最新急救志愿者管理制度范文
最新急救志愿者管理制度范文
為了規(guī)范急救志愿者的日常行為，做好志愿工作，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你整理了急救志愿者管理制度范文，希望你喜歡。
急救志愿者管理制度范文一
第一章總則
第一條為加強協(xié)會工作規(guī)范化、制度化建設，提高工作效率，使之更好開展工作，為同學服務，特制定此規(guī)章制度。
第二條青年志愿者協(xié)會是院團委指導的全院學生的自我教育、自我管理、自我服務的群眾性組織。
第三條本組織全心全意地為同學和社會服務，代表廣大學生和人民的利益，反映學生意愿，溝通院領導及各部門與同學們之間的聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁作用，促進學生在德、智、體、美、勞等諸方面全面發(fā)展。
第四條本會的基本任務：
(一)全面貫徹黨的教育方針，團結和引導廣大同學刻苦學習科學文化知識，積極投身社會實踐，服務社會，奉獻愛心，成為熱愛祖國，建設中國特色社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的合格人才。
(二)發(fā)揮聯(lián)系學校及各院部門和廣大同學的橋梁紐帶作用，反映同學的意見和要求，講實效、辦實事。
(三)組織廣大同學開展健康有益、豐富多彩的活動，推動校園文明建設，營造富有特色的文化氛圍。
(四)加強同其它院系學生組織的聯(lián)系和交往，增進了解，加深友誼，共同進步。
第五條本會的工作準則
(一)熱愛祖國，熱愛人民，熱愛同學，一切以集體利益為重。
(二)團結合作，誠實守信，群策群力，勇于實踐。腳踏實地，認真工作。
(三)努力提高自身素質(zhì)，樹立協(xié)會在廣大同學中的威信。
第二章組織制度
第六條選拔制度
(一)選拔條件：把握德才兼?zhèn)涞某叨?。選拔者應該具有較高的思想政治素養(yǎng)，作風優(yōu)良，成績優(yōu)秀，具有一定專長和較強的組織能力。團委干部必須是中共黨員或共青團員。
(二)選拔程序：
1、參選者提交一份章程修改方案。
2、理事會審批章程修改方案，并確定候選人名單。
3、召開會員代表大會，對候選人進行公開選舉。
4、統(tǒng)計結果，宣布選舉結果。
第七條免職制度
(一)個人在工作中發(fā)現(xiàn)能力實在不足，如：工作效果確實較差、與學習沖突嚴重、嚴重缺乏工作熱情等情況，可以向主管教師或主要負責人提出書面辭職申請;
(二)同學們對其工作有較大意見者、受到校紀處分者、成績掛科嚴重者等可以勸其辭退，本組織亦有權利通過開會，進行罷免。
第八條會議制度
為研究組織、開展工作，解決工作中出現(xiàn)的問題，協(xié)會將定期和不定期召開會議。
會議分為全體會議、部長會議、部門會議。
全體會議：每學期召開兩次(開學和期末)，必要時臨時召開，由主要負責人主持，總結前階段各部工作，并研究布置下一階段的工作。討論協(xié)會整體及各部門的重大事宜，各部部長交流工作，使各部密切協(xié)調(diào)配合。
部長會議：根據(jù)工作進程和安排，由主要負責人組織各部長(副部長)召開，根據(jù)情況可臨時召開。
部門會議：各部可根據(jù)自身工作的需要召開本部成員會議，研究安排工作。
注：參加部長會議者除極特殊情況(如突然暈倒，勇斗歹徒等，視具體情況而定)外不得遲到或者缺席。缺席三次即作降職處理。
會議由專人(辦公室)負責考勤工作，并指定專人作好會議記錄，備案。
第九條活動制度
部門必須在開學第二周上交工作計劃，在學期末上交工作總結。
部門舉辦活動必須遞交計劃書，并附上經(jīng)費預算。計劃經(jīng)討論后通知該部門具體籌辦。活動結束后一周內(nèi)上交工作總結。
以上計劃總結都有固定部門(辦公室)統(tǒng)一備份管理。
急救志愿者管理制度范文二
一、檔案管理
(一)協(xié)會內(nèi)部文件、會員檔案、學校文件;
(二)各部門工作計劃、活動總結、述職報告及獎勵、通報;
(三)協(xié)會所有文件都須經(jīng)協(xié)會理事或團委歸檔保存;
二、基本條件和要求
(一)自覺遵守國家法律、法規(guī)和有關政策及學校的各項規(guī)章制度，有清醒的政治頭腦和強烈的責任心和正義感;
(二)要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好;
(三)要有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力，有堅定的工作信念、靈活的辦事頭腦以及積極的創(chuàng)新精神;
(四)要有較強的口頭表達能力和一定的書面表達能力，要有良好的個人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng);
(五)要有團結、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神;
三、常規(guī)紀律及工作要求
(一)堅持分工合作原理，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標，服從管理，聽從安排，認真完成各項工作;
(二)堅持民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)，個人服從集體，局部服從整體，圍繞“公益事業(yè)，弱勢群體”開展工作;
(三)認真聽取廣大同學的意見和要求，工作(活動)中存在的問題應及時向會長及部長反映;
(四)要有強烈的時間觀念，在開會時，如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘，直接向會長請假，經(jīng)準假后方可不參加會議;
(五)如遇突發(fā)事情，一定要分清輕重緩急，學會自我調(diào)整和自我緩解，決不能影響本協(xié)會的工作開展，若時間緊急，須遲到或須立即請假者也須向會長說明情況;
(六)明確工作目標，不能盲目開展工作，必須按月制擬定工作計劃和工作總結;
(七)禁止在工作中討價還價，拈輕怕重，禁止因工作不滿原因而鬧情緒，更不允許干事與干事，與同事之間發(fā)生口角和爭執(zhí)，有意見或不滿，應當立即向會長提出;
(八)凡無故缺席或不請假缺席者，記失誤一次，一次缺席(失誤)，會長點名批評，達二次以上無故缺席作書面檢討，予以口頭警告，并取消本年度的“評優(yōu)”“評先”“提拔”等資格，連續(xù)三次不到者，視為自動離職;累積缺席達三次者，令其自動離職或撤消其職務;
(九)凡不認真、不按時完成工作任務或推辭責任者,記失誤一次,并扣掉個人量化分5分
(十)會議記錄、活動次數(shù)、工作計劃、工作總結、請假次數(shù)，平時表現(xiàn)等一切書面材料作為個人的存檔資料;
(十一)各干部(干事)同學之間要相互幫助，團結合作與其他各部門之間保持友好關系，相互學習、相互監(jiān)督、共同促進、共同提高;
(十二)本制度作為每位干部及干事的工作成績，德育量化等考核內(nèi)容，并作為“評優(yōu)”“評先”的主要依據(jù);
(十三)本制度未盡事宜，將在工作中不斷總結，不斷健全。
急救志愿者管理制度范文三
第一章 總則 第一條 本志愿者隊伍的名稱為“涼山州緊急救援中心青年志愿者”。
第二條 本志愿者隊伍，是由涼山州轄區(qū)內(nèi)大中專院校自愿從事社會公益和社會服務事業(yè)的優(yōu)秀青年組成的隊伍。
第三條 本志愿者隊伍的原則：“自愿參加，量力而行，講求實效，持之以恒。
第四條 本志愿者隊伍的宗旨：“自救互救，災難救援，樂善好施，弘揚新風”。
第五條 本志愿者隊伍的精神：“奉獻、友愛、互助、進步”。
第六條 本志愿者隊伍接受涼山州緊急救援中心的指導和監(jiān)督管理。遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，通過組織和指導青年志愿者服務活動，提高當代青年的精神文明素質(zhì)，推動社會主義精神文明建設，促進社會服務體系的完善，為社會的和諧發(fā)展和全面進步作出貢獻。
第二章 業(yè)務范圍
第七條 培養(yǎng)青年志愿者“自主、自立、互助”的能力，為自救互救培訓、搶險救災以及大型社會活動等公益事業(yè)提供志愿服務。
第八條 改善社會風氣和人際關系，為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
第九條 適應社會發(fā)展的需要，推動青年志愿服務體系和多層次社會保障制度的建立和完善。
第十條 培養(yǎng)大中專院校學生的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進其健康成長。
第十一條 志愿者活動成為當代大中專院校學生接觸社會的窗口，培養(yǎng)新一代青年適應社會和社會交往的能力。
第十二條 規(guī)劃、組織青年志愿服務活動，推進志愿者活動持續(xù)，有效，深入開展，提高志愿者服務的質(zhì)量和效果。
第十三條 開展青年志愿者工作的理論研究，總結推廣經(jīng)驗。
第十四條 培養(yǎng)青年志愿者和青年志愿者組織的管理者
第三章 基本條件與程序
第十五條 志愿者是指不為物質(zhì)報酬，基于良知，信念和責任，自愿為社會和他人提供服務和幫助的人。
第十六條 基本條件
(一) 凡涼山州轄區(qū)內(nèi)大中專院校在校學生均可自愿申請加入本團 隊，成為涼山州緊急救援中心青年志愿者。
(二) 具有奉獻精神，具備參與志愿服務活動相適應的身體素質(zhì)及基本素質(zhì)。
(三) 遵紀守法，承認本志愿者章程。
看過急救志愿者管理制度范文的人還會看：
1.部門管理制度范文
4.客戶管理制度范文
5.文件管理制度范文