教師管理制度范文三篇
教師管理制度范文三篇
教師教學(xué)工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課、學(xué)生考勤、課后評語、定期培訓(xùn)五個方面。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了教師管理制度范文，希望你喜歡。
教師管理制度范文一
一、老師在我團教學(xué)期間負(fù)責(zé)所在教學(xué)點的教學(xué)計劃，經(jīng)我團審核后方可實施教學(xué)每學(xué)期我團將進行一次考核以檢驗該教學(xué)點的教學(xué)成果。
二、老師須保證教學(xué)質(zhì)量，讓學(xué)員及家長滿意。老師應(yīng)隨時向我團上報該教學(xué)點的進展。發(fā)展與出現(xiàn)的問題等情況，要求老師要有每個學(xué)員家長的聯(lián)系電話。認(rèn)真做好學(xué)員的考勤工作及簽字。對缺課的學(xué)員要及時與家長溝通與聯(lián)系，最大限量的減少生源流失。
三、必須保證學(xué)員在課堂的人生安全。如應(yīng)老師的教學(xué)方法不當(dāng)或管理不善，出現(xiàn)的任何安全問題均有老師本人負(fù)責(zé)。
四、老師應(yīng)遵守我團的各項管理制度，服從我團的各種演出活動安排及教學(xué)程序安排。不得私自帶我團的學(xué)生上小課或參加其他商業(yè)及社會活動。
五、要注重為人師表，赤城愛心。不得與學(xué)生或家長及合作方發(fā)生任何爭執(zhí)。對家長和合作方要文明用語。微笑服務(wù)。對學(xué)生要有親和力，有耐心。認(rèn)真上好每一堂課，輔導(dǎo)每一位學(xué)員。上課時要穿教學(xué)服，頭發(fā)要梳扎整齊。下課后要注意儀表，不準(zhǔn)在任何教學(xué)場地出現(xiàn)不雅舉止。對我團提出的儀表規(guī)范及要求，老師要無條件的接受。
六、注意總結(jié)。綜合家長和合作方對教學(xué)上的要求和建議。努力提高教學(xué)水平。杜絕將差錯帶到教學(xué)課堂。必須接受我團提出的專業(yè)方面的改進及提高要求。
七、本團的老師之間要團結(jié)合作，齊心協(xié)力的共創(chuàng)良好聲譽。不得相互諷刺，排擠，爭搶生源，影響團結(jié)與整體形象。不得對外泄漏我團的教學(xué)資料。思路。結(jié)構(gòu)。生源等內(nèi)部情況。(包括我團學(xué)員的電話。住址等聯(lián)系方式)。如發(fā)現(xiàn)以上行為，特別是蓄意所為給我團造成名譽與經(jīng)濟上的損失，我團將馬上和該老師中止合同，并按有關(guān)獎懲制度追補其損失。必要時將通過法律途徑解決。
八、老師堅決杜絕誤課。每次上課十五分鐘前要求到達教室。做好教學(xué)準(zhǔn)備工作。曠課現(xiàn)象將按當(dāng)堂課時所得全額費用的300%扣除。老師務(wù)必合理安排好教學(xué)時間及步驟，要使每個學(xué)員都能很好的完成學(xué)習(xí)內(nèi)容。
九、處理事情要懂得遵守逐級上報，不可越級行事。自作主張。碰到問題及與合作方的分歧，須及時上報。以便我團在最短時間內(nèi)與合作方友好協(xié)商與解決。
十、與我團合作期滿后。老師如想中止與我團合作，必須在任職期間前三個月通知我團。該老師不得在我團教學(xué)點私自帶走任何生源。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將扣除該老師的所剩課酬及保證金。如有需要。我團將通過法律向該老師提出訴訟。追加補償。
教師管理制度范文二
第一章
一、辦公室制度
1、教師必須在上早、午課前到校辦公，并要簽到，班主任下班巡視。值日或值周教師至少提前20分鐘到校主持值日工作。
2、上班時間注意衣著整潔、大方，舉止端正，語言文明，禮貌待人，以身作則，為人師表。
3、在辦公室時保持辦公室安靜，親朋有事來訪宜在校園接待，以免干擾別人辦公。
4、保持辦公室整齊、干凈，辦公桌上、下無雜物，辦公用品要有條理擺放，下班后辦公室無人應(yīng)當(dāng)關(guān)閉電器、關(guān)好門窗。校工每天依時打掃辦公室，清理垃圾。
5、教師與個別學(xué)生談話，不宜在辦公室進行，更不能罰學(xué)生在教導(dǎo)處，教師置之不理，和學(xué)生談話適宜在校園或其他室進行。
6、辦公時間不許早退，不許吸煙，不宜閑聊，認(rèn)真處理業(yè)務(wù)或研究工作。確有要事必須向領(lǐng)導(dǎo)打招呼。
二、會議制度：
1、凡是教師政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、科組活動或其他教師會議，必須按時到會，不得借口遲到、早退或不參加會議。如確有要事須提前辦理請假手續(xù)。
2、每次會議教師做好記錄。
3、每次會議各人須自帶筆記本，適當(dāng)記錄。討論或座談要勇于發(fā)言，各持己見。
4、自覺執(zhí)行會議制度，尊重他人勞動，會議期間要保持嚴(yán)肅認(rèn)真，不要隨便交頭接耳和走動，不能帶報刊雜志和作業(yè)進入會場閱讀。
三、考勤制度：
1、提倡顧全大局，以學(xué)生為重，不輕易請假，但領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心教師的生活和健康。
2、按規(guī)定時間上班，凡屬請假須提前填寫請假條，辦理請假手續(xù)。因事提前下班者，要向領(lǐng)導(dǎo)打招呼。不得擅自中途離?；蛟缤耍缬羞`反者當(dāng)曠空工處理。放學(xué)時教師要組織學(xué)生排隊，學(xué)生離校后教師才能下班。
3、教師請病假、事假、產(chǎn)假、結(jié)婚假、病退休、探親等工資待遇按教辦和市教委文件執(zhí)行。
第二章
一、備課制度：
1、深入研究教學(xué)大綱、教材，明確章、節(jié)教學(xué)目標(biāo)，精心設(shè)計教學(xué)過程，認(rèn)真考慮教學(xué)方法，科學(xué)安排練習(xí)，切實寫好課時計劃。
2、課時計劃基本規(guī)格：有課題、有教學(xué)目標(biāo)，有重點難點，有教具(或電教設(shè)備)，有教學(xué)過程，有教學(xué)方法，有提問內(nèi)容，與板書設(shè)計和布置作業(yè)。(教學(xué)過程按科組要求設(shè)計)
3、備課以自備為主，集體備課要重點研究一個課題或一個單元，并開展說課活動。
4、每學(xué)期科組組織交流教案一次，學(xué)校定期檢查教案二至三次以及進行不定期檢查。不備課、無教案上課是責(zé)任事故，不按要求備課是失職行為，按學(xué)校規(guī)定處理。
二、授課制度：
1、嚴(yán)格、認(rèn)真上好每一節(jié)課，克服教學(xué)盲目性、隨意性要求緊扣教學(xué)目標(biāo)，加強雙基訓(xùn)練，發(fā)展學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生能力;突出教學(xué)重點，教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，訓(xùn)練為主線：有講、有談、有議、有練、有啟、有導(dǎo)，讓學(xué)生動腦、動口、動手參與教學(xué)全過程;挖掘教材的思想性和藝術(shù)性，教書育人;因材施教，培優(yōu)扶差;運用普通話教學(xué)，語言要精練、生動、有趣;板書文字規(guī)范、行書美觀。
2、要執(zhí)行課程方案，合理安排課的類型結(jié)構(gòu)，嚴(yán)密組織教學(xué)活動，保證按時、按質(zhì)、按量完成授課計劃，做到依時教室，不遲到，不提前下課，不拖堂。
3、從嚴(yán)治教，嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律，對學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象要及時勸告、教育、制止，對犯錯誤或違紀(jì)學(xué)生做必要的處理和記錄。埋頭教書，對學(xué)生伏桌、講話、走動或搞小動作視而不見是一種誤人子弟的失職行為。
4、上課時教師對每位學(xué)生充滿愛心，有教無類，因材施教，不歧視，不隨意停課，不趕學(xué)生出課堂，不體罰學(xué)生。
三、作業(yè)制度：
1、課堂上練習(xí)科學(xué)安排，既有口頭問答又有書面練習(xí);課外作業(yè)適當(dāng)布置，要科學(xué)、合理、切和學(xué)生實際。認(rèn)真處理課后練習(xí)題和練習(xí)冊。中、高年級要布置學(xué)生預(yù)習(xí)，提倡寫日記或周記，教師要落實檢查，防止走過場。作文次數(shù)按學(xué)校要求完成。假期也要給學(xué)生布置一定分量的作業(yè)。
2、批改作業(yè)要及時、認(rèn)真，肯定成績，指出錯誤。典型錯誤要堂上評講，特殊差錯，個別輔導(dǎo)。評分要公平合理。作文要全收、全批、全改，每學(xué)期依時交十篇優(yōu)秀作品給學(xué)校存檔。
3、對學(xué)生格式、書寫，教師要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格訓(xùn)練。對執(zhí)筆姿勢不正確，書寫馬虎的學(xué)生，教師有責(zé)任耐心教育、指導(dǎo)，不要放任自流。
4、教育學(xué)生明白作業(yè)的目的意義，提高獨立作業(yè)的自覺性。及時處理拖欠作業(yè)的學(xué)生，并有效制止任何抄襲作業(yè)的行為，每學(xué)期教導(dǎo)處要按計劃抽查學(xué)生作業(yè)，指出存在問題，不斷提高，并組織優(yōu)秀作業(yè)展覽，表揚認(rèn)真做作業(yè)的學(xué)生。
四、輔導(dǎo)制度：
1、承認(rèn)差別，因材施教，結(jié)合實際，分類輔導(dǎo)，嚴(yán)禁歧視后進生。上課要面向全體學(xué)生，關(guān)心后進生。對后進生的作業(yè)、試卷可能面批面改。
2、課后要組織適當(dāng)?shù)?ldquo;培優(yōu)扶差”工作。對畢業(yè)班和競賽科目要加強輔導(dǎo)，落實人員、內(nèi)容和時間。
3、每學(xué)期都要組織后進生克服困難，調(diào)動他們的積極性。定期召開后進生座談會，設(shè)立后進生轉(zhuǎn)化檔案，表彰轉(zhuǎn)化明顯的學(xué)生。
4、每單元教完后必須進行適當(dāng)?shù)膹?fù)習(xí)。考試前必須組織總復(fù)習(xí)，復(fù)習(xí)計劃、有內(nèi)容，加強針對性和系統(tǒng)性，提高復(fù)習(xí)效率。
五、考試制度：
1、考試要做到：確定標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真出題(內(nèi)容中肯)、嚴(yán)格考查、合理評定、入冊登記、做好分析、及時講評。
2、平時注重單元測驗和單元過關(guān)。每學(xué)期舉行考試?？荚囈宦蓪嵭薪徊姹O(jiān)考，交叉批改，并做好登分入冊和分析試卷工作。
3、考試要嚴(yán)格執(zhí)行《考試紀(jì)律》?？荚嚽氨仨氉龊眉o(jì)律教育，對違反考試紀(jì)律的學(xué)生要加強教育，凡是測驗、考試都要下課鐘響后才交卷和收卷。
第三章
一、教師考勤及值日工作制度
1、值日教師要以高度的責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好當(dāng)天值日工作，早上7：15中午2：00回校上班，開校門和辦公室，戴上值日標(biāo)志，履行值日職責(zé)。
2、值日教師要組織學(xué)校文明崗哨值日，檢查學(xué)生的儀容、儀表檢查校內(nèi)活動的紀(jì)律情況，檢查衛(wèi)生清潔，做好當(dāng)天的安全教育工作，幫助學(xué)生解決困難和問題，填寫好當(dāng)天的校務(wù)日志。
3、值日教師要負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生排好隊放學(xué)，完成任務(wù)才能離校，離校要報告門衛(wèi)。
4、非值日教師上班時間早上7：30，中午2:50，下班時間中午12:00,下午5：30。
5、學(xué)校設(shè)立簽到本，值日教師、非值日教師實行上班簽到制度。
6、三天內(nèi)的病、事假都要提前填寫請假單，交校長審批，由教導(dǎo)主任或科組長統(tǒng)一安排課程，作好記錄。四天以上的病、事假要向教辦寫申請。未經(jīng)辦妥手續(xù)而缺勤的，作曠工處理。
7、凡違反規(guī)定，沒有做好值日工作或本職工作者，要視情況扣當(dāng)月的崗位獎金。
教師管理制度范文三
第一條、教師教學(xué)常規(guī)工作的基本要求
教師教學(xué)工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課、學(xué)生考勤、課后評語、定期培訓(xùn)五個方面。
1、課前備課要求
(1)嚴(yán)格按照本科目教學(xué)計劃和進度進行教學(xué)工作;
(2)明確當(dāng)堂課教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)重點，從學(xué)生實際出發(fā)組織教材，并選擇教法，精心設(shè)計教學(xué)程序;
(3)堅持超前備課，并提前2天將教案發(fā)至教學(xué)主任郵箱。
2、課堂上課要求
(1)教學(xué)內(nèi)容明確，符合教學(xué)計劃的進度;
(2)示范動作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一;
(3)語言準(zhǔn)確、生動、清晰，音高適度，速度適宜。
3、學(xué)生考勤要求
(1)任課教師應(yīng)準(zhǔn)備好本班的《浩沙國際舞蹈培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員考勤表》，未完成工作者扣除100元;
(2)任課教師每節(jié)課上課前應(yīng)核對學(xué)生的考勤情況，做到課后與缺席學(xué)生家長取得聯(lián)系并了解缺席原因，未完成考勤工作者扣除100元;
(3)任課教師應(yīng)在每周一及時在學(xué)校網(wǎng)站公布學(xué)員的考勤情況，并對上課表現(xiàn)突出的學(xué)員給予標(biāo)注，未完成工作者扣除100元。
(4)任課教師根據(jù)學(xué)員到課情況取得預(yù)定的課時費用，學(xué)員無故缺勤者，扣除任課老師相應(yīng)比例的課時費用。
4、課后評語要求
任課教師每月對學(xué)員上課情況進行總結(jié)，并在每月的最后一天完成各學(xué)員的評語上傳工作，未及時完成上傳工作者扣除100元。
5、定期培訓(xùn)要求
任課教師(專職教師)每周至少參加一次舞蹈學(xué)校內(nèi)部的培訓(xùn)課程，不得請假，請假者扣除本周所有課程的課時費。
第二條、受聘教師的考勤、請假制度
1、任課教師應(yīng)認(rèn)真遵守學(xué)校教師考勤制度，落實崗位責(zé)任制。
2、任課教師至少要提前20分鐘到達教室，并提前10分鐘到達教室門口迎接本班學(xué)員，教師遲到1次扣除100元。
3、任課教師應(yīng)無條件接受舞蹈學(xué)校的調(diào)課、代課或其它有關(guān)工作調(diào)整，上課期間不得隨便離開授課教室，有違反規(guī)定者扣除200元;
4、任課教師無故不得請假，如遇緊急事情需向教學(xué)主任提前1天請假，并等待學(xué)校安排好代課教師方可離開，未請假或未等安排好課程離開者扣除本周所有課程的課時費。
第三條、受聘教師有下列情形之一者，可以解聘
1、體罰、侮辱學(xué)生(包括語言、行為等);
2、故意不完成工作任務(wù)并造成嚴(yán)重?fù)p失的;
3、嚴(yán)重違反舞蹈學(xué)校規(guī)章制度的。
看過教師管理制度范文的人還會看：
1.文件管理制度范文
4.部門管理制度范文