2017全國(guó)最低工資調(diào)整內(nèi)容
2017全國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)出爐了，2017年全國(guó)各省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少呢? 2017全國(guó)最低工資調(diào)整內(nèi)容有哪些?下面是小編精心為你們整理的關(guān)于2017全國(guó)最低工資調(diào)整內(nèi)容的相關(guān)內(nèi)容，希望你們會(huì)喜歡!
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據(jù)媒體統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，至少已有7個(gè)地區(qū)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中上海、深圳、天津最低工資超過(guò)2000元，分列前三名。具體調(diào)整情況，可以參看第一黃金整理的下表：
2017全國(guó)最低工資調(diào)整內(nèi)容
最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)影響這五類人
最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的工資看似不是很高，但其實(shí)與一些人的權(quán)益密切相關(guān)，總結(jié)了以下五類：
基層勞動(dòng)者
設(shè)立最低工資標(biāo)準(zhǔn)初中就是為了保證低收入人群的基本生活水平，比如工廠工人、清潔工、搬運(yùn)工、服務(wù)員等基層勞動(dòng)者，收入會(huì)比較低，這一標(biāo)準(zhǔn)的制定就有利于保障他們的權(quán)益。比如融360小編了解的工廠工人，如果實(shí)行12小時(shí)制工作，5個(gè)工作日內(nèi)8小時(shí)算工作制工資，還有4小時(shí)算加班工資，再加上周末加班的話，就能獲得基本工資加上加班費(fèi)，月收入能夠增加不少。
兼職小時(shí)工、臨時(shí)工
最低工資標(biāo)準(zhǔn)除了月工資標(biāo)準(zhǔn)，還有最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，這一標(biāo)準(zhǔn)有利于維護(hù)一些按照小時(shí)計(jì)算工資的工作的權(quán)益。比如在餐廳高峰時(shí)段兼職，一般會(huì)按小時(shí)計(jì)算工資，用人單位結(jié)算工資時(shí)，不能低于最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。
銷售崗員工
許多公司都會(huì)設(shè)立銷售崗位或類銷售崗位，從業(yè)人員每月的基本工資往往就是當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY，如果想要獲得更高收入需要作出更好的業(yè)績(jī)賺取銷售提成，但如果業(yè)績(jī)不理想，可能只能拿到最低的基本工資。所以，最低工資標(biāo)準(zhǔn)與這類職員關(guān)系較大，上調(diào)最低標(biāo)準(zhǔn)，每月到手的錢能夠更多，生活水平更有保障。
不規(guī)范的小企業(yè)員工
這種情況比較常見(jiàn)，平時(shí)生活中一些運(yùn)營(yíng)不規(guī)范的小企業(yè)雖然給的工資可能不低，但是為了避稅或者減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，給員工上繳五險(xiǎn)一金和個(gè)稅時(shí)都是按最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納的，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整對(duì)這些員工也有影響。
按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳五險(xiǎn)一金和個(gè)稅，看似員工到手的錢變多了，但實(shí)際上隱性福利損失較大。社保繳納的多，醫(yī)療、退休等方面都更有保障，公積金這部分損失更是明顯，公司和個(gè)人按相同比例繳存至個(gè)人的公積金賬戶，這些錢全部歸個(gè)人所有，繳存的少，可用于支配的公積金就少。此外，一些地區(qū)公積金貸款額度需要看公積金賬戶余額，一些地區(qū)個(gè)稅繳納的多少是評(píng)估戶籍是否準(zhǔn)入的重要標(biāo)準(zhǔn)。最低工資上調(diào)，也與這類員工的隱形福利密切相關(guān)。
部分懷孕女職工
據(jù)融360小編了解，雖然有關(guān)規(guī)定指出女職工在懷孕期間可以獲得長(zhǎng)達(dá)數(shù)月的產(chǎn)假，而且用人單位需要正常發(fā)放這幾個(gè)月的工資，但很多公司在實(shí)際執(zhí)行時(shí)是按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整也對(duì)這些懷孕的女職工有影響。
為什么你所在的地區(qū)沒(méi)有上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)?
這次梳理出的年內(nèi)以上調(diào)的地區(qū)為7個(gè)，并不是所有地區(qū)都上調(diào)，主要是因?yàn)楦鶕?jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。這次不在列的地區(qū)可能之前剛剛上調(diào)過(guò)了，間隔不滿2年，或者未來(lái)還有上調(diào)機(jī)會(huì)，大家不用過(guò)于擔(dān)心。
這里把去年12月人社部公布的最新工資標(biāo)準(zhǔn)情況的列表整理了一下，剔除今年已上調(diào)的7個(gè)地區(qū)后，全國(guó)各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況如下：
此外，目前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)壓力較大，最低工資上調(diào)過(guò)快也不利于穩(wěn)定就業(yè)，當(dāng)然，過(guò)慢也不利于保障職工基本生活，所以調(diào)整也需要把握好度，老百姓不必急于一時(shí)。
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