管理制度范本3篇
優(yōu)秀的管理制度是企業(yè)發(fā)展的根本。學習啦小編為你整理了管理制度范本，希望你喜歡。
管理制度范本一
人事，各部門，職責，各崗位職責.
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為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。
二、公司倡導樹立"一盤棋"思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。
三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業(yè)務強、技術精的員工隊伍。
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。
六、公司實行"崗薪制"的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率;提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費;倡導員工團結互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。
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一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。
二、公司倡導樹立"一盤棋"思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。
三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業(yè)務強、技術精的員工隊伍。
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。
六、公司實行"崗薪制"
的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率;提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費;倡導員工團結互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。
管理制度范本二
01 現金管理制度范文
第一章總則
第一條為加強現金管理，依據國務院發(fā)布的《現金管理暫行條例》及中國人民銀行發(fā)布的《現金管理暫行條例實施細則》，結合本公司實際情況，制定本制度。
第二條財務部和各所屬企業(yè)財務部負責本制度的具體貫徹實施，并設專職稽核員負責現金的收支計劃和審核管理工作。
第二章現金的收入、支出范圍
第三條現金收入包括：公司經濟業(yè)務范圍內的一切現金收入以及支用款項的退回現金等。
第四條現金支出范圍。
1.職工工資、各種工資性津貼。
2.個人勞務報酬，包括稿費和講課費及其他專門工作的報酬。
3.支付給個人的獎金，包括根據國家規(guī)定頒發(fā)給個人的科學技術、文化藝術、體育等各種獎金。
4.各種勞保、福利費以及國家規(guī)定的對個人的其他支出，如轉業(yè)、復員、退伍、退職、退休費和其他按規(guī)定發(fā)給個人的費用。
5.出差人員必須隨身攜帶的差旅費。
6.向個人購買農副產品和其他物資支付的價款。
7.支付各單位間在轉賬結算起點以下的零星支出。
8.中國人民銀行確定的需要支付現金的其他支出。
9.企業(yè)與其他單位的經濟業(yè)務，除上述規(guī)定的范圍可進行現金結算外，都要通過銀行進行轉賬結算。
第三章庫存現金管理
第五條庫存現金實行限額管理，公司按國家規(guī)定保留一定數額的庫存現金。庫存現金限額一般為三天的日常零星開支需要。
第六條庫存現金不得超過規(guī)定限額，超過部分必須于當日存入銀行，每日下班前結余現金必須放入保險箱。庫存限額不足時從銀行存款賬戶提齲
第四章現金收付業(yè)務的日常管理
第七條公司現金收付由出納人員負責?，F金收付必須根據合法的憑證由出納人員認真核對后辦理。
第八條對于違反規(guī)定的收支，出納人員有權拒絕辦理。
第九條對于內容不詳、手續(xù)不全、數字有誤的憑證，應當予以退回，要求補辦手續(xù)，更正錯誤;遇有偽造、涂改憑證等虛報冒領的，應及時向領導反映。
第十條收付完畢，出納人員應在原始憑證上加蓋“現金收訖”或“現金付訖”戳記。
第十一條現金收入當日送存開戶銀行，當日送存確有困難的，按開戶銀行確定的時間送存。
第十二條不得坐支現金。公司支付現金，只可以從庫存現金限額中支付或從開戶銀行提取，不得從本公司的現金收入中直接支付。收支的現金必須及時入賬。
第十三條公司提取現金，應注明用途，經有效審批后，出納人員方可提齲第十四條公司派人到外地采購，應通過銀行簽發(fā)匯票或將款項匯往采購地開立采購專戶。
第十五條不準挪用現金，不準利用銀行賬戶代其他單位和個人存取現金，不準白條抵庫，不準套取庫存現金，不準保留賬外公款，不準公款私存，不準私設小金庫。
第十六條出納人員進行現金收付時根據會計人員填制的，經稽核人員審核的有效記賬憑證收付款，并按記賬憑證逐日逐筆序時登記現金日記賬，每日業(yè)務終了，應盤點現金并與現金日記賬當日余額進行核對，做到日清月結，賬款相符。
第十七條出納人員與會計人員應定期將總賬的現金賬戶余額與現金日記賬余額進行核對，做到賬賬相符。
第十八條為了及時發(fā)現和防止現金收付差額，財務部經理或指定的其他財務人員每月終了必須會同出納人員盤點庫存現金一次，保證賬賬相符、賬款相符。發(fā)現長短款應查明原因及時處理。財務負責人應定期或不定期地抽查盤點庫存現金。
第十九條無論是否簽合同、協(xié)議，公司的所有現金收入，經辦部門必須連同收款說明書、發(fā)票或收據副本等，于收進日(最晚于次日)如數交付財務部，收款部門不得挪作他用，更不準留存于經辦部門內。
第二十條業(yè)務人員辦理業(yè)務預借的現金，其未支用部分應連同有關業(yè)務憑證(發(fā)票或收據支出憑單)送交財務部沖銷預借款，不得余款不報，留作他用。
第二十一條預算內零星采購，由經辦部門開具經費支出報審表(代借款單)，寫明用途、金額，總公司部門總經理或各專業(yè)公司總經理簽字后交財務本部總經理或專業(yè)公司財務經理簽批后辦理，稽核員按預算審核。
第二十二條預算內經常性費用支出(辦公費、小額招待費、市內交通費等)，無預借款直接報賬的，由指定經辦部門開具費用支出憑單，寫明用途，經總公司部門總經理和專業(yè)公司總經理簽字，連同發(fā)票或收據交財務部稽核員審核后，交財務部經理簽字辦理。
第二十三條預算外或超預算支出，由經辦部門提出書面申請，按全面預算管理辦法執(zhí)行。
第二十四條業(yè)務部門借領現金(不包括差旅費借款)，必須在15天內報賬，對過期未報的通知該部門報賬或追回現金，必要時停辦該部門現金借領業(yè)務。試用期內人員不許借款，由該部門經理代借。
第二十五條業(yè)務人員出差借款5 000元以上的差旅費時，不得付給現金，可開出支票轉入其個人信用卡中(不能使用信用卡的城市例外)。
第五章企業(yè)與其他單位在使用現金時的注意事項
第二十七條現金支出必須有合法的憑證，借款必須持有效的借據，不能以“白條”代借據。
第二十八條購買國家規(guī)定的?？厣唐凡坏檬褂矛F金。單位在購買?？厣唐窌r，一律采用轉賬方式支付，不得以現金支付。國家專控商品銷售單位不得收取現金。
第二十九條單位之間不得互相借用現金。
第六章附則
第三十條本制度自頒布之日起實施。
管理制度范本三
第一章商標管理總則
第一條商標管理的目標
商標管理的目標是：通過正確運用商標戰(zhàn)略和策略，不斷提高商標的信譽價值，爭創(chuàng)馳名商標，利用馳名商標推動產品開拓市場，參與競爭，發(fā)展生產，提高企業(yè)效益。
第二條商標管理的策略
建立規(guī)范的商標管理制度;確保公司商標的顯著性、獨創(chuàng)性;確保商標國際國內注冊的及時性;確保商標依法正確使用;確保商標所指定的商標質量與創(chuàng)新;確保商品服務信譽;確保合理的廣告投入;確保商標專用權不容侵犯及其價值的不斷增值。
第二章商標的管理職能
第三條公司辦公室是商標管理的主管部門，其職責是:
l、負責制定公司商標管理的規(guī)章制度;
2、負責公司商標的申請、注冊、轉讓、使用許可、評估的審核;
3、負責對印制前的商標標識物品的樣板進行審批;
4、指導或參與集團公司解決商標被侵權及糾紛案的工作;
5、指導、監(jiān)督下屬企業(yè)、關聯(lián)企業(yè)商標管理工作;
6、負責商標的檔案管理、信息處理;
7、提供商標專業(yè)知識咨詢服務及指導;
8、負責與政府商標行政管理部門聯(lián)絡;
9、負責有關商標的其它事項。
第四條管理部門、分公司及關聯(lián)企業(yè)職責
1、負有保護公司商標專用權的義務;
2、履行商標使用許可合同中雙方約定的權利義務;
3、有權對商標專用權的特許使用、有償許可使用提出建議;
4、物流管理控制中心對公司委托印制的商標標識負責;
5、各管理部門、分公司及關聯(lián)企業(yè)負責人對本辦法負有具體實施的責任。
第五條公司將各管理部門、分公司及關聯(lián)企業(yè)負責人對本辦法第四條的執(zhí)行情況納入工作考評。
第三章商標在行政運作中的管理
第六條產品開發(fā)部門確定新產品在開發(fā)初期，必須同時全方位結合產品商標的使用，包裝設計、廣告宣傳方式，營銷策劃、消費群體，市場定位、銷售區(qū)域等，并應根據國家商標局對商標的審核周期提前向公司辦公室申報商標注冊，產品專利、包裝專利申請和出版局進行包裝版權登記，幾項工作應同時進行。
第七條商標的申請、注冊程序
名稱提出——檢索——申請——受理——初審公告——核準
時間約3年
1、提出名稱
各相關部門、關聯(lián)企業(yè)向公司辦公室書面提出擬用商標名稱、圖案的申請報告。
2、檢索
申請單位按照商標檢索要求，填寫商標名稱檢索表格，辦公室在十個工作日內向商標代理機構或國家商標局進行名稱檢索，并在三個工作日內將結果反饋申請單位。
3、注冊申請與核準注冊
申請單位應根據名稱檢索結果作出是否注冊商標的決定。對需要商標注冊的文字、圖形、
組合文字圖形、三維商標按要求填寫商標注冊申請書，并提交十一份圖樣(圖樣應在1 0×1 O或5×5CM的范圍內)。在接到申請的十五個工作日內，辦公室完成對申報文件進行初步核對及向國家商標局提出商標注冊申請。
公司辦公室在接到國家商標局的商標受理通知書后，將在十個工作日內，以書面形式通知商標注冊申請單位。
第八條辦公室應根據公司經營戰(zhàn)略需要，按國際商標注冊的規(guī)則辦理境外商標注冊。
第九條為避免注冊商標在相關類別被他人搶注，各商標設計部門應重視聯(lián)合商標，防御性商標的設計與注冊。
第十條商標設計日起至國家商標局對申請注冊的商標發(fā)布初審公告之日止，為公司設定的商業(yè)秘密保護期。
第十一條關聯(lián)企業(yè)需自行注冊商標的，可參照本辦法自行辦理商標注冊手續(xù)。商標核準注冊后，報辦公室備案。
第十二條商標的補正、修正、異議、復審、爭議、變更、續(xù)展
1、補正、修正
對經審查不符合要求的商標注冊申請，國家商標局將向公司發(fā)出《審查意見書》，公司辦公室在接到意見書后的兩個工作內反饋商標注冊申請單位，申請單位應在工作日內按通知要求給予補正、修正。
2、異議
異議分為以下兩種情形：
一是公司認為他人經商標局初步審定的商標與公司在同一種或類似的商品類別人的商標相同或近似且不滿三個月的，應及時向商標局遞交《商標異議書》;
二是他人對我公司申請并經商標局初步審定的商標提出異議的，商標局將要求我公司在規(guī)定期限內答辯。辦公室在收到通過后兩個工作日內反饋商標注冊申請單位，申請單位應在五個工作日擬就答辯意見并送交辦公室，辦公室接到意見后三個工作日內遞交國家商標局。
3、復審
辦公室在收到國家商標局駁回公司商標注冊申請而發(fā)給的《駁回
通知書》時，應在兩個工作日內反饋商標注冊申請單位，申請單位如不服的，應在五個工作日內提出相關意見，辦公室在接到意見后三個工作日內向商標評審委員會遞交《駁回商標復審申請書》或《商標異議復審申請書》，其他有關商標復審程序均依上一款規(guī)定執(zhí)行。
4、爭議
公司注冊商標與他人注冊因相同或近似并使用在同一種或類似商標商品的，且一方注冊商標注冊不滿一年，辦公室應按爭議程序處理商標爭議案件。
5、注冊不當的商標處理
公司認為他人注冊商標不當的，由辦公室組織轄內有關研究處理意見，并向商標評審委員會遞交《撤消注冊不當商標申請書》;對他人認為公司商標注冊不當向商標評審委員會申請撤銷的，辦公室將組織有關部門在規(guī)定期限內進行答辯。
6、再復審
公司應充分運用法律賦予的權利，對商標評審委員會有關駁回復審、爭議、撤銷注冊不當商標等所作出的終局決定或裁定，在一年內依程序向商標評審委員會提出再復審。
7、變更
公司如因經營需要，變更注冊人名義、地址或法律規(guī)定其它注冊事項的，應由辦公司在法律規(guī)定的時間內國家商標局提出變更注冊申請。
8、續(xù)展
對需要續(xù)展的商標，在有效期滿前的六個月內，由辦公室向國家商標局辦理續(xù)展手續(xù)。
本條所列各項工作，如遇特殊情況應及時交辦。
第十三條商標的信息處理
公司辦公室應經常與政府商標管理部門保持聯(lián)系，接受專業(yè)指導，掌握商標政策法規(guī)，了解商標信息，提高商標管理水平。定期查閱《商標公告》，及時發(fā)現與公司注冊商標相同或近似的申請商標并 作出處理。
公司辦公室將通過企業(yè)的內部刊物、電子郵件等方式適時公布相關的商標信息。 第十四條商標的轉讓和受讓
1、公司辦公室應視需要辦理注冊商標評估手續(xù)。對商標進行分類管理。定期進行商標使用宣傳。并對長期閑置不用或較少使用的商標，可向公司提出商標轉讓建議，經批準后實施商標轉讓并辦理相關手續(xù)。
2、因經營需要受讓他人注冊商標的，由求購單位向公司提出申請，在對求購注冊商標的使用價值進行充分的論證后，可以受讓注冊商標。受讓費用與商標專用權人應由公司與實際使用注冊商標的單位明確協(xié)商。
3、受讓商標，必須審核轉讓人持有該商標權利的合法性和有效性，并確認該商標權利入沒有因與第三人發(fā)生商標權利糾紛和質押，才能辦理受讓手續(xù)。
4、商標轉讓、受讓時應嚴格遵照《商標法》規(guī)定的程序、要求辦理手續(xù)，避免不當轉讓、受讓造成損失。
第四章商標在經營活動中的管理
第十五條商標的使用要求
1、使用公司經核準注冊后的商標，應在產品包裝上的注冊商標右上角或右下角標明○R和○注標記。
2、在使用公司的注冊商標前，應確認其使用是在核定的商品范圍內。如需在未注冊類別的商品上使用，則應當另行提出注冊申請。使用公司的注冊商標時，應以核準注冊的文字、圖形或其組合的商標為準，不得隨意改變。
第十六條商標的許可使用
1、公司是注冊商標所有權人，公司和其下屬各事業(yè)部、非法人資格的分公司是商標的當然使用人。
2、公司下屬具有法人資格的各分公司、各關聯(lián)企業(yè)需使用公司注冊商標時，應簽訂使用許可合同。
3、公司可根據經營需要及商標使用單位的性質，審核該商標有償或無償使用的資格。
4、對擬使用公司注冊商標的企業(yè)，按如下程序辦理許可手續(xù)：
(1)由擬許可使用公司商標的有關業(yè)務部門提出書面報告并填寫申請表格;
(2)、公司投資管理部對擬使用公司注冊商標的企業(yè)進行資格審核;
(3)草擬后的合同應按照公司《合同管理辦法》會簽，并應取得公司常年法律顧問的書面意見;
(4)由有關業(yè)務部門與符合條件的企業(yè)簽訂許可使用合同;
(5)由辦公室在三個月內將合同分別送交國家商標局備案和雙方所在地工商局備案。
5、合同文本應采用商標局規(guī)定的范本。其主要內容有：雙方當事人的名稱、地址、許可使用的商標名稱、注冊證號碼;許可使用商標的商品范圍和期限;許可使用商標標識提供方式及廢次標識處理的要求;許可人提供的相應技術和許可人監(jiān)督商品質量，被許可人保證商品質量的措施;許可使用的報酬數額和支付形式;雙方爭議的處理方式及違約責任等。
6、對擬被許可方的審查內容包括：注冊情況，資金狀況，資信情況，生產、質量保障能力，近一年的產品質量數據。在達到公司或行業(yè)質量標準要求后，方可簽訂商標使用許可合同。
7、公司質量監(jiān)督部門、負責經辦商標許可使用的部門應經常對許可使用商標的廠家的出廠產品進行抽樣檢測并向地市級以有的政府質檢部門咨詢其質量狀況。
8、對質量不穩(wěn)定、企業(yè)信譽低、售后服務差的商標使用許可的企業(yè)，應責令其限期改正，直至終止其使用商標的資格。
第十七條許可合同的經辦及履行
商標使用許可的經辦部門負有如下職責：
1、向公司辦公室提出擬商標許可使用的申請，填寫申請表格;
2、草擬許可合同，按程序審核批復后簽署合同;
3、負責執(zhí)行商標使用許可合同;
4、每年12月份向辦公室書面報告合同的履行情況;
5、在發(fā)生合同糾紛時，有義務及時向辦公室報告，并配合處理糾紛;
6、對違反本條上述規(guī)定并造成經濟損失的應當承擔相應責任。
第十八條商標許可使用的監(jiān)督
辦公室對被授權使用、許可使用注冊商標的企業(yè)行使監(jiān)督權。其監(jiān)督范圍是：
1、是否按規(guī)定使用注冊商標標記;
2、是否使用在注冊商標核定或雙方約定的商品范圍內：
3、是否擅自改動注冊商標文字、圖形;
4、單一產品在全國市嘗省級市場的同類產品占有率。
第十九條商標在使用中的基礎管理
(一)凡使用公司注冊商標的經營部門和企業(yè)，應設兼職崗位做好下列基礎管理的統(tǒng)計工作;
1、使用商標的商品名稱及開始使用的時間;
2、使用商標的商品廣告日期及廣告媒體的名稱;
3、商標標識物品的制作時間、數量及制作單位名稱;
4、單一產品在全國市嘗省級市場的同類產品占有率;
5、該產品在市場的銷售規(guī)模;
6、該產品在市場的主要銷售對象;
7、該產品的價格變動記錄、省級市場價格差異;
8、該產品在全國市嘗各省級市場的推廣費用;該產品在國內外所獲得的榮譽稱號。
(二)、統(tǒng)計工作周期為1月1日至12月30日，每年12月份將統(tǒng)計結果報送公司辦公室。
第五章商標標識的印制
第二十條公司物流管理控制中心是承擔商標標識印制責任部門，其職能是：
1、對各使用注冊商標的部門、企業(yè)提出印制的商標標識申請進行審核并報公司辦公室備案;
2、遵照《印刷業(yè)管理條例》和《商標印制管理辦法》規(guī)定，向承印方提供本公司商標包裝樣稿、營業(yè)執(zhí)照復印件和當地工商局簽章的《商標注冊證》復印件。
3、負責配合執(zhí)行商標許可使用合同的部門監(jiān)督商標標識印制;
4、與承印單位簽訂商標標識的印制合同，監(jiān)督合同的履行：
5、對商標標識的印制質量負有責任。
第二十一條負責審核公司需要標注注冊商標的各類包裝、標簽和有關物品。
第二十二條許可使用注冊商標的企業(yè)其商標標識印制由公司物流管理控制中心負責。確需由被許可方負責印制商標標識的，應在商標許可合同中明確規(guī)定印制商標標識的義務和責任。授權使用注冊商標的企業(yè)自行負責其商標標識印制，承擔標識印制的相應職責。
第二十三條凡許可使用、授權使用公司商標的企業(yè)，在每一種不同的標識印制前，其圖樣都必須取得公司許可。標識印制后應將樣稿和印制的包裝留樣交公司辦公室備案。
第二十四條注冊商標標識的印制應嚴格按照《商標印制管理辦法》要求進行。承印單位必須是持有工商局核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和出版局核發(fā)的《印刷經營許可證》，其《印刷經營許可證》核準的經營范圍中應有“包裝裝潢”資質。
第六章商標的檔案管理
第二十五條商標的檔案管理應遵循維護資料的完整、真實、安全、統(tǒng)一存檔、便于利用的原則。
第二十六條商標的檔案管理應按下列內容分類：商標名稱的選擇(原始資料);注冊資料;商標侵權案、糾紛案資料;廣告;包裝裝潢(設計稿及原始資料);商標標識物樣本(實物版和電子版)：相關費用單據;品牌在各商業(yè)市場中的相關數據等。
第二十七條各財務部門應在財務賬目中單列商標廣告、品牌推廣等用于商標宣傳費用的子目錄，并于每月25日前通過電子郵件傳至公司辦公室商標管理崗。
第二十八條商標的檔案管理應及時查閱國家商標局每期的商標公告信息(網絡查閱或出版物查閱)，收集國內外相關企業(yè)商標注冊情況，同類產品的商標使用情況，以便于公司經營決策層了解競爭對手的商標戰(zhàn)略和營銷戰(zhàn)略。
第七章商標的評估管理
第二十九條為有效利用商標的無形資產價值，提高使用價值，公司將不定期對使用頻率高的注冊商標進行評估。
第三十條有下列情形之一的，公司應及時委托商標評估機構對注冊商標進行評估;
1、有償許可使用;
2、以商標權投資;
3、轉讓商標;
4、公司對有形資產和無形資產總值核算。
5、其他依法需要進行商標評估的。
第三十一條商標的評估應委托有合法資質的評估機構進行。
第三十二條在發(fā)生對公司商標侵權時，商標的評估值應作為商標侵權索賠的基本依據之一。
第八章商標的保護
第三十三條各相關部門、關聯(lián)企業(yè)在使用公司注冊商標時，負有維護商標完整性的責任。公司員工對商標侵權的行為負有舉報的義務。
第三十四條對因商標注冊產生的案件由公司辦公室參照本辦法第九條處理。
第三十五條公司辦公室對商標授權案件應及時進行調查取證，各相關部門應給予配合。對經初步核實涉嫌侵權的案件，應分別采取報請工商行政管理部門查處、與侵權方協(xié)商賠償、對侵權方提出訴訟等方式處理。并按第二十六條規(guī)定將政府有關部門處理結果的文字材料存檔。
第九章附則
第三十六條違反本制度并造成公司直接經濟損失的，參照本公司有關制度予以處罰。 第三十七條本制度由公司辦公室負責解釋。
第三十八條企業(yè)商標管理制度自公布起施行。原制度同時作廢。
第三十九條本制度在執(zhí)行中如有與國家商標法律法規(guī)相抵觸的，以國家相關的法律法規(guī)為依據。
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