企業(yè)法律風險的主要表現與影響有哪些
企業(yè)法律風險的主要表現與影響有哪些
企業(yè)法律風險，確切地說，亦可稱為法律性風險，企業(yè)法律風險表現在多方面。下面由學習啦小編為你詳細介紹企業(yè)法律風險的表現，一起來了解。
企業(yè)法律風險的主要表現
在長期從事企業(yè)法律實務的過程中，我與一些企業(yè)家朋友剛接觸時，經常聽到他們講，我們企業(yè)目前沒有什ô官司，等到我們打官司時再來請你們。在他們心目中，律師就是打官司的，企業(yè)沒有官司，也就不需要律師，也就不需要法律的介入。同時相當一部分律師也在向經營者傳遞著一種信息，“有事了找我”。企業(yè)家和律師都缺乏法律風險的防范和控制意識。這種對防范和控制企業(yè)法律風險的無知和漠視，是制約企業(yè)健康發(fā)展的重要因素之一，更是大量企業(yè)“死于非命”的直接原因之一。
企業(yè)法律風險主要表現在以下六個方面：
一、企業(yè)設立、運營中的法律風險
在設立企業(yè)的過程中，企業(yè)的發(fā)起人是否對擬設立的企業(yè)進行充分的法律設計，是否對企業(yè)設立過程有充分的認識和計劃，是否完全履行了設立企業(yè)的義務，以及發(fā)起人本人是否具有相應的法律資格，這些都直接關系到擬設立企業(yè)能否具有一個合法、規(guī)范、良好的設立過程?？梢哉f，一個專業(yè)的法律方案設計及規(guī)范的企業(yè)設立過程是企業(yè)成功的一半。如果在企業(yè)設立之初，就存在著法律上的瑕疵，那ô必然會為企業(yè)在日后的運作過程中埋下深遠的法律隱患。這種企業(yè)設立過程中的法律瑕疵，雖然并不一定在短期內引發(fā)法律Σ機，但只要得不到消除，必然會作為一種法律風險長期存在，一旦發(fā)生，對企業(yè)來說，很可能就是一個致命打擊。
企業(yè)的股權結構是否合理、法人治理結構是否完備、監(jiān)督控制機制是否健全、高管人員之間的權力如何制衡等，如果這些問題在企業(yè)運營過程中解決不好，很可能會“禍起蕭墻”，內部出現爭端和擎制，將直接影響到企業(yè)的健康發(fā)展。
二、合同訂立、履行過程中法律風險
合同是市場經濟中各類企業(yè)從事商務活動時所采取的最為常見的基本法律形式?？梢哉f，合同貫穿于企業(yè)經營的全過程，只要有商務活動，就必然要產生合同。合同當事人在訂立合同時，考慮更多的是合同利益而非合同風險。合同在避免交易行為不確定性的同時，也可能由于合同約定的缺陷而為當事人埋下法律風險。所有的企業(yè)都是在與各類不同的主體不斷的交易中獲取利益，合同在企業(yè)經營中的廣泛應用，決定了合同訂立、履行中的法律風險廣泛存在。近年來，隨著人們法律意識的增強，很多企業(yè)已經重視合同的訂立，在要約、承諾過程中，都聘請律師參與，請律師起草合同文本。
但是對于很多商務合同而言，簽訂好合同文本只是一個良好的開端，合同的履行才是真正重要的環(huán)節(jié)。合同履行過程中雙方的來往函件、備忘¼、會談紀要、傳真、電子數據等都是寶貴的證據，都要注意整理和保存。相對于合同文本的法律風險，合同履行的法律風險類型更多，范圍更廣，管理和防范的難度更大。
三、企業(yè)并購法律風險
在全球范圍內，企業(yè)并購逐漸成為現代投資的一種主流形式，而這一復雜的資產運作行為必須置于健全的法律控制之下，才可充分發(fā)揮企業(yè)并購的積極效果。我國目前有關企業(yè)并購的法律法規(guī)仍不完善、不系統(tǒng)，甚至在一些方面還存在著許多問題和缺陷，因此企業(yè)并購產生的法律風險具有一定的特殊性。
從法律風險的角度看，企業(yè)收購并沒有改變原企業(yè)的資產狀態(tài)，對收購方而言法律風險并沒有變化。因此，企業(yè)并購的法律風險主要表現在企業(yè)兼并中。企業(yè)兼并涉及公司法、反不正當競爭法、稅收法、知識產權法等法律法規(guī)，且操作復雜，對社會影響較大，潛在的法律風險高。
四、 知識產權法律風險
目前，我國很多企業(yè)的知識產權保護意識不強，沒有站在企業(yè)生存之根、發(fā)展之源的高度來認知識產權的市場價值和經濟價值。知識產權包括商標權、專利權、著作權等權利，是蘊涵創(chuàng)造力和智慧結晶的成果，其客體是一種非物質形態(tài)的特殊財產，要求相關法律給予特別規(guī)定。在知識產權領域，保護和侵權是一對孿生兄弟，企業(yè)稍有疏忽，自己的知識產權輕易地被別人侵犯，同時，稍有不慎，自己侵犯了別人的知識產權，無論是侵權還是被侵權，都將面臨著巨大的法律風險。“央視一套”、“春晚”等被搶注即是極好的例子。如果從企業(yè)自身找原因的話，決策層和顧問律師風險防范意識欠缺可能是最重要的因素之一。
五、 人力資源管理法律風險
在我國，與人力資源有關的法律法規(guī)主要是《勞動法》和國務院制定的相關行政法規(guī)及部門規(guī)章。在企業(yè)人力資源管理過程的各個環(huán)節(jié)中，從招聘開始，面試、¼用、使用、簽訂勞動合同、員工的待遇問題直至員工離職，都有相關的勞動法律法規(guī)困惑混亂調整和規(guī)范，企業(yè)的任何不遵守法律的行為都有可能給企業(yè)帶來勞動糾紛，都有可能給企業(yè)造成不良影響。
另一方面，企業(yè)為了長遠發(fā)展，往往會花費很大代價來培養(yǎng)業(yè)務骨干、技術骨干，這些骨干員工掌握著企業(yè)大量的客戶資料、商業(yè)秘密、技術秘密等核心機密，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，骨干員工的期望值也會水漲船高，一旦企業(yè)不能滿足個人的要求，多以跳槽相威脅。員工的高跳槽率與對企業(yè)的低忠實度是目前困擾很多企業(yè)最為突出的人事問題。跳槽骨干員工往往會帶走企業(yè)寶貴的客戶資源、商業(yè)機密、技術機密，這些員工的流向一般不會脫離原來所從事的行業(yè)，或者選擇自己創(chuàng)業(yè)，或者選擇同行業(yè)的其他企業(yè)，很快就會成為企業(yè)新的競爭對手，逐步來蠶食企業(yè)的資源和市場。骨干員工的跳槽往往會給企業(yè)造成難以估量的經濟損失，有時甚至是致命的打擊。
六、 企業(yè)財務稅收法律風險
近些年來，企業(yè)涉財涉稅案件大量涌現，從一定側面可以看出，企業(yè)在財務稅收方面的法律風險日益增高。在我國目前的財稅政策環(huán)境下，很難分清楚合理避稅與偷稅©稅的界限，如果處理不當，企業(yè)很可能要蒙受不必要的經濟損失，甚至要負相應的刑事責任，作為法定代表人也可能蒙受牢獄之災。
企業(yè)存在的上述六個方面法律風險，給企業(yè)帶來了多方面的影響。簡言之，可以從以下三個方面予以概括：
1、法律風險帶來的結果都是商業(yè)性的損失。不管是出于何種原因，法律風險的發(fā)生，或者導致企業(yè)花費增加，或者失去商機或者商業(yè)優(yōu)勢，嚴重時則導致企業(yè)徹底喪失競爭力，從市場上敗下陣來。
2、法律風險對企業(yè)的影響是連鎖反應。由于企業(yè)經營行為的連續(xù)性，一旦其中一個環(huán)節(jié)出現法律問題，必然引發(fā)企業(yè)一系列經營活動受到損害。在企業(yè)存在大量類似法律行為時，企業(yè)的法律風險很可能會導致同類事件同時爆發(fā)的可能性，例如：企業(yè)由于一個借款合同的遲延履行，將可能引起企業(yè)眾多債權人的集體恐慌，導致企業(yè)經營資金鏈條斷裂，從而喪失緩解經營資金壓力的可能性。一些法律風險的發(fā)生，可能引發(fā)企業(yè)商譽的極大損害，從而導致企業(yè)失去公眾認同感，即使化解了法律風險，企業(yè)若想恢復到原來的商業(yè)信譽也將會非常困難。
3、法律風險對企業(yè)的損害程度難以估量。法律風險一旦爆發(fā)，企業(yè)自身往往難以掌控，很可能會帶來相當嚴重的后果，有時甚至是顛覆性的災難。中國石油天然氣股份有限公司副總裁王福成認為，企業(yè)作為市場主體，必須了解市場規(guī)則、運用市場規(guī)則、遵守市場規(guī)則，否則，就要付出高昂代價甚至被逐出市場。
近年來國內外發(fā)生的安然、世通、中海油等公司案件，都從不同側面揭示了市場經濟怎樣表現為法治經濟和規(guī)則經濟。這些鮮活的案例也一再警示人們：如果管理者不具備依法治企的能力和素質，缺乏相應的法律風險防范和控制意識，不僅難以具備領導一個現代企業(yè)的資格，而且也會使企業(yè)遭受到災難性的打擊和損失。
中外企業(yè)成敗的經驗和教訓證明，市場經濟中商機無限，既可能給企業(yè)帶來更加豐厚的競爭回報，也可能給企業(yè)帶來更多潛在的法律風險。因此，建立健全法律風險防范和控制機制，重視和加強企業(yè)法律風險防范，是加強企業(yè)風險管理最基本的要求，也是企業(yè)適應市場環(huán)境變化，創(chuàng)造市場競爭優(yōu)勢的一項基礎性工作?？梢灶A見，在不遠的將來，提高防范法律風險的意識，減少法律風險的發(fā)生，已成為企業(yè)家們“鏖戰(zhàn)”市場必不可少的“安全盾牌”。
企業(yè)法律風險的影響
1、法律風險帶來的結果都是商業(yè)性的損失。不管是出于何種原因，法律風險的發(fā)生，或者導致企業(yè)花費增加，或者失去商機或者商業(yè)優(yōu)勢，嚴重時則導致企業(yè)徹底喪失競爭力，從市場上敗下陣來。
2、法律風險對企業(yè)的影響是連鎖反應。由于企業(yè)經營行為的連續(xù)性，一旦其中一個環(huán)節(jié)出現法律問題，必然引發(fā)企業(yè)一系列經營活動受到損害。在企業(yè)存在大量類似法律行為時，企業(yè)的法律風險很可能會導致同類事件同時爆發(fā)的可能性，例如：企業(yè)由于一個借款合同的遲延履行，將可能引起企業(yè)眾多債權人的集體恐慌，導致企業(yè)經營資金鏈條斷裂，從而喪失緩解經營資金壓力的可能性。一些法律風險的發(fā)生，可能引發(fā)企業(yè)商譽的極大損害，從而導致企業(yè)失去公眾認同感，即使化解了法律風險，企業(yè)若想恢復到原來的商業(yè)信譽也將會非常困難。
3、法律風險對企業(yè)的損害程度難以估量。法律風險一旦爆發(fā)，企業(yè)自身往往難以掌控，很可能會帶來相當嚴重的后果，有時甚至是顛覆性的災難。中國石油天然氣股份有限公司副總裁王福成認為，企業(yè)作為市場主體，必須了解市場規(guī)則、運用市場規(guī)則、遵守市場規(guī)則，否則，就要付出高昂代價甚至被逐出市場。近年來國內外發(fā)生的安然、世通、中海油等公司案件，都從不同側面揭示了市場經濟怎樣表現為法治經濟和規(guī)則經濟。這些鮮活的案例也一再警示人們：如果管理者不具備依法治企的能力和素質，缺乏相應的法律風險防范和控制意識，不僅難以具備領導一個現代企業(yè)的資格，而且也會使企業(yè)遭受到災難性的打擊和損失。
中外企業(yè)成敗的經驗和教訓證明，市場經濟中商機無限，既可能給企業(yè)帶來更加豐厚的競爭回報，也可能給企業(yè)帶來更多潛在的法律風險。因此，建立健全法律風險防范和控制機制，重視和加強企業(yè)法律風險防范，是加強企業(yè)風險管理最基本的要求，也是企業(yè)適應市場環(huán)境變化，創(chuàng)造市場競爭優(yōu)勢的一項基礎性工作?？梢灶A見，在不遠的將來，提高防范法律風險的意識，減少法律風險的發(fā)生，已成為企業(yè)家們“鏖戰(zhàn)”市場必不可少的“安全盾牌”。
在和企業(yè)家們座談法律風險防范和控制問題時，通常我會這樣回答這些企業(yè)家，等您打官司時，不要找我了。然后我向他們解釋，等到您請我?guī)湍蚬偎镜臅r候，這說明您的企業(yè)很可能已經“重病纏身”了，即使律師出面最終幫您贏得官司，至多是使您減少些損失，但在訴訟中有很多情況是不可預知的，贏得官司并不能說明您最終是個真正的贏家。換句話講，打官司畢竟是一件耗時、耗力、耗財、耗名的事情，如果當初您稍加防范和控制，很多官司和損失就可以避免，您的企業(yè)會發(fā)展的更好，沒有哪個大企業(yè)是靠著打官司發(fā)展起來的。簡單的一席話，往往使很多初次見面的企業(yè)家們不由自主地打開了話匣子。我通常還會進一步講，企業(yè)家們可以沒有法律知識，但不能沒有法律意識，法律意識實質上就是法律風險防范和控制意識。在我國目前的國情下，企業(yè)家們可以尋求權力保護，也可以尋求法律保護，二者并不沖突，權力保護可能使您感到會爭取到更多的社會資源，而法律保護可以使您的企業(yè)走的更遠。
現實經濟生活中，很多企業(yè)家對專業(yè)化、前瞻性的法律顧問是求知若渴的。遺憾的是，我們的很多律師同行至今仍然停留在打官司的層面上，沒有設身處地站在企業(yè)經營者的角度，去思考如何真正為企業(yè)防范和控制法律風險、如何真正為企業(yè)提供有價值的法律服務。律師要做好一個稱職的企業(yè)法律顧問，在事前應做到防范法律風險，在事中應做到控制法律風險，力爭將各種法律風險消滅在萌芽狀態(tài)。在企業(yè)日常經營管理中，即使法律風險防范和控制的再為嚴密，但由于客觀情況的復雜性、動態(tài)性，難免會有所遺漏，法律風險一旦發(fā)生，應當主動應戰(zhàn)，不可回避，拿出切實可行的解決方案和措施，以將法律風險所造成的損失降低到最低限度。
企業(yè)法律風險基本內容
企業(yè)法律風險是指企業(yè)經營中不懂法律規(guī)則、疏于法律審查、逃避法律監(jiān)管所造成的經濟糾紛和涉訴給企業(yè)帶來的潛在或已發(fā)生的重大經濟損失。
企業(yè)的法律風險，是指由于企業(yè)外部的法律環(huán)境發(fā)生變化，或由于包括企業(yè)自身在內的主體未按照法律規(guī)定或合同約定有效行使權利、履行義務，而對企業(yè)造成的負面法律后果的可能性。
風險和利益，是企業(yè)家關注的兩個基礎性問題，企業(yè)家唯有將風險和利益并重對待，才能夠保證企業(yè)價值獲得持續(xù)保持和增長。
縱觀企業(yè)風險，無外乎商業(yè)風險和法律風險，而商業(yè)風險往往在一定程度上就是法律風險，或最終以法律風險的形式表現出來。因此，法律風險已經成為企業(yè)最為常見、爆發(fā)率最高的風險之一，它給企業(yè)所帶來的損害，往往是企業(yè)難以承受的，法律風險已經成為中國企業(yè)走向失敗的重要原因
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