垃圾清運(yùn)車管理制度范文(2)
垃圾清運(yùn)車管理制度篇五
1、根據(jù)物業(yè)服務(wù)等級和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每天早晨、晚間須定時(shí)清理二次生活垃圾的收集，必須做到日產(chǎn)日清。
2、清運(yùn)車運(yùn)輸過程中不得揚(yáng)撒、泄漏，對運(yùn)輸途中的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，確保道路清潔衛(wèi)生。
3、保證安全操作清運(yùn)，注意行人安全，如有特殊情況發(fā)生及時(shí)停運(yùn)，并第一時(shí)間告知領(lǐng)導(dǎo)另作處理，避免安全事故發(fā)生。
4、清運(yùn)車專車專用，只能運(yùn)送生活垃圾，嚴(yán)禁用于建筑垃圾及有毒有害、易燃易爆垃圾的混裝清運(yùn)。
5、每個(gè)垃圾箱(桶)周邊及地面進(jìn)行清掃、清洗，及時(shí)清除地面油污。
6、清運(yùn)車每日清理一次，車廂內(nèi)清運(yùn)后不得有殘留，保持車體干凈衛(wèi)生，無異味。清運(yùn)車停放整齊，并每周進(jìn)行一次維護(hù)保養(yǎng)。
7、清運(yùn)車操作人員必須愛護(hù)垃圾桶、垃圾箱等設(shè)施，不得野蠻清運(yùn)或惡意損壞設(shè)施及車輛。
8、為保護(hù)清運(yùn)人員的健康，清運(yùn)人員在工作時(shí)穿戴好勞保用品。 9、清運(yùn)工作人員每天須填寫《垃圾清運(yùn)服務(wù)質(zhì)量記錄表》，清運(yùn)車不得私自借用。
10、清運(yùn)工作人員操作中不得大專喧嘩，做到文明清運(yùn)，避免噪音影響臨街商
垃圾清運(yùn)車管理制度戶正常經(jīng)營和休息。
11、清運(yùn)工作人員違反上述規(guī)定者，將視情節(jié)輕重予以經(jīng)濟(jì)處罰。
附件：《清運(yùn)車運(yùn)輸記錄表》
垃圾清運(yùn)車駕駛員管理制度篇六
一、愛崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排。
二、車輛除垃圾清運(yùn)，不作為交通車等其他用途使用。
三、行車時(shí)要遵守交通法律法規(guī)，做到安全文明行車，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，做到文明禮貌安全行車，禁止危險(xiǎn)駕車，杜絕發(fā)生事故。
四、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。
五、車輛出車在外或入庫停放車輛，應(yīng)停放在指定位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)
地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。
六、每月至少用半天時(shí)間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常，如發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告，不帶病出車。車輛有損壞、故障或發(fā)生交通事故要及時(shí)報(bào)告，立即處理，不得隱瞞不報(bào)。
七、駕駛員駕車因違章或證件不全被罰款及造成事故，一切責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
八、不準(zhǔn)出私車，節(jié)約用油，如發(fā)現(xiàn)私自出車、盜取車輛汽油行為，予以開除。
九、工作期間禁止喝酒。
十、要愛護(hù)車輛，保持車內(nèi)外清潔，每日完成清運(yùn)工作
后，及時(shí)將車輛停在單位車庫。
十一、不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛。 十二、司機(jī)必須服從管理人員的領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)動(dòng)，有事不能上班需提前向管理人員請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休班，同時(shí)安排替班。
十三、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的工作任務(wù)。
垃圾清運(yùn)車駕駛員管理制度篇七
為加強(qiáng)垃圾清運(yùn)司機(jī)管理，保障車輛安全運(yùn)行和垃圾清運(yùn)，全面提升環(huán)衛(wèi)管理水平。根據(jù)《道路交通法》結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，制定本制度。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，乙方嚴(yán)重違反以下本單位規(guī)章制度的，甲方(開平區(qū)雙橋鎮(zhèn)政府)有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。
一、被依法追究刑事責(zé)任的;
二、發(fā)生交通事故(乙方主要責(zé)任)造成人員死亡或嚴(yán)重傷殘，經(jīng)濟(jì)損失在20萬元及以上的;
三、酒后駕車及醉酒駕車的;
四、嚴(yán)重違反交通法規(guī)，屢教不改，交警部門扣滿12分的;
五、經(jīng)常無故遲到、早退，經(jīng)教育無悔改表現(xiàn)，全年累計(jì)超過20次的，或者因身體健康狀況或其他原因不能堅(jiān)持正常工作，經(jīng)常請假，全年累計(jì)請病事假超過15天的，或者無視工作紀(jì)律，無故連續(xù)曠工3天或全年累計(jì)10天的;;
六、參與、煽動(dòng)鬧事,危害國家政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)秩序的;
七、違背職業(yè)道德,違反工作規(guī)程,損害本單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果的;
八、因個(gè)人原因造成單位財(cái)產(chǎn)損失10萬元及以上或其行為對社會(huì)影響和本單位產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的;
九、不服從工作安排及分配、消極怠工，且對工作造成嚴(yán)重后果的。
xxx
20xx月16日
看過垃圾清運(yùn)車管理制度篇的人還會(huì)看：
1.文件管理制度篇
4.部門管理制度篇