為了加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)委的有效管理，保證團(tuán)委工作的順利開展，提高工作效率，需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了學(xué)校團(tuán)委管理制度范本，希望你喜歡。

　　學(xué)校團(tuán)委管理制度范本一

　　總則

　　1、為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委會內(nèi)部管理，規(guī)范團(tuán)委會成員行為，明確各部責(zé)任，高效、合理的提高團(tuán)委會干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。

　　2、團(tuán)委會干部應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務(wù)。

　　3、全體團(tuán)委會成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。

　　規(guī)章制度細(xì)則：

　　第一條：政治立場鮮明，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、校規(guī)校紀(jì)。第二條：學(xué)習(xí)成績良好，學(xué)有余力。

　　第三條：熱愛團(tuán)委工作，有良好的思想道德品質(zhì)及工作作風(fēng)。團(tuán)結(jié)一致，工作相互支持、幫助，堅持工作原則，服從大局，服從組織安排。

　　第四條：實行崗位責(zé)任制。對各項活動進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，同時做好協(xié)調(diào)工作，把握團(tuán)委的發(fā)展發(fā)向。各部門必須對各部門的工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃安排。所有成員切實履行自身職責(zé)，并有義務(wù)協(xié)助和支持其他部門開展工作。

　　第五條：團(tuán)委會成員應(yīng)實事求是，忠于職守，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私人利益，不得泄漏內(nèi)部會議未形成決議的事項，否則經(jīng)調(diào)查核實，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

　　第六條：團(tuán)委會成員常規(guī)管理辦法(即例會制度、檔案管理制度)工作依照具體操作認(rèn)真執(zhí)行，任何個人不得干預(yù)，但有對結(jié)果提出不同意見并要求解釋說明的權(quán)利。

　　第七條：團(tuán)委成員實行公開招聘和組織推薦相結(jié)合的原則，根據(jù)工作表現(xiàn)與綜合測評采取淘汰浮動制，保持團(tuán)委機(jī)體活力。

　　第八條：團(tuán)委會換屆后，前一屆團(tuán)委會成員自動離職，并與新成員做好工作交接。

　　學(xué)校團(tuán)委管理制度范本二

　　第一部分總則

　　第一條共青團(tuán)雷州市新南方學(xué)校雷州一中第二實驗初中委員會奮斗目標(biāo)建設(shè)一支艱苦奮斗、勇于開拓、具有凝聚力與戰(zhàn)斗力的隊伍;造就一批具有共產(chǎn)主義精神，站在時代前列的祖國建設(shè)人才。

　　第二條中國共青團(tuán)的性質(zhì)中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。

　　第三條團(tuán)委現(xiàn)階段的基本任務(wù)以學(xué)校德育工作為重心，以教學(xué)為中心，全面推進(jìn)學(xué)校團(tuán)委工作，確實發(fā)揮團(tuán)組織和團(tuán)員青年的先進(jìn)模范作用，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的接班人，努力為黨輸送新鮮血液，為國家培養(yǎng)青年建設(shè)人才。

　　第四條團(tuán)員的基本要求

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守團(tuán)的章程，愿意參加團(tuán)的一個組織并在其中積極工作，執(zhí)行團(tuán)的決議，履行團(tuán)員義務(wù)，嚴(yán)守團(tuán)的紀(jì)律和按時繳納團(tuán)費(fèi)。

　　2、政治上要求進(jìn)步，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅持黨的四項基本原則，堅定共產(chǎn)主義信念，擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

　　3、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和科學(xué)文化知識，努力完成團(tuán)組織交給的各項工作任務(wù)，在工作學(xué)習(xí)和社會生活中起模范帶頭作用。

　　4、有良好的共產(chǎn)主義道德，遵守團(tuán)的紀(jì)律和國家的各項法律法規(guī)，熱愛集體,不謀私利，樂于助人，敢于同壞人壞事做斗爭。

　　5、能聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)同志，虛心向群眾學(xué)習(xí)，敢于開展批評和自我批評，與他人一道前進(jìn)。

　　學(xué)校團(tuán)委管理制度范本三

　　一、辦公室管理制度

　　1、辦公室現(xiàn)有用品由辦公室統(tǒng)一保管。

　　2、辦公用品不得隨意浪費(fèi)，不得挪為私用，所借用品用完后應(yīng)即時交還辦公室。

　　3、非團(tuán)委成員不得翻閱桌上、抽屜里的文件資料。更不得隨意將文件資料帶出團(tuán)委辦公室。無關(guān)人員不得隨意出入辦公室。

　　4、團(tuán)委干部不得隨意帶人進(jìn)入辦公室。

　　5、在辦公室開會、辦公、辦刊時必須保持室內(nèi)衛(wèi)生，事后必須把辦公室清理干凈，各物品必須歸原位，離開時務(wù)必鎖大門。

　　6、不定期組織各部門進(jìn)行大掃除。

　　二、辦公室值班制度

　　1、值班時間：視情況而定

　　2、值班干部負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生，必須保持室內(nèi)清潔、整齊。離開時，確保關(guān)閉一切電源，鎖好門窗。

　　3、愛護(hù)辦公室設(shè)施，發(fā)現(xiàn)漏失或損壞，應(yīng)向團(tuán)委書記或辦公室主任匯報。

　　4、值日干部記錄值日期間的事件，對來訪的師生，應(yīng)熱情接待，并記下詳情。若有人借用辦公室東西的，做好記錄。

　　5、值班干部應(yīng)準(zhǔn)時值班，遲到3分鐘以上者視為缺勤，不得擅自離開。若有特殊情況，應(yīng)經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可離開。

　　6、值班干部不得在辦公室內(nèi)吃零食，嬉戲，大聲喧嘩。

　　7、違反規(guī)定的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　三、財務(wù)管理制度

　　1、辦公室內(nèi)一切財務(wù)要妥善保管，嚴(yán)禁攜帶、毀壞、遺失，對物資(文件、物品)的添置、購買、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負(fù)責(zé)人在物資管理本上做好記錄。借條需經(jīng)雙方簽字有效，事后妥善保管。

　　2、辦公室鑰匙指定專人使用，不得借予他人或給予仿造。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，受嚴(yán)厲處分。

　　3、公共財務(wù)厲行節(jié)儉，禁止浪費(fèi)。

　　4、對辦公室的財產(chǎn)進(jìn)行定期檢查，保證辦公室財產(chǎn)完好無損。

　　四、文檔管理制度

　　1、對團(tuán)委會成員的個人檔案負(fù)責(zé)備案，其內(nèi)容包括：團(tuán)委會成員的基本情況，對團(tuán)委會的建議，遵守辦公室制度的情況，各項活動表現(xiàn)及負(fù)責(zé)人對其鑒定等。

　　2、團(tuán)委會各項活動必須有工作計劃、工作總結(jié)。“辦公室”負(fù)責(zé)管理、匯總各項小結(jié)、文件、資料。工作計劃在活動前一周上交，活動結(jié)束后做總結(jié)，留下本次活動的成功與失敗。總結(jié)分三步曲：參與人員總結(jié)、參與部門總結(jié)、本次活動大總結(jié)(“辦公室”整理)。各參與人員也可發(fā)表自己對本次活動和各項團(tuán)委會工作的感想和意見、建議。對突出表現(xiàn)的將載入團(tuán)委會工作檔案。

　　3、檔案應(yīng)歸類保持，他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要，需出示有關(guān)證明。資料可適時輸入電腦，以保留備份。

　　4、由“辦公室”對團(tuán)委會成員的工作手冊進(jìn)行不定期檢查。

　　五、例會制度

　　1、團(tuán)委例會將以定期和不定期的形式舉行。團(tuán)委各部門定期例會安排如下:

　　星期一中午：組織部

　　星期二中午：辦公室

　　星期三中午：文藝部

　　星期四中午：宣傳部

　　星期五中午：社管部

　　不定期會議屆時由團(tuán)委另行通知。

　　2、團(tuán)總會會議由團(tuán)委書記主持,總結(jié)上階段工作情況并布置下階段工作任務(wù),由團(tuán)委辦公室主任負(fù)責(zé)考勤和會議記錄。

　　3、所有委員應(yīng)提前10分鐘到會,因故不能按時參加或不能參加者均應(yīng)提前向其部長請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方予準(zhǔn)假,否則以缺席論處。

　　4、與會者務(wù)必攜帶會議記錄簿，認(rèn)真作好會議記錄。

　　5、例會期間應(yīng)將一切通訊工具調(diào)為靜音或關(guān)機(jī)，不得大聲喧嘩，隨意走動，隨意接打電話，應(yīng)保持會場次序。

　　六、處分條例

　　1、凡例會期間遲到1分鐘---3分鐘者,在會議上做口頭檢查;遲到3分鐘以上者按缺席論處。

　　2、無故缺席一次者，做書面檢討,并在例會上做檢查。

　　3、無故缺席兩次者，給以通報批評，取消其一切團(tuán)內(nèi)評優(yōu)資格。

　　4、無故缺席三次者，經(jīng)團(tuán)委會討論,團(tuán)委指導(dǎo)老師同意,予以撤消相應(yīng)職務(wù)。

　　5、團(tuán)委書記及各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)至少提前15分鐘到場，否則按缺席論處。

　　七、獎懲制度

　　<一>獎

　　1、各部干部在搞好本部門日常工作的同時能為其他部門出謀劃策者，在大型活動時積極參與者，值班過程中認(rèn)真執(zhí)行辦公室制度，待人接物良好者加1分

　　2、活動籌備時提出建設(shè)性意見并被采納者，在大型活動中表現(xiàn)突出者，體現(xiàn)團(tuán)委會良好形象者加2分

　　3、例會或平時受表揚(yáng)者，簽到考勤僅兩次請假者(一學(xué)期)加3分

　　4、簽到考勤僅一次請假者(一學(xué)期)加4分

　　5、全勤者(一學(xué)期)加5分

　　<二>懲

　　1、不愛護(hù)團(tuán)委會物資財產(chǎn)者，值班后不打掃衛(wèi)生及打掃衛(wèi)生偷懶者，值班過程中待人接物生硬不禮貌者?？?分

　　2、工作延誤者，外聯(lián)工作中給他人造成不好印象者，對團(tuán)委活動表現(xiàn)出無所謂、不關(guān)心甚至抵制參與者，對團(tuán)委會分配給的本職工作及非本職工作推委者，將團(tuán)委會用品私自占用者?？?分

　　3、辦公室?guī)?wù)管理混亂，物資管理不清或考勤人員私自舞弊者，文檔管理不當(dāng)造成遺失或不清、私自修改辦公文件、文檔信息者，對團(tuán)委會組織的大型活動消極抵制、不參與者，在團(tuán)委會外以團(tuán)委會名義欺壓同學(xué)損壞團(tuán)委會形象者?？?分

　　<三>考勤扣分：

　　1、無故不簽到(即缺席)一次扣一分，兩次扣二分，依次類推。一學(xué)期3次不簽到者開除。

　　2、請假需在前一天向其部長請假，并說明理由，否則以一次缺到記錄。一學(xué)期內(nèi)請假3次以上扣2分，5次以上扣4分，撒謊請假被查出扣5分。

　　3、值班人員無故不值班1次扣2分，不值班但簽到扣1分。值班人員無故遲到或早退扣0.5分。值班過程中，值班人員無故私自外出半小時以上者扣1分(有事外出需請假)。替換班一學(xué)期6次以上者扣1分。值班人員請假按請假記錄，例會無故不到按不簽到記錄。代人簽到被發(fā)現(xiàn)兩人均扣2分。

　　<四>開除

　　1、與人打架斗毆、不遵守校紀(jì)校規(guī)、惹事鬧事者。

　　2、給團(tuán)委會形象造成重大損害者，如以團(tuán)委會名義在外招搖撞騙。

　　注意事項：

　　1、獎懲分?jǐn)?shù)由該活動負(fù)責(zé)人統(tǒng)一申報打分，部內(nèi)活動由部長提名打分，辦公室制度有關(guān)活動由辦公室主任打分。獎懲制度分?jǐn)?shù)由辦公室統(tǒng)一執(zhí)行管理。

　　2、因個人原因欲退出團(tuán)委會者必須上繳辭職報告并經(jīng)團(tuán)委同意后方可退出。在職期間，若表現(xiàn)不好或成績不合格者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委決定，也會被勸退團(tuán)委會。

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