2016-2017貴陽退休最低工資標準
退休人員漲工資的細則是什么呢?退休人員漲工資有哪些標準呢?以下是小編為您整理的2016-2017貴陽退休最低工資標準，希望對您有幫助。
2016-2017貴陽退休最低工資標準如下
貴陽計算養(yǎng)老金分兩種情況
根據(jù)參加工作時間，分為“新人”和“中人”兩種情況進行待遇計算。
第一種情況
1998年10月1日及以后參加工作的(俗稱新人)，繳費年限累計滿15年及以上者，月領取的基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：月應領取基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
基礎養(yǎng)老金=[退休時上年度全省在崗職工月平均工資(由省里每年統(tǒng)一公布，下稱“月崗平工資”)+本人指數(shù)化平均繳費工資]÷2×本人繳費年限×1%。
本人指數(shù)化平均繳費工資=月崗平工資×本人平均繳費工資指數(shù)。
本人平均繳費指數(shù)為：就是參保人員自己實際的繳費基數(shù)與上年度全省在崗職工平均工資之比的歷年平均值。
而“個人賬戶養(yǎng)老金”=退休時個人賬戶儲蓄額(含賬戶本金及利息)/本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)。
退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)，這個國家有明確規(guī)定：如60歲退休，相對應的計發(fā)月數(shù)139;如果是55歲退休，相對應的計發(fā)月數(shù)170。
第二種情況
1998年9月30日及以前參加工作的(俗稱中人)，繳費年限計滿10年及其以上者，基本養(yǎng)老金則按以下辦法計發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。相比前者，比1998年10月1日及以后參加工作的多了個“過渡性養(yǎng)老金”。
而“過渡性養(yǎng)老金”=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%。
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