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流動(dòng)黨員教育管理制度范本

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  為了保證流動(dòng)黨員正確行使權(quán)利、履行義務(wù),維護(hù)流動(dòng)黨員的合法權(quán)益,需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。接下來學(xué)習(xí)啦小編為你帶來了流動(dòng)黨員教育管理制度范本。

  流動(dòng)黨員教育管理制度范本一

  第一條為了保證流動(dòng)黨員正確行使權(quán)利、履行義務(wù),維護(hù)流動(dòng)黨員的合法權(quán)益,建立健全流動(dòng)黨員管理機(jī)制,促進(jìn)黨的組織建設(shè),根據(jù)中央組織部的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)村流動(dòng)黨員管理的實(shí)際情況,制定本制度。

  第二條黨員因工作需要外出超過兩個(gè)月的,應(yīng)事先向所在黨支部報(bào)告,由黨支部備案。

  第三條當(dāng)黨員的工作單位、通信地址和聯(lián)系電話變更時(shí),應(yīng)及時(shí)書面方式報(bào)告所在黨支部,保證黨員與黨組織的密切聯(lián)系。

  第四條黨員外出時(shí)間在六個(gè)月以上,且有固定地點(diǎn)的,應(yīng)主動(dòng)與流入地黨組織聯(lián)系將組織關(guān)系編入所在地區(qū)或單位的黨組織。

  第五條黨員臨時(shí)或季節(jié)性外出且無固定地點(diǎn)的,核發(fā)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》,黨員須持證外出。黨員持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》可以在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活。

  第六條正式黨員三人以上集體外出、地點(diǎn)相對集中的,應(yīng)當(dāng)建立臨時(shí)黨小組。外出黨員和臨時(shí)黨小組負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)經(jīng)常與黨支部保持聯(lián)系,定期匯報(bào)情況。外出黨員接到黨支部有重要活動(dòng)通知后,應(yīng)按時(shí)返回。

  第七條為加強(qiáng)對我村流動(dòng)黨員的管理,切實(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)教育,由村黨支部確定一名同志聯(lián)系流動(dòng)黨員,按照村流動(dòng)黨員的管理辦法,切實(shí)加強(qiáng)教育管理。

  流動(dòng)黨員教育管理制度范本二

  一、學(xué)生流動(dòng)黨員定期向黨組織匯報(bào)思想、工作情況,并按規(guī)定參加黨支部的組織生活。

  (一)受地域限制等條件限制,無法參加所在黨支部組織生活的,正式黨員至少每半年要向黨支部遞交一份書面思想、工作匯報(bào),或通過其他形式與黨組織保持聯(lián)系,預(yù)備黨員至少每季度要向黨支部遞交一份書面思想、工作匯報(bào)。無正當(dāng)理由,連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活,或不繳納黨費(fèi),或不與黨組織保持聯(lián)系這,均被視為自行脫黨,要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  (二)預(yù)備黨員預(yù)備期滿后,提供流動(dòng)期間個(gè)人在工作單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的證明材料,所在黨支部要及時(shí)召開支部大會(huì),討論其轉(zhuǎn)正問題。

  (三)自報(bào)實(shí)際收入,按照黨費(fèi)繳納的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向所在黨支部交納黨費(fèi)。一般應(yīng)有黨員個(gè)人按月繳納,特殊情況可托人代交、郵寄,預(yù)交或補(bǔ)交,但預(yù)交或補(bǔ)交但預(yù)交或補(bǔ)交的時(shí)間不得超過六個(gè)月;臨時(shí)就業(yè)單位或通訊地址變動(dòng)后,應(yīng)及時(shí)向所在黨支部報(bào)告。

  二、在學(xué)院網(wǎng)站上設(shè)置學(xué)院黨建天地,設(shè)“黨員教育”專欄、黨總支郵箱,定期把黨的組織生活內(nèi)容及學(xué)習(xí)材料公布在“黨員教育”專欄,流動(dòng)黨員應(yīng)在每月底把自己的學(xué)習(xí)心得和思想?yún)R報(bào)材料發(fā)到黨總支郵箱(jgxydzb@163.com)

  三、是嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,堅(jiān)決處置不合格黨員。若流動(dòng)黨員無特殊原因不按期交納黨費(fèi)、不參加組織生活、不向黨組織匯報(bào)思想、不及時(shí)遞交轉(zhuǎn)正申請、不發(fā)揮黨員作用、無視黨的組織紀(jì)律,黨組織要及時(shí)對他們進(jìn)行批評教育,經(jīng)教育仍不改正者,所在黨組織要按照黨章有關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  流動(dòng)黨員教育管理制度范本三

  為了加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的教育管理工作,提升教育管理工作水平,鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果,進(jìn)一步提高流動(dòng)黨員的思想政治素質(zhì),充分發(fā)揮流動(dòng)黨員先鋒模范作用,特制定本制度。

  一、流動(dòng)黨員教育管理工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。

  1、指導(dǎo)思想。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,從流動(dòng)黨員的實(shí)際出發(fā),建立健全系統(tǒng)、科學(xué)有效的教育管理機(jī)制,切實(shí)抓好教育管理工作,進(jìn)一步提高流動(dòng)黨員的思想政治素質(zhì),充分發(fā)揮流動(dòng)黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務(wù)。

  2、工作目標(biāo)。規(guī)范流動(dòng)黨員組織關(guān)系管理,改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理工作方法和活動(dòng)方式,以形成黨組織與黨員密切聯(lián)系,對流動(dòng)黨員在流動(dòng)前、流動(dòng)期間、流動(dòng)后的各個(gè)環(huán)節(jié)全面加強(qiáng)教育管理,流出與流入的黨組織共同努力工作的有效機(jī)制,使黨組織對流動(dòng)黨員教育管理規(guī)范有效,不斷提高流動(dòng)黨員整體素質(zhì),達(dá)到黨員意識(shí)明顯增強(qiáng),紀(jì)律觀念明顯加強(qiáng),作用發(fā)揮明顯進(jìn)步的目標(biāo)。

  二、建立流動(dòng)黨員教育管理網(wǎng)絡(luò),規(guī)范流動(dòng)黨員組織關(guān)系管理。

  1、將流動(dòng)黨員編入相應(yīng)黨組織。

  (1)三名以上正式黨員集體外出到同一城市經(jīng)商或從事其它正當(dāng)職業(yè),人員相對集中,地點(diǎn)相對固定,時(shí)間在六個(gè)月以上,應(yīng)在他們中建立黨支部或黨小組。

  (2)對不具備在外出黨員中設(shè)置黨組織條件的,但流動(dòng)黨員工作地點(diǎn)相對固定,聯(lián)系比較方便的,應(yīng)以便于聯(lián)絡(luò)的單位為依托,由該單位黨組織與這些黨員進(jìn)行聯(lián)系與溝通,并負(fù)責(zé)相應(yīng)的教育與管理。

  2、規(guī)范流動(dòng)黨員的組織關(guān)系管理。

  (1)黨員外出務(wù)工經(jīng)商或從事其它正當(dāng)職業(yè),地點(diǎn)相對固定,時(shí)間在6個(gè)月以上的,應(yīng)將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到外出所在地有關(guān)黨組織,時(shí)間在6個(gè)月以內(nèi)的,應(yīng)開具黨員證明信,交所在地有關(guān)黨組織。

  (2)無固定地點(diǎn),黨員跨省、市、縣外出務(wù)工經(jīng)商或從事其它正當(dāng)職業(yè)6個(gè)月以內(nèi),或長期外出但暫無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員,所在基層黨委應(yīng)給其發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

  (3)與公司解除了勞動(dòng)關(guān)系的黨員,一般將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到新單位或其居住地所在的街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織。

  (4)離退休干部、職工黨員離開原居住地,在外長期定居的,應(yīng)將其轉(zhuǎn)移至現(xiàn)居住地黨組織;因看病、探望子女和親屬,外出時(shí)間超過六個(gè)月以下的,應(yīng)給他們開具黨員證明信。

  (5)離退休、內(nèi)退黨員受聘于公司所屬成員單位,應(yīng)將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到受聘單位,解聘后可重新轉(zhuǎn)回原黨組織;如受聘于公司外其他單位,聯(lián)系方便,能夠返回所在黨組織參加組織生活的,其組織關(guān)系一般維持不變;如聯(lián)系困難,受聘時(shí)間超過六個(gè)月的,應(yīng)將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到受聘單位。

  (6)外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修、借調(diào)工作、辦理公務(wù)、休假探親半年以內(nèi)的黨員,開具黨員證明信;半年以上的,轉(zhuǎn)移正式組織關(guān)系。

  三、改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理工作方法和活動(dòng)方式,保持流動(dòng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性。

  1、加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的教育。

  (1)實(shí)行全程教育,突出經(jīng)常性。在流動(dòng)黨員流動(dòng)前、流動(dòng)期間和流動(dòng)后均要加強(qiáng)教育,做到教育不脫節(jié),管理不斷線。黨員外出前,黨組織要進(jìn)行教育,對他們提出明確要求,告知聯(lián)系方式。黨員外出期間,教育他們無論在什么地方和單位都要以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極參加流入地黨的組織生活,按期交納黨費(fèi),完成黨組織交給的任務(wù),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。流動(dòng)黨員至少每六個(gè)月要向流出地黨組織匯報(bào)一次外出的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況。黨員返回時(shí),所在黨組織應(yīng)及時(shí)派人與流動(dòng)黨員開展談心活動(dòng),詳細(xì)了解黨員外出期間的表現(xiàn),聽取他們對黨員教育管理工作的意見和建議。

  (2)改進(jìn)教育方法,增強(qiáng)有效性。要根據(jù)流動(dòng)黨員面廣、分散、職業(yè)雜等特點(diǎn),結(jié)合流動(dòng)黨員的思想、工作和生活實(shí)際,適時(shí)開展形式多樣的教育活動(dòng)。如利用書信、電話等方式加強(qiáng)聯(lián)系,在每年“七一”等重大節(jié)日和上級作了重要部署時(shí),開展專題教育。在流動(dòng)黨員集中返回時(shí),要抓住時(shí)機(jī)組織集中培訓(xùn),開展組織活動(dòng)。有條件的還可利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代教育手段,提高教育效果。

  (3)豐富教育內(nèi)容,增強(qiáng)針對性。在抓好黨的路線、方針、政策、黨性黨紀(jì)和黨的知識(shí)教育的同時(shí),開展黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)教育,結(jié)合流動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)需求,有針對性地開展與他們從業(yè)密切相關(guān)知識(shí)的教育培訓(xùn),不斷提高流動(dòng)黨員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)其參與市場競爭能力。

  2、建立健全流動(dòng)黨員管理制度。

  (1)流動(dòng)黨員聯(lián)系制度。凡有流動(dòng)黨員的黨支部,應(yīng)確定黨支部書記或支部委員作為他們的聯(lián)絡(luò)員,每人聯(lián)系1-5名流動(dòng)黨員。聯(lián)絡(luò)人負(fù)責(zé)與流動(dòng)黨員進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通,協(xié)助黨組織做好他們的思想政治工作,了解他們外出表現(xiàn)并如實(shí)向組織報(bào)告。

  (2)流動(dòng)黨員目標(biāo)管理制度。各級黨組織應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際,對流動(dòng)黨員流動(dòng)期間參加組織生活、交納黨費(fèi)、遵紀(jì)守法,特別是發(fā)揮黨員作用等方面提出具體明確的要求,制定操作性強(qiáng)的目標(biāo)管理考核辦法。對于表現(xiàn)突出的,應(yīng)給予表彰。

  (3)流動(dòng)黨員登記制度。各級黨組織要設(shè)立《外出黨員登記薄》和《外來黨員登記簿》,記錄流動(dòng)黨員的詳細(xì)情況。實(shí)行動(dòng)態(tài)登記和定期登記相結(jié)合,黨支部每半年將登記情況上報(bào)分黨委,分黨委每年年終上報(bào)公司黨委組織部。

  3、嚴(yán)肅處理不合格流動(dòng)黨員。

  按照《黨章》和《江西省民主評議黨員、嚴(yán)肅處置不合格黨員工作細(xì)則(試行)》的要求,組織流動(dòng)黨員按時(shí)參加民主評議。流動(dòng)黨員原則上回原單位黨組織參加民主評議黨員活動(dòng),確因特殊原因不能回原單位黨組織參加民主評議的,可寄回本人自評材料進(jìn)行評議。黨組織通過查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》,聽取流動(dòng)黨員思想、工作情況匯報(bào)等方式,了解流動(dòng)黨員外出期間的表現(xiàn)情況。民主評議黨員過程中,要嚴(yán)格執(zhí)行評議和處置標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定評定格次,作出處理。

  4、注重做好在日薪制員工中的黨員發(fā)展工作。

  當(dāng)前,公司已聘用了大批日薪制員工,各級黨組織要全面了解、認(rèn)真分析本單位日薪制員工的情況,從中發(fā)現(xiàn)和掌握一批先進(jìn)分子。要向他們大力宣傳黨的路線、方針、政策和黨的基本知識(shí),教育、引導(dǎo)他們向黨組織靠攏,并通過組織程序?qū)⒎宵h員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。在具體工作中,要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針,確保新黨員的質(zhì)量。

  5、加強(qiáng)流動(dòng)黨員的黨費(fèi)收繳工作。

  每年初,流動(dòng)黨員應(yīng)向黨組織如實(shí)申報(bào)一年度外出后的實(shí)際收入,黨組織根據(jù)黨員外出收入情況,確定交納黨費(fèi)基數(shù)。黨員可采取郵匯、委托代交等方式,至少每季度交納一次黨費(fèi)。

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