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公務(wù)員試用期辭職需要承擔(dān)什么后果

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  公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。因其職業(yè)的特殊性,其試用期規(guī)定也與其他勞動者不一樣。那么公務(wù)員試用期辭職有什么規(guī)定?需要承擔(dān)什么后果?下面就由學(xué)習(xí)啦小編為你詳細(xì)介紹。

  一、公務(wù)員試用期規(guī)定:

  《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第三十條規(guī)定,“新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi),由招錄機(jī)關(guān)對新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察,并安排必要的培訓(xùn)。試用期滿合格的,予以任職;試用期不合格的,取消錄用”。

  《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十一條第一項(xiàng)規(guī)定,“未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的”公務(wù)員不得辭去公職;《新錄用公務(wù)員任職定級暫行規(guī)定》第六條規(guī)定,“新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)”。

  二、哪些情況公務(wù)員不能辭職:

  公務(wù)員有下列情形之一的,不得辭去公職:

  (一)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位上滿國家規(guī)定的脫密期限的;

  (二)重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;

  (三)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

  (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。

  三、公務(wù)員試用期辭職后果:

  公務(wù)員試用期辭職,首先不再具有公務(wù)員身份。其次,辭職滿3年后才能再次報(bào)考公務(wù)員。

  當(dāng)然,可能各地方規(guī)定會有所差異,對于公務(wù)員試用期辭職后果也會有所差異,因此以上內(nèi)容僅供參考。

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