工廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本精選

　　為了做好工廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保員工身體健康，需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了工廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本，希望對大家有幫助!

　　工廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本篇一

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的“十六大精神”和實現(xiàn)“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平;強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。

　　二、工作目標

　　1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100%;在崗職工體檢率達到100%;離崗前職工體檢率達到100%;各種職業(yè)禁忌癥調(diào)離率達到100%，并建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案，建檔率達到100%;

　　2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達100%。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100%，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌;

　　3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100%，使用率達到95%;

　　4、利用廠報、電視、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動，通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析，職工的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)等相關(guān)知識知曉率達到95%;

　　5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調(diào)整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞;

　　6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0.2%，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。

　　7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報告工作。

　　三、干預(yù)措施

　?、?規(guī)章制度實行過程中進行效果評估

　　在企業(yè)通過ISO19000質(zhì)量體系認證工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有的《 某某廠企業(yè)管理標準》，由衛(wèi)生所、技安科牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：

　　1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案

　　2、急性職業(yè)病事故預(yù)防和處理制度

　　3、職業(yè)病危害建設(shè)項目“三同時”制度

　　4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

　　5、職業(yè)健康監(jiān)護制度

　　6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度

　　7、化學(xué)危險品安全管理制度

　　8、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施維修保養(yǎng)制度

　　9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品發(fā)放與使用管理制度

　　10、職業(yè)病防治管理獎懲制度

　　㈡ 宣傳教育培訓(xùn)和具體實施部門及進度

　　1、配合區(qū)衛(wèi)監(jiān)所對本廠有關(guān)管理人員和員工進行問卷調(diào)查;

　　2、結(jié)合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、《閘電通訊》、《安全雙周報》、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展法律法規(guī)的宣傳活動，定期抽查學(xué)習(xí)各班組學(xué)習(xí)情況，結(jié)合第三季度班組規(guī)范化管理規(guī)定進行考核;

　　3、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動;

　　4、組織職工觸電、創(chuàng)傷急救和消防化救知識培訓(xùn);

　　5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)和考試;

　　6、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動，對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查;

　　工廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本篇二

　　一、總則

　　1、為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，切實保護公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，加強監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》及其他相關(guān)法規(guī)，制定本規(guī)定。

　　2、本規(guī)定所稱的職業(yè)病危害告知是指用人單位將工作場所的職業(yè)病危害和防護措施如實告訴勞動者，告知的形式包括勞動合同、公告欄和培訓(xùn);職業(yè)病危害警示是指用人單位在工作場所設(shè)置的可以使勞動者產(chǎn)生警覺并采取相應(yīng)防護措施的圖形、線條、相關(guān)文字、信號、報警裝置及通訊報警裝置等。其中圖形、線條和相關(guān)文字統(tǒng)稱警示標識。

　　3、用人單位應(yīng)依據(jù)職業(yè)病危害因素的特性，選用并設(shè)置相應(yīng)的防護標識。

　　4、在工作場所中勞動者應(yīng)嚴格按照告知和警示提示進行防護。

　　二、告知制度

　　1、存在粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的用人單位必須將工作過程中可能接觸的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、危害后果、提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品通過勞動合同、崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和公告等方式如實告知勞動者，不得隱瞞或者欺騙。

　　2、員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司應(yīng)當依照規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。

　　3、公司生產(chǎn)(安全環(huán)保)部應(yīng)接受工作場所職業(yè)病危害告知和警示規(guī)定的培訓(xùn)，了解其設(shè)置和使用方法，并組織員工進行相關(guān)知識培訓(xùn)。

　　4、公司應(yīng)對勞動者進行崗前培訓(xùn)，使勞動者了解和掌握應(yīng)當被告知的內(nèi)容，識別警示標識的含意和應(yīng)對措施。工作場所職業(yè)病危害告知和警示標識內(nèi)容應(yīng)列入在崗職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)范圍。

　　5、公司應(yīng)設(shè)置公告欄：

　　(1)設(shè)置在單位門口或者工作場所入口處，醒目;

　　(2)使用堅固材料制成，大小、高度應(yīng)適合勞動者閱讀，有照明設(shè)備;

　　(3)公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施、求助和救援電話和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等內(nèi)容;

　　(4)公告內(nèi)容應(yīng)準確、完整，字跡清晰，應(yīng)及時更新。

　　三、警示制度

　　1、廠房內(nèi)存在粉塵、放射性物質(zhì)時，必須按規(guī)定設(shè)置相應(yīng)的警示標識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。

　　2、警示標識分為禁止標識、警告標識、指令標識、提示標識和警示線。

　　(1)禁止標識：阻止不安全行為的圖形文字符號。

　　(2)警告標識：提示對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形文字符號。

　　(3)指令標識：提示必須做出某種動作或采用防護措施的圖形文字符號。

　　(4)提示標識：提供某種信息(如標明安全設(shè)施或場所等)的圖形文字符號。

　　(5)警示線：提示工作場所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或者事故現(xiàn)場救援分隔的線帶。

　　3、警示標識的基本形式：

　　(1)禁止標識的基本形式是紅色圓環(huán)加斜杠;

　　(2)警告標識的基本形式是黃色等邊三角形;

　　(3)指令標識的基本形式是蘭色圓形;

　　(4)提示標識的基本形式是綠色正方形和長方形;

　　(5)警示線的基本圖形是有標識色和對比色相間的帶狀圖形。