2017年上海大學生政策相關(guān)要求
2017年上海大學生政策相關(guān)要求
上海的大學生有哪些新的政策，上海的政策出臺后將會帶來哪些新的變化。小編給大家整理了關(guān)于2017年上海大學生政策，希望你們喜歡!
2017年上海大學生政策
上海市初創(chuàng)企業(yè)場地補貼政策
補貼條件
1、在本市注冊登記18個月以內(nèi)的小企業(yè)(不包括勞務(wù)派遣公司)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社、民辦非企業(yè)單位;
2、創(chuàng)業(yè)組織法定代表人或負責人是具有本市戶籍的勞動者或畢業(yè)后兩年以內(nèi)的本市高校非上海生源畢業(yè)生;
3、持有《上海市居住證》的勞動者在本市創(chuàng)辦18個月以內(nèi)的小微企業(yè)(不包括勞務(wù)派遣公司)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位和農(nóng)民專業(yè)合作社，且吸納本市失業(yè)人員、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力不少于6人的(首次申請不少于6人);
4、創(chuàng)業(yè)組織租賃獨立、合法的經(jīng)營場所滿半年及以上;
5、簽訂書面租賃協(xié)議并繳納房租;
6、吸納本市戶籍失業(yè)人員、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力，并為其辦理用工登記備案手續(xù)且按規(guī)定繳納社會保險費。
政策優(yōu)惠
房租補貼以創(chuàng)業(yè)組織所在注冊地實際發(fā)生的租金為限，補貼金額根據(jù)創(chuàng)業(yè)組織當年從業(yè)人員人均房租金額及從業(yè)人員中本市失業(yè)人員、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力人數(shù)來確定，年度人均房租補貼最高不超過3000元。
補貼時間
最長不超過自創(chuàng)業(yè)組織注冊登記(認定)起的三年
靜安區(qū)就業(yè)補貼
補貼條件
2015年1月1日至2015年12月31日間在靜安區(qū)新創(chuàng)辦小企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體工商戶且在法定勞動年齡段內(nèi)的本市戶籍創(chuàng)業(yè)者。
1、安置本市失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力，且按規(guī)定繳納社會保險費;
2、本市戶籍創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)組織年度補貼總額最高不超過6萬元，月補貼人數(shù)不超過7人;
3、非本市戶籍青年創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)組織月補貼人數(shù)不超過5人;
4、集中注冊的創(chuàng)業(yè)組織，補貼對象僅限創(chuàng)業(yè)組織負責人。
政策優(yōu)惠
每人每月800元補貼
補貼時間
期限1年
靜安區(qū)新創(chuàng)辦企業(yè)場地補貼政策
補貼條件
在靜安區(qū)新創(chuàng)辦的小企業(yè)(不包括勞務(wù)派遣公司)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位
政策優(yōu)惠
園區(qū)外——市級房租補貼：每人每年最高不超過3000元
園區(qū)內(nèi)(經(jīng)區(qū)人保局認定)
街道開業(yè)園區(qū)——市級房租補貼：每人每年最高不超過3000元;另享受區(qū)級房租補貼：每人每年最高不超過2000元
靜安創(chuàng)業(yè)園區(qū)——市級房租補貼：每人每年最高不超過3000元;另享受區(qū)級房租補貼：每人每年最高不超過2000元，符合帶動就業(yè)標準的，另可享受疊加優(yōu)惠政策
補貼時間
期限3年(以實際支付房租為限)
黃埔區(qū)新創(chuàng)辦企業(yè)場地補貼政策
補貼條件
申請并獲得房租補貼的創(chuàng)業(yè)組織(不包括勞務(wù)派遣公司)
政策優(yōu)惠
1、符合條件的創(chuàng)業(yè)組織吸納的失業(yè)人員、協(xié)保人員為黃浦戶籍的，區(qū)促進就業(yè)專項資金再增加每人每年房租補貼最高不超過2800元。
2、以創(chuàng)業(yè)組織在注地實際發(fā)生的租金為限，本市失業(yè)人員、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力在本創(chuàng)業(yè)組織辦理用工登記備案手續(xù)，且按規(guī)定繳納社會保險費滿一個月可以計入補貼人數(shù)范圍。
補貼時間
享受創(chuàng)業(yè)場地房租補貼的期限，最長不超過自創(chuàng)業(yè)組織注冊登記(認定)起的三年
徐匯區(qū)新創(chuàng)辦企業(yè)場地補貼政策
補貼條件
本市戶籍的勞動者在本區(qū)注冊登記18個月以內(nèi)的小企業(yè)(不包括勞務(wù)派遣公司)、民辦非企業(yè)單位、個體工商戶等經(jīng)濟組織。
政策優(yōu)惠
根據(jù)創(chuàng)業(yè)組織在注冊地實際發(fā)生的租金為限，以當年實際吸納本市失業(yè)、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力的人數(shù)和年度從業(yè)人員人均房租確定，但年度失業(yè)、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力人均補貼最高不超過2800元。同時區(qū)促進就業(yè)專項資金再給予房租補貼金額30%的補貼，最大補貼金額不得超過實際房租支付金額。
補貼時間
失業(yè)、協(xié)保、農(nóng)村富余勞動力在本組織連續(xù)用工和繳費滿1個月可以計入補貼范圍，按實際月份計算，補貼期限最長不超過自創(chuàng)業(yè)組織注冊(認定)起的3年
上海市科技企業(yè)孵化器
補貼條件
1、具有獨立法人資格，申請時實際繳納的注冊資本不低于100萬元(注冊時間不一般少于6個月);
2、組織機構(gòu)健全，管理人員中需有企業(yè)管理經(jīng)驗者和相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，大專以上學歷占70%以上;
3、有可自主支配的孵化場地為創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)團隊和初創(chuàng)科技企業(yè)提供各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù);
4、孵化場地內(nèi)在孵企業(yè)15家以上，專業(yè)孵化器內(nèi)75%在孵企業(yè)與孵化器專業(yè)領(lǐng)域一致;
5、孵化器建設(shè)與發(fā)展目標明確，有與其宗旨相稱的完善的管理制度;
6、具備較為完善的孵化服務(wù)功能，可為入駐企業(yè)提供商務(wù)、信息、咨詢、培訓、人力資源、技術(shù)開發(fā)與交流、投融資及市場拓展等孵化服務(wù);
7、專業(yè)孵化器應(yīng)具備明確的專業(yè)方向以及與之相對應(yīng)的專業(yè)服務(wù)隊伍與專業(yè)服務(wù)平臺。
政策優(yōu)惠
本市經(jīng)評定的科技企業(yè)孵化器可按照上海市及區(qū)縣有關(guān)文件規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策的扶持。
靜安區(qū)
1、經(jīng)認定為市級科技企業(yè)孵化器的，一次性給予50萬元的啟動補貼;經(jīng)認定為國家級孵化器的，一次性追加補貼50萬元。
2、獲上年度上海市科技企業(yè)孵化器考核等次為合格的給予一次性獎勵10萬元，良好的給予一次性獎勵20萬元，優(yōu)秀的給予一次性獎勵50萬元。
3、按科技企業(yè)孵化器內(nèi)上年度新增在孵企業(yè)數(shù)，給予每家1萬元孵化補貼;按上年度孵化畢業(yè)并落戶該孵化器園區(qū)或本區(qū)的企業(yè)數(shù)，給予每家5萬元孵化獎勵;按科技企業(yè)孵化器園區(qū)內(nèi)培育成為高新技術(shù)企業(yè)、市小巨人企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)的企業(yè)數(shù)，給予每家一次性5萬元培育獎勵。
4.對新修建或改建新增的投資項目，給予不超過投資總額20%的建設(shè)補貼;對為提升園區(qū)功能的信息化項目或科技公共平臺建設(shè)、改造項目等，給予不超過項目建設(shè)費用50%的建設(shè)補貼，資金安排一次性不高于300萬元。
5.除由區(qū)招商投資服務(wù)政策適用的情形外，引進符合區(qū)重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)的科技企業(yè)，給予績效獎勵;對落戶科技企業(yè)孵化器園區(qū)的科技型企業(yè)，根據(jù)經(jīng)濟社會貢獻情況，給予績效獎勵。
補貼時間
4月份
在孵企業(yè)
補貼條件
1、企業(yè)注冊地和主要研發(fā)、辦公場所須在本孵化器場地內(nèi);
2、申請進入孵化器的企業(yè)，成立時間一般不超過24個月，其產(chǎn)品(或服務(wù))尚處于研發(fā)或試銷階段，上年營業(yè)收入不超過200萬元人民幣;
3、在孵時限一般不超過42個月(從事生物醫(yī)藥、集成電路設(shè)計、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等特殊領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，一般不超過60個月);
4、企業(yè)成立時實際繳納的注冊資金，扣除“知識產(chǎn)權(quán)出資”后，現(xiàn)金和實物出資部分一般不超過300萬元人民幣(屬生物醫(yī)藥、集成電路設(shè)計等特殊領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，一般不超過1000萬元人民幣);
5、單一在孵企業(yè)使用的孵化場地面積，一般不大于500平方米;
6、在孵企業(yè)從事研發(fā)、生產(chǎn)的主營項目(產(chǎn)品)，應(yīng)符合國家及上海市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展導向，并符合國家及上海市節(jié)能減排標準;
7、在孵企業(yè)開發(fā)的項目(產(chǎn)品，含服務(wù))，知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬清晰，無糾紛;
8、在孵企業(yè)團隊具有開拓創(chuàng)新精神，對技術(shù)、市場、經(jīng)營和管理有一定駕馭能力。留學生和大學生企業(yè)的團隊主要管理者或技術(shù)帶頭人，由其本人擔任。
政策優(yōu)惠
本市經(jīng)評定的科技企業(yè)孵化器可按照上海市及區(qū)縣有關(guān)文件規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策的扶持。
1、對引進符合本區(qū)產(chǎn)業(yè)導向科技企業(yè)的，按實際租用面積(每家企業(yè)不超過200平方米)給予不超過3年同期實際房租30%的出租補貼;對留駐于孵化器園區(qū)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，前3年給予同上標準的承租補貼。
上海市初創(chuàng)企業(yè)場地補貼政策
補貼條件
1、在本市注冊登記18個月以內(nèi)的小企業(yè)(不包括勞務(wù)派遣公司)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社、民辦非企業(yè)單位;
2、創(chuàng)業(yè)組織法定代表人或負責人是具有本市戶籍的勞動者或畢業(yè)后兩年以內(nèi)的本市高校非上海生源畢業(yè)生;
3、持有《上海市居住證》的勞動者在本市創(chuàng)辦18個月以內(nèi)的小微企業(yè)(不包括勞務(wù)派遣公司)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位和農(nóng)民專業(yè)合作社，且吸納本市失業(yè)人員、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力不少于6人的(首次申請不少于6人);
4、創(chuàng)業(yè)組織租賃獨立、合法的經(jīng)營場所滿半年及以上;
5、簽訂書面租賃協(xié)議并繳納房租;
6、吸納本市戶籍失業(yè)人員、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力，并為其辦理用工登記備案手續(xù)且按規(guī)定繳納社會保險費。
政策優(yōu)惠
房租補貼以創(chuàng)業(yè)組織所在注冊地實際發(fā)生的租金為限，補貼金額根據(jù)創(chuàng)業(yè)組織當年從業(yè)人員人均房租金額及從業(yè)人員中本市失業(yè)人員、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力人數(shù)來確定，年度人均房租補貼最高不超過3000元。
補貼時間
最長不超過自創(chuàng)業(yè)組織注冊登記(認定)起的三年
靜安區(qū)就業(yè)補貼
補貼條件
2015年1月1日至2015年12月31日間在靜安區(qū)新創(chuàng)辦小企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體工商戶且在法定勞動年齡段內(nèi)的本市戶籍創(chuàng)業(yè)者。
1、安置本市失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力，且按規(guī)定繳納社會保險費;
2、本市戶籍創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)組織年度補貼總額最高不超過6萬元，月補貼人數(shù)不超過7人;
3、非本市戶籍青年創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)組織月補貼人數(shù)不超過5人;
4、集中注冊的創(chuàng)業(yè)組織，補貼對象僅限創(chuàng)業(yè)組織負責人。
政策優(yōu)惠
每人每月800元補貼
補貼時間
期限1年
靜安區(qū)新創(chuàng)辦企業(yè)場地補貼政策
補貼條件
在靜安區(qū)新創(chuàng)辦的小企業(yè)(不包括勞務(wù)派遣公司)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位
政策優(yōu)惠
園區(qū)外——市級房租補貼：每人每年最高不超過3000元
園區(qū)內(nèi)(經(jīng)區(qū)人保局認定)
街道開業(yè)園區(qū)——市級房租補貼：每人每年最高不超過3000元;另享受區(qū)級房租補貼：每人每年最高不超過2000元
靜安創(chuàng)業(yè)園區(qū)——市級房租補貼：每人每年最高不超過3000元;另享受區(qū)級房租補貼：每人每年最高不超過2000元，符合帶動就業(yè)標準的，另可享受疊加優(yōu)惠政策
補貼時間
期限3年(以實際支付房租為限)
黃埔區(qū)新創(chuàng)辦企業(yè)場地補貼政策
補貼條件
申請并獲得房租補貼的創(chuàng)業(yè)組織(不包括勞務(wù)派遣公司)
政策優(yōu)惠
1、符合條件的創(chuàng)業(yè)組織吸納的失業(yè)人員、協(xié)保人員為黃浦戶籍的，區(qū)促進就業(yè)專項資金再增加每人每年房租補貼最高不超過2800元。
2、以創(chuàng)業(yè)組織在注地實際發(fā)生的租金為限，本市失業(yè)人員、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力在本創(chuàng)業(yè)組織辦理用工登記備案手續(xù)，且按規(guī)定繳納社會保險費滿一個月可以計入補貼人數(shù)范圍。
補貼時間
享受創(chuàng)業(yè)場地房租補貼的期限，最長不超過自創(chuàng)業(yè)組織注冊登記(認定)起的三年
徐匯區(qū)新創(chuàng)辦企業(yè)場地補貼政策
補貼條件
本市戶籍的勞動者在本區(qū)注冊登記18個月以內(nèi)的小企業(yè)(不包括勞務(wù)派遣公司)、民辦非企業(yè)單位、個體工商戶等經(jīng)濟組織。
政策優(yōu)惠
根據(jù)創(chuàng)業(yè)組織在注冊地實際發(fā)生的租金為限，以當年實際吸納本市失業(yè)、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力的人數(shù)和年度從業(yè)人員人均房租確定，但年度失業(yè)、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力人均補貼最高不超過2800元。同時區(qū)促進就業(yè)專項資金再給予房租補貼金額30%的補貼，最大補貼金額不得超過實際房租支付金額。
補貼時間
失業(yè)、協(xié)保、農(nóng)村富余勞動力在本組織連續(xù)用工和繳費滿1個月可以計入補貼范圍，按實際月份計算，補貼期限最長不超過自創(chuàng)業(yè)組織注冊(認定)起的3年
上海市科技企業(yè)孵化器
補貼條件
1、具有獨立法人資格，申請時實際繳納的注冊資本不低于100萬元(注冊時間不一般少于6個月);
2、組織機構(gòu)健全，管理人員中需有企業(yè)管理經(jīng)驗者和相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，大專以上學歷占70%以上;
3、有可自主支配的孵化場地為創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)團隊和初創(chuàng)科技企業(yè)提供各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù);
4、孵化場地內(nèi)在孵企業(yè)15家以上，專業(yè)孵化器內(nèi)75%在孵企業(yè)與孵化器專業(yè)領(lǐng)域一致;
5、孵化器建設(shè)與發(fā)展目標明確，有與其宗旨相稱的完善的管理制度;
6、具備較為完善的孵化服務(wù)功能，可為入駐企業(yè)提供商務(wù)、信息、咨詢、培訓、人力資源、技術(shù)開發(fā)與交流、投融資及市場拓展等孵化服務(wù);
7、專業(yè)孵化器應(yīng)具備明確的專業(yè)方向以及與之相對應(yīng)的專業(yè)服務(wù)隊伍與專業(yè)服務(wù)平臺。
政策優(yōu)惠
本市經(jīng)評定的科技企業(yè)孵化器可按照上海市及區(qū)縣有關(guān)文件規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策的扶持。
靜安區(qū)
1、經(jīng)認定為市級科技企業(yè)孵化器的，一次性給予50萬元的啟動補貼;經(jīng)認定為國家級孵化器的，一次性追加補貼50萬元。
2、獲上年度上海市科技企業(yè)孵化器考核等次為合格的給予一次性獎勵10萬元，良好的給予一次性獎勵20萬元，優(yōu)秀的給予一次性獎勵50萬元。
3、按科技企業(yè)孵化器內(nèi)上年度新增在孵企業(yè)數(shù)，給予每家1萬元孵化補貼;按上年度孵化畢業(yè)并落戶該孵化器園區(qū)或本區(qū)的企業(yè)數(shù)，給予每家5萬元孵化獎勵;按科技企業(yè)孵化器園區(qū)內(nèi)培育成為高新技術(shù)企業(yè)、市小巨人企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)的企業(yè)數(shù)，給予每家一次性5萬元培育獎勵。
4.對新修建或改建新增的投資項目，給予不超過投資總額20%的建設(shè)補貼;對為提升園區(qū)功能的信息化項目或科技公共平臺建設(shè)、改造項目等，給予不超過項目建設(shè)費用50%的建設(shè)補貼，資金安排一次性不高于300萬元。
5.除由區(qū)招商投資服務(wù)政策適用的情形外，引進符合區(qū)重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)的科技企業(yè)，給予績效獎勵;對落戶科技企業(yè)孵化器園區(qū)的科技型企業(yè)，根據(jù)經(jīng)濟社會貢獻情況，給予績效獎勵。
補貼時間
4月份
在孵企業(yè)
補貼條件
1、企業(yè)注冊地和主要研發(fā)、辦公場所須在本孵化器場地內(nèi);
2、申請進入孵化器的企業(yè)，成立時間一般不超過24個月，其產(chǎn)品(或服務(wù))尚處于研發(fā)或試銷階段，上年營業(yè)收入不超過200萬元人民幣;
3、在孵時限一般不超過42個月(從事生物醫(yī)藥、集成電路設(shè)計、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等特殊領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，一般不超過60個月);
4、企業(yè)成立時實際繳納的注冊資金，扣除“知識產(chǎn)權(quán)出資”后，現(xiàn)金和實物出資部分一般不超過300萬元人民幣(屬生物醫(yī)藥、集成電路設(shè)計等特殊領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，一般不超過1000萬元人民幣);
5、單一在孵企業(yè)使用的孵化場地面積，一般不大于500平方米;
6、在孵企業(yè)從事研發(fā)、生產(chǎn)的主營項目(產(chǎn)品)，應(yīng)符合國家及上海市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展導向，并符合國家及上海市節(jié)能減排標準;
7、在孵企業(yè)開發(fā)的項目(產(chǎn)品，含服務(wù))，知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬清晰，無糾紛;
8、在孵企業(yè)團隊具有開拓創(chuàng)新精神，對技術(shù)、市場、經(jīng)營和管理有一定駕馭能力。留學生和大學生企業(yè)的團隊主要管理者或技術(shù)帶頭人，由其本人擔任。
政策優(yōu)惠
本市經(jīng)評定的科技企業(yè)孵化器可按照上海市及區(qū)縣有關(guān)文件規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策的扶持。
1、對引進符合本區(qū)產(chǎn)業(yè)導向科技企業(yè)的，按實際租用面積(每家企業(yè)不超過200平方米)給予不超過3年同期實際房租30%的出租補貼;對留駐于孵化器園區(qū)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，前3年給予同上標準的承租補貼。
上海大學生落戶政策
購房入戶政策是指凡一次性或分期在指定區(qū)域區(qū)購買建筑面積達到一定標準的成套商品房,購房人或其家人遷入購房地，允許其辦理入戶手續(xù)。下面我們就關(guān)于購房落戶政策為大家做詳細介紹，希望大家多多關(guān)注。
關(guān)于上海市引進人才落戶上海的一些看法，就目前形勢而言，通過引進人才直接落戶上海的高端人才，每個月報進上海各個公安派出所的人，是少之又少，上海市人保局于2015年11月1528日發(fā)布的《上海市引進人才申辦本市常住戶口》公示名單中，可以審核同意辦理本市常住戶口，予公示人員，也就401個主體人員，下一次還不知道要等多久。通過公示名單人員中，幾乎都是大型集團和國有企事業(yè)單位，小型公司幾乎全軍覆沒啊，所有引進人才落戶上海的外地高端人才，如高級工程師、博士研究生、碩士研究生，在小型企業(yè)想直接落戶的概率越來越低，那要怎么樣可以獲得上海戶籍?
還可以通過下面的第二類，也就是上海市發(fā)布的120分積分的上海居住證轉(zhuǎn)上海常駐戶口相關(guān)政策，也就是我們以前常說的人才引進居住證，該政策于2013年7月已經(jīng)更改至今，也有不少外地持有上海引進人才居住證的朋友，通過該居住證落戶政策成功和子女一起落戶上海各個公安派出所，但是，每個月的審批人數(shù)和辦理上海居住證滿7年的總數(shù)來比，還是不多的，有不少上海緊缺人才，因為各種原因，而被拒之門外，如：外地職稱、違法生育、簡歷虛假、社?；鶖?shù)、稅單為0、離婚再婚、單位誠信、個人誠信等問題造成無法通過初審，甚至不少人通過了區(qū)縣人才中心的窗口，在上海市人保局的人才開發(fā)處被拒，各種情況都有發(fā)生。
上海買房落戶新規(guī)定：
戶籍新政：持有居住證滿7年可轉(zhuǎn)常住戶口上海市政府日前印發(fā)《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口試行辦法》的通知，凡是符合條件的外地來滬創(chuàng)業(yè)、就業(yè)人員均可通過申請以獲得上海戶籍。該辦法試行期為3年。
按照規(guī)定，同時符合以下條件者可以申辦上海市常住戶口：
(一)持有《上海市居住證》滿7年;
(二)持證期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會保險滿7年;
(三)持證期間依法在上海市繳納所得稅;
(四)在上海市被聘任為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國家二級以上職業(yè)資格證書)以上職業(yè)資格，且專業(yè)及工種對應(yīng);
(五)無違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。
符合下列條件之一的持證人員可以優(yōu)先申辦：
(一)在上海市作出重大貢獻并獲得相應(yīng)獎勵，或在上海市被評聘為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級技師(國家一級職業(yè)資格證書)且專業(yè)、工種與所聘崗位相符的，可不受第五條第(一)、(二)項規(guī)定的持證及參保年限的限制;
(二)在上海市遠郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年;
(三)最近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，或者最近連續(xù)3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制;
2017年上海大學生政策相關(guān)文章：