2017年山西煤炭政策
2017年山西煤炭政策
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2017年山西煤炭政策
政策方面，《2017年能源發(fā)展規(guī)劃》關于煤炭的產量和去產能目標反應煤炭政策將趨向于寬松。不過目前官方尚未明確對276工作日制度作出說明，但是2月10日，國家能源局發(fā)布的《2017年能源發(fā)展規(guī)劃》中指出，2017年煤炭產量36.5億噸左右，去年能目標是5000萬噸，而2016年煤炭產量是33.64億噸，從這一產量數(shù)字來看，2017年煤炭產量增速將達到8.5%，另外去產能的任務目標降幅為80%，這樣數(shù)據(jù)的一增一降反應了2017年煤炭供應略顯寬松的基調，由此可見，2017年煤炭要全面落實276工作日制度有一定難度。
2016-2017年煤炭產量及去產能對比表
單位：億噸
2016年2017變化
煤炭產量 33.64 36.5 8.50%
去產能 2.5 0.5 -80%
價格方面，節(jié)后對動力煤市場來說都是傳統(tǒng)的淡季，但從2月中旬開始動力煤市場卻出現(xiàn)了淡季不淡的市場現(xiàn)象，價格不降反而開始小漲，其中主產地動力煤價格小漲10-20元/噸，這主要是因為兩會即將召開，煤礦以保安全生產為主，產量增加有限。對于目前煤價的上漲，電廠方面抵觸情緒較大。
下游方面，目前下游電廠對放寬276工作日制度的呼聲也較高。2月21日下午五大發(fā)電集團在大唐召開煤炭市場形勢研討會，中電聯(lián)和電力報社參加會議。會議認為，一季度煤炭市場受政策、媒體影響較大，庫存下降較快，煤價下行緩慢低于預期。為此會議提出針對發(fā)改委擬于供暖季結束后實行276，盡快以中電聯(lián)或五大集團聯(lián)合向國家有關部門反映當前煤炭供應形勢和火電經(jīng)營情況，要求審慎實施或停止實行煤礦276工作日制度。
山西煤炭行業(yè)相關消息
2016年，山西煤炭產業(yè)率先實行了減量化生產，提前超額完成了年度煤炭去產能任務，為我國煤炭市場供求關系改善作出了突出貢獻。2017年，山西全年計劃退出煤炭產能1740萬噸，加快淘汰落后產能、培育和發(fā)展先進產能，煤炭行業(yè)結構調整和轉型升級正在進行中。
退出產能2325萬噸，經(jīng)濟走出最困難時期
為推進去產能，山西省委省政府出臺了《山西省煤炭供給側結構性改革實施意見》及32項實施細則，明確了山西省煤炭供給側結構性改革的總體架構和推進方略。
據(jù)山西省煤炭工業(yè)廳總工程師武玉祥介紹，此改革意見體現(xiàn)了四個基本原則：一是標本兼治、遠近結合、統(tǒng)籌推進，二是市場倒逼、企業(yè)主體、政府推動，三是嚴控增量、壓縮存量、主動減量，四是以人為本、積極穩(wěn)妥、先易后難。
山西省政府制定下發(fā)了《關于加快推進煤炭行業(yè)化解過剩產能工作的通知》，對關閉退出煤礦的方案制定報批、簽訂目標責任書、獎補資金預撥、推進實施、評估驗收等工作均做了明確規(guī)定，為化解煤炭過剩產能工作奠定了堅實基礎。
同時，山西省煤炭工業(yè)廳和省發(fā)改委制定了《山西省2016年化解煤炭過剩產能驗收時間進度安排表》，明確了每座煤礦的井筒封閉時間和市政府及集團驗收完成時間，確保工作按時有序推進。
2016年9月24日，晉能集團對趙屋煤業(yè)、永豐煤業(yè)實施了永久性關閉，在全省首家完成煤炭去產能關閉礦井任務。2016年10月13日，有著90年歷史、礦井資源枯竭的潞安集團石圪節(jié)煤礦成為山西省首座關閉退出礦井。
截至去年10月底，確定2016年關閉的25座煤礦已全部完成省內驗收。2016年，山西省共退出產能2325萬噸，壓減煤炭產量1.4億噸、占全國39.1%。
山西省去產能和減量化生產，促進了山西省煤炭經(jīng)濟改善向好和經(jīng)濟結構趨于優(yōu)化。山西省煤炭行業(yè)結束了連續(xù)26個月虧損的局面，PPI扭轉了連續(xù)54個月的下行，山西省GDP增幅逐季提升。
今年4月21日，山西省統(tǒng)計局發(fā)布一季度全省經(jīng)濟運行情況，一個顯著的指標是GDP同比增長6.1%。
職工安置工作走在前列
“90后”小伙子梁芮銘原是山西焦煤西山煤電集團官地礦的一線礦工，現(xiàn)在他是西山煤電眾創(chuàng)空間的創(chuàng)客。梁芮銘的團隊共有8人，其中6人是西山煤電集團的分流人員。他們利用熟悉煤礦的優(yōu)勢，開發(fā)出了煤礦隱患電子排查系統(tǒng)和煤礦安全知識微信考試系統(tǒng)，目前已有一家煤礦使用，兩家煤礦正在試用。
像梁芮銘一樣的創(chuàng)業(yè)礦工如今已不占少數(shù)。山西省把職工安置作為化解過剩產能的重中之重，發(fā)揮企業(yè)主體作用，切實維護職工合法權益。
山西焦煤集團建立了全省首家國企雙創(chuàng)基地，目前已有27戶企業(yè)入駐接受孵化。晉煤集團向非煤產業(yè)轉崗分流，晉煤集團古書院礦的近900名職工轉向了煤炭主業(yè)外的其他產業(yè)，萬德福超市、白馬綠苑生態(tài)園、晟皓光電、維古文化藝術公司等項目均具備較為可觀的崗位容納能力。依靠轉型分流職工，潞安集團石圪節(jié)礦業(yè)公司瑞福萊醋業(yè)將在山西省左權縣擴建一個年產5000噸的醋廠，該公司油用牡丹種植面積也將從5萬畝增加至20萬畝。同煤集團將職工分流安置在集團所屬的同忻煤礦、塔山煤礦、麻家梁煤礦等千萬噸級大煤礦，同時向集團電力板塊——塔電二期分流，最大限度保留煤電專業(yè)人才。
2016年，山西省政府研究制定了《工業(yè)企業(yè)結構調整專項獎補資金管理實施細則》，明確了獎補資金申請、分配、使用、監(jiān)督等具體要求，爭取中央獎補資金16.6億元，落實地方配套資金2.25億元，從就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金中安排化解過剩產能企業(yè)穩(wěn)崗、轉移就業(yè)安置、職工培訓等補助資金3.65億元，共籌集獎補資金22.5億元。
山西省建立了職工實名制數(shù)據(jù)庫，完成了2016年去產能企業(yè)職工信息實名制錄入和上傳工作，制定出臺了《關于分離企業(yè)辦社會職能的實施細則》《關于做好職工就業(yè)安置的實施細則》《關于符合條件人員可實行內部退養(yǎng)的實施細則》，印發(fā)了《關于做好化解煤炭鋼鐵行業(yè)過剩產能職工安置工作實施意見的通知》，明確了內部安置、外部分流、轉移就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)、培訓轉岡、內部退養(yǎng)、靈活就業(yè)、公益性崗位托底安置等多種分流安置方式。
截至去年底，山西省財政已經(jīng)撥付獎補資金共16.2億元，用于關閉退出的25座煤礦及太鋼集團臨汾鋼鐵有限公司去產能職工安置;全省煤炭行業(yè)已安置職工20937人，安置率99.64%。
“山西省的去產能及各項改革工作不能落后，今年接近2萬人的安置工作更要走在前列。”在今年5月3日召開的全省煤炭去產能穩(wěn)供應工作會議上，山西省副省長王賦說。
今年去產能任務依然艱巨
據(jù)山西省煤炭工業(yè)廳副廳長苗還利介紹，今年關閉退出的目標任務是：18座煤礦、產能1740萬噸。列入去產能的煤礦5月底必須停下來，組織設備的回撤和相關的封井工作，11月底前所有工作要全部完成。
山西省煤炭工業(yè)廳廳長向二牛強調，各相關市和企業(yè)必須依法依規(guī)做好煤礦關閉退出各方面的工作。煤炭企業(yè)要制定煤礦關閉退出方案，明確煤礦關閉組織機構、實施步驟、安全措施、資金保障、維穩(wěn)預案、風險預控等工作，細化回撤設備、封閉井筒等安全措施。要按照簽訂的目標責任書所確定的時間節(jié)點完成關停任務。在設備回撤期間，嚴禁邊回撤邊生產，井下設備回撤必須由專業(yè)隊伍組織實施。依據(jù)有關規(guī)定，封閉井筒，在關閉井筒正面等位置設置醒目的關閉標志牌。各市縣人民政府是煤礦關閉的監(jiān)管責任主體，要全過程監(jiān)督檢查、協(xié)調所在地煤礦關閉工作，驗收后報省領導組辦公室驗收。
“2016年去產能推進得較為順利，一定程度上是因為煤炭企業(yè)把好關的礦井先關了。”山西潞安集團董事長李晉平說，“2017年后，去產能工作將面臨更多挑戰(zhàn)。”
大同市今年計劃退出產能370萬噸，其中同煤集團2座煤礦280萬噸，地方監(jiān)管的3座煤礦90萬噸。陽煤集團計劃關閉退出2座煤礦，共計150萬噸。
“去產能必須一步一個腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打。”陽煤集團相關負責人說。
“山西省去年關閉的煤礦都是國有獨資的，幾乎沒有涉及2009年實施兼并重組的煤礦。”晉中市煤炭局局長義勁中說。
據(jù)晉煤集團副董事長、總經(jīng)理李鴻雙介紹，原來煤炭形勢不好，民營股東同意退出。去年9月以后，煤炭價格恢復性上漲，民營股東的退出意愿減弱了。“即便民營股東同意關閉退出，資源、資產和債務該如何處置?”李鴻雙說。
據(jù)了解，2009年以來山西省通過煤礦企業(yè)重組整合，關閉退出煤礦1500多處，淘汰落后產能近2.7億噸，已承擔了淘汰落后產能任務。此次去產能，關閉退出煤礦多、任務重、難度大，且多數(shù)為股份制煤礦，關閉退出困難。同時，相當一部分煤礦有嚴重的歷史遺留問題，開采條件差、安全無保障，處于停建緩建狀態(tài)。如何依法實施關閉退出，是擺在各級政府面前的一道必須解決的難題。
跳出“市場好時無暇調整、市場差時無力調整”的怪圈
“無論煤價如何變化，決不能動搖轉型決心，必須徹底丟掉再現(xiàn)煤炭十年黃金期的幻想……”在山西省第十一次黨代會上，山西省委書記駱惠寧特別強調，山西省要堅決跳出以往“市場好時無暇調整、市場差時無力調整”的怪圈。
目前，山西省政府正抓緊調研，即將下發(fā)文件，指導統(tǒng)籌做好去產能、保供應、穩(wěn)價格工作，加強產運需溝通銜接，保障煤炭穩(wěn)定供應，做好減量置換工作，推進先進產能建設，加快部分優(yōu)質煤礦產能核增，加快煤礦基本建設，全面完成煤炭去產能、穩(wěn)供應任務。
王賦透露，2020年之前，山西省將全部關閉年產60萬噸以下煤礦，去產能不低于1億噸的目標不會改變。支持保留煤礦開發(fā)被重組煤礦剩下的資源，也支持資源不相鄰的煤礦異地減量重組，重組以后的資源也可以分期開發(fā)，省內單一煤炭企業(yè)的年產能必須在300萬噸以上。
《山西省“十三五”綜合能源發(fā)展規(guī)劃》明確提出，要建立關閉礦井銜接機制和落后產能退出機制，構建有效控制煤炭生產總量、依靠市場需求調節(jié)煤炭產品結構的新機制。“十三五”期間，山西省將著力調整優(yōu)化產能結構，科學合理控制煤炭生產總量。到2020年，煤礦數(shù)量將控制在900座以內，平均單井產能力爭達到180萬噸/年，并將建成150座現(xiàn)代化礦井。全省煤炭產能控制在12億噸/年左右;煤炭產量控制在10億噸以內，其中4億噸滿足本省需求、6億噸外調出省。
“今年山西省將在煤炭行業(yè)積極推進建立產能交易平臺，做好產能置換指標交易工作，用好、用活關閉退出煤礦產能指標，支持先進產能建設，把供給側結構性改革作為山西煤炭轉型升級的根本途徑。”向二牛說。
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