、洗滌干凈的衣物應在所里指定的專門場所集中晾曬早晨起床后至晚上熄燈前嚴禁在寢室內懸掛、晾曬各類衣物。

　　二、檢查規(guī)定：

　　1、每天以班為單位對本班內務進行自檢由班長實施監(jiān)督。

　　2、站內每周對各班進行不定期檢查有值日值班長實施監(jiān)督。

　　3、每次檢查由實施人做好詳細記錄檢查結果及時公布并作為每月個人量化考核的主要依據(jù)。

　　三、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

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