節(jié)水管理制度范本3篇
節(jié)水管理制度范本3篇
為加強計劃用水和節(jié)約用水管理，建設節(jié)水型社會，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了節(jié)水管理制度范本，希望對大家有幫助!
節(jié)水管理制度范本篇一
為了使學校節(jié)水節(jié)電工作常態(tài)化、規(guī)范化，我校制定了《節(jié)水管理崗位職責》、《永安中學節(jié)水辦公會議制度》、《節(jié)約水資源的組織管理制度》等規(guī)章制度。
節(jié)水管理崗位職責
一、 節(jié)水主管領導
1、宣傳貫徹《水法》，增強全體師生對水資源短缺的危機感，提高全員節(jié)水意識。
2、監(jiān)督檢查學校節(jié)水工作和節(jié)水措施的實施。
3、落實節(jié)水工作的設備、人員、資金等必要的資源。
4、負責對節(jié)水工作有貢獻人員的獎勵。
二、總務處
1、負責學校用水的綜合平衡。
2、制定節(jié)水規(guī)劃和節(jié)水管理制度。
3、總結節(jié)水經驗，推廣節(jié)水新技術，進行節(jié)水知識培訓。
4、制定并修改學校各部門的內控定額。
三、 節(jié)水管理員
1、負責制定具體的節(jié)水計劃和節(jié)水措施。
2、做好節(jié)水設備臺帳。
3、負責水表的實際抄錄，做到每月一結算。
4、按學校計劃，認真參加水平衡測試，并做好節(jié)水分析。
5、監(jiān)督檢查各部門責任區(qū)域內用水點和用水設備的完好狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并反饋相關部門。
四、 核算員
1、負責學校節(jié)能節(jié)水定額考核的分析工作，并于向有關部門提供。
2、做好用水臺帳。
3、按月向區(qū)節(jié)水主管部門提供用水月報。
永安中學節(jié)水辦公會議制度
1、為加強節(jié)水管理工作，全面實行計劃用水、節(jié)約用水，特制定本制度。
2.學校節(jié)水領導小組在每年年初下達全年節(jié)水管理目標。
3.“節(jié)水工作小組”對目標進行分解，落實具體責任人、責任目標，并確立完成期限。
4.節(jié)水領導小組和工作小組每季度進行一次節(jié)水辦公會，對上一季度責任目標的執(zhí)行情況進行檢查。對未完成的項目追查原因，跟蹤落實;對重大節(jié)能、節(jié)水存在問題找出原因及時解決;對合理化建議進行分折并組織落實。同時布置下一季的節(jié)能、節(jié)水目標任務。
5.年終對本年度的節(jié)水目標完成情況進行總結。
節(jié)約水資源的組織管理制度
為貫徹國家對水資源實行開發(fā)和節(jié)約并重的方針政策，合理利用水資源、降低消耗，提高經濟效益。
永安中學節(jié)水工作實行三級管理的組織模式。
一、在節(jié)水領導小組的領導下，以總務處為主要負責的節(jié)水工作機構?？倓仗帪楣?jié)水的主管部門。
二、以總務處為首的各部門為節(jié)水機構。
三、以各用水點具體責任人員為考核點。
以上三個層次的節(jié)水網絡組織，由總務處具體制定，報節(jié)水領導小組批準，公布后開展工作。
節(jié)水管理制度
1、為了維護正常的供水秩序，保障校區(qū)生活和基本建設等正常用水。根據(jù)泰州市節(jié)水主管部門的指示精神，結合我校實際情況實行計劃用水、節(jié)約用水，特制定本制度。
2、實行計劃用水和節(jié)約用水，各部門都應積極采取措施，應用節(jié)水先進技術降低水資源的消耗，把節(jié)水措施納入學校日常工作之中。
3、節(jié)水領導小組每年制定并下達各部門耗水、節(jié)水考核指標。各部門應按學校要求，完成各項節(jié)水指標。對不完成節(jié)水指標的部門在年度考核中予以經濟處罰。
8、安裝用水設備器具時，應選用質量合格的節(jié)水型設備和器具，非生產用水水龍頭應安裝節(jié)水型水龍頭，衛(wèi)生設備水箱應安裝節(jié)水閥門。
9、按市、區(qū)節(jié)水主管部門的要求，我校一級計量表計配置100%，完好100%;二級計量表計配置100%，完好100%。
10、用水設施、器具因管理維護不善造成用水浪費的，追究責任人的責任，并按《節(jié)水管理考核細則》處罰。
11、對節(jié)水工作表現(xiàn)突出的集體和個人，學校給予適當?shù)墓?jié)水獎勵。
12、學校對計劃用水和節(jié)約用水實行監(jiān)察，由總務處負責不定期對各用水點實行監(jiān)察檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按責任大小、按本制度和按學校相關規(guī)定進行處罰。
節(jié)水管理制度范本篇二
第一條為加強計劃用水和節(jié)約用水管理，建設節(jié)水型社會，實現(xiàn)區(qū)域水資源的可持續(xù)利用，促進國民經濟和社會發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國水法》結合*實際，制定本辦法。
第二條凡*行政區(qū)域內從事取水、用水及其相應管理活動的單位和個人，必須遵守本辦法。
第三條計劃用水和節(jié)約用水工作遵循統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合利用、突出效率和效益的原則，實行用水總量控制、定額管理和價格調控相結合的制度，保障區(qū)域水資源供需平衡。
第四條*水行政主管部門主管全縣計劃用水和節(jié)約用水工作。負責擬定節(jié)約用水政策，編制節(jié)約用水規(guī)劃，制定有關標準，控制取水總量，組織、指導和監(jiān)督節(jié)約用水工作。其他有關部門要按照職責分工，水資源節(jié)約的有關工作。*節(jié)約用水辦公室在縣水行政主管部門的領導下，具體負責節(jié)約用水的組織協(xié)調和監(jiān)督管理工作，主要履行以下職能：
(一)擬定全縣的節(jié)約用水政策、編制節(jié)約用水規(guī)劃，制定有關標準;
(二)貫徹并指導實施國家的有關計劃用水和節(jié)約用水的法律、法規(guī)、督促落實節(jié)水指標和節(jié)水措施;
(三)負責全縣水資源量的分配，計劃取用水量和節(jié)約用水計劃的制度;
(四)負責*工業(yè)、農業(yè)、生活及服務業(yè)等節(jié)水產品、器具的認證、準入、推廣和普及;
(五)負責全縣計劃用水、節(jié)約用水的計劃、統(tǒng)計的上報工作;
(六)負責全縣節(jié)約用水的組織協(xié)調和監(jiān)督管理工作。
第五條為實現(xiàn)水資源可持續(xù)腹，支撐經濟社會可持續(xù)發(fā)展，按照建立節(jié)水型社會的要求，縣對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實行用水總量控制。
第六條縣人民政府將計劃用水和節(jié)約用水納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展計劃主管部門會同水行政主管部門，根據(jù)*用水定額和水量分配方案制定年度用水計劃。
第七條各取用水戶必須按分配的取用水量編制年度(月、季)用水縣水行政主管部門批準后執(zhí)行。用水單位和個人必須執(zhí)行取用水計劃。對超計劃取用水的單位和個人實行累進加價收費制度;對浪費水資源的，實行懲罰性水價。
第八條縣人民政府鼓勵節(jié)約用水措施、新技術、新工藝的推廣使用，鼓勵發(fā)展節(jié)水型工業(yè)、農業(yè)和服務業(yè)。獎勵節(jié)約用水成績顯著的單位和個人。
第九條任何單位和個人都有節(jié)約用水的義務，有權對破壞水資源和浪費水的行為進行檢舉。鼓勵社會團體和公眾參與節(jié)約用水的宣傳、教育、推廣、實施和監(jiān)督。
第十條禁止引進高耗水、高污染的工業(yè)項目，嚴格限制農業(yè)粗放型用水。鼓勵種植低耗水高產出的農經作物。
第十一條嚴格限制自來水可供區(qū)域內的各種自備水源，并按劃定的地表水、地下水開采區(qū)、保護區(qū)、控制取水總量。
第十二條利用取水工程或者機械提水設施直接從江河、渠到等水利工程取用地表水或取用地下水的單位或個人(以五簡稱取水人)必須按程序向水行政主管部門申請辦理《取水許可證》。
第十三條取水人必須在取水口安裝量水設施，并經水行政主管部門驗收合格后方能取水。取水人按核定的取水量取水，并按標準繳納水資源費。取水量超過核定年取水量的，超過部分按累進加價收取水資源費。
第十四條取水人未按批準的取水量取水導致地下水位下降、水源枯竭或者地面沉陷，對他人財產、生活和生產造成侵害或損失的，取水應當立即停止取水、采取補救措施，并承擔相應責任。
第十五條凡持有《中華人世共和國取水許可證》的取用水戶的計劃用水量，由水行政主管部門依據(jù)《*用水定額》在年度審驗取水許可證時一并下達。*節(jié)約用水辦公室按照國家節(jié)水指標向取水戶下達節(jié)水指標，凡超過節(jié)水指標的取用水戶，其超過節(jié)水指標的部分，按累進加價收費。
第十六條凡新建、擴建、改建的取水建設項目，必須進行水資源論證，并執(zhí)行“三同時、四到位”制度，即：建設項目的主體工程與節(jié)水設施同時設計、同時施工、同時投入運行;取消用水單位必須做到取用水計劃到位、節(jié)水目標到位、節(jié)水措施到位、管水制度到位。
對不執(zhí)行“三同時、四到位”和不開展水資源論證的，計劃部門不予批準立項、供水部門不予供水、水行政主管部門不予發(fā)放取水許可證，并按照情節(jié)輕重處一萬元以上十萬元以下的罰款。
第十七條*行政區(qū)域內的所有用水單位必須進行合理用水分析、采取節(jié)約用水措施、進行水平衡測試，發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏等浪費現(xiàn)象應及時整改。
第十八條*行政區(qū)域內所有供水企業(yè)對供水管網應當進行全面普查和檢測，并建立完備的供水管網技術檔案，制定供水管網節(jié)水技術改造規(guī)劃，限期改變管網漏損率高的局面。
第十九條全縣農業(yè)總用水量通過節(jié)水(包括結構調整)要實現(xiàn)零增長。農業(yè)灌溉發(fā)展主要靠節(jié)水解決。推行灌區(qū)節(jié)水管理，實施“兩改一提高”，即改革灌溉管理體制，改造灌溉設施和用水技術，提高灌溉水的有效利用率。
全縣所有灌區(qū)逐步做到按定額配置灌溉水量，推行政府扶持、用戶參與、灌區(qū)自主經營的良性運行機制。利用市場機制，推廣發(fā)展農業(yè)工程節(jié)水技術和農業(yè)節(jié)水技術。重點推行用水計量設備，實行按水量收取水費。
第二十條城鎮(zhèn)居民生活用水，全面實行裝表計量，按戶計量收費。所有新建、擴建、改建的公共和民用建筑必須安裝使用節(jié)水型器具。限期更換現(xiàn)有公共建筑中安裝使用的不符合節(jié)水標準的用水器具。
第二十一條*行政區(qū)域內全面實施工業(yè)用水總量控制目標，依靠節(jié)水解決工業(yè)增長所需水量。現(xiàn)有企業(yè)要向節(jié)水型方面轉變，通過技術改造，逐步實現(xiàn)節(jié)水器具更新。用水企業(yè)的工業(yè)用水重復率未達標的，不準增加用水計劃、不準新建自備用水設施。
第二十二條凡臨時性用水，必須向水行政主管部門申辦臨時取水許可證申報臨時用水指標。
第二十三條各級水行政主管部門要會同計劃、技術監(jiān)督等行政主管部門按國家規(guī)定制定和推行節(jié)水型用水器具的強制性標準，推廣節(jié)水型器具的應用，建立節(jié)水器具和節(jié)水設備的認證制度和市場準入制度。
第二十四條節(jié)約用水設施應保持正常運行，不得擅自拆除或閑置，確需拆除或停用的，必須征得水行政主管部門或相關部門同意。
第二十五條對超計劃用水，收取超計劃用水加價水費，超計劃用水加價水費按累進加價計算。
取水超過核準的年取水量不到30，超過部分按規(guī)定標準的200繳納;取水超過30不到50，超過部分按規(guī)定標準的300繳納;取水量超過50以上的，超過部分按規(guī)定標準的500繳納。
第二十六條超計劃用水加價收費，實行預算外資金管理，專戶儲存、?？顚Ｓ?、不準挪作他用。專項用于節(jié)水技術改造及節(jié)水項目設施建設、節(jié)約用水獎勵和開展節(jié)約用水管理工作等方面的開支。
第二十七條逐步建立健全供水單位評價指標體系、評價考核供用水單位節(jié)水實施情況;逐步建立行業(yè)萬元國內生產總值水用量參照體系，促進產業(yè)結構調整和節(jié)水技術的推廣應用。
第二十八條各級水行政主管部門應當按照公開、公正的原則，制定計劃用水、節(jié)約用水管理程序，向社會公示，接受社會監(jiān)督。
第二十九條新聞媒體應當普及節(jié)水的科學知識，宣傳水的憂患意識，使全社會樹立起節(jié)約水資源光榮、浪費水資源可恥、破壞水資源犯罪的社會公德。
第三十條違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級以上水行政主管部門依據(jù)職權，責令停止違法行為，限期采取補救措施，處二萬元以上十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，吊銷取水許可證。
(一)未經批準擅自取水的;
(二)未依照批準的取水許可規(guī)定條件取水的;
第三十一條建設項目、節(jié)水設施沒有建成或者沒有達到國家規(guī)定的要求，擅自投入使用的，由縣人民政府有關部門依據(jù)職權，責令停止使用，限期改正，處五萬元以上十萬元以下的罰款。
第三十二條違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由縣水行政主管部門和相關部門依據(jù)職權，責令限期整改，處伍仟元以上二萬元以下的罰款。
(一)未按規(guī)定安裝取水、用水計量設施的;
(二)節(jié)水設施經檢驗不合格的;
(三)擅自拆除、改裝或遷移節(jié)水設施的;
(四)拒不安裝生活用水分戶水表的和居民用水實行包費制的;
(五)不按期交納、拖延交納或者逾期交納超計劃加價水費的;
(六)供水企業(yè)不采取有效措施減少輸水損失的;
(七)灌區(qū)實行大水漫灌，超灌溉定額用水嚴重的;
(八)未按規(guī)定建設污水再生利用設施，未進行污水再生利用或者未循環(huán)使用的;
(九)企事業(yè)單位不按規(guī)定進行水平衡測試的。
第三十三條生產、銷售或者在生產經營中使用國家明令淘汰的落后的、耗水量高的工藝、設備和產品的，由縣級以上人民政府經濟綜合主管部門責令停止生產、銷售或者使用，處二萬元以上十萬元以下罰款。
第三十四條凡在飲用水水源保護區(qū)內設置排污口的，由縣級以上人民政府責令限期拆除，恢復原狀;逾期不拆除，不恢復原狀的，強行拆除、恢復原狀，并處五萬元以上十萬元以下的罰款。
未經水行政主管部門審查同意，擅自在江河、水庫、渠道新建、改建或者擴大排污口的，由縣級以上水行政主管部門依據(jù)職權、責令停止違法行為，限期恢復原狀，處五萬元以上十萬元以下罰款。
第三十五條不同行政區(qū)域之間發(fā)生水事糾紛，有下列行為之一的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分：
(一)拒不執(zhí)行水量分配方案和水量調度預案的;
(二)拒不服從水量統(tǒng)一調度的;
(三)拒不執(zhí)行上一級人民政府的裁決的;
(四)在水事糾紛解決前，未經各方達成協(xié)議或者上一級人民政府批準，單方面違反本辦法規(guī)定改變水的現(xiàn)狀的。
第三十六條水行政主管部門及其他相關部門的工作人員應當忠于職守、秉公辦事，對玩忽職守、濫用職權、循私舞弊的，由其所在單位或者上級水行政主管部門給予行政處分;構成犯罪的由司法機關依法追究刑事責任。
第三十七條本辦法所稱水工程、是指在江河、水庫和地下水源上開發(fā)、利用、控制、調配和保護水資源的各類工程。
節(jié)水管理制度范本篇三
為發(fā)揮公共機構在節(jié)約能源和建設節(jié)約型社會中的表率作用，以實際行動節(jié)約能源資源，建設節(jié)約型公共機構，結合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，特制定本節(jié)約用水管理制度。
一、公共場所節(jié)水措施
(一)建立健全節(jié)約用水管理制度。對用水場所、用水部位定期進行巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決用水浪費的問題;督促大家自覺養(yǎng)成節(jié)約用水的好習慣，用水后隨手關閉水龍頭，堅決杜絕“長流水”現(xiàn)象。
(二)加大節(jié)水器具的改造力度。對用水量大的衛(wèi)生間、開水房，洗衣間、器械清洗間、綠化灌溉、食堂用水等設施進行節(jié)水改造;及時檢查更換老化的供水管道及水龍頭，尤其要關注預埋管道使用情況，控制各個閥門及龍頭的出水流量，切實減少耗水量。
(三)嚴禁用自來水直接沖洗車輛、拖布及地面。
(四)認真做好節(jié)能產品的采購。各單位的物資采購部門，要將采購節(jié)水器具作為一項重要內容并納入政府采購范圍，率先推廣普及使用節(jié)水產品。
(五)加強水資源循環(huán)利用節(jié)能工作。配置污水處理后的回用節(jié)水裝置，盡量利用處理后的中水用于綠化。
(六)加大供水、節(jié)水監(jiān)督力度。建立更為科學、合理的供水、節(jié)水管理秩序;在保障服務對象用水的前提下，盡可能的實行定時供應熱水; 定期觀測分析用水情況，專人定時抄錄水表，發(fā)現(xiàn)情況異常，應立即進行管網檢查，分析原因，避免“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。
二、保障與監(jiān)督
(一)加強組織領導。廳直各單位主要領導要親自過問節(jié)約用水工作，并指定分管領導負責本單位的節(jié)約用水;要抓好宣傳、教育，統(tǒng)一思想，提高認識，明確責任，精心組織，搞好協(xié)調，認真做好節(jié)水工作。
(二)明確分工負責。廳直各單位、廳機關后勤服務中心要把節(jié)水工作列入議事日程，明確責任科室并有專人負責;要建立用水統(tǒng)計臺帳，實行用水消耗分戶計量;要按月做好用水分析報告，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結經驗，改進工作，把節(jié)水各項措施落到實處。
(三)建立和完善制度，確保節(jié)水落在實處。廳直各單位、廳機關后期服務中心要結合實際建立和完善節(jié)水規(guī)章制度，建立和落實目標責任制，把節(jié)水目標任務分解到科室，把責任落實到具體人員，做到勤檢查、勤督促、勤落實。
(四)建立經費保障機制，確保節(jié)水改造經費到位。廳直各單位、廳機關后期服務中心節(jié)水用具改造工程的情況和預決算應及時報廳節(jié)能辦備案。
(五)強化管理和監(jiān)督。廳公共機構節(jié)能領導小組將加大對廳直各單位、廳機關后勤服務中心節(jié)水的管理和監(jiān)督力度，確保各項措施落實到位;對用水情況有重大問題的單位和處室，將對分管領導進行約談。
公共機構節(jié)約用電管理制度
為發(fā)揮公共機構在節(jié)約能源和建設節(jié)約型社會中的表率作用，以實際行動節(jié)約能源資源，減少公用經費支出，建設節(jié)約型公共機構，結合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，特制定節(jié)約用電管理制度。
一、抓好日常用電管理
(一)認真做好各類公共場所照明用電的節(jié)約工作。廳直各單位，廳機關各處室的辦公室和公共場所要有明顯的節(jié)電提示標志;白天工作時間應充分利用自然光，盡量不開燈，做到人走燈關、隨手關燈;下班后與夜間盡量減少樓梯間照明及其它公共區(qū)域照明，杜絕白晝燈、長明燈，除重要節(jié)假日和重大活動外，各單位的景觀照明一律關閉。
(二)加緊推進照明燈具改造。根據(jù)《公共機構節(jié)能條例》第三十二條“公共機構應當使用高效節(jié)能照明燈具”的規(guī)定，各單位應當逐步淘汰非節(jié)能燈具，使用高效節(jié)能照明燈具，在20XX年底前，所有的照明燈具要全部以T5系列節(jié)能照明燈具替代現(xiàn)有的型號燈具;除醫(yī)療特殊需要外，不得使用非節(jié)能燈具。
(三)各單位在新(改)建工程項目時，應嚴格按照建筑照明設計節(jié)能標準要求，合理布置照明系統(tǒng)，選用節(jié)能燈具。
二、抓好辦公空調節(jié)電
(一)加快推廣高效節(jié)能空調。要加快淘汰老式、能耗大的空調設備，在購買新空調時，必須購買能效標識2級以上和有節(jié)能新產品綠色認證標志的空調。
(二)加強現(xiàn)有空調系統(tǒng)的改造和維護。對現(xiàn)有空調系統(tǒng)應建立運行管理制度，優(yōu)化運行模式;加強對中央空調系統(tǒng)的維護保養(yǎng)，每年夏季或冬季空調使用前應按規(guī)定及時進行清洗和維護;鼓勵與專業(yè)節(jié)能服務機構采用合同能源管理方式，對中央空調系統(tǒng)實施節(jié)能改造;新建筑使用中央空調系統(tǒng)的，一定要對空調系統(tǒng)進行優(yōu)化設計，竣工后進行能效測評;應積極采用變頻、太陽能采暖制冷、高效冷卻塔和高效換熱器等節(jié)能新技術、新設備，提高空調運行效率。
(三)加強空調使用的管理。嚴格執(zhí)行室內空調溫度設置標準，夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度;充分利用自然通風，盡量少開空調;提倡辦公室和公共場所空調每天晚開1小時，早關1小時;各單位、機關各處室要設置監(jiān)督員，加強巡視檢查，確保制度執(zhí)行到位。
三、抓好其它節(jié)電
(一)認真做好節(jié)能產品的采購。各單位的物資采購部門，要認真落實采購能效標識達到2級以上產品的有關規(guī)定，將采購綠色認證的節(jié)能產品作為采購的一項重要內容并納入政府采購范圍，率先推廣普及使用節(jié)能產品。
(二)強化辦公和公共場所節(jié)電管理。各單位要制訂并落實節(jié)約用電制度;辦公用電設備要設置成節(jié)電模式，長時間不使用的要及時關閉，減少待機能耗。
(三)加快淘汰高耗能辦公設備。凡是新購買的計算機、復印機等辦公設備必須達到能效標識2級以上;電開水器要加裝分時控制裝置，提高保溫性能;對達到或接近使用年限的高能耗辦公設備和生活用電設備，要及時更新。
(四)強化電梯管理。各單位公共場所三層以下(含三層)原則上停開電梯，非高峰時段減少電梯運轉臺數(shù)，提倡高層建筑電梯分時段運行、隔層停開，短距離上下樓層不乘電梯，盡量減少電梯使用;有條件的單位要及時改進電梯的智能控制方式，合理利用勢能回饋發(fā)電，減少電梯的空耗用電。
四、保障與監(jiān)督
(一)加強組織領導。各單位主要領導要親自過問節(jié)能工作，并指定分管領導負責本單位的節(jié)能工作;要抓好宣傳、教育，統(tǒng)一思想，提高認識，明確責任，精心組織，搞好協(xié)調，認真做好節(jié)電工作。
(二)明確分工，指定專人負責。各單位要把節(jié)電工作列入議事日程，明確責任科室并有專人負責;要建立用電統(tǒng)計臺帳，實行用電消耗分戶、分類、分項計量。要按月做好用電分析報告，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結經驗，改進工作，把節(jié)電各項措施落到實處。
(三)建立和完善制度，確保節(jié)電落在實處。各單位要結合實際建立和完善節(jié)電管理制度，建立和落實責任制，把節(jié)電目標任務分解到科室，把責任落實到具體人員，做到勤檢查、勤督促、勤落實。
(四)建立經費保障機制，確保節(jié)電改造經費到位。各單位公共場所照明燈具改造工程的情況和預(決)算應及時報廳節(jié)能辦備案。
(五)強化管理和監(jiān)督。廳公共機構節(jié)能領導小組將加大對各單位節(jié)電管理的督導力度，確保各項措施落實到位;對用電情況有重大問題的單位和處室，將對分管領導進行約談。
公共機構節(jié)約用油管理制度
為發(fā)揮公共機構在節(jié)約能源和建設節(jié)約型社會中的表率作用，以實際行動節(jié)約能源資源，減少公用經費支出，建設節(jié)約型公共機構，結合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，特制定節(jié)約用油管理制度。
一、加強公務車節(jié)油管理
堅決執(zhí)行省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《江西省黨政機關公務用車配備使用管理辦法》(贛辦字〔20XX〕62號)有關規(guī)定，在核定的公務車編制范圍內用車。
(一)把節(jié)油目標量化到每輛車上。嚴格按照省公共機構節(jié)能辦關于印發(fā)《江西省公共機構(行政)主要能源消耗定額指導意見(暫行)的通知》(贛公節(jié)辦〔20XX〕20號)要求，執(zhí)行公務用車輛油耗定額。
1.小型公務用車排氣量2.0以下(含2.0)的油耗11升/百公里;排氣量2.0-2.4(含2.4)的油耗12升/百公里;排氣量 2.4-3.0(含3.0)的油耗14升/百公里;排氣量3.0以上的油耗16升/百公里。
2.商務車、面包車的油耗16升/百公里;中巴等大型公務用車的油耗20升/百公里。
3.上述兩類車型使用年限是4-5年(含5年)的，每百公里增加1升，6-10年(含10年)的，每百公里增加1.5升，10年以上的每百公里增加2升。
廳直各單位、廳機關后勤服務中心要定期嚴格考核，及時跟蹤檢查，掌握各車的油耗狀況，對節(jié)約和超標者進行獎罰。
(二)鼓勵使用低油耗節(jié)能環(huán)保型汽車和清潔能源汽車。廳直各單位、廳機關后勤服務中心在購置新的公務用車時，應優(yōu)先考慮購置低油耗節(jié)能環(huán)保型汽車和清潔能源汽車。
(三)嚴格車輛管理。廳直各單位、廳機關后勤服務中心要嚴格執(zhí)行公務車配備標準，杜絕違反上級規(guī)定配車，并嚴格執(zhí)行車輛報廢淘汰制度;嚴格公務車集中統(tǒng)一管理，建立健全車輛檔案，實行公務車“一車一卡”定點加油、維修制度;在使用公務車時，要規(guī)范派車審批程序，合理調配。
二、燃油設施節(jié)油措施
(一)加快改造燃油鍋爐。對目前仍在使用燃油鍋爐的單位，都要采用等離子無油、小油槍等微油點火技術和低負荷穩(wěn)燃技術，降低油耗。
(二)逐步淘汰燃油鍋爐。燃油鍋爐要逐步停用燃料油，以天然氣、煤制氣等替代燃料油。
(三)建立高能耗特種設備準入與退出制度。禁止使用燃油機組作為基礎發(fā)電用，只能作為醫(yī)療、采供血、疫苗、特殊毒(菌)種等備用發(fā)電;積極組織對司爐工的節(jié)能知識培訓，推進鍋爐等高油耗特種設備節(jié)能降耗。
三、保障與監(jiān)督
(一)加強組織領導。各單位主要領導要親自過問節(jié)油工作，并指定分管領導負責本單位的節(jié)能工作;要抓好宣傳、教育，統(tǒng)一思想，提高認識，明確責任，精心組織，搞好協(xié)調，認真做好節(jié)油工作。
(二)明確分工，指定專人負責。各單位、廳機關后勤服務中心要把節(jié)油工作列入議事日程，明確責任科室并有專人負責;要建立用油統(tǒng)計臺帳，實行用油消耗分戶、分類、分項計量;要按月做好用油分析報告，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結經驗，改進工作，把節(jié)油各項措施落到實處。
(三)建立和完善制度，確保目標任務完成。各單位廳機關后勤服務中心要結合實際建立和完善節(jié)油規(guī)章制度，建立和落實目標責任制，把節(jié)油目標任務分解到具體車輛與設備上，把責任落實到具體人員，做到勤檢查、勤督促、勤落實。
(四)建立經費保障機制，確保節(jié)能改造經費到位。各單位要將節(jié)油改造經費列入年度預(決)算中，并報廳節(jié)能辦備案。
(五)強化管理和監(jiān)督。廳公共機構節(jié)能領導小組將加強對各單位節(jié)油的管理和監(jiān)督力度，確保各項措施落實到位;對用油情況有重大問題的單位和處室，將對分管領導進行約談。
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