酒店洗衣房管理規(guī)章制度范本
酒店洗衣房管理規(guī)章制度范本
酒店為了加強洗衣房的有效管理，保證洗衣房工作的有效進行，需要制定并實施相應的洗衣房管理制度。學習啦小編為你整理了酒店洗衣房管理制度范本，希望你喜歡。
酒店洗衣房管理制度范本篇一
1、上下班，不遲到、不早退、不曠工，事假、病假應辦好請假手續(xù)，按規(guī)定穿著工衣、佩戴工號。嚴禁在本部私自將工衣、布草等帶出,愛護洗衣房的一切財物，若發(fā)現(xiàn)人為破壞或盜竊洗衣房的任何財物者，當即開除或追究刑事責任。
2、洗衣房工作人員實行白班作業(yè)制，工作時間為早8：00分—下午5：30分，工作人員要敬業(yè)愛崗，熱情周到，文明用語，為員工提供一流的服務。
3、洗衣房工作人員要熟練掌握洗衣房內各種設備的技術操作規(guī)程、安全操作規(guī)程等相關規(guī)定，禁止?jié)袷謫与娖鏖_關，開機前檢查電源是否有電，檢查保護接地裝置是否完好做好設備的定期保養(yǎng)與維護工作。
4、洗衣房日常工作期間至少要保證兩人在崗，嚴禁非工作人員對洗衣設備進行操作，如設備發(fā)生故障或存在不安全隱患，應立即停機并及時通知專業(yè)維修人員進行檢修，嚴禁私自對設備進行故障處理。
5、洗衣房工作人員要認真填寫《衣物清洗記錄》，并嚴格按照記錄明細發(fā)放清洗的衣物，維持良好的洗衣、收發(fā)秩序.
6、洗衣房內設備、物品實行定置管理，現(xiàn)場衛(wèi)生嚴格按照“7S”管理達標標準執(zhí)行，做到物品擺放有序，衛(wèi)生清理無死角。爭做安全文明服務窗口。
7、嚴格服從分配聽從調動，下級服從上級，個人服從組織，不擅自離開工作崗位，不從事與生產無關的閑雜活動，不妨礙他人工作，若需暫離工作崗位，應請示上級，獲準后才可離開,洗衣房內未經(jīng)許可，嚴禁外來人員進入，禁止在室內吸煙、打鬧或從事洗衣以外的其它事務
8、遵守各洗衣房設備操作規(guī)程，嚴格遵守設備的安全技術操作規(guī)程，正確的使用并熟練地掌握洗衣機、烘干機等設備的操作方法，如做不到導致衣物損壞、及崗位工作職責，按時完成交付的洗滌任務。
9、愛護財產、開源節(jié)流，下班前按消防制度檢查水、電、蒸汽、門窗，做好防火、防盜工作。
10、洗衣房室內衛(wèi)生清掃按人分工，洗衣房每天必須進行全面的衛(wèi)生清掃工作，做到地面無垃圾、粉塵;各種設備上無積水、無雜物;保持室內良好的通風，設備、定期進行擦拭，保持干凈整潔無積塵;洗衣房內各種清潔工具、清潔用品設專人負責，禁止外借或浪費，同時要保證室內相關配套洗衣設施完好，劃定責任區(qū)，每日上班前、下班后各清掃一次。
11、洗衣房設備保持潔凈，熨燙設備每天擦拭及保養(yǎng);室內每周消毒一次;下班前所有機器設備要擦洗干凈，做到無污漬、油漬。機器外殼應保持清潔，經(jīng)常用細軟的抹布擦拭，嚴禁用硬物擦外殼，保持良好的潤滑，每半年對設備主、副軸承加注潤滑油。
12、洗衣房工作人員都要牢記火警電話，發(fā)現(xiàn)火險、火災及時報警;
(內部火警電話：6999)(外線火警電話：119)大家警記!!!
13、工作時間嚴禁吸煙，嚴禁私拉臨時電線;確保每個人都知道設備的開關位置，遇到緊急情況拉閘停電。
14、知道電源、水源總開關的位置及防火通道門的走向和門鑰匙存放處，遇到險情沉著冷靜，及時采取措施，加強對洗衣房安全隱患的檢查，發(fā)現(xiàn)裸露電線及時處理;
15、電閘下不存放易燃易爆物品，人走拉閘，防火通道內不堆放任何物品，確保防火通道暢通。
酒店洗衣房管理制度范本篇二
大酒店洗衣房管理規(guī)章制度
1、洗衣房工作人員實行白班作業(yè)制，工作時間為早8：00分—下午5：30分，工作人員要敬業(yè)愛崗，熱情周到，文明用語，為員工提供一流的服務。
2、洗衣房工作人員要熟練掌握洗衣房內各種設備的技術操作規(guī)程、安全操作規(guī)程等相關規(guī)定，禁止?jié)袷謫与娖鏖_關，做好設備的定期保養(yǎng)與維護工作。
3、洗衣房日常工作期間至少要保證兩人在崗，嚴禁非工作人員對洗衣設備進行操作，如設備發(fā)生故障或存在不安全隱患，應立即停機并及時通知專業(yè)維修人員進行檢修，嚴禁私自對設備進行故障處理。
4、洗衣房工作人員要認真填寫《衣物清洗記錄》，并嚴格按照記錄明細發(fā)放清洗的衣物，維持良好的洗衣、收發(fā)秩序。并定期將《衣物清洗記錄》上交車間保管。
7、洗衣房內設備、物品實行定置管理，現(xiàn)場衛(wèi)生嚴格按照“7S”管理達標標準執(zhí)行，做到物品擺放有序，衛(wèi)生清理無死角。爭做安全文明服務窗口。
洗衣房考核規(guī)章制度
1、嚴格遵守設備的安全技術操作規(guī)程，正確的使用并熟練地掌握洗衣機、烘干機等設備的操作方法，如做不到導致衣物損壞、丟失等情況，考核工作人員1-5分。
2洗衣房內未經(jīng)許可，嚴禁外來人員進入，禁止在室內吸煙、打鬧或從事洗衣以外的其它事務，每發(fā)現(xiàn)一次考核工作人員2分。
4、洗衣房每天必須進行全面的衛(wèi)生清掃工作，做到地面無垃圾、粉塵;各種設備上無積水、無雜物;保持室內良好的通風，設備、定期進行擦拭，保持干凈整潔無積塵;做不到每項考核2分。
5、洗衣房內各種清潔工具、清潔用品設專人負責，禁止外借或浪費，同時要保證室內相關配套洗衣設施完好，做不到考核責任人每項3分。
XGP系列臥式洗衣機安全操作規(guī)程
1、打開電源開關后點動開關，使?jié)L筒移門向上，雙手拉開門扣打開滾筒移門，把需要洗滌的衣物放入桶內，雙手關好移門，使之壓緊門扣，關好外門;(外門與機器控制電路有聯(lián)鎖開關裝置，如外門未關好，機器不能啟動工作。)
2、注入適量清水，以能充分浸濕衣物為限，將衣物預洗5分鐘后再打開外門，將溶于水中的低泡洗滌劑倒入洗衣機(不需打開滾筒移門)，關好外門，按運行鍵，點動輸出，開始清洗。每公斤衣物需要洗滌劑20克，一般洗滌時間為30分鐘/次。
3、洗滌完畢，打開排水閥，排盡污水，關閉排水閥后注入清水進行漂洗，漂洗次數(shù)為2-3次，每次10-15分鐘;
4、工作時洗滌滾筒與外殼之間切忌掉進雜物，嚴禁未關緊滾筒門運轉;
5、切勿將洗滌劑、石堿等未經(jīng)溶化直接加在洗滌物上，洗滌結束后不要用水沖刷洗衣機，以免造成電氣部分受潮損壞;
6、工作完畢，排盡箱體內積水，切斷電源。
7、機器外殼應保持清潔，經(jīng)常用細軟的抹布擦拭，嚴禁用硬物擦外殼，保持良好的潤滑，每半年對設備主、副軸承加注潤滑油。
8、定期對機器傳動部分的三角帶進行調整至正常的張緊力，避免出現(xiàn)拉松現(xiàn)象;定期對主副軸的盤根盒螺絲均勻旋緊，避免出現(xiàn)主軸密封部位漏水的現(xiàn)象。
電腦全自動干衣機安全操作規(guī)程
1、開機前檢查電源是否有電，檢查保護接地裝置是否完好，接地電阻不大于4歐姆。
2、按照干衣機容量裝入已脫水衣物，把門關好，調整設置鍵，設置時間和溫度，設置完畢后按運行鍵，控制系統(tǒng)進入運行狀態(tài)，本級開始工作，風機加熱運行同時進行。
3、運行時，顯示器的時間和溫度為本次工作的剩余時間和烘干溫度，運行時間剩余時間為零時，系統(tǒng)關閉加熱，風機繼續(xù)工作20分鐘后自動回到停止狀態(tài)。
4、如果按“運行鍵”以前，沒有設置時間和溫度，那么此次工作時間和溫度以上次設置的時間和溫度為準。
5、干衣機滾筒停止工作后，必須切斷電源后再取出衣物，每班清理兩次除塵網(wǎng)上的積塵，經(jīng)常用軟布擦拭干衣機表面，保持整潔無灰塵。
酒店洗衣房管理制度范本篇三
1、工作當中應當注意自己的儀容儀表、禮節(jié)禮貌，遇見領導與同事應當主動問好，熱情待人。工作期間，注意自己的行為規(guī)范，站有站姿，坐有坐姿，不準嬉戲打鬧。
2、不得使用酒店物品，私人物品嚴禁帶入洗衣房存放。
3、私人衣物嚴禁帶入洗衣房清洗，如有發(fā)現(xiàn)私自帶入洗衣房清洗者，違紀員工與當班主管、組長一律各處以五十元罰款。
4、所有送洗的員工制服必須經(jīng)過制服房，由制服房統(tǒng)一送至洗衣房清洗。洗衣房員工不得擅自接洗員工制服，嚴禁為其他部門員工清洗私人衣物。
5、工作中需聽從上級領導的工作指令，服從領導的工作安排，嚴禁頂撞上司。工作時間不得擅自離開工作崗位，不從事與工作無關的閑雜活動，不妨礙他人工作。若需要暫離工作崗位，應請示當班主管，經(jīng)獲準后方可離開崗位。
6、所有送至洗衣房的布草一律按洗滌程序進行洗滌，未經(jīng)洗滌的布草不得直接返回送洗部門。
7、操作各種機器過程中，在保證自身安全的前提下按照要求進行操作，不準野蠻操作，對于在工作中故意野蠻使用機器者，一律從嚴從重處罰。機器如發(fā)出異常聲音，應當立即停止機器，報告主管。
8、使用原料，要嚴格按照原料投放比例投放，杜絕浪費。嚴禁未經(jīng)請示私自改動原料投放比例，嚴禁私自攜帶洗衣房原料外出，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按偷竊處理。
9、對于自己無法處理的問題要及時向上反映，不得擅做主張，否則，由此引發(fā)的后果由相關責任人承擔。
10、工作當中應當本著友好相處、互相幫助的原則，嚴禁在工作當中勾心斗角、拉幫結派，做有損部門團結的事情，如有此類事情，一經(jīng)查實，一律嚴肅處理，直至除名。
11、工作當中應當保持高度警惕，對于發(fā)現(xiàn)的可疑的人、事及安全隱患要及時上報。
12、注意保持洗衣房公共區(qū)域及各種機器設備的衛(wèi)生，每個班次必須將衛(wèi)生打掃完畢后方可下班。對部門的資產要愛惜、愛護，不得擅自將部門物品隨便借于他人。
13、下班時間不得在洗衣房或酒店無故逗留，未經(jīng)同意，不得帶非酒店人員進入到酒店員工工作區(qū)域。不準私自帶非酒店人員到酒店員工浴室洗澡或到員工餐廳就餐。
14、上下班需經(jīng)酒店指定的員工通道進出酒店。除因工作需要，不得從酒店各大堂進出，不得無故進入到營業(yè)區(qū)域。
15、上班應當按照部門排班表上班，按時上下班，遲到與早退將按照員工守則辦理，工作期間就餐時間每次不超過半個小時，按照主管組長安排輪流就餐。
16、遵守酒店及部門的其它有關規(guī)定。
酒店洗衣房管理制度范本篇四
《工作紀律》
1、 嚴格遵守酒店及部門的各項規(guī)章制度。
2、 不得帶香煙、火機等火種類物品進入部門管轄范圍。
3、 不得把私人衣物帶入洗滌工場洗滌。
4、 不得私自將洗滌物品、洗滌原料以及生產用具帶出洗滌工場。
5、 未經(jīng)客人準許或沒有客房服務員陪同不得進入客房。
6、 不得侵吞客人衣物內的遺留物品。
7、 未經(jīng)批準或非緊急情況不得乘坐客用電梯。
8、 不得大聲喧嘩、追逐打鬧及做任何與生產無關的活動。
9、 不得擅自離開工作崗位或未作交班先行下班。
《洗衣房安全管理規(guī)章制度》
1、 洗滌部所管轄范圍嚴禁吸煙和攜帶香煙、火機、火柴類等火種。
2、 發(fā)現(xiàn)與工作無關人員進入洗滌部應立即上前詢問有問題立即報保安部。
3、 啟動或關閉設備前必須對設備的工作狀況進行檢查。
4、 處理設備故障或打掃設備衛(wèi)生時必須關閉設備電源。
5、 注意用電安全嚴禁直接用水沖洗設備電器部位和濕手接觸電器開關。
6、 發(fā)現(xiàn)機器有異常情況要立即關機報修不得強行使用。
7、 漂白粉和雙氧水不得與酸劑同時使用和混合放置。
8、 嚴格按洗滌程序的投料標準投放洗滌原料。
9、 嚴格按照限載重量裝載洗滌物品洗、烘設備不得超載運行。
10、在洗衣機、烘干機未完全停定前不能開門。
11、及時清理夾帶在布草里的雜物避免留下火種隱患。
12、集中精神操作,嚴禁兩人同時操作一臺燙衣機。
13、清理干洗機油渣時操作人員要戴上專用的防毒面具。
14、注意洗滌物品的運送安全防止出現(xiàn)丟失或污染的事故。
15、不得讓車具脫手滑行、不得碰撞機械設備和公共設施。
16、可能殘留油脂或易燃物質的抹布,低溫烘干后必須及時充分冷卻至常溫。
17、需第二天折疊的毛巾裝車后的余溫不得超過50℃度。
18、不能將潮濕布草長時間堆放在不透風的布草車內。
19、下班前必須檢查設備的電源、水閥、氣閥是否關閉。
20、下班前將剪刀之類的利器集中妥善保管好。
21、下班前將部門全部垃圾倒在酒店指定位置。
22、配合消防中心人員做好下班前消防安全檢查工作。
洗衣房衛(wèi)生制度
1、 自覺遵守衛(wèi)生管理制度是每一位員工應盡的義務;
2、 員工必須持健康證和衛(wèi)生培訓合格證上崗;
3、 患有傳染病的人員在未治愈之前不準上班;
4、 注重個人清潔衛(wèi)生、勤換衣、勤洗手;
5、 保持工場清潔,做到地面無積水,用具無污垢、設備無浮塵。
6、 所有待洗物品必須放在布草車內,不得放在地上;
7、 及時清理夾帶在布草中的殘渣雜物,防止污物擴散污染;
8、 每周對洗滌、工場全面噴藥殺蟲一次;
9、 帶病菌布草要分開處理,用500毫升的含氯洗滌劑浸泡后洗滌;
10、洗干凈的衣服、布草,如不慎掉在地上,一律重洗;
11、主管對管轄范圍的日常衛(wèi)生做監(jiān)督工作。
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