檢修班組管理制度范文
檢修班組管理制度范文
為了加強(qiáng)檢修班安全管理，規(guī)范班組員工行為規(guī)范和設(shè)備維護(hù)，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了檢修班組管理制度范文，希望你喜歡。
檢修班組管理制度范文一
為加強(qiáng)車間內(nèi)部管理，強(qiáng)化班組管理，維護(hù)機(jī)組的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，提高檢修質(zhì)量和人員素質(zhì)，以公司和車間現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度及考核辦法為基礎(chǔ)，特制定本管理制度。
一、勞動(dòng)紀(jì)律方面：
1、凡是遲到、早退一次每人扣5分，曠工半天每人扣10分;
2、在車間內(nèi)發(fā)現(xiàn)睡覺、打鬧、吸煙等違反規(guī)定的每次每人扣10分;
3、凡是在廠內(nèi)發(fā)現(xiàn)有打架斗毆者，每人扣50分，并提出嚴(yán)厲警告，情節(jié)嚴(yán)重者上交人事部門。
4、上班期間擅自回宿舍扣10分，并提出警告，連續(xù)兩次者扣發(fā)本月獎(jiǎng)金;
5、請(qǐng)假半天扣2.5分，一天扣5分，以天數(shù)累計(jì)扣分。嚴(yán)禁電話請(qǐng)假，除因病、傷等情況不能當(dāng)面請(qǐng)假者除外，但是上班后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)假。
6、月底累計(jì)，月出滿勤者獎(jiǎng)勵(lì)10分。
7、點(diǎn)名時(shí)，必須穿好工作服，如不按規(guī)定著裝扣5分，點(diǎn)名后再有處理其它個(gè)人事情者，扣5分;
8、值班時(shí)不得喝酒，必須按時(shí)簽名，在值班室休息，簽名時(shí)間必須為夜間巡檢時(shí)間，如有早簽或代簽的每人每次扣10分;(代簽的扣雙方的分?jǐn)?shù))
二、安全生產(chǎn)方面：
1、凡是進(jìn)入生產(chǎn)車間，必須遵守現(xiàn)行規(guī)定，如戴好安全帽，穿工作服，登高必須戴安全帶，禁止打鬧、吸煙等，如有違反，扣責(zé)任人5分，如有工作負(fù)責(zé)人聯(lián)責(zé)扣3分。
2、需要辦理工作票的工作，必須辦理工作票，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)辦理工作票而未辦理工作票工作的，扣工作負(fù)責(zé)人10分，工作班成員每人5分，聯(lián)責(zé)班長(zhǎng)5分。
3、應(yīng)辦理合格的工作票，如發(fā)現(xiàn)工作票不合格，每張工作票扣工作負(fù)責(zé)人每人10分，其他同組工作人員扣5分，聯(lián)責(zé)班長(zhǎng)3分。
4、計(jì)劃?rùn)z修時(shí)，應(yīng)提前一天把工作票送交到運(yùn)行值班室，如有違反“兩票”制度者，考核工作負(fù)責(zé)人10分，聯(lián)責(zé)班長(zhǎng)5分。
5、工作票所列安全措施必須到位，所列檢修班成員在工作中必須在現(xiàn)場(chǎng)(工作負(fù)責(zé)人指定領(lǐng)料除外)，發(fā)現(xiàn)工作票所列安全措施未到位，工作班成員無故不在現(xiàn)場(chǎng)者，考核工作負(fù)責(zé)人5分，未在現(xiàn)場(chǎng)人員考核10分。
6、安全活動(dòng)要每周開展一次，活動(dòng)內(nèi)容要具體詳細(xì)，要有有效可行的措施，記錄要填寫認(rèn)真、詳實(shí)。對(duì)于沒有開展安全活動(dòng)的及沒有按要求填寫活動(dòng)記錄的，扣安全員5分，聯(lián)責(zé)班長(zhǎng)2分。
7、發(fā)現(xiàn)在工作中有違章者，扣工作負(fù)責(zé)人10分，違章者10分，聯(lián)責(zé)班長(zhǎng)3分。
8、每月班組的工作票合格率在100%的，每月班組內(nèi)沒有一次安全違章的情況，獎(jiǎng)勵(lì)安全員15分，班長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)10分。
三、文明生產(chǎn)方面：
1、凡是在接到通知后，沒有按規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的，扣接受人10分，聯(lián)責(zé)班長(zhǎng)5分。(上班期間10分鐘，其它時(shí)間30分鐘)
2、設(shè)備巡檢違反巡檢制度者，發(fā)現(xiàn)缺陷沒有及時(shí)匯報(bào)者和沒有及時(shí)處理者，巡檢記錄沒有認(rèn)真填寫者，扣責(zé)任人5分，聯(lián)責(zé)班長(zhǎng)3分。
3、在巡檢中能做到認(rèn)真巡檢，能在第一時(shí)間內(nèi)及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷并能匯報(bào)、處理，避免了事故擴(kuò)大者，每次獎(jiǎng)勵(lì)5分。
4、凡是安排的工作，工作完成后沒有及時(shí)匯報(bào)者，或是沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作并且沒有提前向有關(guān)部門說明原因的扣該項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人3分，聯(lián)責(zé)班長(zhǎng)2分。
5、發(fā)現(xiàn)事故后及時(shí)處理，并由生產(chǎn)科對(duì)事故進(jìn)行分析，如是因平時(shí)維護(hù)保養(yǎng)不到位造成的，考核該設(shè)備工作負(fù)責(zé)人10分。
6、在消缺過程中，必須達(dá)到閉環(huán)管理，嚴(yán)格按照《缺陷管理制度》執(zhí)行，沒有做到的每次扣責(zé)任人5分，聯(lián)責(zé)班長(zhǎng)3分。
7、在檢修過程中，必須做到“三無”、“三齊”、“三不亂”，工作完后要做到工完場(chǎng)地清，發(fā)現(xiàn)一次扣工作負(fù)責(zé)人5分，同組人員3分，聯(lián)責(zé)班長(zhǎng)3分。
8、消除缺陷時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照檢修工藝進(jìn)行，消除缺陷不合格的，經(jīng)核實(shí)卻是因工作疏忽所造成，凡是有一處不合格的，扣工作負(fù)責(zé)人3分，同組人員2分，聯(lián)責(zé)班長(zhǎng)1分。
9、班長(zhǎng)合理安排工作負(fù)責(zé)人及同組工作人員，在工作中，安排的工作負(fù)責(zé)人及班組人員必須在現(xiàn)場(chǎng)，如有違反扣責(zé)任人5分，聯(lián)責(zé)工作負(fù)責(zé)人3分，班長(zhǎng)3分。
10、嚴(yán)格按照“關(guān)于低值易耗材料管理細(xì)則”執(zhí)行，做不到節(jié)約用料，所更換的部件及所用材料沒有及時(shí)回收入庫(kù)的，設(shè)備跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象，未處理或未做安全措施的，扣設(shè)備專責(zé)人5分，班長(zhǎng)2分。
11、各專業(yè)班組之間、班內(nèi)之間應(yīng)互助協(xié)作，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。如出現(xiàn)推諉扯皮，不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的，不服從負(fù)責(zé)人安排的扣責(zé)任人10分，如上報(bào)車間加倍扣分。
12、堅(jiān)持“應(yīng)修必修，修必修好”的原則，做到當(dāng)天的工作當(dāng)天完，嚴(yán)禁消極怠工，如有發(fā)現(xiàn)扣工作負(fù)責(zé)人10分，同組工作人員扣5分，聯(lián)責(zé)班組3分。
13、凡是發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)所安排的工作沒有認(rèn)真按時(shí)完成，執(zhí)行不徹底的，扣責(zé)任人10分，聯(lián)責(zé)班長(zhǎng)5分。
14、對(duì)于以上情況，經(jīng)核實(shí)班長(zhǎng)確已給予扣分的，可以不聯(lián)責(zé)班長(zhǎng)。
、倉(cāng)庫(kù)保管方面：
1、倉(cāng)庫(kù)保管員應(yīng)建立健全材料帳本，并做到帳物相符，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。
2、各班組所需材料計(jì)劃，必須在每天下午下班前報(bào)到材料員處，材料員及時(shí)統(tǒng)計(jì)并報(bào)供應(yīng)科，發(fā)現(xiàn)有拖延情況每次扣10分。
3、領(lǐng)料時(shí)必須有班長(zhǎng)或技術(shù)員領(lǐng)料，領(lǐng)料前必須在領(lǐng)料記錄表上填寫清用途、數(shù)量、型號(hào)等，如發(fā)現(xiàn)有其他人員領(lǐng)料或填寫不清的，扣保管員20分，其他人員私自領(lǐng)料者扣10分。
4、各班組及個(gè)人所用工器具應(yīng)保管好，并做到定期保養(yǎng)，嚴(yán)禁不正當(dāng)使用，如發(fā)現(xiàn)扣責(zé)任人5分。
5、所用工器具及材料用完后，應(yīng)放到應(yīng)放的位置，做到定置管理，如有違反扣使用人3分，聯(lián)責(zé)班組2分。
6、班組每個(gè)月所領(lǐng)材料等，必須在每月4日之前按用途統(tǒng)計(jì)分類好消耗數(shù)量報(bào)到車間，如有拖延或統(tǒng)計(jì)不清的扣班組10分。
五、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：(15分)
1、各專業(yè)班組應(yīng)每月制定行之有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并在每月26日前交到車間，沒有制定或沒有按時(shí)上交的扣各專業(yè)班組技術(shù)員10分，聯(lián)責(zé)班組5分。
2、授課人員必須提前備課，內(nèi)容要詳細(xì)、具體，每周至少兩次授課，每月進(jìn)行一次考試，如發(fā)現(xiàn)不及格者扣10分并補(bǔ)考，補(bǔ)考不及格者加扣30分，連續(xù)兩個(gè)月考試不及格，補(bǔ)考不及格者，下崗學(xué)習(xí)，每次考試進(jìn)行對(duì)各專業(yè)前兩名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，分別獎(jiǎng)勵(lì)10分。
3、如果車間內(nèi)沒有安排檢修任務(wù)，必須在車間內(nèi)學(xué)習(xí)本專業(yè)相關(guān)書籍并做好筆記，沒有筆記或筆記填寫不真實(shí)者扣10分，不準(zhǔn)串崗、打鬧、嘮嗑，如發(fā)現(xiàn)一次每人每次扣10分。
4、車間將不定期結(jié)合公司舉行技能比武活動(dòng)，第一名獎(jiǎng)勵(lì)20分。
六、其它方面：(5分)
1、車間內(nèi)人員做好人好事的獎(jiǎng)勵(lì)5分。
2、在工作中推三阻四的、不起好作用的人員，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
以上管理細(xì)則及考核辦法，由車間、生產(chǎn)科和辦公室人事科監(jiān)督執(zhí)行。由車間負(fù)責(zé)具體解釋。
本制度自公布之日起執(zhí)行。
檢修班組管理制度范文二
為了加強(qiáng)我檢修班安全管理，規(guī)范班組員工行為規(guī)范和設(shè)備維護(hù)，進(jìn)一步提升管理水平，保證各項(xiàng)檢修工作有序進(jìn)行，持續(xù)營(yíng)造良好的工作環(huán)境，結(jié)合我檢修班實(shí)際情況，特制定本制度。
第一條、班組管理體制
一、班長(zhǎng)：(于超營(yíng)王文文)
1、受主任的直接領(lǐng)導(dǎo),對(duì)本班人員負(fù)安全和管理上的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)組織本班人員完成設(shè)備檢修、維護(hù)及事故性搶修任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)全班的安全工作，加強(qiáng)安全思想教育。
4、做好日常維護(hù)工作及時(shí)消除缺陷，使設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
5、嚴(yán)格遵守《檢修規(guī)程》、《安全規(guī)程》及公司相關(guān)要求。
6、負(fù)責(zé)擬定本班工作計(jì)劃和大、小修前的工具準(zhǔn)備任務(wù)。
7、積極完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)。
二、安全管理員：(丁學(xué)獻(xiàn))
1、認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)檢查制度，
2、嚴(yán)查工作現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患以及違章違紀(jì)現(xiàn)象;
3、加大對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度，認(rèn)真檢查安全措施執(zhí)行情況;
4、做好現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)的檢查、整改、處理工作，對(duì)于存在問題的發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè);
5、按時(shí)組織班組召開安全會(huì)議，及時(shí)糾正在生產(chǎn)中存在的問題，并對(duì)近期檢查情況匯總;
6、做到安全從培訓(xùn)入手，特別是針對(duì)新員工的培訓(xùn)，做好班組培訓(xùn)工作。
三、設(shè)備管理員：(李保信)
1、認(rèn)真配合班長(zhǎng)排查設(shè)備缺陷和隱患，并協(xié)助做好檢修工作安排;
2、對(duì)上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)整改及時(shí)傳達(dá)、督促，并做好自查自改工作;
3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢修工作給予必要的技術(shù)指導(dǎo);
4、定期對(duì)車間設(shè)備進(jìn)行一次全面的檢查，做到有檢查，有安排，有整改，有評(píng)比，并及時(shí)公布。
5、對(duì)車間的物資申請(qǐng)計(jì)劃做好整理匯總，并及時(shí)上交;
6、上交與設(shè)備相關(guān)的各類文件，做好班組檢修記錄，及時(shí)更新設(shè)備臺(tái)賬;
四、物資材料管理員：(柴國(guó)棟)
1掌握庫(kù)存情況，保證各種材料的正確存放。
2、對(duì)領(lǐng)進(jìn)的物資要根據(jù)領(lǐng)料單內(nèi)容逐項(xiàng)核對(duì)，準(zhǔn)確無誤后，才能入庫(kù)。
3、對(duì)出庫(kù)材料要嚴(yán)格控制，做到賬務(wù)清晰，外借物資和工具必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4、保管好庫(kù)存物資，做到定期維護(hù)，擺放要整齊衛(wèi)生。
5、每天應(yīng)全面盤點(diǎn)一次做到帳物相符。并及時(shí)更新電腦系統(tǒng)內(nèi)容。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。
五、檢修人員的崗位職責(zé)
1、在檢修班長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，必須認(rèn)真執(zhí)行安全第一的方針，檢修前要作好工作準(zhǔn)備，認(rèn)真執(zhí)行工作票制度及相關(guān)安全措施，保質(zhì)保量地完成檢修任務(wù)。
2、檢修人員要做“三好四會(huì)”，經(jīng)常了解設(shè)備運(yùn)行狀況，確保點(diǎn)檢質(zhì)量。
3、加強(qiáng)設(shè)備管理，經(jīng)常了解設(shè)備狀況、熟悉性能，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)消除，做到該修必修、修必修好，確保設(shè)備安全運(yùn)行。
4、檢修人員在保證質(zhì)量的前提下，對(duì)備品材料的使用要做到勤儉節(jié)約，反對(duì)積壓浪費(fèi)，提倡修舊利費(fèi)、工完料盡。
5、檢修后要符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，檢修完畢應(yīng)積極清掃工作場(chǎng)所。
6、堅(jiān)決執(zhí)行班長(zhǎng)分配的工作任務(wù)，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
第二條、班組日常行為規(guī)范
附表：
1習(xí)慣性違章常見表現(xiàn)，及處罰規(guī)定
2工作票相關(guān)考核制度
3員工請(qǐng)假制度
檢修班組管理制度范文三
一、工作紀(jì)律
1、嚴(yán)格按公司規(guī)定時(shí)間上下班(本部門以到達(dá)班組時(shí)間核定)，遲到一次考核5分，早退一次考核10分。
2、檢修休息室要保持清潔，窗明幾凈，更衣柜內(nèi)物品擺放整齊，桌椅、文件盒、茶杯實(shí)行定置管理。當(dāng)天值班人員進(jìn)行清掃(7：30前)，否則考核5分/次。
3、班組成員請(qǐng)假時(shí)需提前10小時(shí)進(jìn)行，電話請(qǐng)假每次考核3分，連續(xù)3次電話請(qǐng)假考核15分。未請(qǐng)假不上班按曠工處理(執(zhí)行公司曠工程序)，未在提前10小時(shí)請(qǐng)假考核3分/次。
4、早會(huì)完畢后及時(shí)開始工作，凡未及時(shí)開展工作在休息室內(nèi)抽煙者，考核個(gè)人5分/次。
5、對(duì)分管的設(shè)備巡檢、維護(hù)保養(yǎng)不到位扣罰10分;導(dǎo)致設(shè)備故障的每次考核30分/次。
6、工作期間應(yīng)嚴(yán)格服從班長(zhǎng)及車間領(lǐng)導(dǎo)的工作分配，當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天必須完成，否則考核每人10分。
7、上班期間及上班前四小時(shí)內(nèi)不允許飲酒，否則考核50分/次。
8、節(jié)假日值班期間，及周六、日值班人員應(yīng)按時(shí)上班，無故不到者每次考核50分。
9、當(dāng)班期間，要堅(jiān)守崗位，不得脫崗、串崗。崗位有工作任務(wù)時(shí)要迅速到達(dá)崗位進(jìn)行處理，無故延遲檢修時(shí)間每次考核20分/次。
10、無正當(dāng)理由拒不服從工作安排，影響生產(chǎn)或工作的扣罰100分;
11、在部門、班組煽動(dòng)員工罷工或怠工的，每次考核100分;
12、一個(gè)月內(nèi)累計(jì)累計(jì)違反工作紀(jì)律3次，扣罰100分;
二、巡檢紀(jì)律
1.班組成員應(yīng)以積極主動(dòng)、認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待巡檢工作，仔細(xì)檢查每臺(tái)設(shè)備，對(duì)有異常、試運(yùn)行等設(shè)備要加強(qiáng)巡檢，對(duì)巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)聯(lián)系整改，否則考核10分/次。
2.熟知各包機(jī)的巡檢內(nèi)容，能正確判斷異常情況并及時(shí)處理，對(duì)不能處理的及時(shí)匯報(bào)到車間，重大缺陷須立即匯報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo)，否則考核10--20分/次。
3.班組成員應(yīng)按時(shí)巡檢，巡檢后按要求認(rèn)真填寫《設(shè)備巡檢記錄表》，將發(fā)現(xiàn)的問題記錄到表內(nèi)，未巡檢簽字的，每次考核個(gè)人10分(車間查處的考核個(gè)人20分)。
4.巡檢應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行五字操作法：聽、看、查、摸、聞;
5.有人請(qǐng)假或休息時(shí)，班長(zhǎng)應(yīng)安排其他人員代替巡檢，班長(zhǎng)未安排考核班長(zhǎng)10分/次，代替巡檢人員未巡檢考核10分/次。
三、檢修任務(wù)書、日常維修
1.檢修人員進(jìn)入生產(chǎn)裝置區(qū)域內(nèi)進(jìn)行檢修工作時(shí)都必須辦理檢修工作票證，一次不辦理的考核作業(yè)人及負(fù)責(zé)人5分/次，重要裝置不辦理考核作業(yè)人及負(fù)責(zé)人20分/次。
2.檢修工作票證的填寫，要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)填寫，不得亂寫亂畫，缺頁(yè)少項(xiàng)，否則考核作業(yè)人及負(fù)責(zé)人5分/次。
3.檢修工接到工作任務(wù)后及時(shí)與工藝班長(zhǎng)聯(lián)系，共同落實(shí)安全措施，確認(rèn)措施落實(shí)完畢無危險(xiǎn)因素后雙方簽字，方可開始工作，否則每次考核作業(yè)人及負(fù)責(zé)人10分/次。
4.檢修結(jié)束后及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，并聯(lián)系工藝人員試車，確認(rèn)簽字后交付生產(chǎn)使用，工作票證妥善保存，凡月底檢查時(shí)缺少一張考核作業(yè)人及負(fù)責(zé)人2分/次。
5.檢修工作現(xiàn)場(chǎng)要嚴(yán)格按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，容器內(nèi)作業(yè)時(shí)，使用的照明、電動(dòng)工具要符合規(guī)定，否則每次考核作業(yè)人及負(fù)責(zé)人5分/次(關(guān)鍵設(shè)備、部位的考核作業(yè)人及負(fù)責(zé)人10分/次)
6.檢修完畢后的井、坑、孔、洞要通知工藝人員及時(shí)恢復(fù)，對(duì)不能恢復(fù)的要有臨時(shí)措施，否則每次考核作業(yè)人及負(fù)責(zé)人5分/次。
7.檢修完畢后要及時(shí)恢復(fù)安全設(shè)施及安全防護(hù)，未及時(shí)恢復(fù)的每件考核作業(yè)人及負(fù)責(zé)人5分/件。
8.設(shè)備檢修完成投入使用時(shí)周期不夠15天者追究質(zhì)量責(zé)任，根據(jù)設(shè)備的大、小及重要性分別考核作業(yè)人及負(fù)責(zé)人5—20分。
看過檢修班組管理制度范文的人還會(huì)看：
1.文件管理制度范文
5.部門管理制度范文