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寫字樓禁煙管理管理制度范本

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寫字樓禁煙管理管理制度范本

  為了加強(qiáng)寫字樓禁煙的有效管理,保證寫字樓消防安全,需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了寫字樓禁煙管理管理制度范本,希望你喜歡。

  寫字樓禁煙管理管理制度范本一

  范圍

  本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了禁煙的基本原則、區(qū)域劃分、管理權(quán)限和獎罰等。

  基本原則

  1、為嚴(yán)格火種管理,杜絕和減少火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生,各級領(lǐng)導(dǎo),全公司員工必須嚴(yán)格執(zhí)行原化工部規(guī)定《化工企業(yè)嚴(yán)禁吸煙的決定》。

  2、全公司各部門應(yīng)加強(qiáng)禁煙的管理,采取有效措施,各級領(lǐng)導(dǎo)要把禁煙工作列入議事日程。

  3、各級領(lǐng)導(dǎo)、外來一切人員都必須嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)入公司區(qū)內(nèi)禁止吸煙的規(guī)定,違反者一視同仁。

  三、禁煙范圍的劃分

  為了照顧常住公司內(nèi)集體宿舍的員工,允許在室內(nèi)吸煙,做好防火安全工作,不準(zhǔn)將煙帶丟在室外,人走煙滅。

  禁煙的管理權(quán)限

  1、安全主管負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查禁煙制度執(zhí)行和修訂禁煙制度。日常檢查管理,違章罰款處理工作,由公司辦公室負(fù)責(zé)。

  2、辦公室應(yīng)把禁煙工作列入宣傳教育的主要內(nèi)容,經(jīng)常開展對全公司員工、干部進(jìn)行禁煙工作的重要性等內(nèi)容的宣傳教育工作。

  3、工會協(xié)同辦公室監(jiān)督、檢查禁煙工作的貫徹執(zhí)行工作情況和宣傳教育,要把禁煙工作執(zhí)行情況列入評比文明班組和勞動保護(hù)監(jiān)督之一。

  4、各部門要嚴(yán)格落實(shí)措施,認(rèn)真做好禁煙教育和禁煙的日常工作。

  5、外來人員(參觀、學(xué)習(xí)、聯(lián)系業(yè)務(wù)、檢修施工、臨時工、檢查、指導(dǎo)工作等)應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定,有關(guān)部門接待人應(yīng)向外來客人交代本規(guī)定的內(nèi)容。

  五.獎罰

  1、在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者,第一次罰款50元,屢次違章吸煙及情節(jié)嚴(yán)重者,依據(jù)消防法等有關(guān)規(guī)定從重處置執(zhí)行。

  2、禁煙區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭,對所在部門或個人處以每只10元的罰款。禁煙區(qū)內(nèi)吸煙按員工獎懲條列有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰。

  3、離崗吸煙者,按《溫州市聯(lián)成色漿有限公司員工獎懲條列》有關(guān)規(guī)定條例處罰。

  4、各級領(lǐng)導(dǎo)在禁煙中應(yīng)以身作則,違反規(guī)定者加重處罰。

  5、各級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行禁煙制度不力,發(fā)現(xiàn)禁煙吸煙不制止或隱瞞不報和為違反者以各種理由說情的,要追究管理責(zé)任,并扣當(dāng)月崗位責(zé)任工資20~50%或罰款。

  6、對違反本規(guī)定者,人人有權(quán)制止監(jiān)督、檢舉,對檢舉者給予罰款金額的三分之一作獎勵。

  7、罰款費(fèi)用可用于獎勵對安全、消防工作有貢獻(xiàn)的人員和部門,具體操作由安全主管提出方案由總經(jīng)理審批。

  寫字樓禁煙管理管理制度范本二

  1、目的

  減少產(chǎn)生火災(zāi)的條件,確保接收站安全。

  2、范圍

  本規(guī)定適用于接收站所管轄的范圍。

  3、術(shù)語

  無

  4、職責(zé)

  4.1 接收站是本制度的歸口管理處室,其主要職責(zé)是:

  4.1.1 對進(jìn)入接收站的所有人員進(jìn)行安全教育。

  4.1.2 門衛(wèi)人員對進(jìn)入接收站的所有人員進(jìn)行禁煙提示和檢查。

  5、管理內(nèi)容

  5.1 以下區(qū)域禁止吸煙:

  5.1.1 裝置周界圍墻內(nèi)目前指定為非吸煙區(qū),例如:操作室,控制室,工藝區(qū),試驗(yàn)室,碼頭區(qū)等。

  5.1.2 接收站辦公樓內(nèi)的所有區(qū)域。

  5.1.3 食堂內(nèi)的所有區(qū)域。

  5.1.4 接收站交通工具內(nèi)。

  5.1.5 接收站門衛(wèi)室。

  5.2 禁煙要求:

  5.2.1 在接收站大門口處張貼"禁止吸煙"標(biāo)識。

  5.2.2 到訪者,供貨商,顧客和承包商均被耍求遵守吸煙制度。

  5.2.3 到訪者,供貨商,顧客和承包商需將隨身攜帶的煙火寄存在門衛(wèi)方可進(jìn)入。

  5.2.3 火柴與打火機(jī):除持有經(jīng)批準(zhǔn)的工作許可證外,禁止攜帶火柴,打火機(jī)及其它形式的明火。違反本制度規(guī)定將被視作嚴(yán)重違紀(jì)行為。

  6、相關(guān)文件

  無

  7、記錄和表單

  無

  寫字樓禁煙管理管理制度范本三

  為了徹底解決廠區(qū)禁煙難的問題,切實(shí)保證企業(yè)安全生產(chǎn)和員工的人身安全及公司廣大員工的身體健康,減少吸煙造成的危害,結(jié)合我公司實(shí)際,特制定本規(guī)定:

  一、公司禁煙工作實(shí)行“分層負(fù)責(zé)、加強(qiáng)引導(dǎo)、嚴(yán)格管理”的原則,全體員工應(yīng)自覺遵守禁煙規(guī)定。

  二、公司范圍內(nèi)所有場所(除公司接待室、吸煙室內(nèi))、單位車輛內(nèi)等均為公司禁止吸煙區(qū)域。

  三、在公司禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為,公司全體員工有權(quán)利制止禁煙區(qū)內(nèi)吸煙行為,并有義務(wù)向外來人員說明有關(guān)禁止吸煙的相關(guān)規(guī)定,做到不向來人敬煙和拒絕別人敬煙。

  四、員工嚴(yán)禁把打火機(jī)、火柴、香煙帶入生產(chǎn)車間、倉庫等公司高火災(zāi)隱患的區(qū)域,如發(fā)現(xiàn)有員工帶打火機(jī)、火柴、香煙進(jìn)入公司高火災(zāi)隱患的區(qū)域的,一律視為在公司內(nèi)吸煙。公司特殊作業(yè)人員所使用的點(diǎn)火工具自己保管,特殊作業(yè)人員不準(zhǔn)把火種借給他人使用,如有發(fā)現(xiàn)把火借給他人使用,對該員工也做連帶處理。

  五、公司禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督檢查小組會定期(每周一次)和不定期地組織檢查巡視。

  六、公司員工有監(jiān)督所有外來人員在公司吸煙(除公司接待室)的權(quán)利。

  七、本公司員工在禁煙區(qū)內(nèi)(除公司接待室、吸煙室內(nèi))吸煙的處以每次200罰款,在高火災(zāi)隱患區(qū)域內(nèi)吸煙者每次罰款300元,并處以記過處分,多次發(fā)現(xiàn)后可予以開除處分,把打火機(jī)、火柴、香煙帶入公司高火災(zāi)隱患區(qū)域內(nèi)的每次罰款200元。如果有危害公司安全生產(chǎn)的人員,公司將提交公安機(jī)關(guān)處理。

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