2017年成都人才引進(jìn)落戶新政策(2)
2017年成都人才引進(jìn)落戶新政策
新人才觀下的新成都人
眼下正值畢業(yè)季，“795萬”的高校畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高，人才爭奪趨于白熱化。日前，據(jù)新華社報道，近兩年，越來越多的畢業(yè)生將“新一線”城市作為就業(yè)首選。成都，這個“新一線”榜首城市，自然位列其中。
根據(jù)58同城數(shù)據(jù)研究院日前發(fā)布的《2017年高校畢業(yè)生租房報告》顯示，今年5月，畢業(yè)生租房流量最高的城市中，成都位列第二，緊隨北京。種種跡象表明，崛起的成都正在對畢業(yè)生產(chǎn)生強(qiáng)大的“吸引力”。
值得一提的是，成都已經(jīng)連續(xù)兩年以“一號文件”的名義出臺人才新策，擇天下英才而用之的決心、氣度，以及大刀闊斧的改革力度，讓更多的人才將目光匯聚于這座千年古都，加速人才向“西南飛”。
范銳平在會上表示，一座城市的生命力取決于年輕人，鼓勵大學(xué)生來蓉創(chuàng)業(yè)、鼓勵在蓉大學(xué)生留蓉發(fā)展是成都人才工作的基礎(chǔ)，“要讓千千萬萬的青年學(xué)子慕名而來，在成都求學(xué)、創(chuàng)業(yè)、扎根，成為一名新成都人。”
在《征求意見稿》中，成都也再次表達(dá)了對集聚人才的重視和誠意：對國際頂尖人才團(tuán)隊(duì)來蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給予最高1億元綜合資助;對畢業(yè)5年內(nèi)在蓉創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，給予最高50萬元、最長3年貸款期限和全額貼息支持;外地本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來蓉應(yīng)聘，可提供青年人才驛站，7天內(nèi)免費(fèi)入住;每年4月最后一周的星期六設(shè)為“蓉漂人才日”;支持在蓉高校和職業(yè)技術(shù)(技工)院校根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要調(diào)整學(xué)科(專業(yè))設(shè)置，給予最高2000萬元補(bǔ)貼;對各類急需緊缺人才發(fā)放“蓉城人才綠卡”……
外界認(rèn)為，這些措施或?qū)⒊蔀榻衲瓿醢l(fā)布的“成都人才36條”的升級版。
在陳光看來，如今的招才引智工作，除事業(yè)留人、待遇留人、情感(文化)留人外，還應(yīng)該運(yùn)用更加開放、國際化的辦法。
開放、國際、柔性、相融，這正是成都今年4月在第十三次黨代會上提出的“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才觀的具體體現(xiàn)。
應(yīng)該說，匯聚人才、發(fā)展事業(yè)、實(shí)現(xiàn)價值，成都深諳“人之貴”。成都的期望是，通過各方努力，培養(yǎng)一種城市氣質(zhì)、形成一種時代風(fēng)尚，進(jìn)而可以讓每一位來蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、投資興業(yè)的新成都人都受到社會尊重、得到城市禮遇。
產(chǎn)業(yè)大會上的人才新政
2017年轉(zhuǎn)眼已進(jìn)入下半年，對于期望站穩(wěn)國家中心城市地位、贏得未來發(fā)展的成都而言，時間變得更加緊迫。
范銳平在講話中指出，站上新起點(diǎn)，成都能不能肩負(fù)國家使命、代表國家形象、引領(lǐng)區(qū)域發(fā)展，基礎(chǔ)在產(chǎn)業(yè)、關(guān)鍵靠實(shí)力、核心在綜合競爭力。
記者注意到，本次產(chǎn)業(yè)大會上，成都不僅明確了產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、空間布局等關(guān)鍵問題，同時，為了培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新動能，還將大力推進(jìn)要素供給側(cè)改革，創(chuàng)新要素供給方式。其中，“創(chuàng)新人力資源要素供給”被放在首要位置。
撬動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，成都將如何用好“人力資源”?
范銳平表示，成都將大力實(shí)施“蓉漂”計劃，以更開放、更包容、更便利的理念，改革人才落戶制度，推行“先落戶后就業(yè)”，鼓勵青年人才來蓉創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實(shí)行全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證落戶制度。
同時，對于在成都同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，也可憑單位推薦、部門認(rèn)定辦理落戶手續(xù)。
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