最新早教教師管理制度范本
最新早教教師管理制度范本
為了提高早教教師的教學(xué)水平,做好對學(xué)生的教學(xué)工作,需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了早教教師管理制度范本,希望對大家有幫助!
早教教師管理制度范本篇一
一、師德
1、教師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅(jiān)持積極正面教育,禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子,樹立與孩子平等的觀念:蹲下來和孩子說話,抱起來交流,牽著手教育。
2、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。
3、教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子。
4、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和早教中心聲譽(yù)。上班期間要微笑面對每一個孩子,對家長和來賓態(tài)度友好,嚴(yán)禁與家長爭吵。
5、教師要注意儀容儀表,上班要穿工服,不能帶明顯飾物,不留長指甲;女教師不化濃妝,不穿高跟鞋,長頭發(fā)扎起來。
6、教師帶班不接、不打電話、手機(jī)調(diào)成振動狀態(tài),不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿,不坐桌子及幼兒床。不隨意請幼兒替老師做事。
二、教育教學(xué)
1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn),以游戲?yàn)榛净顒?,保教并重,寓教育于生活及各?xiàng)活動之中,關(guān)注個別差異,促進(jìn)每個幼兒富有個性的發(fā)展。
2、教師認(rèn)真實(shí)施早教中心規(guī)定的教學(xué)大綱,依照《綱要》的指導(dǎo)方針,結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn),和學(xué)習(xí)特點(diǎn)訂出學(xué)期計劃,并按學(xué)期計劃制定出月計劃及周計劃。
3、教師積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好一周的教育活動計劃、游戲和一日活動計劃,不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法,隨時更新,科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時上課,嚴(yán)格執(zhí)行作息時間。成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者及引導(dǎo)者。
4、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,堅(jiān)持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無教案不進(jìn)教室上課。每周五前必須將教案本交給園長。教師上課前準(zhǔn)備好教具,保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣,而不是老師空手上課。
5、教師積極開動腦筋,自制玩教具。教具要結(jié)實(shí)、耐用,學(xué)期末,將自制玩教具交到資料室,以便資源共享。
6、教師每月根據(jù)主題活動,隨時更換主題墻飾。并根據(jù)班級情況、幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾,以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣。
7、教師要尊重家長,主動與家長溝通、合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息,雙方共同配合,進(jìn)行教育。每周五按時將家園聯(lián)系本交給家長,每本不能寫同樣內(nèi)容。;
8、學(xué)期結(jié)束,對教師考勤、教案、教學(xué)、班級布置等方面工作進(jìn)行全面考核,對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰。
三、常規(guī)、衛(wèi)生
1、嚴(yán)格遵守早教中心衛(wèi)生制度。
2、在日常生活中抓住安全、衛(wèi)生教育契機(jī),培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理能力以及各項(xiàng)常規(guī)。(生活常規(guī)、上課常規(guī)、等等)
3、注重幼兒的情緒,冷熱及時增添衣服,生病要立即送醫(yī)院或通知家長。
4、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間、次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤。按時給幼兒服藥。各班應(yīng)準(zhǔn)備存放兒童藥品的專用藥箱。
5、每天記錄幼兒的出勤情況,一月公布一次孩子出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。
早教教師管理制度范本篇二
一、教職工必須嚴(yán)格遵守作息時間,按時上下班,早7∶30分,晚4∶30分,值班教師7∶00進(jìn)園,晚5∶00離園,認(rèn)真搞好早檢、晚離。做好一清幼兒人數(shù),二查幼兒有無帶傷,三摸幼兒有無發(fā)燒。遲到十分鐘扣十元。
二、教師要把全部精力放在工作上,工作時間不串班,不閑談,全面照顧幼兒,避免發(fā)生以外事故,如有意外事故發(fā)生,教師本人承擔(dān)其醫(yī)藥費(fèi)。
三、認(rèn)真執(zhí)行本園制定的學(xué)習(xí)計劃,安排好幼兒每一天的學(xué)習(xí)、作業(yè)、活動,不浪費(fèi)孩子們在園的每一天時間。讓每個幼兒能一天一獲,天天進(jìn)步。
四、教師要做好家長工作,取得家長配合,發(fā)生問題后,有禮貌地向家長解釋清楚,不能互相推掉責(zé)任。
五、愛護(hù)園內(nèi)一切設(shè)備,玩具、教具不能隨意堆放,要放置有序。
六、注意做好防暑降溫和防寒保暖工作,根據(jù)天氣變化,及時給幼兒增減衣服。幼兒所帶藥品要做記載,按時給服,千萬不能出差錯。
七、教育幼兒正確的方法洗臉、洗手和使用小手帕,注意孩子的指甲衛(wèi)生,每周給幼兒剪指甲一次。
八、清潔傷口小而淺或擦破皮,可用生理鹽水將傷口中泥沙沖洗干凈后,擦紅藥水。
早教教師管理制度范本篇三
一、教師簽定三年勞動合同,考核上崗,上崗前屬實(shí)習(xí)期不享受獎金待遇。
二、教師上崗后必須穿工作服,佩掛工作牌,不履行者一次扣10元。
三、教師必須履行了生值日,中午值班等職責(zé),并不得在外兼職,中午值玫時間請假一次扣5元。
四、工作時間不得接聽電話,手機(jī)必須關(guān)機(jī)或調(diào)靜音,發(fā)現(xiàn)一次扣10次。
五、不準(zhǔn)體罰或變相體罰孩子,發(fā)現(xiàn)一次停發(fā)當(dāng)月獎金,累計2次,記過一次,工資降一級,累計三次開除。
六、不準(zhǔn)接收家長吃請及收禮,如有情況及時向主任反應(yīng),違者扣發(fā)當(dāng)月獎金。
七、任何人不得浪費(fèi)水電做到人走關(guān)閘,人走上鎖,發(fā)現(xiàn)不關(guān)電閘者一次扣20元。
八、上班時間不準(zhǔn)穿奇裝異服,不留長指甲,不梳披肩發(fā),不濃妝艷抹。
九、工作時間:每周為五天工作日,休兩天,早9:00--晚6:00。
十、每天上午9:30開例會,并嚴(yán)格執(zhí)行會議精神,遲到一次扣5元,累計3次扣當(dāng)月獎金。
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