2017年上海醫(yī)保政策須知內容

　　上海的醫(yī)保有哪些新的政策，關于醫(yī)保的信息又有哪些詳細的了。小編給大家整理了關于2017年上海醫(yī)保政策解讀，希望你們喜歡!

　　2017年上海醫(yī)保政策解讀

　　市醫(yī)療保險事業(yè)管理中心，各區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)醫(yī)療保險辦公室、各定點醫(yī)藥機構：

　　經市政府批準，2017醫(yī)保年度(2017年4月1日至2018年3月31日)，本市職工基本醫(yī)療保險(以下簡稱“職工醫(yī)保”)用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費計入個人醫(yī)療帳戶的標準(以下簡稱個人帳戶計入標準)按新標準執(zhí)行，參保人員門急診自負段標準、統(tǒng)籌基金起付標準暫不調整，仍按2016醫(yī)保年度標準執(zhí)行。職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額，從42萬元提高到46萬元。現(xiàn)就有關事項通知如下：

　　一、關于職工醫(yī)保參保人員個人帳戶計入標準

　　2017醫(yī)保年度，本市職工醫(yī)保參保人員個人帳戶計入標準按新標準執(zhí)行。具體標準見下表：

　　2017醫(yī)保年度職工醫(yī)保個人帳戶單位繳費計入部分計入標準

　　二、關于職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金的最高支付限額、門急診自負段標準、統(tǒng)籌基金的起付標準

　　為進一步提高職工基本醫(yī)療保障水平，2017醫(yī)保年度，職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金的最高支付限額從42萬元提高到46萬元，統(tǒng)籌基金最高支付限額以上的醫(yī)療費用，仍由地方附加醫(yī)療保險基金支付80%，其余部分由職工自負;門急診自負段標準、統(tǒng)籌基金起付標準繼續(xù)按照《職工醫(yī)保辦法》規(guī)定的定額標準執(zhí)行，不作調整。具體見下表：

　　2017醫(yī)保年度職工醫(yī)保參保人員“三項標準”

　　三、關于住院和家庭病床費用結算

　　對于2017年3月31日之前已辦妥出院(含急診觀察室留院觀察，下同)手續(xù)的參保人員，各定點醫(yī)療機構應當在3月31日之前進行出院費用網上結算。

　　對于2017年3月31日前住院或開設家庭病床時間已滿6個月的參保人員，各定點醫(yī)療機構應當在3月31日之前進行在院或在床的網上結算。

　　四、關于暫停聯(lián)網結算

　　為配合2017醫(yī)保年度轉換工作，本市醫(yī)保計算機系統(tǒng)將于2017年3月30日、31日和4月1日部分時段內暫停聯(lián)網結算。暫停聯(lián)網結算的具體時間如下：

　　醫(yī)保計算機系統(tǒng)部分時段暫停聯(lián)網結算時間表

　　暫停聯(lián)網結算期間，參保人員(包括本市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險等參保人員)在定點醫(yī)療機構急診醫(yī)療發(fā)生的醫(yī)療費用，以及參保人員在定點零售藥店使用個人醫(yī)療帳戶資金購藥所發(fā)生的費用，由參保人員個人全額現(xiàn)金墊付。定點醫(yī)藥機構應當告知參保人員在15個工作日內，憑醫(yī)療費用收據(或藥費發(fā)票)、社會保障卡或社會保障卡(醫(yī)療保險專用)、門急診就醫(yī)記錄冊、有效身份證件，至鄰近的區(qū)醫(yī)保事務中心辦理零星報銷手續(xù)。

　　五、其他事項

　　2017醫(yī)保年度，本市未退休協(xié)保人員個人醫(yī)療帳戶個人繳費計入標準，按照2017年社平工資80%的2%計入。

　　各定點醫(yī)藥機構和相關部門應做好2017醫(yī)保年度轉換有關事項的宣傳解釋工作。

　　本通知自發(fā)文之日起實施，有效期至2018年3月31日。

　　特此通知，請遵照執(zhí)行。

　　上海市人力資源和社會保障局

　　上海市醫(yī)療保險辦公室

　　2017年3月30日

　　上海市如何辦理、使用《醫(yī)?？ā?/p>

　　參保人在本市定點醫(yī)療機構就醫(yī)、定點藥店購藥，或者到本市醫(yī)保經辦機構辦理醫(yī)療費零星報銷等各項醫(yī)保事務時，應使用《社?？ā贰τ诓粚儆凇渡绫？ā钒l(fā)放范圍，或屬于發(fā)放范圍但因故暫未辦理《社保卡》的人員，可使用《醫(yī)保卡》。

　　一、《醫(yī)?？ā忿k理方法如下：

　　1、參保人攜帶本人有效證件(身份證、戶口簿等)，至鄰近的區(qū)縣醫(yī)保中心申請辦理，區(qū)縣醫(yī)保中心當場予以辦結。

　　2、參保人也可以至鄰近的服務點申請代為辦理，服務點將在3個工作日內辦結。參保人應在規(guī)定時間內至該服務點領取代為辦理的《醫(yī)?？ā?。

　　3、參保人可以委托他人代為辦理。被委托人在辦理時需攜帶本人及參保人的有效證件。

　　二、《醫(yī)?？ā肥褂玫南嚓P注意事項:

　　1、《醫(yī)?？ā窇斖咨票９埽荒軓澢?、折疊、刻劃，不能接觸磁性物體(如電視機、音響、磁性搭扣等)。

　　2、《醫(yī)?？ā穬H供參保人本人使用，不得出借、冒用、涂改或偽造。

　　3、因定點醫(yī)療機構或定點藥店設備故障，《醫(yī)保卡》不能使用時，醫(yī)藥費先由個人現(xiàn)金支付，待故障排除后，在原發(fā)生設備故障的醫(yī)療機構或藥店按規(guī)定重新結算。

　　4、參保人因出國(出境)定居并注銷本市戶籍、醫(yī)療保險關系轉出本市、死亡等終止醫(yī)療保險關系的，參保人或家屬應將《醫(yī)?？ā方贿€市、區(qū)縣醫(yī)保中心或服務點注銷

　　醫(yī)保五大目標

　　到2017年，本市公立醫(yī)院初步實現(xiàn)五大目標：

　　1.科學合理的補償機制初步建立。以藥補醫(yī)機制全面破除，醫(yī)療服務價格逐步理順，醫(yī)保支付方式改革取得突破，差別化財政投入政策進一步完善。醫(yī)藥費用不合理增長得到有效控制，衛(wèi)生總費用增幅與本地區(qū)生產總值增幅相協(xié)調。

　　2.分級診療制度扎實推進。醫(yī)療服務體系中不同層級、不同類型公立醫(yī)院的功能定位更加清晰，就醫(yī)秩序得到改善，城市三級醫(yī)院普通門診就診人次占醫(yī)療衛(wèi)生機構總診療人次的比重逐步降低，基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級診療模式初步構建。

　　3.符合行業(yè)特點的人事薪酬制度確立雛形。編制人事制度更加合理，用人機制更加靈活，收入分配機制的激勵作用更加積極有效，醫(yī)務人員技術勞務價值得到合理體現(xiàn)。

　　4.現(xiàn)代醫(yī)院管理制度初步建立。屬地化、全行業(yè)的首都醫(yī)療管理體系更加完善，公立醫(yī)院考核評價和監(jiān)管制度更加健全，政府與社會力量合作辦醫(yī)規(guī)范有序。

　　5.醫(yī)患滿意度有效提升。醫(yī)療行為更加規(guī)范，基本醫(yī)療服務更加公平可及，就醫(yī)環(huán)境更加安全有序。就醫(yī)費用負擔保持合理水平，個人衛(wèi)生支出占衛(wèi)生總費用比例保持在20%左右?；颊吆歪t(yī)務人員對公立醫(yī)院的滿意度逐步提升。

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