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單位公共安全管理制度范本

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單位公共安全管理制度范本

  為了保護單位人員與財產(chǎn)的安全,防止安全事故的發(fā)生,需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了單位公共安全管理制度范本,希望對大家有幫助!

  單位公共安全管理制度范本篇一

  為了保證公司正常的生產(chǎn)和各項工作秩序,預(yù)防事故的發(fā)生,確保員工人身和公司財產(chǎn)的安全,特制定本制度。

  一、組織機構(gòu)

  1. 公司設(shè)立安全委員會,作為公司安全的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),負責(zé)全公司的安全、保衛(wèi)工作。公司辦公室是安全委員會的常設(shè)辦事機構(gòu)。

  2. 事業(yè)部、職能部設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,部長為本部門生產(chǎn)安全和治安工作的領(lǐng)導(dǎo)者,負責(zé)管理和監(jiān)督本部門的安全工作。事業(yè)部、職能部下屬各車間、班組、辦公室設(shè)立安全員,承擔(dān)具體安全工作。

  二、社會治安

  1. 各部部長和負責(zé)安全工作的主管領(lǐng)導(dǎo)為本部門社會治安的負責(zé)人,負責(zé)對本部門員工進行法制和安全教育,使每個員工遵紀守法,杜絕違法亂紀和擾亂社會治安的情況發(fā)生。

  2. 各級組織要教育員工崇尚科學(xué),自覺抵制******等非法邪教組織及其歪理邪說的影響,抵制封建迷信和各種腐朽思想的影響。

  3. 各辦公場所和生產(chǎn)車間要加強安全防范,下班關(guān)好門窗,謹防盜竊和破壞活動,確保正常的生產(chǎn)秩序和財產(chǎn)安全。

  4. 員工在工作場所必須遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律,維護良好的工作環(huán)境,嚴禁打架斗毆,損壞公共物品。

  三、安全生產(chǎn)

  1.車間安全

  1).車間安全生產(chǎn)是公司安全工作的重點,公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理部門是管理規(guī)劃部,各事業(yè)部綜合管理辦公室是本部門安全生產(chǎn)的管理和保障部門。各車間、班組必須設(shè)立安全員,并制定安全員崗位職責(zé)。

  2).員工在生產(chǎn)中必須執(zhí)行有關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定和崗位工作要求,正確操作設(shè)備和使用勞動保護用品,嚴禁違章操作。

  3).各部門對生產(chǎn)設(shè)備要定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴禁設(shè)備故障運行,以免加重故障或造成事故。

  4).在使用生產(chǎn)設(shè)備和有毒有害化學(xué)藥品、易燃易爆品、高壓氣體、放射性元素等危險物品時,必須嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,嚴防發(fā)生責(zé)任事故。

  5).勞動保護、保健及用品的管理執(zhí)行公司勞動保護管理規(guī)定。

  6).各部可根據(jù)工作和生產(chǎn)情況制定本部門的具體管理條例并監(jiān)督實施。

  2.庫房安全

  1).庫房是公司安全工作的重點部位之一,其安全管理由管理規(guī)劃部負責(zé)。

  2).庫房管理要執(zhí)行公司頒發(fā)的《庫房管理制度》,嚴格出入庫手續(xù),對貴重物資要加強管理,確保公司物資和財產(chǎn)安全。

  3).易燃易爆和危險品的存放和管理要執(zhí)行公司頒發(fā)的《易燃、易爆和危險品管理辦法》。

  3.辦公區(qū)安全

  1).各事業(yè)部、職能部對本部辦公區(qū)的安全負責(zé)。辦公區(qū)的安全管理應(yīng)執(zhí)行公司的有關(guān)安全管理規(guī)定。各部門安全員要定期對責(zé)任區(qū)進行安全檢查,及時糾正違章。

  2).發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障后要及時修理或報告有關(guān)部門,嚴禁設(shè)備故障運行,以免問題擴大或引發(fā)事故。

  3).注意防火和安全用電,嚴禁動用明火和超負荷用電,以消除事故隱患。

  4).未經(jīng)公司安全委員會同意,辦公區(qū)內(nèi)嚴禁使用和存放易燃、易爆、易腐蝕和有毒、有害等危險物品,如需存放和使用上述危險物品,必須向公司辦公室申報,并指定專人負責(zé)管理,否則部門負責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  5).要害部門及重要崗位要加強安全保衛(wèi),對現(xiàn)金、文件和貴重物品要妥善管理。安全員要經(jīng)常檢查鎖具及安全報警系統(tǒng),嚴防發(fā)生責(zé)任事故。

  4.文件資料安全管理

  1).公司行政文件的管理部門是公司辦公室;質(zhì)量體系文件的管理部門是公司質(zhì)量辦公室;財務(wù)資料的管理部門是公司財務(wù)金融部;已歸檔技術(shù)文件資料的管理部門是公司資料室,未歸檔的技術(shù)文件、資料由各部門管理。

  2).各部門應(yīng)按有關(guān)保密制度及文件管理要求妥善管理文件資料,對有保密要求的重要文件資料的收發(fā)、批閱、借閱、移交、銷毀等環(huán)節(jié)要健全登記制度,并履行相應(yīng)的審批程序,不得隨意處理或丟失。

  3).屬公司知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利、專有技術(shù)、軟件、圖紙資料等必須由公司資料室嚴格管理,嚴防侵權(quán)和泄密。未經(jīng)許可,不得對外泄露。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將根據(jù)給公司造成損失的程度對責(zé)任人進行處罰。

  5.計算機網(wǎng)絡(luò)安全

  1).公司網(wǎng)絡(luò)安全工作的管理監(jiān)督部門是公司研發(fā)部網(wǎng)絡(luò)中心。

  2).計算機網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行公司頒發(fā)的《股份公司計算機網(wǎng)絡(luò)管理辦法》和《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》等有關(guān)管理規(guī)定。

  3).嚴禁任何人違反有關(guān)規(guī)定,利用計算機網(wǎng)絡(luò)給國家和公司利益造成損害。

  6.車輛交通安全

  1).公司辦公室是公司車輛、專職和特定司機的交通安全管理部門。

  2).公司交通安全工作歸屬冶金自動化研究院交通安全委員會管理,每個駕駛員必須遵守國家交通法規(guī)及公司有關(guān)車輛管理規(guī)定,服從交通安全委員會的管理。

  3).公司車輛、專職和特定司機管理執(zhí)行公司頒發(fā)的《車輛管理辦法》和公司辦公室的管理規(guī)定。

  7.物品出門管理

  1).公司物品出門的管理監(jiān)督部門是公司辦公室。

  2).凡持公司物品出門(包括設(shè)備發(fā)貨)一律要持有公司的持物出門證,并主動接受冶金自動化研究院門衛(wèi)的檢查。未經(jīng)批準,任何人嚴禁將公物帶離公司。

  3).各部門處理廢舊物品時,也必須持有公司的出門證。

  4).公司辦公室委托各事業(yè)部綜合辦公室辦理本部門持物出門證。其他部門的持物出門證到公司辦公室辦理。對外發(fā)貨須持有公司市場營銷部的發(fā)貨通知單到公司辦公室辦理出門手續(xù)。

  四、防火及安全用電

  1.防火和安全用電是公司安全工作的重要內(nèi)容。各單位安全員要定期檢查用電設(shè)備及電路, 發(fā)現(xiàn)故障立即停止使用并通知修理人員及時維修,以免釀成事故。

  2.電氣設(shè)備檢修時必須斷開電源, 并在電源處懸掛斷電檢修標志, 嚴禁帶電操作。凡生產(chǎn)中的帶電調(diào)試和實驗工序要劃定作業(yè)安全區(qū)域,帶電作業(yè)區(qū)及帶電設(shè)備要設(shè)立明確的警示標志,以免發(fā)生危險。

  3.未經(jīng)許可,辦公區(qū)內(nèi)嚴禁使用電爐等大功率用電設(shè)備,如確實需要使用,須向公司辦公室申報。各部門不得隨意增加用電負荷,以免發(fā)生事故。

  4.辦公及工作場所使用的用電設(shè)備要有專人管理,下班時務(wù)必關(guān)斷電源,以免發(fā)生意外事故。

  5.修理電路及用電設(shè)備須有電工上崗證,無證人員不得修理電路及電氣設(shè)備,更不得修理高壓電路和設(shè)備,否則發(fā)生事故由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任。

  6.使用電、氣焊設(shè)備要有上崗證,嚴禁無證操作,以免發(fā)生火災(zāi)。因工作和生產(chǎn)需要必須使用臨時電源時必須確保安全,鋪架臨時線路須由電工負責(zé),并經(jīng)部門安全員檢查,確保安全。

  7.不得在貼有禁煙標志的車間及辦公區(qū)等禁煙場所內(nèi)吸煙和使用明火,在非禁煙區(qū)吸煙時不得亂扔煙頭,以免發(fā)生火災(zāi)。

  8.位于各部門責(zé)任區(qū)的滅火器及消防用具由各部門安全員管理,定期檢查,確保可靠,嚴禁隨意移動。發(fā)現(xiàn)失效、丟失等立即向公司辦公室通報,以便及時處理,確保消防器材的有效和完善。

  9.公司辦公區(qū)各樓層及生產(chǎn)車間要保證安全通道的暢通,嚴禁亂放雜物堵塞通道、樓梯和門口影響安全疏散和火災(zāi)撲救。

  五、特殊物品管理

  1.車間和辦公區(qū)存放、使用易燃、易爆和有毒、有害危險品應(yīng)執(zhí)行公司《易燃、易爆和危險品管理辦法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)各部綜合辦公室及安全工作主管領(lǐng)導(dǎo)批準,并指定專人負責(zé)管理。

  2.生產(chǎn)和工作用放射性物品的管理和使用要執(zhí)行國家有關(guān)放射性物品管理規(guī)定,嚴禁隨意存放、使用。其移動和使用要通過公司辦公室向公安管理部門申報,相應(yīng)產(chǎn)品的銷售要通過有關(guān)部門的審批。

  3.公司貴重物品的存放和管理要確保安全,并執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定,要落實到責(zé)任人并要有嚴格的管理手續(xù),發(fā)生事故要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  4.各部門辦公室內(nèi)不得存放現(xiàn)金,現(xiàn)金的管理要執(zhí)行公司的《現(xiàn)金管理規(guī)定》。否則一旦發(fā)生損失將追究有關(guān)人員的經(jīng)濟責(zé)任。

  六、事故處理及處罰

  1.各單位在生產(chǎn)和工作中發(fā)生事故應(yīng)立即逐級上報,并報公司辦公室備案,同時酌情迅速采取有效措施救治傷者,保全設(shè)備,保護事故現(xiàn)場等候處理。嚴禁隱瞞事故、拖延上報或破壞現(xiàn)場。否則將對有關(guān)當(dāng)事人嚴厲處罰。

  2.屬于員工工傷事故,需辦理工傷手續(xù)的,事故部門應(yīng)在24小時內(nèi)通過公司辦公室向勞動部門申報,并在規(guī)定的時間內(nèi)提供有關(guān)部門的診斷、鑒定材料。因部門申報延誤造成辦理手續(xù)困難或經(jīng)濟損失的,由發(fā)生事故部門承擔(dān)責(zé)任。

  3.事故處理及善后工作執(zhí)行國家和公司的有關(guān)規(guī)定。

  4.對于重大責(zé)任事故,要追究事故責(zé)任人和部門安全工作主管領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)人員的責(zé)任,同時公司安全工作的主管領(lǐng)導(dǎo)也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  5.公司可根據(jù)事故損失的輕重及責(zé)任程度對有關(guān)責(zé)任人進行處罰,處罰分為口頭警告、通報批評、賠償、罰款、記過、撤職、解除勞動關(guān)系等。

  本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

  本制度的解釋權(quán)歸公司辦公室。

  單位公共安全管理制度范本篇二

  第一章 總 則

  第一條 適用范圍:本制度適用于項目部所屬各勞協(xié)作單位。

  第二條 定義:協(xié)作單位

  外雇人員

  1、協(xié)作單位:指以合同方式承接項目部工程任務(wù)、具有獨立法人資格的經(jīng)濟實體。

  2、外雇人員:指由勞務(wù)協(xié)作單位聘用的能獨立承擔(dān)民事責(zé)任的自然人。

  第二章 勞務(wù)協(xié)作單位資質(zhì)審查

  第三條 勞務(wù)協(xié)作單位在項目部各工程項目承擔(dān)施工任務(wù),必須具備營業(yè)執(zhí)照和縣級或縣級以上勞動安全部門簽發(fā)的安全資質(zhì)證書,由計劃合同部、安質(zhì)環(huán)保部進行資質(zhì)審查、備案。

  第四條 計劃合同部在審查勞務(wù)協(xié)作單位資質(zhì)時不得自行降低標準,不得簡化程序;嚴禁實際與資質(zhì)不符的協(xié)作單位進場;對于管理混亂或出過重大傷亡事故的勞務(wù)協(xié)作單位不得使用。

  第五條 勞務(wù)協(xié)作單位必須全力配合,項目部各職能部門對安全施工資質(zhì)的審查,未經(jīng)安全資質(zhì)審查或?qū)彶椴缓细竦膮f(xié)作單位不得進場;資質(zhì)審查的相關(guān)資料復(fù)印件存檔計劃合同部。

  第六條 安質(zhì)環(huán)保部對安全施工資質(zhì)不合格的勞務(wù)協(xié)作單位,具有一票否決權(quán)。

  第七條 計劃合同部在與勞務(wù)協(xié)作單位簽訂合同時,必須對勞務(wù)協(xié)作單位所聘用的勞務(wù)人員狀況、工傷保險情況進行審查。并在合同中明確各自的安全職責(zé),簽訂安全責(zé)任書,如發(fā)生事故,按責(zé)論處。

  第八條 勞務(wù)協(xié)作單位在招聘勞務(wù)時,不得聘用童工和有禁忌病癥的人員;并為其所聘用的勞務(wù)人員辦理工傷保險;各單位對勞務(wù)協(xié)作單位的員工、外雇人員應(yīng)按正式職工一樣實施安全管理;不得聘用觸犯國家法律的在逃人員,不得聘用來歷不明的人員。

  第九條 勞務(wù)協(xié)作單位資質(zhì)審查內(nèi)容:

  1、有關(guān)部門頒發(fā)的、有效的營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)證書。

  2、經(jīng)過公證的法人代表資格證書或法人授權(quán)委托書。

  3、由縣級以上(含縣級)政府主管部門頒發(fā)的“施工安全資格證”、施工簡歷和近期三年安全施工記錄。

  4、安全施工的技術(shù)素質(zhì)(包括負責(zé)人、工程技術(shù)人員和工人)及特種作業(yè)人員證件。

  5、安全施工管理機構(gòu)及人員配置,協(xié)作單位必須配備專職安全員,設(shè)有二級機構(gòu)的協(xié)作單位必須有專職安全機構(gòu)。

  6、保證安全施工的機械、工器具及安全防護設(shè)施、用具的配備。

  7、安全施工管理制度等相關(guān)資料。

  第十條 勞務(wù)協(xié)作單位入場后,必須接受項目部安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)課時(項目、工程隊、班組)不得少于40小時。

  第十一條 勞務(wù)協(xié)作單位在進入現(xiàn)場之前必須對本單位人員進行安全教育,經(jīng)考試合格后,持證上崗方準進入施工現(xiàn)場;并對上崗人員登記造冊,報用項目部計劃合同部、黨群綜合部備案。

  第三章 各單位的職責(zé)

  第十二條 計劃合同部負責(zé)所有進場勞務(wù)協(xié)作單位,資質(zhì)(企業(yè)資質(zhì)證書、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、施工企業(yè)稅務(wù)登記證、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證、企業(yè)組織機構(gòu)代碼證;安全生產(chǎn)責(zé)任任書。)必須齊全、有效。

  第十三條 黨群綜合部負責(zé)組織安排勞務(wù)協(xié)作單位的安全教育培訓(xùn)工作;監(jiān)督、檢查、督促協(xié)作單位員工的工資發(fā)放情況。

  第十四條 安質(zhì)環(huán)保部負責(zé)督促工程隊對勞務(wù)協(xié)作單位進行監(jiān)督,對違反項目部各項管理制度、辦法的行為,依據(jù)規(guī)定給予處罰。

  第十五條 安質(zhì)環(huán)保部負責(zé)督促工程隊對勞務(wù)協(xié)作單位特種設(shè)備及特種作業(yè)人員相關(guān)資質(zhì)的審驗、報審工作,確保使用設(shè)備在有效期內(nèi)。

  第十六條 物資設(shè)備部負責(zé)對勞務(wù)協(xié)作單位的機械設(shè)備在進場前的檢查驗收及進場后的監(jiān)督,督促其建立機械臺賬,做好日常的檢查維護及相關(guān)記錄。

  第十八條 工程管理部負責(zé)對勞務(wù)協(xié)作單位進行安全技術(shù)交底,尤其是新項目或采用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的項目;對于較大或較危險的施工項目,要編制專項的施工方案、應(yīng)急預(yù)案等。

  第十八條 工程隊負責(zé)對勞務(wù)協(xié)作單位進行監(jiān)督、考評,看其是否具備合同中所約定的履職能力。

  第十九條 工程隊督促勞務(wù)協(xié)作單位在每天工作前,應(yīng)根據(jù)當(dāng)天的工作任務(wù)、氣候、環(huán)境、人員情況,對出勤人員進行安全、質(zhì)量、技術(shù)標準、文明施工、環(huán)境保護方面的教育,并做好班前5分鐘安全交底記錄。

  第二十條 工程隊督促勞務(wù)協(xié)作單位做好日常的安全檢查及設(shè)備維護保養(yǎng)工作,及時整改工作中存在的安全隱患。

  第四章 勞務(wù)協(xié)作單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

  第二十一條 勞務(wù)協(xié)作單位必須認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和項目部安全管理規(guī)定,服從和接受管理、監(jiān)督和指導(dǎo)。

  第二十二條 勞務(wù)協(xié)作單位在進入工程項目后,必須堅持“誰使用誰管理”的原則,由管理單位和黨群綜合部、安質(zhì)環(huán)保部共同組織對協(xié)作單位進行入廠安全教育,增強勞務(wù)協(xié)作單位安全生產(chǎn)的責(zé)任感和安全意識,提高自防應(yīng)變能力,并做好記錄備查。

  第二十三條 管理單位必須將勞務(wù)協(xié)作單位安全管理納入本單位的安全管理和考核工作之中,建立和完善外用工安全管理專項制度,并設(shè)專人進行管理,嚴禁以包代管。

  第二十四條 按照“安全生產(chǎn)法”的有關(guān)規(guī)定,管理單位為其勞務(wù)協(xié)作單位提供必要的安全防護用品和安全防護設(shè)施(有償提供),改善勞動條件。

  第二十五條 勞務(wù)協(xié)作單位從事特種作業(yè)的人員,必須經(jīng)具有相關(guān)資質(zhì)的部門,經(jīng)過專門培訓(xùn),并取得特種作業(yè)操作證,方可上崗作業(yè),嚴禁無證上崗。

  第二十六條 管理單位在對勞務(wù)協(xié)作單位布置生產(chǎn)任務(wù)的同時,必須相應(yīng)布置安全措施、安全注意事項。

  第二十七條 勞務(wù)協(xié)作單位必須嚴格履行合同中承諾的責(zé)任,并認真履行,如有違反,按項目部管理規(guī)定進行處理,多次教育仍不改正,將給予清場。

  第二十八條 勞務(wù)協(xié)作單位負責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對本單位的安全生產(chǎn)負責(zé)任;協(xié)作單位必須設(shè)專(兼)職安全員,且應(yīng)有明顯標志,其名單應(yīng)報安全部門備案。

  第二十九條 對負責(zé)人不服從項目部職能部門和工程隊管理或嚴重違章作業(yè)、野蠻施工、管理混亂、事故不斷的勞務(wù)協(xié)作單位,將立即終止合同,清退出場并嚴禁重新協(xié)作。

  第三十條 勞務(wù)協(xié)作單位在安全管理方面,必須嚴格執(zhí)行管理單位有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,接受管理單位的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),開展經(jīng)常性安全檢查,配合管理單位搞好安全生產(chǎn)工作。

  第三十一條 勞務(wù)協(xié)作單位必須對其人員開展經(jīng)常性安全教育,堅持每周的安全活動日和班前五分鐘和班后會制度,搞好各項安全活動,杜絕“三違”現(xiàn)象。

  第三十二條 勞務(wù)協(xié)作單位在施工中發(fā)生死亡、重傷事故,嚴格按項目部事故管理規(guī)定進行處理上報,并對事故進行認真的調(diào)查分析,分清責(zé)任,吸取教訓(xùn),嚴格按照“四不放過”原則進行處理,預(yù)防事故再次發(fā)生。

  第三十三條 勞務(wù)協(xié)作單位根據(jù)“安全生產(chǎn)法”對管理單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)、有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

  第五章 獎罰

  第三十四條 勞務(wù)協(xié)作單位的員工違反項目部《安全文明施工管理辦法》、《安全生產(chǎn)考核與獎罰辦法》、《反習(xí)慣性違章管理辦法》等管理規(guī)定,按相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度進行處罰。

  第三十五條 違反合同、協(xié)議的依據(jù)合同、協(xié)議中的條款進行處罰。

  第六章 附則

  第三十六條 本制度中未涉及的方面,可參考項目部其他管理規(guī)定執(zhí)行。

  第三十七條 本制度由項目部安質(zhì)環(huán)保部負責(zé)解釋。

  第三十八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

  單位公共安全管理制度范本篇三

  一、目的:為徹底做好公司內(nèi)部公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,營造一個良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境和氛圍,塑造清潔、整齊的廠容廠貌,特制定此管理條例。

  二、適應(yīng)范圍:公司全體干部員工。

  三、公共場所環(huán)境衛(wèi)生的要求和標準:

  1、本規(guī)定中公共場所是指集團內(nèi)公共通道、籃球場、羽毛球場、停車場等公共區(qū)域。

  2、公共場所環(huán)境衛(wèi)生的要求:

  a、地面無垃圾、污垢、積水、落葉、水果皮、煙蒂等;

  b、墻面無污垢、臟物,保持潔凈。

  c、綠化帶要求定時修剪,保持水分充足,并隨時清掃殘枝落葉。

  3、清潔要求和標準:

  a、清潔工須每日將公共場所清掃一遍,有污垢處需要沖洗一遍。但必須保證每周沖洗兩遍。

  b、清潔工要保證綠化植物的泥土水分充足,定時修剪枝葉,及時清除雜草、枯葉、垃圾等。

  c、對于公共區(qū)域衛(wèi)生的清掃,清潔工需在上班時間前一個半小時做好清掃,保證所有清掃工作、垃圾處理工作在上班前完畢;下班前再清掃一遍,須日掃日清。

  d、對于花草,清潔工要定期(每周兩次,周三、周六)培土、整理。

  4、其他管理規(guī)定:

  a、集團所有干部員工必須將垃圾(紙屑、煙頭、果皮等)放入指定的垃圾桶,不得隨地亂扔。

  b、集團所有干部員工不得在墻壁上亂涂亂畫。

  c、集團所有干部員工不得損害、折傷公司的一草一木。

  d、嚴禁攜帶有包裝、有瓜果皮、紙屑的食品進入公司內(nèi)部。

  e、對違反公司環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、舉報或查處,將在公司保安的監(jiān)督下,強制按要求義務(wù)清掃指定區(qū)域的衛(wèi)生。

  f、對于舉報違反環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定者,公司為其舉報者保密并獎勵10元/人·次。

  g、對于員工在工作或搬運過程中不慎灑落在地面的紙屑、包裝盒、泡沫、垃圾等,清潔工和保安員有權(quán)可以要求當(dāng)事員工將地面清掃干凈;如果員工拒絕或態(tài)度惡劣,可立即向人力資源中心報告,由人力資源中心將按照本管理條例的相關(guān)規(guī)定給予處理。

  h、清潔工必須要按照規(guī)定和要求給予清掃公司內(nèi)部所有公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,保安員要堅守崗位工作職責(zé),對環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理并要勇于值勤。

  5、本管理規(guī)定自公布之日起開始執(zhí)行,原有環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定與本規(guī)定有異的,以本管理規(guī)定為準。

  6、本管理規(guī)定歸屬集團人力資源中心解釋。

  7、對本規(guī)定在執(zhí)行過程中的意見、建議,各部門可統(tǒng)一匯總轉(zhuǎn)交人力資源中心,由人力資源中心統(tǒng)一修改,未修改前按原規(guī)定執(zhí)行。

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