2017年寧波新計(jì)生政策
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2017年寧波新計(jì)生政策
單獨(dú)二孩政策在我市實(shí)施6個(gè)多月以來，很多問題困擾了不少市民。11種情況可申請(qǐng)?jiān)偕Ｆ渲猩婕霸倩榈?，一共?種特殊的情形。
11種特殊情形可再生育，如下：
1、單獨(dú)再婚夫婦符合下列條件之一的：
?、?雙方再婚前各生育一個(gè)子女的;
?、?獨(dú)生子女一方未生育也未收養(yǎng)子女，另一方已依法生育兩個(gè)子女的;
?、?獨(dú)生子女一方未生育也未收養(yǎng)子女，另一方已生育一個(gè)子女且該子女的監(jiān)護(hù)人為前配偶，雙方婚后又依法生育一個(gè)子女的。
2、只生育一個(gè)子女的夫妻離異后，該子女經(jīng)法院判決或協(xié)議由一方撫養(yǎng)并長(zhǎng)期共同生活，且撫養(yǎng)方未再婚或再婚后未生育未收養(yǎng)的，該子女照顧再生育時(shí)，可視為獨(dú)生子女。
3、再婚夫妻，再婚前一方依法生育的子女累計(jì)不超過兩個(gè)，且其中一個(gè)子女經(jīng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門組織鑒定患有疾病、不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力的，另一方未生育也未收養(yǎng)子女的。
4、再婚夫妻，再婚一方依法生育的第一個(gè)子女屬照顧再生育，另一方未生育也未收養(yǎng)子女的。
5、解救回鄉(xiāng)的被拐賣婦女，在被拐賣期間生育的子女未與其共同生活的，可不計(jì)入生育子女?dāng)?shù)。
6、第一次依法生育的雙胞胎子女經(jīng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門組織鑒定符合下列條件之一的：
?、?雙胞胎子女均患有疾病，不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力的;
②.符合《人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定的部分山區(qū)農(nóng)村居民的雙胞胎子女中一個(gè)患有疾病不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力，另一個(gè)是健康子女的;
?、?符合《人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定的邊遠(yuǎn)高寒大山區(qū)農(nóng)村居民或者少數(shù)民族自治區(qū)域、聚居區(qū)夫妻一方為少數(shù)民族農(nóng)村居民的雙胞胎子女中一個(gè)患有疾病，不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力的。
7、第一次依法再生育的子女經(jīng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門組織鑒定患有非遺傳性疾病，不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力的。
8、夫妻一方婚前生育或依法收養(yǎng)一個(gè)子女，另一方無子女的，可申請(qǐng)?jiān)偕粋€(gè)子女。
9、未婚生育第一個(gè)子女后辦理結(jié)婚登記，符合再生育條件的，可申請(qǐng)?jiān)偕粋€(gè)子女。
10、再婚夫妻婚后因子女死亡，一方有一個(gè)子女，另一方無子女的，可申請(qǐng)?jiān)偕粋€(gè)子女。
11、喪偶再婚夫妻，符合下列條件之一的，可申請(qǐng)?jiān)偕粋€(gè)子女。
?、?再婚后因子女死亡，喪偶一方現(xiàn)依法育有兩個(gè)子女，另一方無子女的。
②.喪偶一方有兩個(gè)子女，其中一個(gè)子女屬于合法生育，另一個(gè)子女屬于符合再生育條件但未經(jīng)區(qū)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門批準(zhǔn)生育，另一方無子女的。
2017年最新寧波市《計(jì)劃生育條例》
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》
第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。
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