琴行員工管理制度范文
為了提高對琴行員工的有效管理,規(guī)范員工行為,需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習啦小編為你整理了琴行員工管理制度范文,希望你喜歡。
琴行員工管理制度范文一
1、德智體美全面發(fā)展,注意個人修養(yǎng),素質(zhì),和職業(yè)道德,關(guān)心學(xué)生,愛護本中心資源財物,育人先育德,律人先律己,作為敬業(yè)的音樂教師,必須要為每一位學(xué)員認真?zhèn)湔n,悉心教學(xué),并本著循序漸進,因才示教的原則,熱情,耐心,平等對待每一個學(xué)員。
2、上課必須保證每節(jié)課課時45分鐘,上課期間,不得跟學(xué)生閑談無關(guān)課程內(nèi)容的信息,不得長時間離開教室和長時間接聽電話。
3、為了更好地督促學(xué)生練琴,促進學(xué)習進步,教師應(yīng)該在課堂筆記上做好功課布置,讓學(xué)生有明確的學(xué)習目標和發(fā)展方向。
4、本中心本著全心全意為學(xué)生服務(wù)的態(tài)度,關(guān)心善待每位學(xué)員,針對每位學(xué)員的個人程度,學(xué)習進度和接受能力,適時教學(xué),嚴禁體罰和惡意諷刺學(xué)生,一經(jīng)查出,立即開除,如果牽扯到法律,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
5、教師不能遲到和早退,教師和學(xué)生應(yīng)相互尊重對方的時間,如果沒有做好這點應(yīng)該按照本中的處罰條例制度來約束。
6、教師教學(xué)要本著責任心,對學(xué)生負責,對本中心負責,請假要提前一星期請假并做好教師交接和學(xué)生學(xué)習的安排工作,否則將視為不合格教師。
7、音樂教師本身的職責就是以德服人,以才示人,以智省人,以語教人,應(yīng)具備的非凡藝術(shù)境界和崇高敬業(yè)奉獻精神,為社會主義貢獻自己的一份力量,發(fā)展壯大中華民族的藝術(shù)文化。
琴行員工管理制度范文二
一、不準在琴房吸煙、飲食、大聲談笑。
二、私人財物自行保管,如有損失,本琴行恕不負責。
三、不得損壞琴行一切財物,如有損壞需照價賠償。
四、在練琴期內(nèi)不能影響其他人的學(xué)習,練琴完畢應(yīng)關(guān)好燈、空調(diào),蓋好琴蓋,然后安靜離開。
五、學(xué)員按琴行規(guī)定繳交學(xué)費,如繼續(xù)學(xué)習下期課程,須在本期最后一節(jié)課繳交下期學(xué)費,本琴行視學(xué)員學(xué)習程度、級別等具體情況適時調(diào)整學(xué)員學(xué)習費用。
六、學(xué)員已繳付的學(xué)費、練琴費、培練費恕不作轉(zhuǎn)讓及退回,只能按琴行規(guī)定價格購買各種樂器或書籍。
七、本琴行保留更改教師及調(diào)動授課時間之權(quán)利,除特別通知外,本琴行保持每日營業(yè)。
八、學(xué)員需按時上課,在每期課程內(nèi)請假不能超過二次(上集體課不可請假,如有缺課,在下一節(jié)課由教師補上),并提前一天通知本琴行,否則做自動放棄上課處理,不退任何學(xué)費。
九、本規(guī)章制度由公布之日起執(zhí)行,具體內(nèi)容由本琴行負責解釋。
琴行員工管理制度范文三
1、先交費(買卡),后輔導(dǎo),按期收費,中途不退費。
2、師生按約定的時間上課,不遲到,不早退。師生如有特殊情況需提前一天向琴行說明,并約定補課時間。
3、妥善保管好自己的學(xué)琴卡,每次上好課須由老師填寫成績 (優(yōu)秀、良好、一般),每用完一張卡即交給輔導(dǎo)老師。輔導(dǎo)老師憑學(xué)琴卡向琴行結(jié)帳。
4、愛護琴行音樂器材,沒有取得管理人員允許,不準隨意動用樂器, 練琴時不能將水杯放到鋼琴上。
5、長期練琴的學(xué)生,雙休日放假。(寒暑假除外)
6、長期培訓(xùn),隨到隨學(xué)。
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