大學團委管理制度
大學校園為了充分發(fā)揮組織部在院團委工作中的作用，規(guī)范組織部成員，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你整理了大學團委管理制度，希望你喜歡。
大學團委管理制度篇一
團組織作為中國共產(chǎn)黨的后備力量，在黨的領導下，為了體現(xiàn)群體的先進性以及與黨的密切聯(lián)系特點而開設的，其具體有負責團籍管理、團員青年思想政治教育、團員發(fā)展，對團員進行表彰、獎勵和處分，負責全校團的組織建設，思想建設和作風建設，負責組織全校性學生主題教育活動和文體活動、青年志愿者活動。同時，還協(xié)助學生處做好學生日常教育管理。團委下設組織部、宣傳部、外聯(lián)部、學習部、辦公室職能部門。為更好地明確職責，提高工作效率，特制定相關制度。
團委副書記工作職責
團委書記在學校黨總支和上級團委的領導下，負責學校團委的全面工作，具體職責如下：
1、根據(jù)學校中心任務和工作計劃，認真擬訂學校團委的工作計劃、總結(jié)，并在實際工作中認真執(zhí)行;
2、主持團委會，聽取團干部的工作匯報;
3、加強團員干部的思想教育工作，提高團干部的工作素質(zhì);
4、抓好團員組織的發(fā)展和團員的表彰、處分工作;
5、組織開展適合團員青年特點的有益于思想健康成長的各種活動;
6、在抓好團組織工作的同時，協(xié)助學校做好其它有關工作。
組織部工作職責
1、了解各班團組織的建設情況，對團課、主題團日活動提出計劃和建議，并負責檢查落實;
2、負責召開各班團支書會議，以保障組織工作上傳下達，渠道通暢;
3、負責轉(zhuǎn)接團組織關系和新團員的發(fā)展工作;
4、做好全校團員的管理和團員統(tǒng)計工作及團員證年度注冊工作;
5、負責團費的收繳、使用工作，年終匯報團費收支情;
6、做好團內(nèi)先進集體、先進個人的表彰和對違紀團員的處分工作。
宣傳部工作職責
1、負責團的宣傳教育，宣傳黨的各項方針、政策和上級的有關決議精神;
2、負責團的宣傳陣地建設，并積極探索和建立新的宣傳媒體，拓寬宣傳渠道，及時有效的開展對外宣傳工作，樹立團委的良好形象;
3、負責廣播室、通訊社和校園黑板報的工作，及時發(fā)布校內(nèi)各級團組織的活動信息，為團員青年及時學習和了解時事政治創(chuàng)造良好的條件;
4、負責組織及指導團支部開展宣傳教育工作。
文藝部工作職責
1、組織好各項活動，豐富廣大同學課余文化生活，與其他各部一道推動我院精神文明的發(fā)展。
2、 策劃并組織好學校的各項文藝活動，如，大型晚會、合唱比賽等 活動。
社團部工作職責
1、組織好各項團日活動。
2、各社團必須具有學期工作計劃、會員名單、會員登記表、(活動和會議)記錄卡、帳目和工作總結(jié)等六、大項目并且在規(guī)定的時間內(nèi)及時上交社團部審核。
3、帳目必須清清楚楚，有發(fā)票憑證。
4、要有一套較為科學的管理制度和獎罰制度，以確保期末做好會員評議工作，真正做到獎優(yōu)罰劣，制度范圍參考社團部制度。
辦公室工作職責
1、負責對上級團組織文件的接受和管理及歸檔;
2、負責團委會議的通知和記錄;
3、協(xié)調(diào)團委各部門的工作。
大學團委管理制度篇二
一、總則
為了充分發(fā)揮組織部在院團委工作中的作用，規(guī)范組織部成員，組織部特制定團委組織部制度。
二、基本制度(注：具體考核制度附后)
第一條進入院團委、團學樓辦公室必須著裝整潔(禁止穿拖鞋)。
第二條在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧、說粗話、臟話。
第三條愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室的干凈、整潔，營造一個院良好的工作環(huán)境
第四條不準私自動用辦公室物品，尤其是共青團長沙環(huán)境保護職業(yè)技術學院團委團章，不得私自動用公章，如有發(fā)現(xiàn)私自動用者開除組織部，如有需要蓋章者必須有申請條，同時做好登記記錄。
三、會議制度
1、會議對于保證組織部部的正常工作發(fā)揮重要性，為嚴肅會議紀律，提高辦事效率，根據(jù)校內(nèi)日常工作狀況，特制定本制度。
2、宣傳部負責人必須每周參加團委例會，且每周定時召開部門內(nèi)部例會，及時匯報工作情況，總結(jié)工作中的不足與長處，布置下一步的工作任務。
3、每周例會應登記到會人員，與會者不得無故遲到，早退遲到者應主動說明原因，如有特殊情況不能到會者需提前向部長或副部長請假，同意后方有效。
4、會議期間應將手機等通訊工具調(diào)為振動，保持會場秩序，不交頭接耳。
5、各項會議應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。
6、例會時，成員總結(jié)每周工作，進行對工作的自我評價。
7、所有到會人員做好會議記錄，有不明之處及時提出。
四、值班制度
1、值班人員必須按時到院團委辦公室。
2、工作中必須堅持細心、熱情、禮貌認真的服務態(tài)度。
3、值班人員必須在值班記錄本上詳細記錄好當日的值班情況。
4、做好辦公室清潔衛(wèi)生及物品整潔情況
五、納新制度
1、招聘對象：大一、大二在校學生(大二無掛科和違紀記錄)
2、招聘要求：
(1)有思想，品行端正，團隊意識強，為人處事有原則性。
(2)能吃苦耐勞、責任心強、工作踏實肯干、細心嚴謹。
(3)有一定的組織、管理能力和協(xié)調(diào)能力。
(4)有一定的寫作基礎或表達能力較強者。
(5)熟悉電腦基本操作。
3、納新工作完后，寫出納新總結(jié)，并存檔。
六、組織部考核制度
1、每學期期末是對部內(nèi)成員一學期來工作成果的考核。對于考核不合格的成員，我們將勸說不合格者自動退部。
2、各類考勤情況、活動參與情況、工作情況、工作總結(jié)情況納入考核內(nèi)容
3、若成員對考核結(jié)果有異議，在一個工作日內(nèi)向部長或副部長提出，并上交異議紙質(zhì)材料。部長和副部長再根據(jù)材料進行第二次考核。
4、對于考核成績優(yōu)異者，將給予部內(nèi)表彰。
七、工作職責
一、主題團日活動
負責大一各班團支部每周班團活動主題的擬定與主題說明
二、團員管理
團組織關系，團檔案：學院新團員，必須于報到開學后，由各團總支集中團員證到團委組織部辦公室，辦理組織關系轉(zhuǎn)接手續(xù)。組織部可在開學初例會上確定時間統(tǒng)一辦理，過期不予補辦。
1)團籍注冊，團員證：
團籍每學期注冊一次，由團總支自行辦理;
團員證是團員身份證明，如有遺失，于學期初統(tǒng)一到組織部補辦。
2)團員的發(fā)展：
每學期團組織發(fā)展以批團員
3)每一學年的下學年完成一次團費的收繳
4)團關系轉(zhuǎn)出：
負責每年6月份畢業(yè)生離校手續(xù)辦理的團關系轉(zhuǎn)出的工作
三、干部考核工作
1)加強院團委和基層團組織工作的制度化建設，加強對學生干部的選聘、考核、管理，包括雙代會的籌備、團干培訓、團學干部的選拔與考核
2)協(xié)助做好年度評優(yōu)工作，主要包括五·四表彰工作，年度評優(yōu)工作
四、團委各部門工作規(guī)章制度的制定與完善
加強基層團組織建設和團員教育管理，完善各項規(guī)章制度，提高基層團干部及學生干部的政治素質(zhì)和工作能力
八、附則
第二十七條本章程先試行，結(jié)合工作實際情況，加以修改和完善。
第二十八條本章程未盡事宜，由各具體管理細則加以補充。
第二十九條本章程由團委組織部負責解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。
大學團委管理制度篇三
一、辦公室管理制度
1、辦公室現(xiàn)有用品由辦公室統(tǒng)一保管。
2、辦公用品不得隨意浪費，不得挪為私用，所借用品用完后應即時交還辦公室。
3、非團委成員不得翻閱桌上、抽屜里的文件資料。更不得隨意將文件資料帶出團委辦公室。無關人員不得隨意出入辦公室。
4、團委干部不得隨意帶人進入辦公室。
5、在辦公室開會、辦公、辦刊時必須保持室內(nèi)衛(wèi)生，事后必須把辦公室清理干凈，各物品必須歸原位，離開時務必鎖大門。
6、不定期組織各部門進行大掃除。
二、辦公室值班制度
1、值班時間:視情況而定
2、值班干部負責辦公室環(huán)境衛(wèi)生，必須保持室內(nèi)清潔、整齊。離開時，確保關閉一切電源，鎖好門窗。
3、愛護辦公室設施，發(fā)現(xiàn)漏失或損壞，應向團委書記或辦公室主任匯報。
4、值日干部記錄值日期間的事件，對來訪的師生，應熱情接待，并記下詳情。若有人借用辦公室東西的，做好記錄。
5、值班干部應準時值班，遲到3分鐘以上者視為缺勤，不得擅自離開。若有特殊情況，應經(jīng)值班負責人批準后方可離開。
6、值班干部不得在辦公室內(nèi)吃零食，嬉戲，大聲喧嘩。
7、違反規(guī)定的，根據(jù)有關規(guī)定進行處理。
三、財務管理制度
1、辦公室內(nèi)一切財務要妥善保管，嚴禁攜帶、毀壞、遺失，對物資(文件、物品)的添置、購買、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負責人在物資管理本上做好記錄。借條需經(jīng)雙方簽字有效，事后妥善保管。
2、辦公室鑰匙指定專人使用，不得借予他人或給予仿造。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，受嚴厲處分。
3、公共財務厲行節(jié)儉，禁止浪費。
4、對辦公室的財產(chǎn)進行定期檢查，保證辦公室財產(chǎn)完好無損。
四、文檔管理制度
1、對團委會成員的個人檔案負責備案，其內(nèi)容包括:團委會成員的基本情況，對團委會的建議，遵守辦公室制度的情況，各項活動表現(xiàn)及負責人對其鑒定等。
2、團委會各項活動必須有工作計劃、工作總結(jié)。“辦公室”負責管理、匯總各項小結(jié)、文件、資料。工作計劃在活動前一周上交，活動結(jié)束后做總結(jié)，留下本次活動的成功與失敗。總結(jié)分三步曲:參與人員總結(jié)、參與部門總結(jié)、本次活動大總結(jié)(“辦公室”整理)。各參與人員也可發(fā)表自己對本次活動和各項團委會工作的感想和意見、建議。對突出表現(xiàn)的將載入團委會工作檔案。
3、檔案應歸類保持，他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要，需出示有關證明。資料可適時輸入電腦，以保留備份。
4、由“辦公室”對團委會成員的工作手冊進行不定期檢查。
五、例會制度
1、團委例會將以定期和不定期的形式舉行。團委各部門定期例會安排如下:
星期一中午:組織部
星期二中午:辦公室
星期三中午:文藝部
星期四中午:宣傳部
星期五中午:社管部
不定期會議屆時由團委另行通知。
2、團總會會議由團委書記主持,總結(jié)上階段工作情況并布置下階段工作任務,由團委辦公室主任負責考勤和會議記錄。
3、所有委員應提前10分鐘到會,因故不能按時參加或不能參加者均應提前向其部長請假，經(jīng)批準后方予準假,否則以缺席論處。
4、與會者務必攜帶會議記錄簿，認真作好會議記錄。
5、例會期間應將一切通訊工具調(diào)為靜音或關機，不得大聲喧嘩，隨意走動，隨意接打電話，應保持會場次序。
六、處分條例
1、凡例會期間遲到1分鐘——3分鐘者,在會議上做口頭檢查;遲到3分鐘以上者按缺席論處。
2、無故缺席一次者，做書面檢討,并在例會上做檢查。
3、無故缺席兩次者，給以通報批評，取消其一切團內(nèi)評優(yōu)資格。
4、無故缺席三次者，經(jīng)團委會討論,團委指導老師同意,予以撤消相應職務。
5、團委書記及各部門負責人應至少提前15分鐘到場，否則按缺席論處。
七、獎懲制度
<一>獎
1、各部干部在搞好本部門日常工作的同時能為其他部門出謀劃策者，在大型活動時積極參與者，值班過程中認真執(zhí)行辦公室制度，待人接物良好者加1分
2、活動籌備時提出建設性意見并被采納者，在大型活動中表現(xiàn)突出者，體現(xiàn)團委會良好形象者加2分
3、例會或平時受表揚者，簽到考勤僅兩次請假者(一學期)加3分
4、簽到考勤僅一次請假者(一學期)加4分
5、全勤者(一學期)加5分
<二>懲
1、不愛護團委會物資財產(chǎn)者，值班后不打掃衛(wèi)生及打掃衛(wèi)生偷懶者，值班過程中待人接物生硬不禮貌者。扣1分
2、工作延誤者，外聯(lián)工作中給他人造成不好印象者，對團委活動表現(xiàn)出無所謂、不關心甚至抵制參與者，對團委會分配給的本職工作及非本職工作推委者，將團委會用品私自占用者。扣2分
3、辦公室?guī)展芾砘靵y，物資管理不清或考勤人員私自舞弊者，文檔管理不當造成遺失或不清、私自修改辦公文件、文檔信息者，對團委會組織的大型活動消極抵制、不參與者，在團委會外以團委會名義欺壓同學損壞團委會形象者。扣3分
<三>考勤扣分：
1、無故不簽到(即缺席)一次扣一分，兩次扣二分，依次類推。一學期3次不簽到者開除。
2、請假需在前一天向其部長請假，并說明理由，否則以一次缺到記錄。一學期內(nèi)請假3次以上扣2分，5次以上扣4分，撒謊請假被查出扣5分。
3、值班人員無故不值班1次扣2分，不值班但簽到扣1分。值班人員無故遲到或早退扣0.5分。值班過程中，值班人員無故私自外出半小時以上者扣1分(有事外出需請假)。替換班一學期6次以上者扣1分。值班人員請假按請假記錄，例會無故不到按不簽到記錄。代人簽到被發(fā)現(xiàn)兩人均扣2分。
<四>開除
1、與人打架斗毆、不遵守校紀校規(guī)、惹事鬧事者。
2、給團委會形象造成重大損害者，如以團委會名義在外招搖撞騙。
注意事項：
1、獎懲分數(shù)由該活動負責人統(tǒng)一申報打分，部內(nèi)活動由部長提名打分，辦公室制度有關活動由辦公室主任打分。獎懲制度分數(shù)由辦公室統(tǒng)一執(zhí)行管理。
2、因個人原因欲退出團委會者必須上繳辭職報告并經(jīng)團委同意后方可退出。在職期間，若表現(xiàn)不好或成績不合格者，經(jīng)領導和團委決定，也會被勸退團委會。
大學團委管理制度篇四
團委會由副書記、秘書部、組織部組成。團委會是團組織管理的神經(jīng)中樞和指揮中心。支部書記協(xié)助團委書記工作，為貫徹各項決議、政策提供幫助。
一、團委會工作內(nèi)容
共青團胡寶星職業(yè)技術學校團委會是學校團組織的領導核心，其主要工作內(nèi)容：
1、認真學習，傳達學校黨總支、上級團委的工作精神，勇于開拓，不斷創(chuàng)新，注重落實。
2、關心每一位團員，服務于青年幫助他們解決學習、工作和生活上的各種實際困難，了解團員的思想狀況并采取相應的措施。
3、做好團委管理工作，組織團員民主活動，建立并健全團委檔案工作，組織發(fā)展新團員，負責團費的收繳、使用和管理。
4、議定團員大會的工作報告，組織上好團課，負責召開團委擴大會議及團員大會。
5、對須提交團員大會討論通過的重大問題，如：團委會的換屆選舉，對團員的懲罰和處分，選舉出席上級團代會的代表等。作好必要的調(diào)查和準備工作并提出初步意見。
6、充分利用校園廣播及黑板報、櫥窗等宣傳教育的有效陣地，宣傳團的工作，努力提高團的地位。
二、團委會會議制度
1、團委會會議每一個星期召開一次，必要時臨時增加。
2、凡需提交團委會會議討論的議題，應提前做好準備，并有副書記審定。
3、團委會會議一般有副書記主持，副書記因有事未能出席，有指定主持工作的成員主持。
4、團委會會議，要有秘書部作記錄，形成會議紀要文件整理歸檔。
5、團委會會議如需有關人員列席，有會會議主持人審定，列席人員沒有表決權(quán)。
三、團員組織活動制度
團的組織活動內(nèi)容表現(xiàn)在：充分體現(xiàn)青年朝氣蓬勃的特點，在思想、教育、組織建設和團員青年的業(yè)務活動等方面開展各種豐富多彩的活動。
1、各位團員不論職位高低，都要參加團的組織活動，自覺接受團組織的監(jiān)督和教育。
2、團組織活動各團支部每月不能少于一次，時間由支部及各班級團支部自定，主持人由副書記或副書記指定人選。
3、任何一個團員都要積極參加支部的組織活動，不得無故缺席，如有正當理由不參加者，須提前向支部請假。
4、各團支部要認真做好團組織生活的出勤記錄和會議記錄，如需形成文字材料，由秘書 部負責整理，經(jīng)會議主持人審定報團委批閱后，印發(fā)有關部門及相關人員。
5、根據(jù)團章規(guī)定，團員如無正當理由，連續(xù)六個月不參加團組織活動者，即視為自行脫團。
四、團員管理制度
團員管理工作時組織工作的重要組成部分，其基本任務時：
1、校團委建立與團員證相對的《團員登記冊》，各團支部建立與團員證現(xiàn)對應的《團員花名冊》，以及掌握團員青年獎懲、記錄等基本資料。
2、團員因工作調(diào)動、變更工作單位，必須按規(guī)定攜帶團員證到團委辦理組織關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3、團員因輪轉(zhuǎn)等所形成的學校內(nèi)部工作調(diào)動，由團委通知所在支部接受即可，不可辦理有關手續(xù)。
4、團章規(guī)定，團員有退團的自由。團員要求退團須由本人正式出面申請，支部必須持慎重態(tài)度，并了解其要求退團的真正原因，特殊情況，妥善處理。如屬正當合理情況的(如出境定居、超齡等)，可按有關手續(xù)辦理，如理由不充分的，許提交支部大會討論，形成決議后報團委審批。
五、團費的收繳與管理制度
團費收繳工作時團支部工作的一項重要內(nèi)容。這不僅時團員在經(jīng)濟上支持了團組織，而且還是團員和團組織聯(lián)系的一種必要形式，是一個團員應有的組織觀念。
1、按照團章規(guī)定和學校的實際情況，團員按基本要求繳納一定比例的團費。
2、團員必須自覺地按時按規(guī)定向支部繳納團費。如因公外出，本人不能當月繳納團費者，可提前繳納或回來后補交。
3、各支部書記須在當月固定的日期將支部團員的團費收齊上繳到團組織，并經(jīng)團委綜合統(tǒng)計按比例上繳給予上級團組織。
4、無正當理由，聯(lián)系六個月不繳納團費經(jīng)批評教育還不改正者，按新團章規(guī)定視為自行離團。
5、團費有秘書部保管，秘書部記賬，如遇工作調(diào)動，必須在調(diào)動前辦好移交手續(xù)。各秘書部成員規(guī)定對現(xiàn)金盤點一次，并向團委會或支部報告。
6、建立團費收支賬簿，定期公布收支情況。團委半年布一次，團支部一季度公布一次。
7、團費的收入與支出，都應附原始憑據(jù)，必須要有經(jīng)手人和審批人的簽字。
六、發(fā)展新團員制度
發(fā)展新團員是團支部的基本任務之一，團支部要認真負責地做好發(fā)展新團員工作。
1、發(fā)展新團員，主要按團章規(guī)定和程序履行有關手續(xù)。要求入團的青年，必須向團組織書寫申請，在組織準備發(fā)展其入團時必須填寫《入團志愿書》，必須有本支部二名團員做介紹，并必須參加支部大會半數(shù)以上的團員同意方能通過，最后由團委審批。被批準成為團員后，必須在團旗下進行入團宣誓。由團委通過鄭重方式向其頒發(fā)團員證。
2、每個團員都有義務推薦和介紹先進青年入團，應主動關心本科室的青年
員工，引導他們積極上進，為青年加入自己先進組織鋪路搭橋。
七、團員的獎勵處分
團員的獎勵和處分，是團組織工作的一項重要內(nèi)容：
1、團員的獎勵主要有通報表揚和授予“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團員”榮譽稱號兩種方式。
2、團委每年年終召開表彰大會，對團員及所屬團支部的先進集體及個人進行表彰。
3、團員的處分可分警告、嚴重警告、撤銷團內(nèi)職務、留團察看、開除團籍五種形式。
4、給予團員處分，必須經(jīng)團支部大會討厭決定，除開團籍的處分需上報團委負責任批準外，其他的處分只需由團委批準即可。
八、 換屆選舉制度
胡寶星職業(yè)技術學校團委會由胡寶星技術學校團委會團員代表大會選舉產(chǎn)生。
1、學校團委沒屆任期一年。新一屆委員人選，應在各團支部民主推薦，充分醞釀的基礎上，經(jīng)組織考核，報經(jīng)學校黨總支和上級團委核準后方能確定為正式人選呈交團委代表大會選舉。選舉結(jié)果公報后，由上級團組織發(fā)文批準產(chǎn)生新一屆團委會。
2、如無特殊原因，團委及各團支部應按期進行換屆選舉。
3、團組織的換屆選舉時一項政策性強，莊重，嚴肅的工作，要認真做好工作報告等籌備事項，切實體現(xiàn)民主，公平，公開的意志。
九、團委會職責
1、副書記
副書記在學校黨總支，上級團委和團委書記的集體領導下，負責支持團委的日常工作。其主要職責是：
1、 負責組織制定，實施和檢查團委的年，季，月工作計劃，指導各團支部的工作，做好團委每年年，季，月工作總結(jié)和表彰獎勵等工作。
2、掌握學校團員思想，學習，生活，娛樂和休息情況，正確表達和維護青年的利益，同有關部門密切聯(lián)系，交流情況，促進團的工作。
3、負責團員和團代表的組織工作，代表團委報告工作，組織實施大會的決定，并對決議的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4、了解各團支部的建設情況，及時做好各支部的改選，調(diào)整工作，協(xié)調(diào)好各部門的關系，調(diào)動各級團干部的積極性，抓好團委自身建設。
5、搞好團委班子的團結(jié)和成員分工，支持成員行使權(quán)力，充分發(fā)揮團委的作用。
6、定期向?qū)W校黨總支，上級團委請示，匯報工作，及時上報團委年，季工作計劃，總結(jié)，各種表以及有關材料，協(xié)調(diào)好各級的關系。
2、秘書部
秘書部在團委書記直接領導下，協(xié)助副書記負責團的思想政治工作及宣傳報道工作，其主要職責是：
1、負責每月各項活動的新聞報道和總結(jié)、整理團員證與志愿書(轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出)、發(fā)展新團員、每年做一份管理團委會檔案。
2、負責全校學生團員檔案管理和材料匯報工作，按時向校團委各類材料，不得遺漏。
3、負責校團委工作會議記錄。
3、組織部
1、負責策劃活動并組織義工活動。
2、負責組織發(fā)展工作，主要有：落實組織發(fā)展工作;接轉(zhuǎn)團組織關系;頒發(fā)、管理團員證等。
3、負責團費的及時收繳、管理和使用記帳;做好團的各種統(tǒng)計。
4、負責組織團員年度團籍注冊并及時辦理好各種團的獎勵。
看過大學團委管理制度的人還會看：
4.高校團委職責