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2017-2018陪產(chǎn)假國家規(guī)定

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2017-2018陪產(chǎn)假國家規(guī)定

  陪產(chǎn)假是什么陪產(chǎn)假,又名陪護(hù)假,英文(Paternity Leave)即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。以下是小編為您整理的2017-2018陪產(chǎn)假國家規(guī)定,希望對您有幫助。

  2017-2018陪產(chǎn)假國家規(guī)定

  一般來說,相關(guān)勞動法規(guī)并無關(guān)于陪產(chǎn)假的明確規(guī)定,具體要看各地方、各企業(yè)的實際操作。 準(zhǔn)爸爸如果狀況特殊,可向單位申請困難補(bǔ)助或照顧。 建議咨詢所在省、當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T。

  廣東

  晚婚假取消 配偶增加5天陪產(chǎn)假

  去年12月30日,廣東人大會全票通過了《廣東省人口與計劃生育條例》,今年1月1日起與新修訂的《人口與計劃生育法》同步實行,成為全國第一個完成計劃生育條例修訂的省份。

  《條例》修改了與“全面二孩”政策不協(xié)調(diào)的獎勵規(guī)定,取消晚婚晚育假,這意味著,7天的晚婚假取消,只剩下常規(guī)的3天婚假。

  至于產(chǎn)假,《條例》將原來的獨生子女母親35天的產(chǎn)假調(diào)整為獎勵假30天,同時,配偶陪產(chǎn)假從10天增加至15天。這意味著,凡符合生育政策的女性,不論是生育一孩還是二孩,都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待。此前,女性產(chǎn)假一般為:98天基本產(chǎn)假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天,調(diào)整后,至少為:98天基本產(chǎn)假+30天計生獎勵假=128天,對一部分女性來說,產(chǎn)假縮短了,但對于此前不享受獨生子女假和晚育假的女性,產(chǎn)假則增加了30天。

  另外,按照國家“新人新辦法、老人老辦法”原則,新條例實施后,自愿終身只生育一個子女的夫妻,不再發(fā)放《獨生子女父母光榮證》,不再享受獨生子女父母獎勵優(yōu)待。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自愿終身只生育一個子女的廣東省戶籍夫妻,可繼續(xù)按規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn),享受各項計劃生育獎勵優(yōu)待政策。已經(jīng)享受獨生子女父母獎勵的夫妻,如果在新條例之后再生育子女,就不再繼續(xù)給予獎勵。但此前已經(jīng)享受的待遇不用退還。

  北京

  晚婚假擬取消 增加配偶陪產(chǎn)假15天

  8日,北京市政府法制辦正式對《北京市人口與計劃生育條例修正案(草案送審稿)》公開征集意見,截止時間為本月28日。

  征求意見稿規(guī)定,符合本條例規(guī)定生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎勵假30天,配偶陪產(chǎn)假15天。這也就是說,如果草案通過,符合生育政策的女性,無論是生育一孩還是二孩,產(chǎn)假至少為:98天基本產(chǎn)假+30天獎勵假=128天,此前,女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假+30天晚育假=128天,產(chǎn)假時間其實并無變化。但亮點是,增加了配偶陪產(chǎn)假15天。

  另外,草案刪除多條涉及“晚婚晚育”的條款,其中,刪除“鼓勵公民晚婚、晚育。女年滿二十三周歲、男年滿二十五周歲初婚的為晚婚。已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育”。并刪除“生育間隔不少于四年,或者女方年齡不低于28周歲的規(guī)定”,這意味著,未來北京家庭可自主選擇生育兩孩的時間,同時,“晚婚晚育”也將畫上句號。

  至于生育獨生子女的獎勵問題,同樣遵循“老人老辦法、新人新辦法”的原則,針對“兩孩”時期自愿生育一個子女的家庭,未來擬不再享受獎勵及優(yōu)待。此外,已領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的夫婦又再生育的也將不再享受獎勵,此前已經(jīng)享受獎勵費不退還。

  山東

  “二孩”產(chǎn)假或?qū)⒀娱L60天

  日前,山東省法制辦就《山東省人口與計劃生育條例修正案(草案征求意見稿)》公開征求意見,將于13日征求社會意見完畢。

  產(chǎn)假方面,意見稿中明確提出:符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,并給予男方護(hù)理假7日。此前,女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假+60天晚育假=158天。調(diào)整后,則至少為98天基本產(chǎn)假+60天增加產(chǎn)假=158天,與此前的產(chǎn)假天數(shù)相同。

  上海

  取消晚婚假可以采取漸進(jìn)式、梯步式的方式

  上海市衛(wèi)計委針日前就新生育政策作出回應(yīng)稱,今年1月1日以后登記結(jié)婚的公民不再享受晚婚假待遇,也就是7天的晚婚假取消,僅剩3天婚假。2015年12月31日之前已經(jīng)辦理登記結(jié)婚手續(xù),但是尚未休晚婚假的公民,仍享受晚婚假待遇。即:晚婚的公民,在國家規(guī)定的婚假基礎(chǔ)上,增加晚婚假7天。

  今年1月1日以后,夫妻合計子女?dāng)?shù)只有一個的,可以生育第二個子女,不需要辦理再生育審批手續(xù)。元旦后生育子女的公民不再享有晚育假。按照新修改的《人口與計劃生育法》的規(guī)定精神,2016年1月1日以后符合規(guī)定生育的夫妻,可以享受延長生育假的待遇。至于到底延長多少天,上海市正在抓緊修改《上海市人口與計劃生育條例》,屆時將會明確。

  另外,2016年1月1日以后只生育一個子女的上海市戶籍公民,不再發(fā)放《獨生子女父母光榮證》。

  陪產(chǎn)假多少天

  男方是否有陪產(chǎn)假,各地規(guī)定不同,有的地區(qū)有,有的地區(qū)沒有,而且各地規(guī)定的陪產(chǎn)假時間也不同,有7天的也有10天、15天的。

  在現(xiàn)行的《勞動法》中,只有女職工生育可以休產(chǎn)假的規(guī)定,并沒有男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定。男士帶薪休陪產(chǎn)假目前在法律上還是空白,主要還是參照各地的《人口計劃生育條例》的規(guī)定,但不排除有的單位根據(jù)的是《勞動法》不予以男士陪產(chǎn)假,一般情況下,正常的是3天,若妻子屬于晚育(生育時滿24周歲),則再獎勵7天,共10天。

  陪產(chǎn)假的好處

  1、有利于產(chǎn)婦和嬰兒健康

  男方休“產(chǎn)假”是有很多好處的,有利于產(chǎn)婦和嬰兒的健康。產(chǎn)婦休產(chǎn)假期間,身體虛弱,當(dāng)然更需要丈夫的照顧。而且產(chǎn)婦常常會有沉重的心理壓力,情緒容易波動,丈夫在身邊呵護(hù),能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料,也有助于消除產(chǎn)婦的緊張情緒,對于順利分娩、產(chǎn)后恢復(fù),以及母乳喂養(yǎng)都有很大幫助。

  2、有利于新生兒智力發(fā)育

  新生兒雖然不會講話,視覺也不發(fā)達(dá),但他們的感知覺靈敏,這時最易于接受父母的愛撫。父親的語言、氣息會給新生兒一種信息,對寶寶的感知覺發(fā)育和日后形成堅強(qiáng)的性格都有好處。如果父親在嬰兒早期生活中的參與,會對孩子將來的身心發(fā)展產(chǎn)生積極影響,他們在社會交往能力和解決問題能力方面,會表現(xiàn)得更出色,這些都會在若干年后表現(xiàn)出來。

  3、有利于建立和諧的社會關(guān)系

  男女在生理上的差異是客觀存在的,因而社會分工不同,但因此也產(chǎn)生了社會地位的差異。讓男性生孩子顯然不現(xiàn)實,讓男人休產(chǎn)假并不難。愿意在家照顧新生兒并且實際在家伺候新生兒的比例,父親均超過母親。女人生孩子,男人帶孩子,打破了古老的社會分工,使男女平等成為了現(xiàn)實。

  4、有利于就業(yè)平等

  女性就業(yè)難是不爭的事實,甚至一度出現(xiàn)女人回歸家庭的論調(diào)。女性之所以就業(yè)難,相當(dāng)程度是因為不少用人單位認(rèn)為女性結(jié)婚以后要懷孕、休產(chǎn)假、哺乳孩子,不如用男性省事。如果今后男人也享有產(chǎn)假”,無疑會消除就業(yè)中的歧視婦女現(xiàn)象,有利于營造男女平等的社會地位。

  二胎有陪產(chǎn)假嗎

  “單獨二胎”政策開放以來,許多符合條件的夫妻都十分關(guān)心“單獨二胎”的一些細(xì)節(jié)問題。比如“二胎”還有陪產(chǎn)假嗎?這個問題大部分省份依然沒有相關(guān)的規(guī)定出臺,但江蘇那邊明確規(guī)定了,二胎爸爸沒有了產(chǎn)假。

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