2017年中山入戶政策
2017年中山入戶政策
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2017年中山入戶政策
個案
孩子不用再做留守兒童
蘇先生是中山一家工廠廠長，廠里有30多名工人，在中山居住了十幾年，社保也繳了多年。今年7月，他就開始為第二個小孩入讀小學的事情奔波，但由于他們一家沒有中山市戶口，最終只好把孩子送回老家讀書。
“今年暑假后，我的孩子回惠州老家讀書了。如果這個政策早點出臺，孩子就不用回去做留守兒童了。”得知剛剛公布實施的戶籍制度改革實施意見后，蘇先生直嘆自己“沒趕上好時候”。
蘇先生20年前畢業(yè)于廣州一所大學，他現(xiàn)在在中山有一套住房，完全符合入戶條件。“我希望能盡快把一家人的戶口遷來中山，好讓孩子來到我身邊讀書”。
亮點
入戶中山的門檻在降低
●住滿三年繳保險可入戶
在中山連續(xù)居住滿3年(以辦理《居住證》為準)、連續(xù)參加社會保險滿3年并有自有住房的人員，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可入戶中山;沒有自有住房的，可申請積分入戶。
●夫妻投靠不受婚齡限制
進一步放寬共同在中山居住生活的配偶、直系親屬間相互投靠(夫妻投靠、未成年子女投靠、父母投靠)。夫妻投靠不受婚齡限制，父母投靠子女不受年齡、身邊無其他子女照顧的限制，未成年子女投靠父母放寬至成年在校就讀未婚學生。
●大專畢業(yè)就可入戶中山
大專以上(含大專)學歷畢業(yè)生及經(jīng)地級以上市相關部門認證的中級以上(含中級)技能型人才、特殊專業(yè)人才，可入戶中山。加大高新技術產(chǎn)業(yè)、總部企業(yè)、“新三百”企業(yè)緊缺適用人才引進力度，根據(jù)中山經(jīng)濟社會發(fā)展需要調整人才準入標準。
●中山市勞動模范可入戶
在中山榮獲全國、廣東省、中山市勞動模范以及榮譽市民、“百佳異地務工人員”、“優(yōu)秀先進生產(chǎn)工作者”等榮譽稱號的國內戶籍人員，可申請入戶中山。
●集體戶配偶可一并隨遷
機關、學校、部隊、企(事)業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、村(居)委會以及各類人才中介機構、勞務派遣公司等單位，可按集體戶管理相關規(guī)定申請設立集體戶。各鎮(zhèn)區(qū)要在本文件下發(fā)之日起三個月內成立村(居)委會集體戶。符合落戶集體戶的人員，其配偶、直系親屬可一并隨遷，但暫緩投靠。
●符合條件可與親友搭戶
在中山?jīng)]有自有住房但符合中山入戶政策或取得入戶資格的市外人員，戶口可落所屬單位(企業(yè))集體戶，或所屬鎮(zhèn)(區(qū))村(居)委會集體戶，或經(jīng)產(chǎn)權人同意，向申請入戶所屬鎮(zhèn)(區(qū))親友搭戶。
入集體戶或符合搭戶情形的申請人配偶和未成年子女可一并隨遷，但暫緩投靠。符合條件掛靠搭戶的，每一家庭戶只允許非直系親屬掛靠搭戶一次。
同一家庭戶中已有非直系親屬的，不允許再被掛靠搭戶。
●申請時不需交計生證明
改革后的戶籍制度變化最大的是計生條件的簡化：符合中山市入戶政策和條件的人員向公安機關申請入戶時，不需提交計生證明，公安機關定期將入戶人員名單抄報同級衛(wèi)生計生部門。
●符合條件的企業(yè)給指標
實繳資金達1000萬元(含本數(shù)，下同)人民幣或等值外幣的制造業(yè)企業(yè)，一次性給予當年度入戶指標5個;
實繳資金每增加1000萬元人民幣或等值外幣的，再一次性給予當年入戶指標5個;
屬規(guī)上限上、十二行業(yè)(以市統(tǒng)計局的分類界定為準)且年營業(yè)額達1億元人民幣或等值外幣的，一次性給予當年度入戶指標2個;
服務型企業(yè)含基建類項目投資且固定資產(chǎn)投資額達500萬元人民幣或等值外幣的，一次性給予當年度入戶指標2個;
當年度實際繳納國地兩稅超過5000萬元人民幣或等值外幣或屬經(jīng)政府主管部門認定為市總部經(jīng)濟企業(yè)的，給予次年入戶指標5個;
當年度實際繳納國地兩稅1000萬-5000萬元(最高值含本數(shù)，下同)人民幣或等值外幣的，給予次年入戶指標2個;
當年度實際繳納國地兩稅金額100萬-1000萬元或等值外幣的，一次性給予次年入戶指標2個;
當年度實際繳納國地兩稅金額10萬-100萬元或等值外幣的，一次性給予次年入戶指標1個。
特別提醒入戶指標可根據(jù)實際情況適時調整。入戶指標不累積，逾期自動作廢。入戶對象可以是投資者本人、配偶及直系親屬，也可以是企業(yè)聘用的優(yōu)秀員工、中層以上業(yè)務骨干。入戶人員為優(yōu)秀員工、中層以上業(yè)務骨干的，年齡應為45周歲以下且在該企業(yè)工作至少滿一年(以本市社保為憑)。
解讀
新政既有新增亦有優(yōu)化
中山市政府在解讀改革后的戶籍制度時表示，此次推進戶籍制度改革的實施意見共有5大點、26小點，所涉及的戶籍準入遷移政策中，有些如穩(wěn)定居住就業(yè)入戶、直系親屬投靠、人才入戶、親友搭戶是貫徹落實國務院、省委省政府的戶改要求制訂的;而有關積分入戶、投資納稅入戶、榮譽人員入戶的內容則是根據(jù)該市的實際確定的。
改革后的戶籍制度內容豐富、涉及面廣，事關該市公共服務均等化、“十三五”人口規(guī)劃、新型城鎮(zhèn)化等近期任務和遠景目標。其中新增了實施合法穩(wěn)定居住就業(yè)入戶、投資入戶、榮譽人員入戶政策，優(yōu)化了原有的積分入戶、直系親屬投靠、人才引進、納稅入戶、集體戶隨遷等內容，進一步豐富了該市的入戶渠道，使該市的戶口準入遷移體系愈加完善。
同時，改革后的戶籍制度與中山市人口發(fā)展規(guī)劃思路基本一致，可操作性強，有利于中山市未來在人口數(shù)量增加的同時提升素質，標志著中山的人口服務管理進入新階段。
2017中山積分入學入戶新政
中山市流動人員積分制管理計分標準
流動人員積分制管理計分標準由三部分組成，即基礎分、附加分、扣減分，其中基礎分指標包括個人素質、參保情況和居住情況三項內容，附加分指標包括個人基本情況、人才崗位、專利創(chuàng)新、表彰獎勵、社會貢獻、納稅情況、兒童隨行卡辦理、社會教育、基礎教育等九項內容，扣減分指標包括違反計劃生育法律法規(guī)政策和違法犯罪兩項內容。
入學、承租公租房總積分=基礎分+附加分。
入戶總積分=基礎分+附加分+扣減分。
2017年中山積分指標及分值
基礎分
(一)個人素質積分=文化程度得分+職業(yè)資格或專業(yè)技術資格得分。
1.文化程度得分。
得分標準：初中積 10 分;高中(中技、中職)積 15 分;大專積60分;本科及以上積80分。按最高學歷計分，不累計積分。
2.職業(yè)資格或專業(yè)技術資格得分。
得分標準：按最高職業(yè)資格或專業(yè)技術資格計分，不累計積分。
(1)職業(yè)資格或專業(yè)技術資格。
初級技工積 10 分;中級技工積 20 分;高級技工、專業(yè)技術資格初級積 40 分;技師、專業(yè)技術資格中級積 60 分;高級技師、專業(yè)技術資格高級積 80 分。
(2)企業(yè)評定的相當崗位等級技術技能。
在建立嚴格規(guī)范的專業(yè)技術、技能崗位等級和職業(yè)發(fā)展通道，符合一定條件的本市大型骨干企業(yè)就業(yè)，從事專業(yè)技術、技能崗位工作滿一定年限的流動人員，經(jīng)企業(yè)評定的崗位等級相當于初級職稱的積 30 分;相當于中級職稱的積 50 分。此項積分只計入積分入戶總積分，具體辦法由市人力資源和社會保障局制訂。
(二)參保情況積分。
得分標準：參加中山市社會保險，每滿半年積 7.5 分;在廣東省內中山市以外參加社會保險，每滿半年積 2.5 分?？衫塾嫹e分，不滿半年不計分。
(三)居住情況積分=房產(chǎn)情況得分+辦理居住證(或暫住證，下同)年限得分+住房公積金繳交情況得分。
1.房產(chǎn)情況得分。
得分標準：本人、配偶、子女或雙方父母在中山市擁有合法房產(chǎn)(住宅)積 150 分。每套房產(chǎn)限成功申請一次積分入戶及一對夫婦申請積分入學。
2.辦理居住證年限得分。
得分標準：在中山市內辦理居住證，每滿半年積 5 分，可累計積分，不滿半年不計分。
2016 年 7 月 1 日以后，凡首次在中山市辦理《廣東省居住證》的，其辦理居住登記時間納入居住證年限計算范圍，最長不超過半年。
3.住房公積金繳交情況得分。
得分標準：
(1)按規(guī)定在本市開立住房公積金賬戶的，積 6 分;
(2)在本市按月繳交住房公積金的，每繳交 3 個月積 1.2分，最高限 30 分。
二、附加分
(一)個人基本情況積分=年齡得分+衛(wèi)生和計劃生育情況得分。
1.年齡得分。
得分標準：45 周歲以下，年齡每減少1歲積1分，最高限15 分。
2.衛(wèi)生和計劃生育情況得分。
得分標準：
(1)自覺為子女參加中山市計劃免疫，積 1 分，按程序完成國家一類疫苗接種的，積 2 分;子女按規(guī)定完成健康檢查，積1 分。
(2)完成孕前優(yōu)生健康檢查所有項目的，積 1 分;在懷孕
12 周前到我市助產(chǎn)機構建卡，并按規(guī)定落實 5 次孕期健康檢查的，積 3 分;未在 12 周前建卡，但已落實 5 次孕期健康檢查的，積 2分。
(3)在中山市簽訂了《家庭醫(yī)生式服務協(xié)議書》，且共同生活的家庭成員均在中山市建立了完整的居民電子健康檔案，積2 分。
(4)申請人在離開戶籍地前辦理了國家統(tǒng)一格式的《流動人口婚育證明》或廣東省統(tǒng)一格式的《計劃生育服務證》，到達中山市后按照有關規(guī)定在居住地衛(wèi)計部門進行驗證，并按照證件的管理年限及時換證，積 3 分。申請人一個月前已在中山市計劃生育信息系統(tǒng)辦理信息登記的，積 1 分。
(5)申請人夫妻雙方無違反法律法規(guī)政策生育行為的，積 60 分。
(6)申請人夫妻有違反法律法規(guī)政策生育行為，均已接受處理完畢的，積 30 分。(5)(6)項積分只計入積分入學總積分。
(二)人才崗位積分。
1.高新技術企業(yè)技術人員得分。
得分標準：在我市高新技術企業(yè)就業(yè)的技術人員，每滿 1 年積 5 分，最高限 30 分。具體辦法由市科學技術局制訂。
2.總部企業(yè)技術人員得分。
得分標準：在我市總部企業(yè)就業(yè)的技術人員，每連續(xù)滿 1 年積 5 分，最高限 30 分。具體辦法由市經(jīng)濟和信息化局制訂。工作企業(yè)同時為高新技術和總部企業(yè)的，不重復計分，按最高單項分值計分。
3.環(huán)衛(wèi)工作人員得分。
得分標準：在中山市從事環(huán)衛(wèi)工作滿 3 年積 15 分，每增加 1年再積 5分，最高限 30 分。
(三)專利創(chuàng)新積分。
得分標準：近 5 年內在中山市獲得國家授權并有效的發(fā)明專利在遞交申請時記載的發(fā)明人，每項積 15 分;發(fā)明人為多個的，按實際發(fā)明人數(shù)進行平均計分。最高限 30 分。
(四)表彰獎勵積分。
得分標準：在中山市工作生活期間，獲得中山市鎮(zhèn)區(qū)黨委(黨工委)、政府(辦事處)、處級行政部門表彰嘉獎或授予榮譽稱號的，每次積 30 分;獲得中山市黨委政府或廳局級行政部門表彰嘉獎或授予榮譽稱號的，每次積 60 分;獲得省黨委政府或部級行政部門表彰嘉獎或授予榮譽稱號的，積 90 分;獲得黨中央、國務院表彰嘉獎或授予榮譽稱號的，積 120 分;可累計積分，最高限 120 分。
(五)社會貢獻積分。
得分標準：近 5 年內在中山市從事社會服務按以下標準計分。
1.參加志愿服務滿 50 小時積 4 分，此后每滿 10小時積 1分，最高限 20 分。
2.參加無償獻血每滿 100 毫升積 1.5 分，機采血小板每 1U積 3 分，最高限 15 分。在中山市登記成為中華骨髓庫志愿者，積 3 分;成功實現(xiàn)骨髓捐獻(造血干細胞)，積 50 分(此項積分不受近 5 年限制)。
3.個人捐贈每滿1000 元積 3 分，最高限 15 分(接受捐贈的單位必須是政府認定的中山市慈善公益組織)。
4.按有關規(guī)定在中山市積極舉報火災隱患或違法犯罪線索的，經(jīng)核查屬實后，每宗積 0.3分，最高限 20 分。
5.提交積分制管理申請時，擔任中山市流動人口和出租屋服務管理兼職聯(lián)絡員且在聘期內的，積5 分。
6.充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極參與各項社會服務，在中山市兩新組織黨員積分服務網(wǎng)取得相應積分的，每滿 1000 積分積 0.5 分，最高限 30 分。
(六)納稅情況積分。
得分標準：近 5 年內個人在中山市累計繳納個人所得稅款每滿 1000 元積 1 分，從事工商經(jīng)營活動累計繳納除個人所得稅外的其他稅款每滿 1 萬元積 1 分(個人繳納的其他稅款以經(jīng)營實體中個人的出資比例計算)，最高限 300 分。
(七)兒童隨行卡辦理積分。
得分標準：主動到流動人口管理部門為子女辦理登記手續(xù)，并領取《十六周歲以下兒童隨行卡》的，積 3 分。
(八)社會教育積分。
得分標準：近 5 年內在中山市積極參與社區(qū)活動和社會教育培訓，提升自我素養(yǎng)，獲得市文化廣電新聞出版局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市廣播電視大學頒發(fā)認可的結業(yè)證書，每次積3 分;不同類別的課程培訓結業(yè)可累計積分，最高限 15 分。
(九)基礎教育積分。
得分標準：
1.申請入讀公辦小學一年級的流動人員子女在我市全日制幼兒園(含公辦和民辦)接受學前教育每滿 1 年積 1 分，最高限3 分。
2.申請入讀公辦初中一年級的流動人員子女在我市全日制小學(含公辦和民辦)連續(xù)就讀每滿 1 年積 1 分，最高限 6 分。此項積分只計入流動人員子女積分入學總積分。
三、扣減分
(一)違反計劃生育法律法規(guī)政策減分。
減分標準：違反法律法規(guī)政策生育(含收養(yǎng))子女的，每生育(含收養(yǎng))一個子女扣 60 分。
(二)違法犯罪減分。
減分標準：
1.近 3 年內曾受過行政拘留處罰的，每次扣 30 分。
2.近 5 年內曾受過刑事處罰的，扣 100 分。
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