流動黨員教育管理制度范本
為了保證流動黨員正確行使權(quán)利、履行義務,維護流動黨員的合法權(quán)益,需要制定并實施相應的管理制度。接下來學習啦小編為你帶來了流動黨員教育管理制度范本。
流動黨員教育管理制度范本一
第一條為了保證流動黨員正確行使權(quán)利、履行義務,維護流動黨員的合法權(quán)益,建立健全流動黨員管理機制,促進黨的組織建設,根據(jù)中央組織部的有關規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)村流動黨員管理的實際情況,制定本制度。
第二條黨員因工作需要外出超過兩個月的,應事先向所在黨支部報告,由黨支部備案。
第三條當黨員的工作單位、通信地址和聯(lián)系電話變更時,應及時書面方式報告所在黨支部,保證黨員與黨組織的密切聯(lián)系。
第四條黨員外出時間在六個月以上,且有固定地點的,應主動與流入地黨組織聯(lián)系將組織關系編入所在地區(qū)或單位的黨組織。
第五條黨員臨時或季節(jié)性外出且無固定地點的,核發(fā)《流動黨員活動證》,黨員須持證外出。黨員持《流動黨員活動證》可以在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活。
第六條正式黨員三人以上集體外出、地點相對集中的,應當建立臨時黨小組。外出黨員和臨時黨小組負責人應主動經(jīng)常與黨支部保持聯(lián)系,定期匯報情況。外出黨員接到黨支部有重要活動通知后,應按時返回。
第七條為加強對我村流動黨員的管理,切實掌握他們的思想動態(tài),加強教育,由村黨支部確定一名同志聯(lián)系流動黨員,按照村流動黨員的管理辦法,切實加強教育管理。
流動黨員教育管理制度范本二
一、學生流動黨員定期向黨組織匯報思想、工作情況，并按規(guī)定參加黨支部的組織生活。
(一)受地域限制等條件限制，無法參加所在黨支部組織生活的，正式黨員至少每半年要向黨支部遞交一份書面思想、工作匯報，或通過其他形式與黨組織保持聯(lián)系，預備黨員至少每季度要向黨支部遞交一份書面思想、工作匯報。無正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不繳納黨費，或不與黨組織保持聯(lián)系這，均被視為自行脫黨，要按有關規(guī)定進行處理。
(二)預備黨員預備期滿后，提供流動期間個人在工作單位現(xiàn)實表現(xiàn)的證明材料，所在黨支部要及時召開支部大會，討論其轉(zhuǎn)正問題。
(三)自報實際收入，按照黨費繳納的規(guī)定標準向所在黨支部交納黨費。一般應有黨員個人按月繳納，特殊情況可托人代交、郵寄，預交或補交，但預交或補交但預交或補交的時間不得超過六個月;臨時就業(yè)單位或通訊地址變動后，應及時向所在黨支部報告。
二、在學院網(wǎng)站上設置學院黨建天地，設“黨員教育”專欄、黨總支郵箱，定期把黨的組織生活內(nèi)容及學習材料公布在“黨員教育”專欄，流動黨員應在每月底把自己的學習心得和思想?yún)R報材料發(fā)到黨總支郵箱(jgxydzb@163.com)
三、是嚴肅黨的紀律，堅決處置不合格黨員。若流動黨員無特殊原因不按期交納黨費、不參加組織生活、不向黨組織匯報思想、不及時遞交轉(zhuǎn)正申請、不發(fā)揮黨員作用、無視黨的組織紀律，黨組織要及時對他們進行批評教育，經(jīng)教育仍不改正者，所在黨組織要按照黨章有關規(guī)定對其進行嚴肅處理。
流動黨員教育管理制度范本三
為了加強對流動黨員的教育管理工作，提升教育管理工作水平，鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，進一步提高流動黨員的思想政治素質(zhì)，充分發(fā)揮流動黨員先鋒模范作用，特制定本制度。
一、流動黨員教育管理工作的指導思想和工作目標。
1、指導思想。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，從流動黨員的實際出發(fā)，建立健全系統(tǒng)、科學有效的教育管理機制，切實抓好教育管理工作，進一步提高流動黨員的思想政治素質(zhì)，充分發(fā)揮流動黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務。
2、工作目標。規(guī)范流動黨員組織關系管理，改進流動黨員教育管理工作方法和活動方式，以形成黨組織與黨員密切聯(lián)系，對流動黨員在流動前、流動期間、流動后的各個環(huán)節(jié)全面加強教育管理，流出與流入的黨組織共同努力工作的有效機制，使黨組織對流動黨員教育管理規(guī)范有效，不斷提高流動黨員整體素質(zhì)，達到黨員意識明顯增強，紀律觀念明顯加強，作用發(fā)揮明顯進步的目標。
二、建立流動黨員教育管理網(wǎng)絡，規(guī)范流動黨員組織關系管理。
1、將流動黨員編入相應黨組織。
(1)三名以上正式黨員集體外出到同一城市經(jīng)商或從事其它正當職業(yè)，人員相對集中，地點相對固定，時間在六個月以上，應在他們中建立黨支部或黨小組。
(2)對不具備在外出黨員中設置黨組織條件的，但流動黨員工作地點相對固定，聯(lián)系比較方便的，應以便于聯(lián)絡的單位為依托，由該單位黨組織與這些黨員進行聯(lián)系與溝通，并負責相應的教育與管理。
2、規(guī)范流動黨員的組織關系管理。
(1)黨員外出務工經(jīng)商或從事其它正當職業(yè)，地點相對固定，時間在6個月以上的，應將其組織關系轉(zhuǎn)移到外出所在地有關黨組織，時間在6個月以內(nèi)的，應開具黨員證明信，交所在地有關黨組織。
(2)無固定地點，黨員跨省、市、縣外出務工經(jīng)商或從事其它正當職業(yè)6個月以內(nèi)，或長期外出但暫無法轉(zhuǎn)移組織關系的黨員，所在基層黨委應給其發(fā)放《流動黨員活動證》。
(3)與公司解除了勞動關系的黨員，一般將其組織關系轉(zhuǎn)移到新單位或其居住地所在的街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織。
(4)離退休干部、職工黨員離開原居住地，在外長期定居的，應將其轉(zhuǎn)移至現(xiàn)居住地黨組織;因看病、探望子女和親屬，外出時間超過六個月以下的，應給他們開具黨員證明信。
(5)離退休、內(nèi)退黨員受聘于公司所屬成員單位，應將其組織關系轉(zhuǎn)移到受聘單位，解聘后可重新轉(zhuǎn)回原黨組織;如受聘于公司外其他單位，聯(lián)系方便，能夠返回所在黨組織參加組織生活的，其組織關系一般維持不變;如聯(lián)系困難，受聘時間超過六個月的，應將其組織關系轉(zhuǎn)移到受聘單位。
(6)外出學習、進修、借調(diào)工作、辦理公務、休假探親半年以內(nèi)的黨員，開具黨員證明信;半年以上的，轉(zhuǎn)移正式組織關系。
三、改進流動黨員教育管理工作方法和活動方式，保持流動黨員隊伍先進性。
1、加強對流動黨員的教育。
(1)實行全程教育，突出經(jīng)常性。在流動黨員流動前、流動期間和流動后均要加強教育，做到教育不脫節(jié)，管理不斷線。黨員外出前，黨組織要進行教育，對他們提出明確要求，告知聯(lián)系方式。黨員外出期間，教育他們無論在什么地方和單位都要以黨員標準嚴格要求自己，積極參加流入地黨的組織生活，按期交納黨費，完成黨組織交給的任務，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。流動黨員至少每六個月要向流出地黨組織匯報一次外出的思想、工作、學習等情況。黨員返回時，所在黨組織應及時派人與流動黨員開展談心活動，詳細了解黨員外出期間的表現(xiàn)，聽取他們對黨員教育管理工作的意見和建議。
(2)改進教育方法，增強有效性。要根據(jù)流動黨員面廣、分散、職業(yè)雜等特點，結(jié)合流動黨員的思想、工作和生活實際，適時開展形式多樣的教育活動。如利用書信、電話等方式加強聯(lián)系，在每年“七一”等重大節(jié)日和上級作了重要部署時，開展專題教育。在流動黨員集中返回時，要抓住時機組織集中培訓，開展組織活動。有條件的還可利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代教育手段，提高教育效果。
(3)豐富教育內(nèi)容，增強針對性。在抓好黨的路線、方針、政策、黨性黨紀和黨的知識教育的同時，開展黨員先進性標準教育，結(jié)合流動黨員的學習需求，有針對性地開展與他們從業(yè)密切相關知識的教育培訓，不斷提高流動黨員的思想和業(yè)務素質(zhì)，增強其參與市場競爭能力。
2、建立健全流動黨員管理制度。
(1)流動黨員聯(lián)系制度。凡有流動黨員的黨支部，應確定黨支部書記或支部委員作為他們的聯(lián)絡員，每人聯(lián)系1-5名流動黨員。聯(lián)絡人負責與流動黨員進行聯(lián)絡與溝通，協(xié)助黨組織做好他們的思想政治工作，了解他們外出表現(xiàn)并如實向組織報告。
(2)流動黨員目標管理制度。各級黨組織應根據(jù)本單位實際，對流動黨員流動期間參加組織生活、交納黨費、遵紀守法，特別是發(fā)揮黨員作用等方面提出具體明確的要求，制定操作性強的目標管理考核辦法。對于表現(xiàn)突出的，應給予表彰。
(3)流動黨員登記制度。各級黨組織要設立《外出黨員登記薄》和《外來黨員登記簿》，記錄流動黨員的詳細情況。實行動態(tài)登記和定期登記相結(jié)合，黨支部每半年將登記情況上報分黨委，分黨委每年年終上報公司黨委組織部。
3、嚴肅處理不合格流動黨員。
按照《黨章》和《江西省民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員工作細則(試行)》的要求，組織流動黨員按時參加民主評議。流動黨員原則上回原單位黨組織參加民主評議黨員活動，確因特殊原因不能回原單位黨組織參加民主評議的，可寄回本人自評材料進行評議。黨組織通過查驗《流動黨員活動證》，聽取流動黨員思想、工作情況匯報等方式，了解流動黨員外出期間的表現(xiàn)情況。民主評議黨員過程中，要嚴格執(zhí)行評議和處置標準，按規(guī)定評定格次，作出處理。
4、注重做好在日薪制員工中的黨員發(fā)展工作。
當前，公司已聘用了大批日薪制員工，各級黨組織要全面了解、認真分析本單位日薪制員工的情況，從中發(fā)現(xiàn)和掌握一批先進分子。要向他們大力宣傳黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，教育、引導他們向黨組織靠攏，并通過組織程序?qū)⒎宵h員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。在具體工作中，要嚴格按照黨章規(guī)定，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，確保新黨員的質(zhì)量。
5、加強流動黨員的黨費收繳工作。
每年初，流動黨員應向黨組織如實申報一年度外出后的實際收入，黨組織根據(jù)黨員外出收入情況，確定交納黨費基數(shù)。黨員可采取郵匯、委托代交等方式，至少每季度交納一次黨費。
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