為規(guī)范化驗員的工作行為，提高工作效率，需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學習啦小編今天為你整理了化驗員管理制度范本，希望對大家有幫助!

　　化驗員管理制度范本篇一

　　化驗員負責精粉、礦石的檢驗工作。

　　一、化驗室是重要工作崗位，未經(jīng)主管領(lǐng)導允許外部人員禁止入內(nèi)，化驗室要保持整潔有序，管理好化驗設(shè)備。

　　二、對外來精粉和礦石樣品化驗必須由主管領(lǐng)導批準方可化驗，化驗期間送樣者不得停留在化驗室內(nèi)，嚴行規(guī)范采樣程序，化驗結(jié)果及時送到，認真填寫化驗單，做好化驗登記，保留為半年，以便日后參考核對。

　　三、化驗人員禁止私自離開本崗位，做到有事請假，禁止承攬外單位精粉礦石的化驗，禁止向外單位人員透露本廠樣品數(shù)據(jù)，嚴守商業(yè)機密，禁止收受商戶禮品，樹立良好職業(yè)風范。做到：公平、公正、準確無誤。

　　四、認真管理化驗試劑，擺放整齊，不準隨處亂倒試劑。

　　五、化驗時做好自身防護，防止意外受傷，嚴格按照程序操作。

　　六、每日車間精礦、尾礦樣品不得少于兩次，夜間一次，確?；灲Y(jié)果準確無誤，化驗完交給球磨工，每日化驗數(shù)據(jù)及時報告給生產(chǎn)礦長，確定起到生產(chǎn)“眼睛”的作用。

　　化驗員管理制度范本篇二

　　一、化驗員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)

　　1、化驗員應(yīng)該具有嚴肅認真的工作態(tài)度，精密細致的觀察操作和整齊清潔的試驗習慣。

　　2、化驗員應(yīng)該熟悉本崗位的操作規(guī)程，嚴格遵守各項安全規(guī)章制度。

　　3、化驗員有對試驗結(jié)果、過程以及內(nèi)部資料保密的職責和義務(wù)，不經(jīng)領(lǐng)導同意，不得隨意將內(nèi)部技術(shù)資料及試驗方法泄露他人。

　　4、一切工具及用品用完后放回原處，玻璃器皿輕拿輕放，試驗儀器，特別是精密儀器要嚴格按操作規(guī)程正確使用。

　　5、化驗員應(yīng)該熟練掌握每個分析項目的測試原理及方法。

　　6、化驗員應(yīng)具有團結(jié)互助的協(xié)作精神和團隊精神，齊心協(xié)力做好每一項工作。

　　二、化驗員安全操作規(guī)程

　　1、嚴禁試劑入口，有毒藥品不得用嘴吹，試劑藥品瓶要有標簽，劇毒品有專人管理。

　　2、嚴禁在化驗室內(nèi)吸煙、吃飯。

　　3、對于有毒的氣體和蒸汽，需要在通風櫥內(nèi)進行操作，必要時戴防毒面具。

　　4、取用強酸、強堿時，盡可能的戴上橡膠手套和防護眼鏡，以防傷人。

　　5、稀釋濃硫酸時，需在燒杯等耐熱容器內(nèi)進行，將濃硫酸緩慢的倒入水中，并用玻璃棒不斷的攪拌，絕對不能將水倒入濃硫酸中。

　　6、在不了解物質(zhì)的化學性質(zhì)的情況下，嚴禁任意混合化學物質(zhì)，嚴禁使用無標簽試劑。

　　7、裝配或拆卸一起時，應(yīng)小心謹慎，防備玻璃管或其他部件損壞，避免受到人員傷害。

　　化驗員應(yīng)該嚴格要求自己，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)和技術(shù)水平，以適應(yīng)監(jiān)測工作的需要的要求，提高檢測工作效能，同時還要具有責任意識和質(zhì)量意識，從而保證檢測工作的質(zhì)量。

　　化驗員管理制度范本篇三

　　一、工作前的準備

　　1、檢查計量設(shè)備、儀器、器皿的計量合格證。無計量鑒定合格證或超過有效期者不得使用。

　　2、清洗玻璃儀器，達到目觀無污痕，接觸水后器壁不掛水珠。

　　3、將器皿逐一編號。

　　二、正常操作

　　1、使用相應(yīng)測試項目的原始記錄本，各欄目應(yīng)填寫清楚，字跡要工整。

　　2、原始記錄必須有編號，不得丟失，用后應(yīng)存檔備查。

　　三、安全注意事項

　　1、支領(lǐng)、配制劇毒藥品，要有領(lǐng)導審批手續(xù)，并有2人同時在場;領(lǐng)用的劇毒有專人管理，用后剩余部分立即交回。

　　2、蒸發(fā)易燃物和產(chǎn)生有毒氣體試驗時，禁止工作場地明火，以防發(fā)生爆炸事故。

　　3、撒落在試驗臺或地上的化學藥品應(yīng)隨時擦凈。特別是汞撒在試驗臺或地上后，應(yīng)用吸管吸起并撒上硫磺粉或其他除汞劑。

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