2017年單位和個(gè)人社保標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
2017年單位社保標(biāo)準(zhǔn)比例表金額是多少錢?很多人都不太清楚單位和個(gè)人交保險(xiǎn)的金額具體比例標(biāo)準(zhǔn)是多少錢?小編整理了個(gè)人和單位交社保比例，歡迎閱讀!
單位社保標(biāo)準(zhǔn)
2017社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。但對(duì)于收入過高或過低的人群，還相應(yīng)地設(shè)定了繳費(fèi)基數(shù)的上下限，即職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費(fèi)基數(shù);高于上限的，以上限作為繳費(fèi)基數(shù)。月平均工資在上下限之間的，則按本人實(shí)際工資收入確定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市職工月平均工資的300%確定，最高不超過21258元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市職工月平均工資的 40%，最低不低于2835元;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市職工月平均工資的60%，最低不低于4252元。
具體社保政策建議工作日時(shí)候具體咨詢北京社保中心。咨詢電話12333。
社保公積金個(gè)稅的計(jì)算方法
我們一般所說的工資水平指的是稅前工資，但是扣完社保、公積金和個(gè)稅之后，拿到手的現(xiàn)金就少了很多。每個(gè)月單位發(fā)完工資之后你有沒有好好查看一下自己的工資單?知不知道那些錢都分別扣到哪個(gè)地方了?
相信很多人都對(duì)自己的工資單不是很了解，甚至有些人并不關(guān)心。但實(shí)際上搞清楚這些很重要，公司給你多繳了還是少繳了關(guān)乎個(gè)人的利益，如果發(fā)現(xiàn)異常要及時(shí)反應(yīng)或維權(quán)。
融360分析師以北京地區(qū)為例，看看社保、公積金及個(gè)稅分別是怎么扣的。
一、社保(五險(xiǎn))
注意：
1、在醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)部分，2%是基本醫(yī)療保險(xiǎn)部分，每年報(bào)銷上限為10萬(wàn)元，如果每個(gè)月多繳3元錢的大病統(tǒng)籌險(xiǎn)，則每年報(bào)銷上限為30萬(wàn)元。
2、在失業(yè)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)部分，如果是城鎮(zhèn)戶口，繳費(fèi)比例是0.2%，如果是農(nóng)村戶口則不用繳。
有人不太懂繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，這里要解釋一下，2014年北京市職工平均月工資水平為6463元，如果你的月工資低于6463×40%=2585.2元，則養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按照2585.2元計(jì)算，如果你的月工資高于6463×3=19092元，則繳費(fèi)基數(shù)按照19092元計(jì)算，如果你的月工資在兩者之間，按照個(gè)人工資計(jì)算。
二、住房公積金
根據(jù)北京市住房公積金管理委員會(huì)的文件，2015住房公積金年度(2015年7月1日至2016年6月30日)住房公積金繳存比例為12%。
2015年公積金的月繳存上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元，也就是說，即使你的月薪為3萬(wàn)元，單位和個(gè)人最多只能分別繳2327元。
2015年公積金的月繳存基數(shù)下限為北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元，也就是說，如果你的月工資是1500元，則公積金繳存基數(shù)為1720元。
此外，單位申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例的下限原則上不低于8%。也就是說，如果單位因經(jīng)營(yíng)不佳、盈利下降，是可以申請(qǐng)將住房公積金繳存比例由12%下調(diào)至8%的。
三、個(gè)人所得稅
2011年9月1日起，我國(guó)個(gè)人所得稅起征點(diǎn)調(diào)整為3500元，采用7級(jí)超額累進(jìn)稅率。
應(yīng)納稅所得額=工資—五險(xiǎn)一金—3500元，比如你上一年月工資是1萬(wàn)元，五險(xiǎn)一金及3元的大病統(tǒng)籌險(xiǎn)共扣了2223元，再扣除3500元個(gè)稅起征點(diǎn)，剩下的4277元就是應(yīng)納稅所得額，對(duì)應(yīng)的個(gè)稅級(jí)數(shù)為第2級(jí)。
應(yīng)納稅所得額=工資—五險(xiǎn)一金—3500元，比如你上一年月工資是1萬(wàn)元，五險(xiǎn)一金及3元的大病統(tǒng)籌險(xiǎn)共扣了2223元，再扣除3500元個(gè)稅起征點(diǎn)，剩下的4277元就是應(yīng)納稅所得額，對(duì)應(yīng)的個(gè)稅級(jí)數(shù)為第2級(jí)。
個(gè)稅=應(yīng)納稅所得額×稅率—速算扣除數(shù)
還是按照1萬(wàn)元的月薪計(jì)算，每個(gè)月繳納的個(gè)稅=4277×10%-105=322.7元。
四、不同賬面工資到手分別能拿到多少錢?
以上三部分為社保、公積金及個(gè)稅的扣費(fèi)方法及標(biāo)準(zhǔn)，下面我們?cè)倥e例說明，三個(gè)人的賬面工資分別為1500元、8000元、20000元，扣完五險(xiǎn)一金及個(gè)稅之后到手能拿到多少錢。由于五險(xiǎn)一金的扣費(fèi)基數(shù)是上一年工資水平，我們這里假設(shè)這三個(gè)職工現(xiàn)在的工資與上一年工資是相同的。
=6463×40%×(8%+0.2%)+6463×60%×2%+3
=6463×40%×(8%+0.2%)+6463×60%×2%+3
=1720×12%
=8000×10.2%+3
=8000×12%
=(8000-819-960-3500)×10%-105
=6463×3×10.2%+3
=6463×3×12%
=(20000-1980.68-2327)×25%-1005
五、公司把繳費(fèi)基數(shù)降低，對(duì)個(gè)人有何影響?
有些經(jīng)營(yíng)不太正規(guī)的公司，為了降低負(fù)擔(dān)或是避稅，通常會(huì)把個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)算的很低，比如按照最低標(biāo)準(zhǔn)來繳費(fèi)，這樣會(huì)不會(huì)損害員工的利益?
融360分析師告訴大家，答案是肯定的。
首先，在社保方面主要影響的是退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取，繳費(fèi)越低，領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越少;
其次，公積金少繳了，會(huì)直接影響購(gòu)房貸款限額，而且個(gè)人和單位繳存部分都上繳到住房公積金賬戶中，這里面的錢其實(shí)都?xì)w員工所有，單位少繳多少你就虧損多少;
第三，個(gè)稅少繳了按理來說對(duì)員工是好事，不過有些地區(qū)要求有納稅經(jīng)驗(yàn)或是個(gè)稅達(dá)到一定起點(diǎn)才享受某些服務(wù)或政策優(yōu)惠，比如子女上學(xué)、限購(gòu)城市買房買車等，所以不繳或少繳未必是好事。
個(gè)人掛靠的單位辦理社保的步驟
社保局辦理
本地人需要購(gòu)買社保的，可以直接去當(dāng)?shù)氐牡囟惥仲?gòu)買，個(gè)人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購(gòu)買。個(gè)人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關(guān)資料，繳納社保費(fèi)與服務(wù)費(fèi)。(社保費(fèi)：由企業(yè)繳納部分、個(gè)人繳納部分組成)，個(gè)人掛靠單位購(gòu)買，總的社保費(fèi)都是由個(gè)人支付。代理公司就按月為個(gè)人繳納社保。個(gè)人可以上社保局網(wǎng)(或者地稅網(wǎng))查詢自己購(gòu)買的社保明細(xì)，并在次月領(lǐng)取社?？?以前是)。需要掛靠單位購(gòu)買社保的人群：自由職業(yè)者，創(chuàng)業(yè)者，靈活就業(yè)者，暫時(shí)失業(yè)或者短期工作者。
以個(gè)人名義掛靠到人力資源公司購(gòu)買社保的，主要也是為了享受：養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。工傷與失業(yè)保險(xiǎn)也是享受不到的(工傷與失業(yè)保險(xiǎn)都是單位為員工承擔(dān)費(fèi)用的，但個(gè)人只是掛靠人力資源公司購(gòu)買，是不存在勞動(dòng)關(guān)系的，代理公司無(wú)法證明個(gè)人是出現(xiàn)工傷，或者是非本人意愿失業(yè))。
任何人的失業(yè)險(xiǎn)都是要在：非本人意愿下失業(yè)，如企業(yè)倒閉，企業(yè)裁員，合同到期企業(yè)不續(xù)簽，等。工傷險(xiǎn)也是在正常單位上班狀態(tài)，因工負(fù)傷，才可以享受到工傷險(xiǎn)的待遇。
網(wǎng)上辦理
前也有部分地區(qū)為了使市民在辦理社保過程中享受到更方便的服務(wù)，推出網(wǎng)絡(luò)辦理個(gè)人社保業(yè)務(wù)目，個(gè)人開通網(wǎng)上社保業(yè)務(wù)前，本人必須持身份證到地稅部門申領(lǐng)自己的網(wǎng)上開通密碼，之后即可隨時(shí)開通辦理。再遇到社保辦理方面的具體問題時(shí)，就可通過上網(wǎng)搞定，再也不用勞苦奔波到地稅部門辦理。即使是開具社保證明，也可網(wǎng)上辦理，而且政府各個(gè)部門還可以通過地稅部門的網(wǎng)上社保證明查詢系統(tǒng)，確認(rèn)該社保證明的真?zhèn)?。通過網(wǎng)絡(luò)辦理社保繳費(fèi)時(shí)，個(gè)人在網(wǎng)上獲取扣費(fèi)一卡通用戶號(hào)后，還應(yīng)到銀行辦理銀行卡的扣費(fèi)委托手續(xù)。
非本地戶籍辦理
由于現(xiàn)在城市化的不斷建設(shè)和人口流動(dòng)性的加大，很多外人在辦理社保的時(shí)候就沒有本地人那樣的方便。外地人口不可以直接到社保局購(gòu)買社保，只可以通過企業(yè)為員工購(gòu)買的方式，才能買到當(dāng)?shù)氐穆毠ど绫！?/p>
個(gè)人掛靠的單位辦理社保的步驟：
1、存檔條件
?、贆n案在具有檔案保管權(quán)的原工作單位(含職介機(jī)構(gòu)或人才交流機(jī)構(gòu))保管的流動(dòng)就業(yè)人員。
②存檔人員年齡：男50歲以下，女在45歲以下。
2、檔案調(diào)入程序
?、賾{本人身份證、戶口本或其他有效證件到中心開具市人才流動(dòng)商調(diào)函，領(lǐng)取《市人才流動(dòng)人員登記表》、《流動(dòng)人員近期表現(xiàn)及生育情況調(diào)查表》
?、诎凑杖瞬帕鲃?dòng)商調(diào)函中相關(guān)要求，本人持《市人才流動(dòng)商調(diào)函》到檔案所在單位、人才中心或職業(yè)介紹中心辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，填寫《市人才流動(dòng)人員登記表》(一式一份)，原檔案所在單位人事部門填寫《市流動(dòng)人員近期表現(xiàn)及生育情況調(diào)查表》(一式一份);
?、郾救藬y帶人事檔案、《市人才流動(dòng)人員登記表》(一式一份)、《市流動(dòng)人員近期表現(xiàn)及生育情況調(diào)查表》到中心辦理人事檔案調(diào)入手續(xù)。存檔管理費(fèi)20元/人每月。中斷人員當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)須在中斷當(dāng)月的20日之前辦理續(xù)保手續(xù)，逾期不能補(bǔ)交。
自己買社保和單位買社保的區(qū)別
社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
兩種保險(xiǎn)有區(qū)別
1、參加險(xiǎn)種不同
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，應(yīng)當(dāng)依法參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五個(gè)險(xiǎn)種。靈活就業(yè)人員，可以以個(gè)人名義自愿參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
同時(shí)根據(jù)新修訂的《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》，靈活就業(yè)人員不納入失業(yè)保險(xiǎn)的參加人群范圍。因此，以個(gè)人名義參加社會(huì)保險(xiǎn)，只能選擇參加基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種。
2、繳費(fèi)金額不同
用人單位的職工參加社會(huì)保險(xiǎn)，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和個(gè)人共同繳納，工傷和生育全部由用人單位繳納。
以個(gè)人名義參加社會(huì)保險(xiǎn)，一是不用繳納失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，二是參加的基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，全部由個(gè)人繳納。
職工依法參保是帶有強(qiáng)制性的!
如用人單位不為員工辦理參保登記，社會(huì)保險(xiǎn)行政機(jī)關(guān)將責(zé)令限期改正，逾期不改正的，將對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，并對(duì)其負(fù)責(zé)的主管人員和其它直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。
就算你和公司簽訂一份自愿不購(gòu)買社保的協(xié)議書，這協(xié)議書也是無(wú)效的，不具有法律效力
看了“個(gè)人和單位交社保比例”的人還看了：
2017年單位和個(gè)人社保標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
