山東濱州養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些政策
山東濱州的養(yǎng)老保險(xiǎn)是有哪些政策的呢?現(xiàn)在最新的山東濱州養(yǎng)老保險(xiǎn)政策是什么?山東濱州養(yǎng)老保險(xiǎn)政策這個(gè)問題由學(xué)習(xí)啦小編來為您解答!
山東濱州居民養(yǎng)老保險(xiǎn)
一、什么是居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?
居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是在原有的“新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”(新農(nóng)保)和“城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”(城居保)制度的基礎(chǔ)上建立起來的。原來的兩項(xiàng)制度，基本框架一致，但針對(duì)群體不同，政策內(nèi)容也有差異。7月，省政府印發(fā)《關(guān)于建立居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見》(魯政發(fā)〔2013〕13號(hào))，在全省范圍內(nèi)將兩項(xiàng)制度合并實(shí)施，實(shí)行統(tǒng)一的“居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度”，(簡稱“居民養(yǎng)老保險(xiǎn)”)。它是由政府組織引導(dǎo)，個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合，以保障居民年老后基本生活的一種社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
二、哪些人可以參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)?
年滿16周歲(不含在校學(xué)生)，未參加其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的居民，可以在戶籍地參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
三、參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?
參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)全省統(tǒng)一設(shè)為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個(gè)檔次。其中，100元檔次，只適用重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體。除100元檔次外，參保人自主選擇繳費(fèi)檔次，按年繳費(fèi)，多繳多得。繳費(fèi)方式和時(shí)間，由當(dāng)?shù)卣_定。個(gè)人年繳費(fèi)額不得超過最高繳費(fèi)檔次。
四、參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政府給予補(bǔ)貼嗎?
參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政府補(bǔ)貼有以下幾部分，一是政府對(duì)符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金，我市基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月70元提高到75元。二是政府按“多繳多補(bǔ)，長繳多得”的原則對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元，繳費(fèi)即補(bǔ)。
五、居民如何辦理參保繳費(fèi)手續(xù)?
符合參保條件的居民，需攜帶戶口簿和居民身份證原件，到戶籍所在地村(居)委會(huì)提出參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)，填寫《參保登記表》，選擇繳費(fèi)檔次，持“繳費(fèi)通知單”到指定地點(diǎn)或銀行繳費(fèi)。以后年度在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)或銀行繼續(xù)繳費(fèi)。
六、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)期限是怎樣規(guī)定的?
新農(nóng)保和城居保制度實(shí)施時(shí)，年滿45周歲(不含)以上的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于實(shí)際年齡到60周歲的剩余年數(shù)，允許補(bǔ)繳，但補(bǔ)繳后累計(jì)繳費(fèi)年限不超過15年;45周歲(含)以下的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。
七、領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇有什么條件規(guī)定?
年滿60周歲、按規(guī)定參保、未享受國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的居民，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。新農(nóng)保和城居保制度實(shí)施時(shí)已年滿60周歲的老年人不用繳費(fèi)，按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
八、如何計(jì)算參保人的養(yǎng)老金待遇?
居民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。
(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。我市基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不低于75元。根據(jù)省規(guī)定和我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)變動(dòng)等情況，市政府適時(shí)調(diào)整居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。
(二)個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為本人個(gè)人賬戶的全部儲(chǔ)存額除以139(與現(xiàn)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)相同)。
九、個(gè)人賬戶由哪些資金構(gòu)成?
人力資源社會(huì)保障部門為每個(gè)參保人建立終身記錄的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。個(gè)人繳費(fèi)，集體補(bǔ)助及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人對(duì)參保人繳費(fèi)提供的資助，地方政府對(duì)參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼全部計(jì)入個(gè)人賬戶，其中繳費(fèi)補(bǔ)貼在個(gè)人賬戶中單獨(dú)記錄。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按照我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率計(jì)息。
十、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何轉(zhuǎn)移?
參保人繳費(fèi)期間跨地區(qū)轉(zhuǎn)移，可將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及個(gè)人賬戶資金隨戶籍轉(zhuǎn)入新參保地，按新參保地有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)核算，并享受相應(yīng)待遇;參保人員達(dá)到養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取年齡，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)移，在原參保地領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。
十一、參保人在繳費(fèi)或領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的如何處理?
參保人死亡，其個(gè)人賬戶中屬于個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助的資金，可以依法繼承;政府補(bǔ)貼的資金是從公共財(cái)政支出的，這部分資金余額不能繼承，繼續(xù)用于其他長壽老年人的養(yǎng)老金支付，以體現(xiàn)社會(huì)互濟(jì)原則。居民養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取人死亡后30日內(nèi)辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)注銷登記。
濱州機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革10月前全面啟動(dòng)
9日下午，濱州召開全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作會(huì)議，貫徹落實(shí)山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作會(huì)議精神，安排部署全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作。大眾網(wǎng)記者從會(huì)議上了解到，濱州的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作將于10月1日起全面啟動(dòng)。
參保范圍：分類改革后公益一類、二類、三類事業(yè)單位
根據(jù)政策要求，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革適用于按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。按國家和省規(guī)定，濱州參保事業(yè)單位是：分類改革后公益一類、二類、三類事業(yè)單位。
正在逐步轉(zhuǎn)企的生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位，以及尚未確定類型的事業(yè)單位，凡已參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，繼續(xù)參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn);沒有參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn);已劃為生產(chǎn)經(jīng)營類、但轉(zhuǎn)企改制尚未到位的事業(yè)單位，暫時(shí)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，待轉(zhuǎn)企改制到位后，再按有關(guān)規(guī)定納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。改革前已納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌試點(diǎn)的編外人員，已經(jīng)退休的，可以保留在參保范圍內(nèi);未退休的，應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員不納入改革范圍。
繳費(fèi)比例：個(gè)人繳納工資基數(shù)8%，單位按繳費(fèi)基數(shù)20%繳費(fèi)
小編了解到，參保個(gè)人以上年度工資收入中的規(guī)定項(xiàng)目為繳費(fèi)工資基數(shù)，按8%的比例繳費(fèi);參保單位以本單位參保人員繳費(fèi)工資之和為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳費(fèi)。
根據(jù)規(guī)定，現(xiàn)階段納入繳費(fèi)基數(shù)的工資項(xiàng)目，要與退休人員的養(yǎng)老金待遇項(xiàng)目相對(duì)應(yīng)，如住房、物業(yè)、取暖三項(xiàng)改革性補(bǔ)貼和以精神文明獎(jiǎng)為主的獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼，暫不納入繳費(fèi)基數(shù)。對(duì)納入繳費(fèi)基數(shù)的特殊崗位津貼，根據(jù)規(guī)定，凡納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目，比如人民警察警銜津貼、教師教齡津貼、護(hù)士護(hù)齡津貼、特級(jí)教師津貼等都要納入繳費(fèi)基數(shù)，其他特崗津貼暫不納入。
基本養(yǎng)老金待遇與多因素掛鉤，"多繳多得、長繳長得"
基本養(yǎng)老金待遇將由過去的按退休時(shí)點(diǎn)工資打折，改革為待遇水平與繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平、退休時(shí)間等多種因素掛鉤，真正體現(xiàn)"多繳多得、長繳長得"。
改革后，基本養(yǎng)老金待遇由兩部分組成：
一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金。以省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%，主要體現(xiàn)了"長繳多得"，繳費(fèi)時(shí)間越長，待遇水平越高。
二是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。以個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以國家統(tǒng)一規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)，主要體現(xiàn)了"多繳多得"，繳費(fèi)越多，待遇水平越高。改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的待遇不再與在職人員工資調(diào)整同步，而是與企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整統(tǒng)籌安排，逐步建立兼顧各類人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇正常調(diào)整機(jī)制，從根本上解決制度不統(tǒng)一、"雙軌制"的問題。
改革前后待遇銜接方式為"老人老辦法、新人新辦法、中人逐步過渡"
本次改革以2016年10月1日為界限，采取"老人老辦法、新人新辦法、中人逐步過渡"辦法，確定參保人基本養(yǎng)老金待遇。改革前已經(jīng)退休的稱為"老人"，維持原待遇不變，并參加今后的待遇調(diào)整;改革后參加工作的稱為"新人"，退休時(shí)執(zhí)行新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法;改革前參加工作、改革后退休的稱為"中人"，實(shí)行過渡性政策，盡量保持待遇水平不降低。具體地說，就是在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的同時(shí)，依據(jù)"中人"退休時(shí)的視同繳費(fèi)年限和職務(wù)職級(jí)(技術(shù)職稱)對(duì)應(yīng)的視同繳費(fèi)指數(shù)等因素，再計(jì)發(fā)過渡性養(yǎng)老金。視同繳費(fèi)年限，是指"中人"改革前的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作年限;視同繳費(fèi)指數(shù)，遵循改革前后待遇平穩(wěn)過渡和銜接的原則，由省里統(tǒng)一測(cè)算設(shè)定，將另行公布。同時(shí)，為了保障"中人"待遇平穩(wěn)過渡，設(shè)立10年過渡期。過渡期內(nèi)，按照"保低限高"的原則，實(shí)行新老辦法對(duì)比，新辦法計(jì)發(fā)待遇(含職業(yè)年金待遇)低于老辦法的，按老辦法補(bǔ)齊;新辦法計(jì)發(fā)待遇高于老辦法的，高出部分，分年度按比例予以封頂限制，這樣基本上可以保證原有待遇不降低。
獲得特殊榮譽(yù)稱號(hào)的工作人員退休時(shí)將獲一次性退休補(bǔ)貼
根據(jù)改革辦法，改革后獲得省部級(jí)以上勞模、有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專家等榮譽(yù)稱號(hào)的工作人員，在職時(shí)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，退休時(shí)不再提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例。改革前已獲得此類榮譽(yù)稱號(hào)的工作人員，退休時(shí)給予一次性退休補(bǔ)貼，資金從原渠道列支。機(jī)關(guān)事業(yè)單位符合原有加發(fā)退休費(fèi)比例條件的其他人員，也按這一規(guī)定執(zhí)行。一次性退休補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：退休時(shí)本人月基本工資乘以提高的計(jì)發(fā)比例，再乘以180個(gè)月。
同時(shí)，參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)的，只轉(zhuǎn)接養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。參保人員跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)移或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)的，既轉(zhuǎn)接養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，也轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，并按規(guī)定轉(zhuǎn)移部分基金。無論采取哪種轉(zhuǎn)移方式，工作人員轉(zhuǎn)移前后的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)都連續(xù)計(jì)算，參保人員的利益都不會(huì)受損。
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