2017南昌市靈活就業(yè)人員退休政策

　　有一類沒有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。以下是小編為您整理的2017南昌市靈活就業(yè)人員政策，希望對您有幫助。

　　2017南昌市靈活就業(yè)人員退休政策如下

　　據(jù)悉，調(diào)整后，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)分為六檔，參保人可自行選擇參保。具體標(biāo)準(zhǔn)為：最低檔繳費基數(shù)為上年度全省崗平工資40%(1420元)，參保人員每月需繳納284元，每年需繳納3408元;第一檔繳費基數(shù)為上年度全省崗平工資60%(2130元)，參保人員每月需繳納426元，每年需繳納5112元;第二檔繳費基數(shù)為上年度全省崗平工資80%(2840元)，參保人員每月需繳納568元，每年需繳納6816元;第三檔繳費基數(shù)為上年度全省崗平工資100%(3550元)，參保人員每月需繳納710元，每年需繳納8520元;第四檔繳費基數(shù)為上年度全省崗平工資200%(7100元)，參保人員每月需繳納1420元，每年需繳納17040元;第五檔繳費基數(shù)為上年度全省崗平工資300%(10650元)，參保人員每月需繳納2130元，每年需繳納25560元。

　　此外，已與社保經(jīng)辦機構(gòu)簽訂養(yǎng)老保險銀行繳費協(xié)議的靈活就業(yè)參保人員，仍按原選擇檔次繳納基本養(yǎng)老保險費。如需變更繳費基數(shù)檔次，須在2015年繳費前向社保經(jīng)辦機構(gòu)提出變更申請并重新簽訂協(xié)議;按原協(xié)議規(guī)定繳費后再申請變更的，在下一繳費年度再按變更后檔次繳費。

　　據(jù)了解，2015年南昌市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)，按同年度靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險第三檔基數(shù)，即全省崗平100%(3550元/月)的標(biāo)準(zhǔn)確定。持有效《就業(yè)失業(yè)登記證》，經(jīng)審核符合條件的靈活就業(yè)人員，醫(yī)療保險繳費基數(shù)可按第一檔基數(shù)(即2130元/月)的標(biāo)準(zhǔn)確定。

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　　5月23日，人社部公布了《關(guān)于進一步擴大全民參保登記計劃試點范圍的通知》，要求持續(xù)推進全民參保登記工作開展，在已開展50個試點地區(qū)工作的基礎(chǔ)上，將試點范圍擴大到全國50%以上的地區(qū)。今年的工作將以中小微企業(yè)就業(yè)人員和各類靈活就業(yè)人員為重點工作對象，擴大社保覆蓋面，保證各類人員參保不斷檔。

　　市社保局透露，根據(jù)現(xiàn)行政策，2008年以來省里出臺的一系列一次性繳費政策，包括早期離開市屬單位人員、離開機關(guān)事業(yè)單位人員、早期下鄉(xiāng)知青等一次性繳費等政策將進行整合，按這些政策申請一次性繳納養(yǎng)老保險費的人員，繳費基數(shù)、繳費比例、個人賬戶規(guī)模、繳費指數(shù)、繳費時效均統(tǒng)一按靈活就業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，其余按原有文件規(guī)定執(zhí)行。

　　截至2016年5月，我市靈活就業(yè)參保人員約為4萬人。市社保局表示，將按相關(guān)文件的要求，做好我市靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的有關(guān)工作。