醫(yī)療機(jī)構(gòu)具體領(lǐng)導(dǎo)有什么法律責(zé)任

　　11、臨床科主任的職責(zé)是什么?

　　(一)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理及組織名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)的繼承整理工作，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，努力完成醫(yī)療任務(wù)。

　　(二)制定本科工作計(jì)劃與業(yè)務(wù)建設(shè)計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，定期總結(jié)匯報(bào)。

　　(三)每?jī)芍苓M(jìn)行一次行政查房，解決有關(guān)行政管理方面的問題。

　　(四)組織全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力繼承、發(fā)掘、整理、提高中醫(yī)藥學(xué)，進(jìn)行科研工作，開展新療法、新技術(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高中醫(yī)療效。

　　(五)檢查督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

　　(六)確定本科醫(yī)生的輪換、值班、會(huì)診、出診，組織中醫(yī)臨床病案討論。

　　(七)做好下級(jí)醫(yī)師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。組織臨床教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)及工作。

　　12、臨床主任醫(yī)師的職責(zé)是什么?

　　(一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，運(yùn)用中醫(yī)理論和經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。

　　(二)每周查房一次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會(huì)診。

　　(三)指導(dǎo)全科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。

　　(四)緊密結(jié)合臨床實(shí)踐負(fù)責(zé)整理研究與本專業(yè)有關(guān)的中醫(yī)古典文獻(xiàn)，總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，著書立說，并帶好助手。

　　(五)按規(guī)定時(shí)間參加門診工作，隨時(shí)解決疑難病癥。

　　(六)了解掌握中醫(yī)學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，定期或隨時(shí)向科內(nèi)人員介紹，指導(dǎo)臨床工作。

　　(七)督促下級(jí)醫(yī)生認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。

　　副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

　　13、臨床主治醫(yī)師的職責(zé)是什么?

　　(一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，運(yùn)用中醫(yī)理論。參加本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研和技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　(二)按時(shí)查房，隨時(shí)掌握病員的病情變化，指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行辨證論治。參加重危病人的搶救及死亡病員、醫(yī)療事故的討論并提出初步處理意見。遇有重大問題應(yīng)及時(shí)向科主任或主任醫(yī)師匯報(bào)。

　　(三)參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。

　　(四)主持有關(guān)的臨床病案討論及會(huì)診。檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出(轉(zhuǎn))院病案。

　　(五)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，主管病房的主治醫(yī)生應(yīng)經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，與護(hù)士長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)搞好病房管理。

　　(六)組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)并正確運(yùn)用中醫(yī)理論及先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　(七)擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

　　14、臨床醫(yī)師(士)的職責(zé)是什么?

　　(一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作，新畢業(yè)的醫(yī)生應(yīng)創(chuàng)造條件實(shí)行3年24小時(shí)住院醫(yī)生負(fù)責(zé)制，擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。

　　(二)運(yùn)用四診八綱、辨證施治的方法診治病員、開寫醫(yī)囑，并檢查執(zhí)行情況。

　　(三)負(fù)責(zé)書寫中醫(yī)病歷及病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員的病歷小結(jié)。負(fù)責(zé)修改實(shí)習(xí)醫(yī)生書寫的病歷。

　　(四)遇有辨證、治療上的疑難問題，應(yīng)及時(shí)向主治醫(yī)師報(bào)告，提出所管病員的轉(zhuǎn)科或出院的意見。

　　(五)住院醫(yī)師(士)對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班前做好交班工作，對(duì)重癥病員用口頭或書面方式向值班醫(yī)生交班。

　　(六)參加科內(nèi)查房，對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次，了解病員的飲食起居、情志變化、治療效果等。上級(jí)醫(yī)師查房和請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視，并匯報(bào)病情和診治情況，詳細(xì)、準(zhǔn)確地記錄上級(jí)醫(yī)師或會(huì)診意見。

　　(七)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行辨證施護(hù)。

　　(八)學(xué)習(xí)中醫(yī)基礎(chǔ)理論，練好基本功，提高臨床治療效果，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　(九)隨時(shí)征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見。

　　(十)在門診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。

　　15、門診部主任的職責(zé)是什么?

　　(一)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、科研和行政管理工作。

　　(二)組織制定門診部的工作計(jì)劃，并經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　(三)負(fù)責(zé)組織、檢查門診病員的診治和急診、重危、疑難病員的會(huì)診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病病員時(shí)，要及時(shí)上報(bào)并采取相應(yīng)措施。

　　(四)定期召開門診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　(五)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣傳、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。

　　(六)按照中醫(yī)院特點(diǎn)，制度門診各項(xiàng)工作制度，采取有效措施，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，縮短病人候診時(shí)間。

　　(七)負(fù)責(zé)接待和處理門診方面的日常醫(yī)療糾紛和群眾來信來訪工作。

　　16、掛號(hào)員的職責(zé)是什么?

　　(一)在醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)或門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)掛號(hào)工作。

　　(二)掛號(hào)員在開診前半小時(shí)開始掛號(hào)，并隨時(shí)宣傳看病的注意事項(xiàng)及制度等。

　　(三)按規(guī)定填寫初診病人門診病歷首頁姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項(xiàng)目。

　　(四)掛號(hào)員必須做好當(dāng)天掛號(hào)前與次日掛號(hào)的準(zhǔn)備工作，如各科掛號(hào)券、初診門診病歷、掛號(hào)數(shù)據(jù)等。

　　(五)掛號(hào)員每天必須同財(cái)務(wù)科交掛號(hào)金額1次，連同票證一并上繳，換回掛號(hào)收據(jù)備次日用。

　　(六)負(fù)責(zé)門診病歷查找、傳送、回收、整理、歸檔、管理工作。送病歷間隔不得超過15分鐘。

　　17、護(hù)理部主任(總護(hù)士長(zhǎng))的職責(zé)是什么?

　　(一)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃和質(zhì)量要求，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)審批后組織實(shí)施，并隨時(shí)檢查。按期總結(jié)匯報(bào)。

　　(二)負(fù)責(zé)組織中醫(yī)護(hù)理常規(guī)的實(shí)施，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理、分級(jí)護(hù)理和辨證施護(hù)。對(duì)重危病員的護(hù)理進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

　　(三)負(fù)責(zé)擬訂護(hù)理人員的培訓(xùn)規(guī)劃，組織護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理理論和辨證施護(hù)知識(shí)及基本功的訓(xùn)練。開展中醫(yī)護(hù)理科研工作，推廣護(hù)理新技術(shù)。妥善安排實(shí)習(xí)護(hù)士的學(xué)習(xí)和工作。

　　(四)掌握護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)，工作與學(xué)習(xí)情況，與有關(guān)部門協(xié)商解決護(hù)理人員工作、學(xué)習(xí)和生活中的具體困難，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見，與科主任協(xié)商做好護(hù)理人員的調(diào)配工作。對(duì)護(hù)理人員工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)事故，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)科室共同進(jìn)行調(diào)查，研究，處理。

　　(五)審查各科室所提護(hù)理用品的申請(qǐng)計(jì)劃，并隨時(shí)檢查使用情況。

　　(六)每周主持召開一次護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，討論護(hù)理工作存在的問題，布置下周工作，每半年召開一次工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，不斷提高中醫(yī)護(hù)理工作質(zhì)量和科學(xué)管理水平。

　　18、主任護(hù)師的職責(zé)是什么?

　　(一)在護(hù)理部主任(總護(hù)士長(zhǎng))的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科護(hù)理技術(shù)的指導(dǎo)、科研的教學(xué)工作。擬定教學(xué)計(jì)劃，編寫教材。

　　(二)挖掘、整理祖國醫(yī)學(xué)有關(guān)護(hù)理的理論，指導(dǎo)護(hù)理工作，了解國內(nèi)外護(hù)理新技術(shù)及專科發(fā)展動(dòng)態(tài)，努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，隨時(shí)向科內(nèi)介紹，提高護(hù)理質(zhì)量。推動(dòng)中醫(yī)護(hù)理學(xué)的發(fā)展。

　　(三)制定本科急、重、疑難病癥的護(hù)理計(jì)劃，參加并組織重危病員的搶救護(hù)理及疑難病員的護(hù)理會(huì)診。

　　(四)每周組織本科護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理大查房一次，指導(dǎo)主管護(hù)師的工作，解決查房中遇到的技術(shù)難題及有關(guān)問題。

　　(五)協(xié)助護(hù)理部做好本科下級(jí)護(hù)理人員的晉級(jí)考核和培訓(xùn)工作。掌握護(hù)理人員的技術(shù)操作能力和業(yè)務(wù)水平，對(duì)其升、晉級(jí)提出考核依據(jù)。

　　(六)負(fù)責(zé)本科差錯(cuò)事故的技術(shù)鑒定，并提出處理意見。

　　(七)負(fù)責(zé)組織并主持本科護(hù)理學(xué)術(shù)討論會(huì)，參與護(hù)理學(xué)術(shù)論文的審查、評(píng)定工作，及中醫(yī)護(hù)理常規(guī)的修訂。

　　(八)制定本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　(九)對(duì)全院護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)，技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　副主任護(hù)師參照主任護(hù)師的職責(zé)執(zhí)行。

　　19、主管護(hù)師的職責(zé)是什么?

　　(一)在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　(二)負(fù)責(zé)本科護(hù)理質(zhì)量檢查與技術(shù)指導(dǎo)，按中醫(yī)護(hù)理常規(guī)要求，把好病員飲食起居、情志及基礎(chǔ)護(hù)理等方面的護(hù)理關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。

　　(三)根據(jù)中醫(yī)護(hù)理常規(guī)，指導(dǎo)并參與制定重危、疑難病員的護(hù)理計(jì)劃，親自參加和指導(dǎo)技術(shù)操作。

　　(四)協(xié)助擬訂本科護(hù)理人員的培訓(xùn)規(guī)劃，參加教材的編寫和講授。協(xié)助組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理知識(shí)，修訂本科中醫(yī)護(hù)理常規(guī)，加強(qiáng)護(hù)理基本功的訓(xùn)練。

　　(五)參加護(hù)理部組織的查房、會(huì)診，對(duì)本科發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。

　　(六)對(duì)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士做好帶教和成績(jī)?cè)u(píng)定工作。

　　(七)制定本科護(hù)理科研和技術(shù)革新規(guī)劃，并組織實(shí)施。研究、探討中醫(yī)護(hù)理理論與方法，總結(jié)辨證施護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

　　(八)協(xié)助本科護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理和護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)工作。

　　20、護(hù)師的職責(zé)是什么?

　　(一)在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　(二)參加護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑和各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，解決辨證施護(hù)中遇到的疑難問題。運(yùn)用中醫(yī)術(shù)語寫好護(hù)理記錄，交班報(bào)告等。

　　(三)參與重危、疑難病員的護(hù)理工作，及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。要掌握并指導(dǎo)開展中醫(yī)常用的急救技術(shù)和新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

　　(四)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬訂護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作。

　　(五)參加護(hù)理部組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病案討論。

　　(六)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與帶教，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，指導(dǎo)護(hù)士學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理知識(shí)。參加教材的編寫并擔(dān)任講課或護(hù)校的臨床教學(xué)。對(duì)護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。

　　(七)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定本病房科研、技術(shù)革新計(jì)劃、提出科研課題，并組織實(shí)施。

　　(八)對(duì)護(hù)理差錯(cuò)、事故應(yīng)及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)報(bào)告，并進(jìn)行分析，提出防范措施。