簽訂了前后兩份合同應(yīng)該以哪份為準(zhǔn)_勞動(dòng)合同應(yīng)該簽訂幾份(2)
前后簽訂的合作合同應(yīng)該以哪份為準(zhǔn)
甲乙雙方簽訂了合作合同，并同時(shí)規(guī)定了以當(dāng)月成交回款結(jié)算傭金的條件，但是2010年和乙方終止了合同，又和丙方重新簽訂了合作合同，同時(shí)也規(guī)定了以每月回款實(shí)時(shí)到帳為結(jié)算傭金的條件，但是2年后乙方和丙方因前期成交2012年回款的結(jié)算產(chǎn)生了沖突，那甲方應(yīng)該已哪份合同為準(zhǔn)?
解答
乙方和丙方是什么關(guān)系。甲方和乙方已終止合同，但甲乙雙方的紛爭仍以雙方合同約定的條款來確定各自的權(quán)利義務(wù)，同樣，甲方和丙方的權(quán)利義務(wù)也受雙方的合同約束。乙丙方的糾紛與甲方無關(guān)，甲方按照和乙、丙方簽訂的合同向其主張權(quán)利。
一個(gè)人可以同時(shí)簽兩份勞動(dòng)合同嗎
一個(gè)人，只能簽訂一份勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)者簽訂兩份簽合同的，那么任何一方單位有權(quán)終止勞動(dòng)合同。
法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》
第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。
合同的構(gòu)成
一般一個(gè)合同主要有以下幾個(gè)主要的部分組成
“1、合同主體，即誰跟誰簽訂的合同。
2、合同標(biāo)的，即雙方針對(duì)什么而簽訂的合同，合同標(biāo)的可以是一個(gè)物品也可以是一種服務(wù)或者說也可以是一個(gè)物品形成的過程。
3、合同的主要內(nèi)容，即雙方約定的合同范圍，主要是對(duì)合同標(biāo)的的進(jìn)一步詳細(xì)說明，由于合同標(biāo)的有可能不是一個(gè)實(shí)在的物品，有可能是一種過程，比如說施工承包合同，它的合同標(biāo)的就是一個(gè)建筑物從無到有的一個(gè)過程，所以說合同范圍是很重要的部分，就是要?jiǎng)澢搴贤p方的義務(wù)界線。
4、合同雙方的權(quán)利與義務(wù)，任何一個(gè)合同，合同的主體都有一定的權(quán)利與義務(wù)，而且權(quán)利與義務(wù)應(yīng)該相適應(yīng)，比如說，用工勞務(wù)合同，用工方就有權(quán)利安排被雇傭方的工作，但也只能在一定范圍也安排，不可能安排對(duì)方做違法的事情，但用工方同時(shí)也有義務(wù)付出工資的代價(jià)。在這項(xiàng)內(nèi)容里一般都是強(qiáng)調(diào)雙方的職責(zé)和義務(wù)以及各自所擁有的權(quán)利。
5、合同的價(jià)款。大多數(shù)合同都與經(jīng)濟(jì)相關(guān)聯(lián)，所以就涉及到合同的金額，比如說公司聘用一個(gè)人，這個(gè)人的工資是多少;或者買賣一個(gè)物品，這具物品的價(jià)格是多少等等。
6、支付的方式，這一項(xiàng)是針對(duì)合同價(jià)款的進(jìn)一步說明，大多數(shù)合同并不是一錘子的買賣，有些合同涉及的金額很大，不可能一次性付清，所以就要約定如何支付，比如說房屋租賃合同里約定是一個(gè)月付房租還是三個(gè)月付一次房租。
7、合同的履約擔(dān)保。履約擔(dān)保就是為了保證這個(gè)合同能夠正常履行不被其他事件影響的條件，還是拿房屋租賃合同為例，定金就相當(dāng)于合同的履約擔(dān)保。
8、合同的爭議解決辦法。既有合同，就有可能會(huì)出現(xiàn)合同上的糾紛，為了在出現(xiàn)糾紛的時(shí)候有一個(gè)明確的解決辦法的依據(jù)，雙方可以在合同簽訂之前就做好約定。
9、合同的其它細(xì)節(jié)。這一項(xiàng)里基本上就是對(duì)這個(gè)合同的進(jìn)一步說明，比如說合同要簽訂多少份，甲雙方各執(zhí)多少份，合同要如何才能生效，合同價(jià)款是否含稅，等等等等細(xì)節(jié)問題，都可以在這項(xiàng)里說明。10、最后就是違約的處理，就是雙方在簽約時(shí)約定一旦某方違約應(yīng)如何處理。
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