公司籃球隊管理規(guī)章制度范本
公司籃球隊管理規(guī)章制度范本
公司為了使籃球隊管理更加規(guī)范化、專業(yè)化，造就更優(yōu)秀的精英，需要制定一系列的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理的就是管理公司籃球隊的制度內(nèi)容，希望對大家有幫助!
公司籃球隊管理制度范本篇一
總則：
為了使球隊管理更加規(guī)范化、專業(yè)化，特制定本章程，請所有隊員自覺遵守。
原則：
一、籃球隊的目標：精神帶入工作
二、籃球隊的口號：下一個“林書豪”就是你
三、籃球隊人的基本素質(zhì)：團結(jié)、進取、自律，不做有損公司及球隊形象的事。
四、遵章守紀，服從組織者和隊長的安排是每個隊員必須履行的義務(wù)。
紀律：
一、球隊隊員須服從教練及隊長的指揮、安排和要求，出現(xiàn)問題應(yīng)及時向領(lǐng)隊、隊長或教練匯報，共同解決問題。
二、隊員上場后，必須端正態(tài)度，積極投入比賽，認真執(zhí)行球隊戰(zhàn)術(shù)安排，服從場上隊長的組織，如有違反，立即將其換下，并取消其下場比賽的上場資格
三、在場上應(yīng)服從裁判，講究體育道德精神，尊重對手。
四、場下隊員不得隨意走動，應(yīng)積極做好熱身準備，認真觀看比賽，并從中學(xué)習(xí)戰(zhàn)術(shù)配合及經(jīng)驗。
五、未上場人員負責填寫技術(shù)統(tǒng)計表，并由隊長在比賽完后的第二天，將本次比賽的各項技術(shù)統(tǒng)計發(fā)布QQ群，且每個隊員在訓(xùn)練或比賽完后，留下10分鐘舉行總結(jié)。由隊長負責組織和召集，大家應(yīng)對自己個人和全隊的場上表現(xiàn)(好的方面和不足的方面)做出總結(jié)做好記錄。
六、隊友之間要和睦相處，建立親密的兄弟關(guān)系，對隊友比賽場上的表現(xiàn)有意見和建議的可以當面、及時提出來，不得有在背后批評、議論隊友等行為.
七、所有隊員應(yīng)以我們共同的利益為準則，團結(jié)互助，做到品德與球藝共同進步。
八、隊員應(yīng)處理個人情緒，不得將個人不良情緒帶到比賽和訓(xùn)練場上。
九、比賽時，所有球員一律服從組織者及隊長、領(lǐng)隊的調(diào)度和安排，服從裁判，不得擅作主張。
權(quán)利義務(wù)
一、所有隊員都享有比賽時上場的權(quán)利，上場時間由隊長及安排。
二、所有隊員都有義務(wù)收集球訊和聯(lián)系比賽。
三、所有的隊員都可以提出自己的合理化建議和意見，如遇到調(diào)配及其他不合理的地方可以向組織者、領(lǐng)隊或隊長提出。
職務(wù)劃分
一、管理層：負責球隊發(fā)展的整體規(guī)劃，具有對管理層以下職務(wù)進行任免的權(quán)利，并負責球隊人員的福利及其它待遇。(楊強、楊萬林)
二、行政總監(jiān)：負責對球隊規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行，下發(fā)隊內(nèi)的各類通知，日常事務(wù)的管理，處理隊內(nèi)出現(xiàn)的相關(guān)情況，有義務(wù)為球隊爭取相關(guān)的福利待遇。(楊萬林)
三、隊長：負責球隊對外比賽的安排及球隊日常事務(wù)等。對球隊訓(xùn)練及比賽時隊員的到場情況和表現(xiàn)的記錄，處理場上發(fā)生的特殊及意外情況，安排日常訓(xùn)練。
四、教練：負責球隊的日常訓(xùn)練和比賽，提供使球隊進步的戰(zhàn)術(shù)及信息，培養(yǎng)隊員，合理安排隊員的上場比賽時間。
禮節(jié)問題
一、進場前:進場前一分鐘，在所有賽前的準備活動后，全體隊員(包括主力出場隊員和場外替補隊員)圍成一圈，由隊長數(shù)”1，2，3”，然后說“XX”，所有隊員再跟著大吼“必勝或加油!”，提升士氣。
二、進場:在有裁判的時候，一定不要先行進場，要在裁判的帶領(lǐng)下進場，對方怎么進場不管，我方要站好一排，由第一名隊員帶頭，由中場中線直走，同時齊聲大喊“向xxx學(xué)習(xí)”。直至中圈再散開，站好各自的位置。站好位后，中圈跳球手要主動向?qū)Ψ轿帐?，其它隊員也要主動向各自位置上的隊手握手。
三、比賽中:如果與對手有任何摩擦，注意要自己控制情緒，這種時候不要多言，裁判，隊長和教練會臨場處理，我方隊員應(yīng)該主動退讓一步，主動上前表示友好，或關(guān)心對方情況或傷勢，主動說“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出現(xiàn)打架罵人的言行，一切等比賽結(jié)束后再做處理。
四、比賽結(jié)束:隊員不要馬上離場，應(yīng)該在中圈附近站成一排，對對手舉手致敬，還要說“向xxx學(xué)習(xí)”，然后再集體先向裁判席舉手行禮，再向全體到場觀眾舉手行禮。
公司籃球隊管理制度范本篇二
總 則：
籃球隊由籃球愛好者組成，是一支隸屬于“重慶建工集團十一建”的獨立自主的籃球隊伍。為了使球隊管理更加規(guī)范化、專業(yè)化，特制定本章程，請所有隊員自覺遵守。
第一章 原則
第一條 籃球隊的目標：衛(wèi)冕集團冠軍 籃球精神帶入工作
第二條 籃球隊的口號：為十一公司榮譽而戰(zhàn)
第三條 籃球隊人的基本素質(zhì)：團結(jié)、進取、自律，不做有損公司及球隊形象的事。
第四條 遵章守紀，服從教練和隊長的安排是每個隊員必須履行的義務(wù)。
第二章 紀律
第五條 隊員應(yīng)按時參加每次集體活動，除工作需要，避免缺席、遲到、早退(每次遲 到、早退超過5分鐘處罰俯臥撐20個或環(huán)籃球場跑10個圈，連續(xù)遲到、早退超過5次的視為退隊)。通告有比賽或訓(xùn)練活動而不能到場的隊員應(yīng)事先請假，兩次缺席或不參加球隊活動又無說明者視為自動退隊。
第六條 球隊隊員須服從教練及隊長的指揮、安排和要求，出現(xiàn)問題應(yīng)及時向領(lǐng)隊、隊 長或教練匯報，共同解決問題。
第七條. 隊員上場后，必須端正態(tài)度，積極投入比賽，認真執(zhí)行球隊戰(zhàn)術(shù)安排，服從場 上隊長的組織，如有違反，立即將其換下，并取消其下場比賽的上場資格
第八條. 在場上應(yīng)服從裁判，講究體育道德精神，尊重對手。
第九條. 場下隊員不得隨意走動，應(yīng)積極做好熱身準備，認真觀看比賽，并從中學(xué)習(xí)戰(zhàn) 術(shù)配合及經(jīng)驗。
第十條. 未上場人員負責填寫技術(shù)統(tǒng)計表，并由隊長在比賽完后的第二天，將本次比賽 的各項技術(shù)統(tǒng)計發(fā)布QQ群，且每個隊員在訓(xùn)練或比賽完后，留下10分鐘舉行總結(jié)。由隊長負責組織和召集，大家應(yīng)對自己個人和全隊的場上表現(xiàn)(好的方面和不足的方面)做出總結(jié)做好記錄。
第十一條.隊友之間要和睦相處，建立親密的兄弟關(guān)系，對隊友比賽場上的表現(xiàn)有意見 和建議的可以當面、及時提出來，不得有在背后批評、議論隊友等行為。
第十二條. 所有隊員應(yīng)以我們共同的利益為準則，團結(jié)互助，做到品德與球藝共同進步。
第十三條. 隊員應(yīng)處理個人情緒，不得將個人不良情緒帶到比賽和訓(xùn)練場上。
第十四條. 比賽時，所有球員一律服從教練及隊長、領(lǐng)隊的調(diào)度和安排，服從裁判，不 得擅作主張。
第三章 權(quán)利義務(wù)
第十五條 所有隊員都享有比賽時上場的權(quán)利，上場時間由教練及安排。
第十六條 所有隊員都有義務(wù)收集球訊和聯(lián)系比賽。
第十七條 所有的隊員都可以提出自己的合理化建議和意見，如遇到調(diào)配及其他不合理 的地方可以向教練、領(lǐng)隊或隊長提出。
第四章：職務(wù)劃分 第十八條 管理層：負責球隊發(fā)展的整體規(guī)劃，具有對管理層以下職務(wù)進行任免的權(quán)利， 并負責球隊人員的福利及其它待遇。(楊強、楊萬林)
第十九條 行政總監(jiān)：負責對球隊規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行，下發(fā)隊內(nèi)的各類通知，日常事 務(wù)的管理，處理隊內(nèi)出現(xiàn)的相關(guān)情況，有義務(wù)為球隊爭取相關(guān)的福利待遇。(楊萬林)
第二十條 隊長：負責球隊對外比賽的安排及球隊日常事務(wù)等。對球隊訓(xùn)練及比賽時隊員 的到場情況和表現(xiàn)的記錄，處理場上發(fā)生的特殊及意外情況，安排日常訓(xùn)練。(肖漸軍)
第二十一條 教練：負責球隊的日常訓(xùn)練和比賽，提供使球隊進步的戰(zhàn)術(shù)及信息，培養(yǎng)隊 員，合理安排隊員的上場比賽時間。(蔣勇)
第六章： 禮節(jié)問題
第二十二條. 進場前: 進場前一分鐘，在所有賽前的準備活動后，全體隊員(包括主力出 場隊員和場外替補隊員)圍成一圈，由隊長數(shù)”1，2，3”，然后說“十一建”，所有隊員再跟著大吼“必勝或加油!”，提升士氣。
第二十三條.進場: 在有裁判的時候，一定不要先行進場，要在裁判的帶領(lǐng)下進場，對方 怎么進場不管，我方要站好一排，由第一名隊員帶頭，由中場中線直走，同時齊聲大喊“向xxx學(xué)習(xí)”。直至中圈再散開，站好各自的位置。站好位后，中圈跳球手要主動向?qū)Ψ轿帐?，其它隊員也要主動向各自位置上的隊手握手。
第二十四條.比賽中:如果與對手有任何摩擦，注意要自己控制情緒，這種時候不要多言， 裁判，隊長和教練會臨場處理，我方隊員應(yīng)該主動退讓一步，主動上前表示友好，或關(guān)心對方情況或傷勢，主動說“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出現(xiàn)打架罵人的言行，一切等比賽結(jié)束后再做處理。
第二十五條.比賽結(jié)束: 隊員不要馬上離場，應(yīng)該在中圈附近站成一排，對對手舉手致 敬，還要說“向xxx學(xué)習(xí)”，然后再集體先向裁判席舉手行禮，再向全體到場觀眾舉手行禮。
第七章：附則
第二十六條 本規(guī)章制度自20XX年2月8日起實施。
公司籃球隊管理制度范本篇三
一、目的
豐富員工的業(yè)余生活，提高員工綜合素質(zhì)，增強團體合作意識，增強員工的凝聚力，提升企業(yè)品牌形象，推進公司文化建設(shè)，增近與同行及其他行業(yè)之間的關(guān)系，擴大公司在外部的知名度和影響力。
二、球隊組織及職責
1、負責人1名：負責球隊事項的審核、組建策劃及為球隊發(fā)展指明方向;
2、領(lǐng)隊1名：負責球隊的日?；顒?、球隊的外交、賽程的安排、球隊物品、隊員補貼及獎勵費用的申請;
3、隊長1名：(兼職教練)負責球隊的集合、整隊、訓(xùn)練;
4、球員12名：從公司內(nèi)部選取籃球技術(shù)好、身體素質(zhì)好的員工。
三、球隊活動計劃
1、日常訓(xùn)練：每月不少于1次，訓(xùn)練安排在非生產(chǎn)時間，以免影響生產(chǎn)。
2、特殊訓(xùn)練：公司內(nèi)部或外界重要賽事，在時間、場所、教練等情況需要，有領(lǐng)隊提出，經(jīng)球隊經(jīng)理同意，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
3、賽程安排：每月至少安排一次對外籃球賽。
4、外部賽事：積極參與市鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他同行、同區(qū)等籃球賽活動。
四、球員權(quán)利及福利
1、享受球隊發(fā)放的服裝;
2、公司重要賽事與生產(chǎn)時間沖突的由球隊領(lǐng)隊負責請假;
3、有權(quán)聯(lián)系比賽，但是必須提前報球隊領(lǐng)隊處負責討論執(zhí)行。
五、球員義務(wù)須知
1、遵守球隊章程，維護球隊及公司榮譽;
2、認真進行籃球訓(xùn)練、比賽，加強體能訓(xùn)練，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
3、賽場內(nèi)外要展現(xiàn)公司的風采，維護公司名譽。
六、球員入隊條件
1、籃球技術(shù)好，身體素質(zhì)好，愛好籃球的公司員工，可向球隊隊長提出，并填寫《重慶凱邦電機有限公司籃球隊報名申請表》;
2、由球隊隊長考核合格后，經(jīng)領(lǐng)隊同意，方可入隊;
3、入隊后可享受球隊訓(xùn)練及相關(guān)福利。
七、球隊隊員退隊須知
1、因工作或者個人原因，可提前半月向球隊隊長提出退隊申請，經(jīng)領(lǐng)隊同意后方可同意退隊;
2、連續(xù)3次或者累計4次以上，且無正當理由不參加球隊的訓(xùn)練及比賽者，將視為自動退隊處理;
3、入隊不滿一年退隊的，需歸還球隊隊服(遺失或者損壞造價賠償;若需要帶走隊服留作紀念的，需用現(xiàn)金向球隊原價購買);
4、退后將不享受球隊的相關(guān)訓(xùn)練及福利。
八、球隊經(jīng)費管理
1、在參加公司組織的各種比賽時，根據(jù)實際需求提報費用(包括交通費、聚餐費、飲用水費等);
2、球隊隊員每月可自行繳納隊費，由領(lǐng)隊管理，隊長領(lǐng)用并做臺賬。(使用方向包括球隊日常訓(xùn)練飲用水費、自主參加友誼賽使用費等);
3、球隊繳納隊費開支較大時需球隊開會決定，領(lǐng)隊或隊長無權(quán)自行決定;
4、若需要聘請教練等其他特殊情況需要花費的費用由球隊負責人審核，公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
九、球隊紀律
1、必須嚴格遵循球隊隊規(guī)及公司各項規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī);
2、積極參加公司組織的各項比賽活動，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排及隊長的戰(zhàn)術(shù)安排指導(dǎo);
3、準時到比賽訓(xùn)練場地，不得無故遲到、早退、缺席，有事需提前請假;
4、訓(xùn)練及比賽中，都要嚴格嚴肅，不得嬉戲打鬧玩耍;
5、發(fā)揚良好的賽場作風，服從裁判，尊重對手，嚴于律己，寬于待人;
6、外出比賽時，球隊代表公司形象，球員要有良好的組織紀律性，著裝干凈整潔，行動整齊劃一，言行舉止禮貌得體，上場球員必須身穿公司籃球隊隊服;
7、參加非本公司組織的各種籃球比賽不得身穿本公司球服上場;
8、為保證球隊的整體實力，球隊有權(quán)開除違反球隊紀律、無籃球熱情的隊員。
公司籃球隊管理制度范本篇四
第一章 原則 第一條 籃球隊的目標：鍛煉身體,打好籃球,成為一支有組織性、紀律性的社區(qū)籃球隊。
第二條 籃球隊的口號：我運動,我快樂,我健康. 第三條 籃球隊員的基本素質(zhì)：團結(jié)、進取、自律，尊重對手，任何時候不得做有損球隊形象和聲 譽的事情。
第四條 遵章守紀，服從領(lǐng)隊、教練和隊長的安排是每個隊員必須履行的義務(wù)。 第二章 活動安排 第五條 活動安排：春夏秋三季定于每天早晨 5 點-7 點為球隊訓(xùn)練時間，冬季時間另定。每月將 不定時舉行比賽活動，臨時訓(xùn)練及比賽由球隊領(lǐng)隊和隊長另行通知。 第三章 紀律 第六條 隊員應(yīng)自行安排好作息時間，按時參加每次集體活動、避免缺席、遲到、早退。通告有比 賽或訓(xùn)練活動而不能到場的隊員應(yīng)事先請假，長期缺席或不參加球隊活動又無說明者視為自動退 隊。
第七條 球隊隊員必須服從教練及隊長的指揮、安排和要求，出現(xiàn)問題應(yīng)及時向領(lǐng)隊、隊長或教練 匯報，共同解決問題。
第八條 隊員上場后，必須端正態(tài)度，積極投入比賽，認真執(zhí)行球隊戰(zhàn)術(shù)安排，服從場上隊長的組 織，如有違反，立即將其換下，并取消其當場比賽的上場資格。
第九條 在場上應(yīng)服從裁判，講究體育道德精神，尊重對手。比賽時,所有隊員一律服從教練、服 從裁判,不得打架斗毆,謾罵隊友,違反者將做退隊處理。
第十條 場下隊員不得隨意走動，應(yīng)積極做好熱身準備，認真觀看比賽，并從中學(xué)習(xí)戰(zhàn)術(shù)配合及經(jīng) 驗。任何情況場上隊員嚴禁相互埋怨隊友，應(yīng)相互鼓勵，相互打氣，齊心打好每一場比賽 。
第十一條 未上場人員負責填寫技術(shù)統(tǒng)計表，將本次比賽的各項技術(shù) 數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計。
第十二條 隊友之間要和睦相處，建立親密的兄弟關(guān)系，對隊友比賽場上的表現(xiàn)有意見和建議的， 可以在等比賽結(jié)束后總結(jié)會上當面、及時提出來，不得在比賽進行期間或在其背后批評、議論隊 友等行為. 第十三條 所有隊員應(yīng)以我們共同的利益為準則，團結(jié)互助，做到品德與球藝共同進步。
第十四條 隊員應(yīng)及時調(diào)整個人情緒，不得將個人不良情緒帶到比賽和訓(xùn)練場上影響其他隊員。 第四章 權(quán)利義務(wù) 第十五條 所有隊員都享有比賽時上場的權(quán)利，上場時間由教練及安排，隊員享有離隊的自由，正 式離隊之前需要事先知會隊長、領(lǐng)隊及教練。
第十六條 所有隊員都有義務(wù)收集球訊和聯(lián)系比賽。
第十七條 所有的隊員都可以提出自己的合理化建議和意見， 如遇到調(diào)配及其他不合理的地方可以 在總結(jié)會上向教練、領(lǐng)隊或隊長提出。
第十八條 原則上，球隊不支持隊員再參加其他同類球隊，如遇本隊召集比賽活動時間與隊員私人 比賽時間沖突，則必須以本隊活動為主。 第五章 財務(wù)管理 第十九條 球隊設(shè)財務(wù)管理人員一名，管理公共資金，負責比賽礦泉水、場館租賃費等日常開支， 每次費用支出后實行透明公告。
第二十條 為球隊長久發(fā)展，費用支出實行全隊 AA 制制度，公共資金為全隊上交費用盈余及贊助 商所得，成為下次比賽的公共資金，每個隊員根據(jù)自己的實際情況都有義務(wù)為本球隊拉贊助。 第六章 禮節(jié)問題 第二十一條 進場前: 進場前一分鐘，在所有賽前的準備活動后，全體隊員(包括主力出場隊員和 場外替補隊員)圍成一圈， 由隊長數(shù)” 1， 2，3”，所有隊員再跟著大吼“必勝或加油!”，提升士 氣。
第二十二條 進場: 在有裁判的時候，一定不要先行進場，要在裁判 的帶領(lǐng)下進場，我方要站好 一排，由第一名隊員帶頭，由中場中線直 走，同時齊聲大喊“向 XX 隊伍學(xué)習(xí)”。直至中圈再散 開，站好各自的位置。站好位后，中圈跳球手要主動向裁判和對方握手，其它隊員 也要主動向各 自位臵上的隊手握手。
第二十三條 比賽中:如果與對手有任何摩擦，注意要自己控制情緒， 這種時候不要多言，裁判， 隊長和教練會臨場處理，我方隊員應(yīng)該主動退讓一步，主動上前表示友好， 或關(guān)心對方情況或傷 勢，主動說 “不好意思”。就算有任何其它事，都不能出現(xiàn)打架罵人的言行，一切等比賽結(jié)束后再 做處理。
第二十四條 比賽結(jié)束: 隊員不要馬上離場，應(yīng)該在中圈附近站成一 排，對對手舉手致敬，還要 說“向 xxx 學(xué)習(xí)”，然后再集體先向裁判席舉手行禮，再向全體到場觀眾舉手行禮。
比賽結(jié)束后不得馬上離開， 由隊長和教練招集所有球員在一起開一個簡單的總結(jié)會，及時發(fā)現(xiàn)比 賽過程中的不足之處， 分析下一場比賽對 手基本情況。
第二十五條 不足之處日后通過集體討論的形式予以補充和完善。
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