動漫社團(tuán)管理制度范文參考
動漫社團(tuán)管理制度范文參考
為加強(qiáng)動漫社團(tuán)內(nèi)部管理，促進(jìn)社團(tuán)快速發(fā)展，需要制定并實(shí)施動漫社團(tuán)管理制度。接下來學(xué)習(xí)啦小編為你帶來了動漫社團(tuán)管理制度，一起來看看。
動漫社團(tuán)管理制度篇一
1.不許以任何理由盜用社團(tuán)名義騙取他人財(cái)物。
2.不許在社團(tuán)內(nèi)隨意侮辱和詆毀其他社員以及其他社團(tuán)。
3.不許毀壞社團(tuán)財(cái)物，如有毀壞追究其責(zé)任并賠償損失。
4.沒經(jīng)過許可不能以個(gè)人名義參加任何形式的比賽。
5.認(rèn)真負(fù)責(zé)的聽從并執(zhí)行社長及管理者托付的任務(wù)。
6.請分配好時(shí)間參加社團(tuán)活動，對耍團(tuán)者嚴(yán)厲懲罰。
7.以社團(tuán)名義參加任何活動時(shí)請注意自己的言行，如對社團(tuán)名譽(yù)和形象造成影響者一律嚴(yán)懲。
8.商演期間不容許向他人透露商演報(bào)酬數(shù)額。
9.按時(shí)參加排練，只許早到不許遲到。
10.本社團(tuán)人員不容許參加其他社團(tuán)活動。
11.社團(tuán)活動期間看管好自己財(cái)物如有丟失概不負(fù)責(zé)。
12.社團(tuán)群里不容許發(fā)色情圖片以及不健康網(wǎng)址，如有發(fā)現(xiàn)開除處理。
13.社團(tuán)群里如出現(xiàn)拉客和廣告行為者開除處理。
14.社團(tuán)大型聚會期間不容許喝酒。
15.如想收人進(jìn)社需向管理者說明，同意后方可進(jìn)社。
注：不管社團(tuán)新人或者老人一律平等對待。請仔細(xì)閱讀規(guī)章制度，違反規(guī)定不要說不知道。
祝：社團(tuán)所有社員開心快樂，繼續(xù)熱愛COS。
動漫社團(tuán)管理制度篇二
1.本社是什邡中學(xué)動漫愛好者組成的團(tuán)體，是非謀利性的社會(學(xué)校)組織。
2.接納社員條件。凡什中學(xué)生，熱愛動漫畫的或有一定動漫知識，承認(rèn)本會章程，經(jīng)過批準(zhǔn)，可成為本社社員。
3.為了社團(tuán)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)性，每一位加入的社員都必須服從安排，同心協(xié)力，為社團(tuán)謀發(fā)展。
4.社團(tuán)招開例會或其他會議，如有特殊情況，必須向社長或者副社長請假。
5.必須互相尊重，互相取長補(bǔ)短。不可以有惡性競爭的傾向。
凡社員具備以下行為之一的，我社團(tuán)有權(quán)責(zé)令其退出社團(tuán)：
1.盜竊社團(tuán)或他人財(cái)物;
2.惡意損壞社團(tuán)財(cái)物;
3.惡意損壞他人作品;
4.以社團(tuán)名義私自從事商業(yè)活動，且數(shù)額巨大的;
5.暴力解決社團(tuán)內(nèi)外紛爭的;
6.破壞社團(tuán)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的;
7.從事違法犯罪行為的;
8.過失而嚴(yán)重影響社團(tuán)活動的;
9.不符合社員資格的;
動漫社團(tuán)管理制度篇三
會員在不違反社團(tuán)制度的情況下，將在各方面享有優(yōu)先權(quán)限以及更高的權(quán)利，同時(shí)也負(fù)擔(dān)更大的義務(wù)。
第一款：若認(rèn)為自己有突出優(yōu)勢，普通會員可向上級反映，競選部長!
第二款：有參加公會各項(xiàng)活動與分享社團(tuán)資源的權(quán)利，但應(yīng)聽從公會安排和指揮。
第三款：社會會員享有優(yōu)先使用社內(nèi)資源的權(quán)利。
第四款：社員享有申請出任何COS的權(quán)利
第五款：社團(tuán)成在遇到其他社團(tuán)或個(gè)人的刻意非難后，有向組織提出團(tuán)隊(duì)支持的權(quán)利。
第六款：社員在非社團(tuán)活動時(shí)間里有自由安排時(shí)間的權(quán)利。
第二條 會員義務(wù)
第一款：會員應(yīng)積極參加公會活動，聽從社團(tuán)管理。重大活動不得無故缺席，如長時(shí)間不能來應(yīng)事先向組織部門請假說明。
第二款：必須服從社長、部長以及其他負(fù)責(zé)人的合理安排。在漫展現(xiàn)場應(yīng)聽從上級指揮，團(tuán)結(jié)一致，配合完成活動，如有不同意見可在其后向管理層反映問題。
第三款：團(tuán)結(jié)社員，發(fā)生矛盾應(yīng)報(bào)告上一級管理人員，嚴(yán)禁社員私斗。
第四款：任何情況下,社員不得做出任何有損于社團(tuán)名譽(yù)的行為。任何成員對于所見到的侮辱社團(tuán)名譽(yù)的事情都應(yīng)即時(shí)報(bào)告管理層人員知曉以作進(jìn)一步調(diào)查和處理。
第五款：會員應(yīng)自覺保守社團(tuán)秘密，所有涉及社團(tuán)的機(jī)密內(nèi)容不得向非社團(tuán)人員泄漏。
第六款：會員有義務(wù)在社團(tuán)組大團(tuán)時(shí),放下手中COS,投身其中.
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