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2017干部退職政策

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  退職是對特殊情況下對干部職工的一種安置措施,解放以來不同時期規(guī)定了不同待遇。以下是學習啦小編為大家整理的關(guān)于2017干部退職政策,給大家作為參考,歡迎閱讀!

  2017年下崗職工退休最新規(guī)定

  1、干部退休政策

  黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。

  (一)、男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;

  (二)、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;

  (三)、因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

  2、工人退休政策

  全民所有制企事業(yè)單位。機關(guān)群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。

  (一)、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;

  (二)、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

  (三)、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

  (四)、因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。

  3、破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休政策:資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工,在享受111個資本結(jié)構(gòu)試點城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休政策的同時,其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。

  4、自謀職業(yè)者退休規(guī)定:城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15周年的,可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

  5、提前退休年齡政策規(guī)定:根據(jù)《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定,全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人或基層干部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的,應該退休。

  2017年下崗職工退休政策

  一、大齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策

  1、有條件的發(fā)放生活費;

  2、達到提前退休年限自行選擇退休;

  3、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養(yǎng)老金。

  二、下崗失業(yè)職工“提前”或“正常”退休政策規(guī)定

  1、男、年滿50歲,工齡30年以上的,為“提前準退休”年齡段;

  2、男、年滿55歲,工齡15年以上的,為“正常提前退休”年齡段;

  3、女、工齡30年以上,全日制畢業(yè)包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的,為“提前準退休”年齡段。

  三、下崗職工基本生活費發(fā)放規(guī)定

  1、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上,全日制畢業(yè)包分配的大學本科生工齡26年以上、???7年、研究生25年以上的,每月領(lǐng)取600元左右的基本生活費,達到“提前準退休”年齡段后,本人可以自行選擇退休,或選擇不退休;

  2、若本人選擇提前退休的,停止發(fā)放基本生活費,按其退休工資發(fā)放。

  3、若本人愿意拿基本生活費的,直到正式退休,基本生活費自行停止。

  四、自行提前退休政策

  【男性提前退休政策】

  1、男性選擇“提前準退休”年齡段退休的,年齡50歲-54歲之間,退休工資按照國家稅務總局關(guān)于提前退休之規(guī)定按月納稅,年齡達到55歲后,退休工資不再納稅。

  2、男性按“正常提前退休”年齡段退休的,即55歲以上退休的,退休工資不再納稅。

  3、男性選擇60歲正常退休的。基本生活費一直發(fā)放到正常退休為止。

  【女性提前政策】

  1、女性選擇“提前準退休”年齡段退休的,退休工資按照國家稅務總局關(guān)于提前退休之規(guī)定按月納稅,年齡達到50周歲,退休工資不再納稅。

  2、女性退休50歲,工齡15年以上法定退休政策不變。

  3、未達到提前退休年齡,患有癌癥及其他絕癥,或者因致殘失去完全行為能力的,工齡達到15年以上應準許退休。

  下崗職工與失業(yè)人員的區(qū)別

  下崗職工是指在原企業(yè)已沒有工作崗位,沒有與原企業(yè)解除勞動關(guān)系,有就業(yè)要求,尚未就業(yè)的人員。

  【主要區(qū)別】:失業(yè)人員已與企業(yè)解除勞動關(guān)系,檔案已轉(zhuǎn)入戶口所在地街道、鎮(zhèn)勞動和社會保障部門。而下崗職工雖然無業(yè),但未與原企業(yè)解除勞動關(guān)系,檔案關(guān)系仍在原企業(yè)。

  符合哪些條件才能享受4050人員繳社保的補貼政策?

  1、持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》,男1951年12月31日前出生,女1961年12月31日前出生,以檔案年齡為準。

  2、在2008年年底持《再就業(yè)優(yōu)惠證》已享受社保補貼兩年的人員。

  3、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》被認定為就業(yè)困難且未滿3年的靈活就業(yè)人員。

  2017年職工退休養(yǎng)老保險新政策

  一、下崗職工享受養(yǎng)老保險的新政策

  基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地,而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。

  基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地,且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇。

  基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應資金歸集到戶籍所在地,由 戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇。

  二、職工養(yǎng)老保險相關(guān)政策

  職工基本養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件第16條規(guī)定:“參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”。根據(jù)這項規(guī)定,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須符合兩個條件,一是達到法定退休年齡,二是累計繳費滿15年。

  2.繳費年限不足15年的個人如何享受養(yǎng)老保險待遇?

  第16條規(guī)定:“參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以繳費至滿15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。”

  國發(fā)[1997]26號文件和國發(fā)[2005]38號文件規(guī)定,參保人員達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,“一次性領(lǐng)取個人賬戶儲存額,終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系”。實踐中,確有部分人員因種種原因,到退休時累計繳費不足15年,無法按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金和享受其他養(yǎng)老保險待遇?!渡鐣kU法》對這項政策做了重大完善,一是允許個人繳費至滿15年,二是可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度,按國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。參保個人可根據(jù)自身實際,確定獲得養(yǎng)老保險長期待遇的途徑。這個規(guī)定為探索職工基本養(yǎng)老保險制度、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度的可銜接等留下發(fā)展空間,對完善覆蓋城鄉(xiāng)居民統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險制度具有重大意義。

  3.基本養(yǎng)老保險遺屬待遇如何計發(fā)?

  第17條規(guī)定:“參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金”。遺屬待遇包括喪葬補助金和撫恤金。喪葬補助金指為了減輕職工家屬辦喪事的經(jīng)濟負擔給予的一次性補助。撫恤金指為了保證死亡職工供養(yǎng)的直系親屬不因供養(yǎng)人死亡而斷絕生活來源給予的基本生活費用。

  4.哪些人員可以申請職工養(yǎng)老保險補貼?

  哪些人員可以申請職工養(yǎng)老保險補貼?職工養(yǎng)老保險補貼如何辦理?職工養(yǎng)老保險補貼標準是多少,能享受多長時間?

  女年滿40周歲,男年滿50周歲的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(包括已“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的被征地農(nóng)民登記失業(yè)的下崗職工人員);就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報就業(yè)并自費繳納社會保險費的,可以申請職工養(yǎng)老保險社保補貼。

  每年的2-4月到戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(開發(fā)委)所屬社區(qū)(村)辦理申報登記手續(xù)。申報時須攜帶下列材料:

  (1)攜帶本人戶口簿原件及復印件(或公安機關(guān)戶口證明);

  (2)本人身份證復印件;

  (3)本人《就業(yè)失業(yè)證》原件;

  (4)本人郵政銀行存折賬號復印件;

  (5)社會保險金繳費記錄(市郵政銀行繳費清單)。

  2013年7月1日之前按原標準200元∕月補助, 2013年7月1日起按320元∕月標準補助。其中:基本養(yǎng)老保險補貼240元∕月,基本醫(yī)療保險補貼80元∕月。

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