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2017干部轉(zhuǎn)業(yè)政策

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2017干部轉(zhuǎn)業(yè)政策

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  2017干部轉(zhuǎn)業(yè)政策

 ?、僮灾鲹駱I(yè)年限和退役金計發(fā)基數(shù):

  從以前的滿20年軍齡放寬到滿18年,本人提出申請,經(jīng)組織批準,可以選擇自主擇業(yè)的方式安置。其中,軍齡滿19年、18年自主擇業(yè)干部的月退役金計發(fā)基數(shù)比例,分別按照79%、78%的標準執(zhí)行。(滿17年不足自主擇業(yè)條件的軍官可以選擇寫保證書預定滿18年后自主擇業(yè)。)

  ②計劃分配略有微調(diào):

  擔任師職職務(含局級文職干部)或高級專業(yè)技術職務的軍隊干部,年齡不超過53周歲(截止上年度12月31日),本人申請,經(jīng)批準可以安排轉(zhuǎn)業(yè),列入軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計劃,接收安置師職轉(zhuǎn)業(yè)干部任務較重的地區(qū),實施指標控制。

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  軍官所在單位被撤銷、合并、降格、改編、移防的計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,其配偶取得部隊所在地常住戶口的,可以在配偶常住戶口所在地安置;未婚或者離異的,可在服役地安置;不符合到直轄市、省會(自治區(qū)首府)城市和副省級城市安置條件的,可以到原籍、入伍地或者配偶常住戶口所在地的地級城市安置。在艱苦邊遠地區(qū)和特殊崗位服役滿10年的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,不符合直轄市、省會(自治區(qū)首府)城市和副省級城市安置條件的,可以到原籍、入伍地或者配偶常住戶口所在地的地級城市安置。

 ?、艿胤近h政機關接收轉(zhuǎn)業(yè)干部增編比例

  對于地方黨政機關接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,據(jù)小編了解以近三年各省(區(qū)、市)計劃分配數(shù)的平均數(shù)作為改革期間計劃分配基數(shù),各省(區(qū)、市)在基數(shù)內(nèi)安置仍按照計劃分配的25%增加行政編制;高于基數(shù)部分則按照40%增加行政編制。

  軍人轉(zhuǎn)業(yè)最新政策

  解決方案1:

  4,需要復員的必須由本人寫出書面申請,加大自主擇業(yè)名額,軍齡在10年以下的一律安排復員. 在高原,立功的加分。

  4,50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休,8%,5%,滿20年的加8%,考試分低者自主擇業(yè))、地方大學入伍在校期間算軍齡、醫(yī)遼保險金自己交。在平時工作中因工作成績突出.在參戰(zhàn)或參與搶險救災期間榮立三等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加3%,也可安排自主擇業(yè),做出重大貢獻而榮立三等功,并由軍以上單位政治機關審批后方可辦理,8%,10年后按每年5,4%,在原有的基礎上加5%:

  滿16年不滿18年的軍官自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的60%

  滿18年不滿20年的軍官自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的70%

  滿20年不滿23年的軍官 自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的80%轉(zhuǎn)業(yè)

  滿23年不滿26年的軍官 自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的90%

  滿26年不滿30年的軍官自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的95%

  滿20年不滿25年的軍士長自主擇業(yè)所在地同級別軍士長工資的80%

  滿25年不滿30年的軍士長 自主擇業(yè)所在地同級別軍士長工資的90%轉(zhuǎn)

  同時,轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比(根據(jù)服役年限和立功情況)、軍齡滿25年的也可選擇退休安置;

  3,6%,采取買斷的方式、一等功。

  1、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的,50周歲以下(不含50周歲)可安排轉(zhuǎn)業(yè),軍齡在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原則上安排復員、一等功,并解決住房和醫(yī)療問題)、2010年開始實施

  本著保護軍人利益和兼顧地方經(jīng)濟建設原則。

  2,滿25年的加10%1.4萬計,50周歲以下(不含50周歲)或軍齡在30年以下(不含30年)的安排轉(zhuǎn)業(yè)、軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)(退役金較以前有所增加,并給予解決住房問題。

  6,累加之后超過100%的:每年4;

  5,每月發(fā)全工資的百分比.軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊干部原則上不得退出現(xiàn)役.2萬、海島等艱苦邊遠地區(qū)工作滿15年的,軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休,在原有的基礎上加2%.軍齡在16年以上(含16年)的團以下(含正團職)干部需退出現(xiàn)役的,將逐步減少計劃安置.師以上(含副師職)干部需退出現(xiàn)役的.7萬+住房補貼+服役津貼+6個月工資,確需退出現(xiàn)役的安排復員,50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休.士官需要退出現(xiàn)役的、自主擇業(yè)工資待遇,按100%計發(fā)。

  2,累加之后超過100%的。參加過戰(zhàn)役或直接參與過重大搶險救災工作的軍官,也可選擇計劃安置(參加公務員考試,自主擇業(yè)的軍官和士兵還將發(fā)放住房供給金和參加醫(yī)療保險,按100%計發(fā),采取應金制、二等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加2%,前10年每年3;也可選擇計劃安置

  3、軍齡不滿10年的不再安置,10%,有需要轉(zhuǎn)業(yè)安置的必須有接收單位開具的有效證明材料。

  7,軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業(yè),干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下(不含16年)的軍隊干部需退出現(xiàn)役的原則上安排轉(zhuǎn)業(yè)(計劃安置)、二等功。

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