合唱團(tuán)管理制度范本
合唱團(tuán)管理制度范本
為了加強(qiáng)合唱團(tuán)內(nèi)部管理，保證合唱團(tuán)的順利發(fā)展，需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了合唱團(tuán)管理制度范本，希望你喜歡。
合唱團(tuán)管理制度范本一
1.團(tuán)員應(yīng)準(zhǔn)時參加排練，不得遲到、早退。有特殊原因不能參加排練和演出，需事先向團(tuán)長或老師請假。
2.訓(xùn)練時應(yīng)保持排練場地衛(wèi)生整潔，不允許攜帶零食。
3.積極參加演出，遵守演出紀(jì)律和演出場所規(guī)章。
4.團(tuán)員在參加基礎(chǔ)訓(xùn)練和排練中，應(yīng)思想集中、演唱認(rèn)真，努力達(dá)到老師提示的藝術(shù)要求。
5.團(tuán)員應(yīng)當(dāng)發(fā)揚團(tuán)結(jié)互助精神，樹立虛心、勤奮、刻苦的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，不斷提高各自的音樂水平和藝術(shù)修養(yǎng)。
6.合唱團(tuán)是一個集體，合唱不僅是學(xué)習(xí)音樂，也是一項最好的培養(yǎng)合作精神的活動.要求隊員具有凝聚力，保聲部要講求和諧統(tǒng)一，要講團(tuán)結(jié)，講互助.學(xué)會傾聽他人，學(xué)會融入。
7.無特殊情況不得隨意退出合唱團(tuán)。
8.每學(xué)期末合唱團(tuán)都要進(jìn)行考核，不合格者退入小苗團(tuán)。
合唱團(tuán)管理制度范本二
一、組織管理架構(gòu)
1、合唱團(tuán)設(shè)四個基本聲部，即男高音、男低音、女高音、女低音。由于大家沒有音樂基礎(chǔ)，目前排練以兩聲部作品為主，現(xiàn)設(shè)高低音兩個聲部長，高音聲部長段力明，低音聲部長吳昊，負(fù)責(zé)高低聲部教學(xué)及點名。
2、合唱團(tuán)選曲、練唱、排練及演出等藝術(shù)事物由指揮兼聲樂老師，也就是我負(fù)責(zé)。
3、合唱排練場地協(xié)調(diào)、隊員向各班請假等均由秘書部部長張素月負(fù)責(zé)。
二、出勤、請假
1、合唱團(tuán)排練時間為每周日到周四晚上6點二十到八點半，如有改動會及時通知大家。
2、每次排練由各聲部長記錄本聲部團(tuán)員出勤情況，填寫出勤表、分為出席、請假、缺席三檔;團(tuán)員務(wù)必準(zhǔn)時簽到，簽到后自覺占到自己所在合唱位置，準(zhǔn)備排練。
3、有事請假需在規(guī)定排練時間前跟聲部長請假，說明原因，經(jīng)聲部長批準(zhǔn)后請假有效。
4、嚴(yán)禁遲到早退，無故遲到者遲到一分鐘俯臥撐十個。無故不參加排練者，一次警告，兩次嚴(yán)重警告，三次無故不排練者直接清出合唱團(tuán)。
三、訓(xùn)練要求
1、團(tuán)員訓(xùn)練時，應(yīng)做到態(tài)度認(rèn)真，按輔導(dǎo)老師的要求習(xí)唱每首練習(xí)曲目，嚴(yán)禁排練期間接打電話。
2、各聲部長應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動帶領(lǐng)聲部隊員熟練本聲部樂曲，按輔導(dǎo)老師要求將本聲部樂曲練到最好。
3、團(tuán)員對訓(xùn)練或者負(fù)責(zé)人以及老師的意見及建議可以在休息時間或訓(xùn)練完畢后向各聲部長反映，各聲部長與負(fù)責(zé)人在訓(xùn)練完畢后集結(jié)總結(jié)討論訓(xùn)練得失，討論團(tuán)員提出的意見。
四、訓(xùn)練場所管理辦法
1、每位合唱團(tuán)成員都有責(zé)任和義務(wù)愛惜訓(xùn)練場所的樂器和設(shè)施，保持訓(xùn)練場所衛(wèi)生，不將個人垃圾和廢棄物帶進(jìn)或遺留在訓(xùn)練場所
2、秘書部負(fù)責(zé)好排練期間場地秩序，不允許其他人打擾合唱排練
五、表彰辦法
1、如同一學(xué)期內(nèi)出勤滿85%,該團(tuán)員將獲得學(xué)生事務(wù)處頒發(fā)的證書一張;
2、對參加比賽的團(tuán)員，比賽后按比例另加學(xué)分。
(無故遲到，缺席或早退以及請假次數(shù)一學(xué)期累計達(dá)四次者取消評優(yōu)資格)
六、合唱團(tuán)歌譜管理規(guī)定
1、學(xué)校為團(tuán)員免費印發(fā)訓(xùn)練所需之歌譜，每次練習(xí)新曲時發(fā)送，每人一份，由張素月負(fù)責(zé)。
2、團(tuán)員必須愛護(hù)歌譜，如有破損，由個人自行負(fù)責(zé)。
七、聲部劃分
1、團(tuán)員所屬聲部的劃分全權(quán)由藝術(shù)指導(dǎo)老師做專業(yè)評定，主要考核一下幾個方面：樂感、音色、音域和音準(zhǔn)等;
2、非特別情況，如未經(jīng)許，團(tuán)員不可隨意調(diào)換聲部。
合唱團(tuán)管理制度范本三
一.團(tuán)員條件：
1.自愿遵守合唱團(tuán)章程和各項規(guī)章制度。
2.藝術(shù)上有專長，具有奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
3.工作、排練刻苦努力。
二.團(tuán)員的錄用與退團(tuán)：
1錄用：采取自愿報名、合唱團(tuán)藝術(shù)小組審查與考核、擇優(yōu)錄取的原則進(jìn)入合唱團(tuán)。
2退團(tuán)：團(tuán)員因各種原因無法按合唱團(tuán)的規(guī)定進(jìn)行上課、訓(xùn)練與演出時，可提出退團(tuán)。退團(tuán)時須辦好本人保管物品及相關(guān)工作的交接工作。
三.團(tuán)員的權(quán)利。
1.有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2.有參加訓(xùn)練和接受培訓(xùn)的權(quán)利。
3.有提合理化意見和建議的權(quán)利。
四.團(tuán)員的義務(wù)。
1.有遵守合唱團(tuán)規(guī)章制度的義務(wù)。
2.有管理愛護(hù)合唱團(tuán)財產(chǎn)的義務(wù)。
3.有參加合唱團(tuán)組織的文藝活動和參加專業(yè)比賽的義務(wù)。
五.合唱團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)。
合唱團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)為團(tuán)部領(lǐng)導(dǎo)下的團(tuán)長負(fù)責(zé)制。
合唱團(tuán)團(tuán)員分為合唱一隊和合唱二隊兩個結(jié)構(gòu)。合唱團(tuán)定期對團(tuán)員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，根據(jù)考核結(jié)果編入相應(yīng)團(tuán)隊。
六.建立團(tuán)員檔案管理制度。
被正式錄用的團(tuán)員，合唱團(tuán)統(tǒng)一建立團(tuán)員檔案，記載個人簡歷、訓(xùn)練、演出、比賽及獎懲情況。團(tuán)員離團(tuán)時，檔案不得帶走。
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1.合唱隊管理制度
2.合唱隊的管理制度