企業(yè)安全培訓管理制度匯編
企業(yè)安全培訓管理制度匯編
為了加強企業(yè)安全培訓管理，確保安全培訓質(zhì)量和培訓時間，促進安全長效發(fā)展，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了企業(yè)安全培訓管理制度，希望對大家有幫助!
企業(yè)安全培訓管理制度篇一
第一章總則
第一條為加強分廠安全培訓管理，確保安全培訓質(zhì)量和培訓時間，促進安全長效發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于做好20XX年員工培訓工作的指導意見》(--控股【20XX】102號)及公司有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
第二條安全培訓教育以“從零開始，向零奮斗”的安全理念為指導，落實“干什么學什么、缺什么補什么、學什么考什么”的要求，不斷創(chuàng)新培訓方式，力求培訓實效。
第三條本制度所稱安全培訓是指以提高安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、新工人、一般從業(yè)人員的安全素質(zhì)為目的進行的培訓活動。
第二章培訓組織及培訓范圍
第四條成立燒堿分廠安全培訓教育領(lǐng)導小組，全面落實分廠安全培訓教育和培訓效果考核工作。
組長：副廠長
成員：安全員、設備管理員、工藝管理員、各工段長、維修班長
第五條培訓范圍
1、新工人崗前三級安全教育(廠部、工段、班組)，三級教育的時間一般不能少于72小時，各級培訓結(jié)束后必須進行考試。全部培訓考試合格的，發(fā)給上崗證，未取得上崗證的不得上崗作業(yè)。
2、轉(zhuǎn)崗、復工人員培訓。轉(zhuǎn)崗培訓一般不能少于24小時，培訓結(jié)束，經(jīng)考試合格的，方能進入新的崗位。離崗時間超過6個月的，須重新進行崗前三級教育。
4、特殊工種必須經(jīng)過政府有關(guān)部門安全培訓，取得特殊工種作業(yè)證。
5、一般從業(yè)人員的經(jīng)常性安全培訓。
第三章培訓內(nèi)容及培訓方式
第六條培訓內(nèi)容：不同的培訓對象進行不同內(nèi)容的培訓，全體員工必須接受的培訓內(nèi)容有：
1、以安全“零”理念為中心的安全理念及延伸理念的安全思想意識培訓教育;
2、安全生產(chǎn)及相關(guān)的國家法律法規(guī)、標準、規(guī)程、公司及分廠的安全管理制度、安全管理理論等;
3、崗位安全操作規(guī)程;
4、安全防護用品的使用方法、職業(yè)危害因素預防等;
5、事故應急處置及避險方法;
6、其他專項知識教育。第七條教育培訓形式。
安全教育、培訓可以根據(jù)各自的特點，采取多種形式進行，如設培訓班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪帖、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報等
企業(yè)安全培訓管理制度篇二
第一條安全培訓教育的目的：提高企業(yè)員工安全意識，確保安全生產(chǎn)經(jīng)營順利進行。
第二條本制度適用于本公司員工、租賃承包經(jīng)營者、駕駛員、售票員的培訓教育。
第三條安全培訓教育原則“根據(jù)上級要求和公司安全生產(chǎn)經(jīng)營實際，注重針對性、實用性、實效性的培訓教育原則，開展對員工的安全培訓教育。
第四條職責
㈠由公司各科室負責人組成員工安全生產(chǎn)培訓教育工作領(lǐng)導小組，負責公司員工的安全培訓教育。
㈡安全管理科負責經(jīng)營者、駕駛員、乘務員的安全培訓教育。
第五條員工安全生產(chǎn)培訓教育的形式和內(nèi)容
?、骞炯壈踩嘤柦逃?。
其重點是進行安全思想教育和法紀教育，安全生產(chǎn)方針，管理技能培訓，國家有關(guān)的政策法令、法規(guī)、公司安全管理規(guī)定和崗位職能培訓等。
?、娓骺剖野踩嘤柦逃?，其重點是安全生產(chǎn)管理技能培訓和防火、防盜知識培訓，崗位責任制培訓及學習公司的各項安全、生產(chǎn)管理制度。各科室在公司安全生產(chǎn)培訓領(lǐng)導小組的指導下，每月對所屬安全生產(chǎn)人員進行一次培訓。
?、珩{乘人員安全培訓教育，重點是教育駕乘人員遵章守紀，牢記安全行車守則，講解安全行車操作要領(lǐng)，車輛設備維護保養(yǎng)及對事故安全進行分析，如何采取預防事故措施和做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。每月由安全管理科結(jié)合安全學習教育活動，對駕乘人員進行一次安全生產(chǎn)培訓。
企業(yè)安全培訓管理制度篇三
第一章總則
第一條、為了加強安全生產(chǎn)培訓管理，規(guī)范安全生產(chǎn)培訓秩序，保證安全生產(chǎn)培訓質(zhì)量，增強員工的安全生產(chǎn)知識和技能，提高安全意識和自我保護能力，保障員工的生命安全與健康，減少事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。
第二條、安全生產(chǎn)培訓管理部門為安全保衛(wèi)部，其它各職能部門和車間參與。
第三條、本制度所稱安全培訓是指以提高安全管理人員、車間操作人員和從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓活動。
第四條、安全培訓工作實行“統(tǒng)一規(guī)劃、分級實施、分類指導、教考結(jié)合”的十六字方針。
第五條、安全培訓應當按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門統(tǒng)一制定的安全培訓大綱進行
第二章公司各級人員的安全培訓
第六條、公司安全生產(chǎn)的主管副總、安全生產(chǎn)主管部門的安全管理人員，須經(jīng)過國家有資質(zhì)的安全培訓機構(gòu)的相關(guān)培訓，取得安全生產(chǎn)管理執(zhí)業(yè)資格證書。第七條、公司中層以上管理人員(包括部門的經(jīng)理、副經(jīng)理、主管，車間的主任、副主任等)的安全培訓，由安全保衛(wèi)部在地方安監(jiān)部門的指導下統(tǒng)一組織，原則上每年至少組織一次。
第八條、車間帶班長、調(diào)度、班組長一級的培訓，由車間自行組織。由車間主任、安全員對其進行安全培訓并做好記錄。
第九條、普通員工進廠后的安全培訓，執(zhí)行公司的三級安全教育制度，由車間填寫《三級安全教育卡》(附表一)，交回安保部留存?zhèn)洳椤?/p>
第三章安全培訓教育規(guī)定
第十條、公司的安全管理部門要制訂年度的《安全生產(chǎn)培訓計劃》，并協(xié)調(diào)設備廠家、相關(guān)培訓機構(gòu)、政府安全監(jiān)管部門等組織實施。
第十一條、公司對新入廠員工，實行廠、車間(部門、工段)、班組三級安全培訓教育，并組織考試，成績合格者方可上崗操作。保證其具備本崗位安全操作、自救互救、應急處置等知識和技能。
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