酒店洗衣房管理制度范本3篇
酒店洗衣房管理制度范本3篇
為了加強對酒店洗衣房的有效管理,提高工作效率,需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你帶來了酒店洗衣房管理制度范本,一起來看看吧。
酒店洗衣房管理制度范本篇一
1、工作當中應當注意自己的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,遇見領(lǐng)導與同事應當主動問好,熱情待人。工作期間,注意自己的行為規(guī)范,站有站姿,坐有坐姿,不準嬉戲打鬧。
2、不得使用酒店物品,私人物品嚴禁帶入洗衣房存放。
3、私人衣物嚴禁帶入洗衣房清洗,如有發(fā)現(xiàn)私自帶入洗衣房清洗者,違紀員工與當班主管、組長一律各處以五十元罰款。
4、所有送洗的員工制服必須經(jīng)過制服房,由制服房統(tǒng)一送至洗衣房清洗。洗衣房員工不得擅自接洗員工制服,嚴禁為其他部門員工清洗私人衣物。
5、工作中需聽從上級領(lǐng)導的工作指令,服從領(lǐng)導的工作安排,嚴禁頂撞上司。工作時間不得擅自離開工作崗位,不從事與工作無關(guān)的閑雜活動,不妨礙他人工作。若需要暫離工作崗位,應請示當班主管,經(jīng)獲準后方可離開崗位。
6、所有送至洗衣房的布草一律按洗滌程序進行洗滌,未經(jīng)洗滌的布草不得直接返回送洗部門。
7、操作各種機器過程中,在保證自身安全的前提下按照要求進行操作,不準野蠻操作,對于在工作中故意野蠻使用機器者,一律從嚴從重處罰。機器如發(fā)出異常聲音,應當立即停止機器,報告主管。
8、使用原料,要嚴格按照原料投放比例投放,杜絕浪費。嚴禁未經(jīng)請示私自改動原料投放比例,嚴禁私自攜帶洗衣房原料外出,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律按偷竊處理。
9、對于自己無法處理的問題要及時向上反映,不得擅做主張,否則,由此引發(fā)的后果由相關(guān)責任人承擔。
10、工作當中應當本著友好相處、互相幫助的原則,嚴禁在工作當中勾心斗角、拉幫結(jié)派,做有損部門團結(jié)的事情,如有此類事情,一經(jīng)查實,一律嚴肅處理,直至除名。
酒店洗衣房管理制度范本篇二
1、上下班,不遲到、不早退、不曠工,事假、病假應辦好請假手續(xù),按規(guī)定穿著工衣、佩戴工號。嚴禁在本部私自將工衣、布草等帶出,愛護洗衣房的一切財物,若發(fā)現(xiàn)人為破壞或盜竊洗衣房的任何財物者,當即開除或追究刑事責任。
2、洗衣房工作人員實行白班作業(yè)制,工作時間為早8:00分—下午5:30分,工作人員要敬業(yè)愛崗,熱情周到,文明用語,為員工提供一流的服務。
3、洗衣房工作人員要熟練掌握洗衣房內(nèi)各種設(shè)備的技術(shù)操作規(guī)程、安全操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)定,禁止?jié)袷謫与娖鏖_關(guān),開機前檢查電源是否有電,檢查保護接地裝置是否完好做好設(shè)備的定期保養(yǎng)與維護工作。
4、洗衣房日常工作期間至少要保證兩人在崗,嚴禁非工作人員對洗衣設(shè)備進行操作,如設(shè)備發(fā)生故障或存在不安全隱患,應立即停機并及時通知專業(yè)維修人員進行檢修,嚴禁私自對設(shè)備進行故障處理。
5、洗衣房工作人員要認真填寫《衣物清洗記錄》,并嚴格按照記錄明細發(fā)放清洗的衣物,維持良好的洗衣、收發(fā)秩序.
6、洗衣房內(nèi)設(shè)備、物品實行定置管理,現(xiàn)場衛(wèi)生嚴格按照“7S”管理達標標準執(zhí)行,做到物品擺放有序,衛(wèi)生清理無死角。爭做安全文明服務窗口。
7、嚴格服從分配聽從調(diào)動,下級服從上級,個人服從組織,不擅自離開工作崗位,不從事與生產(chǎn)無關(guān)的閑雜活動,不妨礙他人工作,若需暫離工作崗位,應請示上級,獲準后才可離開,洗衣房內(nèi)未經(jīng)許可,嚴禁外來人員進入,禁止在室內(nèi)吸煙、打鬧或從事洗衣以外的其它事務
8、遵守各洗衣房設(shè)備操作規(guī)程,嚴格遵守設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程,正確的使用并熟練地掌握洗衣機、烘干機等設(shè)備的操作方法,如做不到導致衣物損壞、及崗位工作職責,按時完成交付的洗滌任務。
酒店洗衣房管理制度范本篇三
大酒店洗衣房管理規(guī)章制度
1、洗衣房工作人員實行白班作業(yè)制,工作時間為早8:00分—下午5:30分,工作人員要敬業(yè)愛崗,熱情周到,文明用語,為員工提供一流的服務。
2、洗衣房工作人員要熟練掌握洗衣房內(nèi)各種設(shè)備的技術(shù)操作規(guī)程、安全操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)定,禁止?jié)袷謫与娖鏖_關(guān),做好設(shè)備的定期保養(yǎng)與維護工作。
3、洗衣房日常工作期間至少要保證兩人在崗,嚴禁非工作人員對洗衣設(shè)備進行操作,如設(shè)備發(fā)生故障或存在不安全隱患,應立即停機并及時通知專業(yè)維修人員進行檢修,嚴禁私自對設(shè)備進行故障處理。
4、洗衣房工作人員要認真填寫《衣物清洗記錄》,并嚴格按照記錄明細發(fā)放清洗的衣物,維持良好的洗衣、收發(fā)秩序。并定期將《衣物清洗記錄》上交車間保管。
7、洗衣房內(nèi)設(shè)備、物品實行定置管理,現(xiàn)場衛(wèi)生嚴格按照“7S”管理達標標準執(zhí)行,做到物品擺放有序,衛(wèi)生清理無死角。爭做安全文明服務窗口。
洗衣房考核規(guī)章制度
1、嚴格遵守設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程,正確的使用并熟練地掌握洗衣機、烘干機等設(shè)備的操作方法,如做不到導致衣物損壞、丟失等情況,考核工作人員1-5分。
2洗衣房內(nèi)未經(jīng)許可,嚴禁外來人員進入,禁止在室內(nèi)吸煙、打鬧或從事洗衣以外的其它事務,每發(fā)現(xiàn)一次考核工作人員2分。
4、洗衣房每天必須進行全面的衛(wèi)生清掃工作,做到地面無垃圾、粉塵;各種設(shè)備上無積水、無雜物;保持室內(nèi)良好的通風,設(shè)備、定期進行擦拭,保持干凈整潔無積塵;做不到每項考核2分。
5、洗衣房內(nèi)各種清潔工具、清潔用品設(shè)專人負責,禁止外借或浪費,同時要保證室內(nèi)相關(guān)配套洗衣設(shè)施完好,做不到考核責任人每項3分。
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